迟到旷工道歉范文3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME迟到旷工道歉范文合同目录第一章合同背景与目的第一条款合同签订背景第二条款合同目的第二章合同主体第一条款合同甲方第二条款合同乙方第三章迟到规定第一条款迟到定义第二条款迟到处理流程第三条款迟到罚款标准第四章旷工规定第一条款旷工定义第二条款旷工处理流程第三条款旷工罚款标准第五章道歉范文要求第一条款道歉范文内容要求第二条款道歉范文格式要求第三条款道歉范文提交时间第六章道歉范文审核第一条款审核人员第二条款审核标准第三条款审核流程第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿标准第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除流程第三条款合同解除后事宜处理第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十章合同生效与变更第一条款合同生效时间第二条款合同变更程序第三条款合同变更内容第十一章通知与送达第一条款通知方式第二条款送达地址第三条款送达时间第十二章合同附件第一条款附件清单第二条款附件效力第十三章合同解除后的保密义务第一条款保密义务第二条款保密期限第三条款违约责任第十四章其他第一条款合同适用法律第二条款合同争议解决第三条款合同解释权合同编号_________第一章合同背景与目的第一条款合同签订背景：鉴于乙方在履行岗位职责过程中出现迟到、旷工现象，为规范乙方的工作纪律，提高工作效率，经双方协商一致，特订立本合同。第二条款合同目的：明确双方在迟到、旷工问题上的权利与义务，促进乙方按时履行工作职责，确保工作顺利进行。第二章合同主体第一条款合同甲方：甲方为（甲方全称），乙方为（乙方全称）。第二条款合同签订地点：合同签订地点为（签订地点）。第三章迟到规定第一条款迟到定义：迟到指乙方未按时到达工作岗位，超过规定上班时间。第二条款迟到处理流程：乙方迟到后，需向甲方说明原因，并按照甲方规定提交相关证明材料。第三条款迟到罚款标准：乙方迟到每次罚款（罚款金额）元。第四章旷工规定第一条款旷工定义：旷工指乙方未经甲方同意，未履行请假手续擅自离岗。第二条款旷工处理流程：乙方旷工后，甲方有权要求乙方提供相关证明材料，否则按旷工处理。第三条款旷工罚款标准：乙方旷工每次罚款（罚款金额）元。第五章道歉范文要求第一条款道歉范文内容要求：道歉范文需表达乙方对迟到、旷工行为的诚恳歉意，并承诺今后改正。第三条款道歉范文提交时间：乙方应在（提交时间）内向甲方提交道歉范文。第六章道歉范文审核第一条款审核人员：甲方指定专人负责道歉范文的审核工作。第二条款审核标准：审核人员根据乙方道歉范文的诚恳程度和改正态度进行评分。第三条款审核流程：审核人员收到乙方道歉范文后，应在（审核期限）内完成审核工作。第七章违约责任第一条款违约情形：乙方在合同有效期内，如有违反合同约定，造成甲方损失的行为。第二条款违约责任承担：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第三条款违约赔偿标准：乙方违反合同约定造成甲方损失，赔偿金额为实际损失金额的（赔偿比例）倍。第八章合同解除（一）乙方连续两次旷工；（二）乙方在合同期内严重违反工作纪律，经甲方警告无效；（三）合同约定的其他解除条件。第二条款合同解除流程：一方提出解除合同，需提前（提前通知期限）书面通知对方，并说明解除原因。第九章争议解决第一条款争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。第三条款争议解决期限：争议发生后，双方应在（解决期限）内达成和解或提起诉讼。第十章合同生效与变更第一条款合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，需以书面形式提出，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。第三条款合同变更内容：合同变更内容不得违反法律法规，不得损害国家利益和社会公共利益。第十一章通知与送达第一条款通知方式：通知应以书面形式进行，可以通过（通知方式）送达。第二条款送达地址：双方应在本合同中明确各自的送达地址。第三条款送达时间：送达时间以实际收到通知的时间为准。第十二章合同附件第一条款附件清单：本合同附件包括（附件清单）。第二条款附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。第十三章合同解除后的保密义务第一条款保密义务：合同解除后，双方仍应履行保密义务，不得泄露对方商业秘密。第二条款保密期限：保密期限自合同签订之日起至（保密期限）年。第三条款违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十四章其他第一条款合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律法规。第二条款合同争议解决：本合同争议解决方式以第九章规定为准。