勤工助学部工作计划_第1页
勤工助学部工作计划_第2页
勤工助学部工作计划_第3页
勤工助学部工作计划_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

勤工助学部工作方案一、工作目的二、工作重点1.完善勤工助学体系〔1〕加强勤工助学政策宣传，确保每位同学理解相关政策。〔2〕完善勤工助学岗位设置，进步岗位质量。〔3〕优化勤工助学岗位分配机制，确保公平、公正、公开。2.提升同学们的综合素质〔1〕组织各类技能培训活动，进步同学们的理论才能。〔2〕开展心理安康教育活动，关注同学们的心理安康。〔3〕举办团队建立活动，培养同学们的团队协作精神。3.加强勤工助学部内部建立〔1〕进步部门成员的工作才能，提升工作效率。三、详细工作安排1.九月份〔1〕开展新学期勤工助学政策宣传活动，确保同学们理解相关政策。〔2〕搜集同学们对勤工助学岗位的需求，为岗位设置提供根据。〔3〕组织部门成员培训，进步工作才能。2.十月份〔1〕根据同学们的需求，优化勤工助学岗位设置。〔2〕举办勤工助学技能培训活动，进步同学们的理论才能。〔3〕开展心理安康教育活动，关注同学们的心理安康。3.十一月份〔1〕组织部门成员进展岗位分配，确保公平、公正、公开。〔2〕开展团队建立活动，培养同学们的团队协作精神。4.十二月份〔2〕开展部门成员考核，对优秀成员给予表彰。〔3〕制定下学期勤工助学工作方案。四、工作要求1.进步认识，明确勤工助学工作的重要性。3.严谨作风，确保工作顺利进展。五、工作展望1.勤工助学体系更加完善，同学们的理论才能得到进步。2.部门成员之间的沟通与协作更加严密，工作效率得到提升。3.勤工助学部在学校中的地位和影响力得到提升。补充点：1.九月份补充制作并发放勤工助学宣传册，详细解读勤工助学政策及申请流程。开展迎新活动，为新生介绍勤工助学部的职责和过往活动案例。2.十月份补充与校内外企业合作，拓展勤工助学岗位，增加同学们的理论时机。邀请专业人士进展技能培训，如计算机操作、文书写作等。3.十一月份补充定期组织勤工助学经历交流会，让同学们分享工作经历，提升自我。建立勤工助学反应机制，及时搜集同学们的意见和建议，优化岗位分配。4.十二月份补充对表现突出的同学进展奖励，鼓励他们在勤工助学岗位上发挥更大作用。举办年度勤工助学成果展，展示同学们在勤工助学过程中的成长和收获。重点和考前须知：一、重点1.建立健全勤工助学管理制度，确保勤工助学工作的标准化、制度化。2.关注同学们的实际需求，进步勤工助学岗位的针对性和实用性。3.强化勤工助学部的效劳职能，提升同学们的满意度和归属感。二、考前须知1.确保勤工助学政策宣传的全面性和准确性，防止因信息不对称导致的误解。2.岗位设置要充分考虑同学们的专业背景和兴趣，进步岗位匹配度。3.培训活动要注重实际效果，防止形式，确保同学们真正可以学到实用的技能。4.增强部门成员之间的团队协作才能

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论