二零二五年度心理咨询服务培训班合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度心理咨询服务培训班合同范本合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景和目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度心理咨询服务培训班中的权利、义务和责任，以确保培训活动的顺利进行，提高甲方心理咨询服务水平，满足甲方对心理咨询服务人才的需求。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定，并经双方充分协商一致。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的心理咨询服务，是指乙方根据甲方需求，为甲方提供心理咨询服务、心理辅导、心理测评、心理培训等方面的专业服务。3.2关键词解释：1.心理咨询服务：指乙方根据甲方需求，为甲方提供心理咨询服务、心理辅导、心理测评、心理培训等方面的专业服务。2.培训班：指乙方在2025年度内举办的针对甲方心理咨询服务人员提升能力的培训活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供心理咨询服务。2.甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评价。3.甲方应按照合同约定支付培训费用。4.甲方应配合乙方完成培训活动，并提供必要的培训场地和设施。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权按照合同约定收取培训费用。2.乙方应按照合同约定提供心理咨询服务。3.乙方应保证培训活动的质量和效果。4.乙方应按照合同约定完成培训任务，并协助甲方提高心理咨询服务水平。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：培训活动地点：_________________________5.3合同履行方式：乙方负责组织、实施培训活动，甲方负责参与培训，并按照合同约定支付培训费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：1.合同期限届满，合同自然终止。2.双方协商一致，提前终止合同。3.一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序：1.双方协商一致终止合同，应书面通知对方。2.一方违约，另一方有权书面通知对方解除合同。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按照合同约定结清培训费用。2.合同终止后，双方应各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成：1.培训师资费用：包括讲师授课费、教材费、讲义费等。2.场地费用：包括培训场地租赁费、设施设备使用费等。3.住宿费用：如需乙方提供住宿，则包括住宿费、餐饮费等。4.证书费用：如需颁发培训证书，则包括证书制作费。5.其他费用：包括但不限于交通费、宣传费等。7.2支付方式：1.预付款：合同签订后，甲方应在5个工作日内支付乙方总费用的30%作为预付款。2.进度款：培训开始前，甲方应在乙方通知的3个工作日内支付总费用的50%作为进度款。3.结算款：培训结束后，甲方应在乙方提供结算报告后的5个工作日内支付剩余的20%作为结算款。7.3支付时间：1.预付款：合同签订后5个工作日内。2.进度款：培训开始前3个工作日内。3.结算款：培训结束后5个工作日内。7.4支付条款：1.甲方支付的费用应准确无误，如因甲方原因导致支付错误，甲方应承担因此产生的额外费用。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按约定支付费用，应向乙方支付未支付部分的违约金，违约金为未支付部分的5%。2.甲方未按约定提供培训场地和设施，导致培训活动无法正常进行，甲方应承担因此产生的全部损失。8.2乙方违约：1.乙方未按约定提供合格的师资和培训服务，导致培训效果不达预期，乙方应退还甲方已支付的全部费用，并支付相应的违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式：1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.赔偿方式包括但不限于退还费用、支付违约金、承担法律责任等。九、保密条款9.1保密内容：1.双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.双方在本合同履行过程中产生的、涉及双方权益的任何信息。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后5年。9.3保密履行方式：1.双方对本合同约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、法律法规变动等。3.社会异常事件：如罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.双方应尽力减轻不可抗力事件的影响，尽量减少损失。3.因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变动等。3.社会异常事件：罢工、暴动等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：1.本合同未经对方书面同意，任何一方不得转让或委托第三方履行。2.经双方书面同意，甲方可以将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：1.本合同涉及国家秘密、商业秘密等不宜转让的内容。2.本合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：1.本合同中未明确约定的权利，各方仍保留各自的权利。2.乙方保留对培训课程内容、教学方法等知识产权的独家使用权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在培训期间对乙方行为进行监督的权利。