第三条款合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：甲方责任说明：甲方作为主导方，负责制定工作计划、分配工作任务，并对乙方的工作成果进行监督和评估。甲方应确保工作环境安全，提供必要的劳动保护设施。2.第二条款：甲方培训责任说明：甲方有责任对乙方进行岗前培训和在职培训，确保乙方具备完成工作任务所需的专业知识和技能。3.第三条款：甲方支付责任说明：甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资及各项福利待遇，包括但不限于加班费、奖金等。4.第四条款：甲方保密责任说明：甲方对乙方在工作中获取的保密信息负有保密义务，未经乙方同意，不得泄露给任何第三方。5.第五条款：甲方违约责任说明：如甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：乙方自主权说明：乙方在完成工作任务过程中，有权根据自身情况和实际需求，调整工作计划和方法，但需提前向甲方报告。2.第二条款：乙方提案权说明：乙方有权向甲方提出改进工作流程、提高工作效率等方面的建议，甲方应认真考虑并给予合理反馈。3.第三条款：乙方培训需求说明：乙方有权根据自身发展需求，向甲方提出培训申请，甲方应提供必要的培训资源。4.第四条款：乙方休息权说明：乙方有权按照国家规定和合同约定，享受休息日、年假等休假待遇。5.第五条款：乙方离职通知说明：乙方如需离职，应提前（通知期限）向甲方提出书面申请，并按照合同约定办理离职手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：中介责任说明：第三方中介在本合同中起到桥梁作用，负责协调甲方与乙方之间的沟通和合作，确保合同顺利履行。2.第二条款：中介费用说明：中介服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.第三条款：中介保密说明：第三方中介对本合同内容负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得泄露给任何第三方。4.第四条款：中介责任限制说明：第三方中介仅负责提供中介服务，对甲方和乙方之间的纠纷不承担法律责任。5.第五条款：中介变更说明：如需更换第三方中介，经甲方和乙方协商一致后，可签订补充协议，明确新中介的职责和权利。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照副本2.乙方身份证复印件3.岗前培训记录4.在职培训记录5.工资支付凭证6.休假证明7.违约赔偿协议8.中介服务协议9.合同变更协议10.离职手续办理证明二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时到岗，超过规定上班时间。认定：根据第三章第一条，迟到行为视为违约。2.违约行为：乙方未经甲方同意，未履行请假手续擅自离岗。认定：根据第四章第一条，旷工行为视为违约。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：根据第七章第一条，泄露保密信息视为违约。4.违约行为：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。认定：根据第三章第三条，甲方未履行支付责任视为违约。5.违约行为：甲方未提供必要的劳动保护设施。认定：根据第一章第一条，甲方未履行工作环境安全责任视为违约。三、法律名词及解释：1.违约：指合同当事人一方或双方未履行合同约定的义务，造成对方损失的行为。2.保密义务：指合同当事人一方或双方对在合同履行过程中获取的对方商业秘密负有保密责任。3.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.仲裁：指合同当事人约定将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指合同当事人将争议提交人民法院进行审理和判决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作安排有异议。解决办法：双方应友好协商，根据实际情况调整工作安排。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。4.问题：合同变更后，乙方不履行新合同约定。解决办法：双方应重新协商，签订补充协议，明确双方的权利和义务。五、所有应用场景：1.适用于甲方为雇主，乙方为雇员的劳动关系。2.适用于乙方在工作中涉及商业秘密，需要保密的情况。3.适用于合同履行过程中出现争议，需要解决的情况。4.适用于合同变更，需要明确双方权利和义务的情况。