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文档简介

甲方（用人单位）：____________________法定代表人：________________地址：__________________________________联系电话：________________乙方（劳动者）：____________________居民身份证号码：____________________现住址：____________________________联系电话：________________为促进贫困户稳定脱贫，增加贫困户收入，甲方根据自身生产经营需要，经与乙方平等协商，达成如下协议：一、劳务期限从______年______月______日起至______年______月______日止。其中前______个月为试用期，试用期满后，如甲方继续留用乙方，可续签劳务合同。甲方可根据乙方的工作表现，业绩情况，以及甲方生产经营的需要，决定是否与乙方续签劳务合同，提前___日通知乙方。二、劳务内容和工作地点乙方同意在________岗位工作，工作地点为________。甲方可根据工作需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。乙方同意按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动报酬甲方应按月支付乙方劳务报酬，劳务报酬的标准为_____元/月。甲方应在每月_____日前以货币形式向乙方支付劳务报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的劳务报酬。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。四、社会保险甲方应为乙方购买社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。五、劳动保护甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。六、福利待遇乙方在甲方工作期间可享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于节日福利、年终奖金等。七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处分，并可解除本合同。八、合同的终止与解除双方解除或终止劳务合同时，乙方应按照甲方规定办理工作交接手续。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应根据后果和责任大小，依法赔偿对方的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他事项本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，没有规定的，由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月______日乙方（签字）：________________签订日期：_

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