2.乙方保留在培训结束后对甲方服务质量进行评价的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行。2.任何一方提出修改或补充建议，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签字确认。14.2修改和补充效力：1.经双方签字确认的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充本合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成培训任务。2.甲方应提供必要的协助，确保乙方能够顺利开展培训活动。15.2协作与配合方式：1.双方应通过定期沟通、协调，及时解决培训过程中出现的问题。2.双方应遵守合同约定，共同维护培训活动的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于培训活动的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款：1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.任何增减条款，均应以书面形式明确约定。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训师资介绍3.培训场地及设施清单4.住宿安排说明5.交通安排说明6.培训证书样本7.保密协议8.不可抗力事件清单9.争议解决流程图10.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付费用：认定违约，应支付违约金。未按约定提供培训场地和设施：认定违约，承担培训活动无法正常进行的全部损失。2.乙方违约：未按约定提供合格的师资和培训服务：认定违约，退还甲方已支付的全部费用，并支付违约金。泄露甲方商业秘密或个人隐私：认定违约，承担法律责任，并赔偿甲方损失。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容、期限和履行方式。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训场地和设施不符合要求。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，乙方应提供符合要求的场地和设施，或退还甲方已支付的费用。2.问题：乙方提供的师资不符合要求。解决办法：甲方有权要求乙方更换师资，或退还甲方已支付的费用。3.问题：培训期间发生意外事故。解决办法：乙方应立即采取必要措施，确保人员安全，并承担相应责任。4.问题：甲方未按约定支付费用。解决办法：乙方有权要求甲方支付，如甲方逾期未支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。5.问题：保密信息泄露。解决办法：乙方应立即采取措施防止信息进一步泄露，并承担法律责任，赔偿甲方损失。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在甲方和乙方之外，参与本合同履行的其他主体。2.第三方责任：第三方应遵守本合同的约定，承担相应的责任和义务。3.第三方权利：第三方有权获得本合同规定的权益，包括但不限于培训费用、培训资料等。4.第三方义务：第三方应按时完成培训任务，确保培训质量。5.第三方参与方式：第三方参与本合同，需经甲方和乙方同意，并签订补充协议。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。乙方有权要求甲方提供必要的培训场地和设施。乙方有权对甲方提供的培训资料和设备进行审核。2.乙方利益条款：乙方有权在培训结束后，对甲方服务质量进行评价。乙方有权在合同期限内，根据市场情况调整培训费用。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金。甲方未按约定提供培训场地和设施，应承担相应的违约责任。甲方不得泄露乙方商业秘密，否则承担法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方提供的培训内容进行审核，确保符合甲方要求。甲方可要求乙方在培训过程中，对学员进行考核，以评估培训效果。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的培训资料和设备，用于内部培训和业务拓展。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密，承担法律责任。乙方不得以任何形式侵犯甲方知识产权。全文完。二零二五年度心理咨询服务培训班合同范本1合同目录第一章合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同双方基本信息1.6合同有效期1.7合同保密条款第二章培训班概述2.1培训班名称2.2培训班性质2.3培训班目标2.4培训班内容2.5培训班形式2.6培训班课时安排2.7培训班费用第三章培训师资3.1师资团队介绍3.2师资团队资质3.3师资团队教学经验3.4师资团队服务承诺3.5师资团队考核与评价第四章培训学员4.1学员报名条件4.2学员报名流程4.3学员费用缴纳4.4学员退费规定4.5学员考核与证书4.6学员权益保障第五章培训场地与设施5.1培训场地地址5.2培训场地环境5.3培训设施设备5.4培训场地安全5.5培训场地使用规定5.6培训场地费用第六章培训费用及支付6.1培训费用构成6.2费用支付方式6.3费用支付时间6.4退费规定6.5费用变更及通知第七章合同履行与变更7.1合同履行期限7.2合同履行地点7.3合同履行方式7.4合同变更及通知7.5合同解除条件7.6合同解除程序第八章违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算8.4违约争议解决第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理10.4合同解除通知第十一章合