迟到旷工道歉范文1合同目录第一章合同背景第一条款合同签订目的第二条款合同签订时间第三章迟到定义及标准第一条款迟到定义第二条款迟到标准第三条款迟到记录方式第四章旷工定义及标准第一条款旷工定义第二条款旷工标准第三条款旷工记录方式第五章违约责任第一条款违约责任承担第二条款违约赔偿标准第三条款违约赔偿方式第六章道歉范文要求第一条款道歉范文内容要求第二条款道歉范文格式要求第三条款道歉范文提交时间第七章道歉范文审核第一条款审核主体第二条款审核标准第三条款审核流程第八章违约处理第一条款违约处理流程第二条款违约处理结果第三条款违约处理期限第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除流程第三条款合同解除后果第十章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十一章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效时间第十二章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更流程第三条款合同变更通知第十三章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止流程第三条款合同终止后果第十四章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件使用合同编号_________第一章合同背景第一条款合同签订目的：明确双方对于迟到旷工行为的规范和要求，确保工作秩序和效率。第二条款合同签订时间：2023年4月1日。第二章迟到定义及标准第一条款迟到定义：指员工未按照规定时间到达工作岗位。第二条款迟到标准：超过规定上班时间30分钟为迟到。第三条款迟到记录方式：每日迟到记录在员工考勤记录中。第三章旷工定义及标准第一条款旷工定义：指员工未经批准未到岗工作。第二条款旷工标准：未经批准连续两天未到岗工作或累计三天未到岗工作。第三条款旷工记录方式：每日旷工记录在员工考勤记录中。第四章违约责任第一条款违约责任承担：员工迟到旷工行为构成违约，应承担相应的违约责任。第二条款违约赔偿标准：迟到一次赔偿100元，旷工一天赔偿500元。第三条款违约赔偿方式：赔偿金从员工工资中扣除。第五章道歉范文要求第一条款道歉范文内容要求：道歉范文应包含对迟到旷工行为的认识、原因分析、改进措施及对工作团队的影响。第三条款道歉范文提交时间：员工应在发生迟到旷工行为后的次日提交道歉范文。第六章道歉范文审核第一条款审核主体：由人力资源部门负责道歉范文的审核。第二条款审核标准：审核道歉范文是否包含必要的要素，语言是否诚恳，态度是否端正。第三条款审核流程：人力资源部门收到道歉范文后，应在三个工作日内完成审核。第七章违约处理第一条款违约处理流程：员工迟到旷工行为经审核确认后，人力资源部门将根据违约情况采取相应处理措施。第二条款违约处理结果：根据违约情况，员工可能面临警告、罚款、停职甚至解雇等处理结果。第三条款违约处理期限：违约处理结果应在发生违约行为后的五个工作日内通知员工。第八章合同争议解决第一条款争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同执行过程中产生的争议。第二条款争议解决机构：如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决期限：争议应在发生后的六十日内解决。第九章合同生效第一条款合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同生效时间：2023年4月1日。第十章合同变更第一条款合同变更条件：任何一方提出变更合同内容，需经双方协商一致。第二条款合同变更流程：变更内容应以书面形式提出，经双方签字盖章后生效。第三条款合同变更通知：任何一方变更合同内容，应在变更生效前通知另一方。第十一章合同终止第一条款合同终止条件：合同期满或双方协商一致，合同可终止。第二条款合同终止流程：合同终止需以书面形式通知对方，并办理相关手续。第三条款合同终止后果：合同终止后，双方应结清所有未了事宜。第十二章合同附件第一条款附件内容：本合同附件包括但不限于考勤记录、道歉范文等。第二条款附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。第三条款附件使用：附件应与合同一同使用。第十三章合同解释第一条款合同解释权：本合同的解释权归合同签订地法律所有。第二条款合同解释原则：解释合同应遵循公平、公正、诚实信用的原则。第十四章合同其他第一条款通知送达：本合同的通知、文件的送达，应以书面形式进行。第二条款法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。第三条款不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。合同签订人：甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方责任第一条款甲方作为主导方，应对合同执行过程中的各项工作进行全面监督和管理。第二条款甲方应确保合同规定的各项制度和流程得到有效执行，对违反合同规定的行为进行及时处理。第三条款甲方对乙方迟到旷工行为的处理结果负有最终审核和批准责任。附加条款二：甲方权利第一条款甲方有权对乙方的工作进行定期和不定期的检查，以确保乙方按照合同要求履行职责。第二条款甲方有权要求乙方就迟到旷工行为提交书面解释，并在必要时进行口头解释。第三条款甲方有权根据乙方的工作表现和迟到旷工情况，对乙方进行相应的奖励或处罚。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方责任第一条款乙方应严格按照合同规定的时间、地点和内容履行工作职责。第二条款乙方应积极配合甲方的工作检查和监督，及时纠正工作中的错误。第三条款乙方应确保自己的迟到旷工行为不会对工作进度和团队协作产生不利影响。附加条款二：乙方权利第一条款乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以帮助乙方更好地履行合同义务。第二条款乙方有权对甲方的工作进行检查和评价，并提出改进意见。第三条款乙方有权要求甲方及时处理自己的迟到旷工行为，并给予相应的补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介职责第一条款第三方中介作为合同执行的监督和协调机构，应对双方的行为进行监督，确保合同条款的执行。第二条款第三方中介应定期对甲方和乙方的工作进行评估，并提出改进建议。第三条款第三方中介应协调解决双方在合同执行过程中产生的争议。附加条款二：第三方中介权利第一条款第三方中介有权要求甲方和乙方提供相关的工作数据和记录，以便进行评估和监督。第二条款第三方中介有权要求甲方和乙方参加定期的沟通会议，以了解合同执行情况。第三条款第三方中介有权对甲方和乙方的工作提出整改要求，并要求其限期整改。附加条款三：第三方中介费用第一条款第三方中介的服务费用由合同双方按比例分担。第二条款第三方中介的费用应在合同签订时明确约定，并在合同执行过程中按约定的方式进行结算。第三条款第三方中介的费用结算应以实际发生的服务内容为依据。附件及其他补充说明一、附件列表：1.考勤记录2.道歉范文3.第三方中介评估报告4.合同变更协议5.争议解决协议6.不可抗力事件证明7.第三方中介费用结算单8.培训记录9.沟通会议纪要10.违约赔偿证明二、违约行为及认定：违约行为：员工迟到、旷工、未履行工作职责、未按要求提交道歉范文等。认定：根据合同规定和第三方中介的评估报告，结合考勤记录和其他相关证据，由甲方或第三方中介进行认定。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同一方未履行合同约定的义务，应当承担的法律责任。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指合同双方在合同执行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.附件：指与合同具有同等法律效力的补充文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对迟到旷工的认定标准有异议。解决办法：由第三方中介进行监督和认定，确保公平公正。2.问题：甲方对乙方的培训和支持不足。解决办法：甲方应提供必要的培训和支持，确保乙方能够履行合同义务。3.问题：合同变更过程中存在沟通不畅。解决办法：设立专门的沟通渠道，确保信息及时传递和反馈。五、所有应用场景：1.企业内部员工迟到旷工管理。2.项目合作中乙方迟到旷工管理。3.第三方中介对合同执行情况进行监督和协调。4.合同变更和争议解决过程中的文件记录和证据保存。5.不可抗力事件发生时的合同履行和责任承担。迟到旷工道歉范文2合同目录第一章合同背景第一条款合同签订目的第二条款合同签订依据第二章定义与解释第一条款定义第二条款解释第三章迟到规定第一条款迟到定义第二条款迟到处理第三条款迟到记录第四章旷工规定第一条款旷工定义第二条款旷工处理第三条款旷工记录第五章道歉范文要求第一条款道歉范文内容第二条款道歉范文格式第三条款道歉范文提交第六章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担第七章违约赔偿第一条款赔偿标准第二条款赔偿方式第八章合同解除第一条款解除条件第二条款解除程序第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十章通知与送达第一条款通知方式第二条款送达地址第三条款送达时间第十一章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第十二章合同变更第一条款变更条件第二条款变更程序第十三章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十四章其他第一条款合同解释第二条款合同附件第三条款合同效力合同编号_________第一章合同背景第一条款合同签订目的1.1明确双方关于迟到旷工道歉范文的相关权利和义务。1.2规范公司内部迟到旷工行为的管理。第二章定义与解释第一条款定义2.1迟到：指员工未按时到达工作岗位。2.2旷工：指员工未经批准擅自离岗。第二条款解释2.1本合同中所述迟到旷工行为，均指员工在正常工作时间内未履行工作职责的行为。第三章迟到规定第一条款迟到定义3.1迟到：指员工未在规定时间内到达工作岗位。第二条款迟到处理3.2迟到一次，给予口头警告；3.3连续两次迟到，给予书面警告；3.4三次迟到，给予记过处分。第三条款迟到记录3.5公司应建立迟到记录制度，对员工的迟到行为进行记录。第四章旷工规定第一条款旷工定义4.1旷工：指员工未经批准擅自离岗。第二条款旷工处理4.2旷工一次，给予书面警告；4.3连续两次旷工，给予记过处分；4.4三次旷工，给予解除劳动合同。第三条款旷工记录4.5公司应建立旷工记录制度，对员工的旷工行为进行记录。第五章道歉范文要求第一条款道歉范文内容5.1道歉范文应包含对迟到旷工行为的认识、原因分析及改正措施。第二条款道歉范文格式5.2道歉范文应采用正式书面格式，包括、、落款等。第三条款道歉范文提交5.3员工应在规定时间内提交道歉范文，逾期未提交者，按旷工处理。第六章违约责任第一条款违约行为6.1员工未按时提交道歉范文；6.2员工提交的道歉范文不符合要求。第二条款违约责任承担6.2.1员工未按时提交道歉范文，按旷工处理；6.2.2员工提交的道歉范文不符合要求，给予警告或记过处分。第七章违约赔偿第一条款赔偿标准7.1员工因违约行为给公司造成损失的，应按照实际损失进行赔偿。第二条款赔偿方式7.2赔偿方式包括但不限于：现金赔偿、赔偿工作日工资等。第八章争议解决第一条款争议解决方式8.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。第二条款争议解决机构8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决程序8.3争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。第九章通知与送达第一条款通知方式9.1通知应以书面形式发送，包括但不限于电子邮件、传真、快递等。第二条款送达地址9.2双方应提供准确的送达地址，并确保在合同期间保持有效。第三条款送达时间9.3通知自发送之日起，视为送达。第十章合同生效与终止第一条款合同生效条件10.1双方签字盖章后，本合同即生效。第二条款合同终止条件10.2合同期满或双方协商一致解除合同。第十一章合同变更第一条款变更条件11.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确定。第二条款变更程序11.2合同变更应提交书面申请，经双方签字盖章后生效。第十二章合同附件第一条款附件内容12.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第二条款附件效力12.2附件内容与本合同具有同等法律效力。第十三章其他第一条款合同解释13.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第二条款合同效力13.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。第十四章合同解除第一条款解除条件14.1如一方违约，另一方有权解除合同。第二条款解除程序14.2解除合同应提前____天通知对方，并说明理由。合同签订方：甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方责任条款1.1.1甲方应按时支付乙方约定的报酬，并在合同约定的付款期限内完成支付。1.1.2甲方负责提供乙方履行合同所需的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。1.1.3甲方应对乙方在履行合同过程中产生的合理费用予以报销。1.2甲方监督条款说明：甲方对乙方的工作进行监督，确保合同目标的实现。1.2.1甲方有权对乙方的工作进度、质量进行检查，并提出改进意见。1.2.2甲方有权要求乙方定期提交工作进展报告，并对报告内容进行审核。1.3甲方违约责任条款说明：甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。1.3.1甲方未按时支付报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付报酬的____%。1.3.2甲方未履行监督职责，导致乙方工作无法正常进行的，应承担相应的责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方责任条款2.1.1乙方应按照合同约定，按时、保质、保量完成工作。2.1.2乙方应主动与甲方沟通，及时反馈工作进展情况。2.2乙方权利条款2.2.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。2.2.2乙方有权要求甲方按照约定支付报酬。2.3乙方违约责任条款说明：乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.3.1乙方未按时完成工作的，应向甲方支付违约金，违约金为合同约定报酬的____%。2.3.2乙方未履行工作职责，导致合同目标无法实现的，应承担相应