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理11.4合同终止通知第十二章合同附件12.1合同附件清单12.2合同附件内容12.3合同附件效力第十三章其他约定事项13.1知识产权归属13.2遵守法律法规13.3合同生效条件13.4合同附件13.5合同解释第十四章合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同备案14.4合同解除条件14.5合同解除程序合同编号_________第一章合同基本信息1.1合同名称二零二五年度心理咨询服务培训班合同1.2合同编号2025PSY0011.3合同签订日期2025年1月1日1.4合同签订地点北京市朝阳区1.5合同双方基本信息甲方（培训方）：名称：X心理咨询服务有限公司地址：北京市朝阳区X路X号法定代表人：X乙方（学员方）：名称：X地址：_______联系人：_______联系电话：_______1.6合同有效期自2025年1月1日至2025年12月31日1.7合同保密条款双方同意对本合同内容及相关信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二章培训班概述2.1培训班名称二零二五年度心理咨询服务培训班2.2培训班性质专业培训2.3培训班目标提升学员心理咨询服务技能，培养专业心理咨询人才。2.4培训班内容心理学基础知识、心理咨询技巧、心理测评、个案分析等。2.5培训班形式线上授课、线下实操、小组讨论。2.6培训班课时安排共计120课时，每周一次，每次2课时。2.7培训班费用人民币10,000元。第三章培训师资3.1师资团队介绍由业内知名心理学家、资深心理咨询师组成。3.2师资团队资质持有相关心理咨询师资格证书，具备丰富实践经验。3.3师资团队教学经验具备多年心理咨询教学经验，曾培训众多心理咨询人才。3.4师资团队服务承诺提供高质量的培训服务，确保学员满意。3.5师资团队考核与评价定期对师资团队进行考核，确保教学质量。第四章培训学员4.1学员报名条件具备心理学相关背景或对心理学有浓厚兴趣。4.2学员报名流程填写报名表、提交相关资料、缴纳培训费用。4.3学员费用缴纳报名后一周内缴纳培训费用，逾期视为放弃报名。4.4学员退费规定培训开始前30天提出退费申请，扣除10%手续费后全额退还。4.5学员考核与证书培训结束后进行考核，合格者颁发结业证书。4.6学员权益保障学员享有合法权益，包括但不限于培训质量保障、隐私保护等。第五章培训场地与设施5.1培训场地地址北京市朝阳区X路X号5.2培训场地环境舒适、安静、符合培训需求。5.3培训设施设备多媒体教学设备、心理咨询室、休息室等。5.4培训场地安全场地安全措施完善，确保学员安全。5.5培训场地使用规定学员需遵守场地使用规定，爱护公物。5.6培训场地费用包含在培训费用中。第六章培训费用及支付6.1培训费用构成包含师资费用、场地费用、资料费用等。6.2费用支付方式银行转账、现金支付。6.3费用支付时间报名时一次性支付。6.4退费规定详见第四章4.46.5费用变更及通知如遇不可抗力因素导致费用变更，双方应及时协商并通知对方。第七章合同履行与变更7.1合同履行期限自2025年1月1日至2025年12月31日7.2合同履行地点北京市朝阳区X路X号7.3合同履行方式线上授课、线下实操、小组讨论。7.4合同变更及通知任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后生效。7.5合同解除条件7.5.1甲方未按时提供培训服务；7.5.2乙方未按时缴纳培训费用；7.5.3双方协商一致，决定解除合同。7.6合同解除程序7.6.1一方提出解除合同，应提前30天书面通知对方；7.6.2双方协商解除合同，应在协商一致后签署解除协议；7.6.3合同解除后，双方应妥善处理未尽事宜。第八章违约责任8.1违约行为定义违约行为包括但不限于未按时履行合同义务、提供的服务不符合约定标准、泄露对方商业秘密等。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约：若甲方未按时提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。若甲方提供的服务不符合约定标准，乙方有权要求甲方进行整改，若整改后仍不符合标准，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。8.2.2乙方违约：若乙方未按时缴纳培训费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为每日应缴金额的1%。若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3违约赔偿计算违约赔偿金额应根据实际情况，按照双方协商一致的原则计算。8.4违约争议解决违约争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章争议解决9.1争议解决方式争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和争议解决机构的规定执行。9.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律法规另有规定。第十章合同解除10.1合同解除条件10.1.1合同履行完毕；10.1.2合同双方协商一致；10.1.3因不可抗力导致合同无法履行；10.1.4一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施。10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方；10.2.2双方应在收到解除通知后30日内签署解除协议；10.2.3合同解除后，双方应妥善处理未尽事宜。第十一章合同终止11.1合同终止条件11.1.1合同履行完毕；11.1.2合同双方协商一致；11.1.3因不可抗力导致合同无法履行；11.1.4一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施。11.2合同终止程序11.2.1提出终止合同的一方应书面通知对方；11.2.2双方应在收到终止通知后30日内签署终止协议；11.2.3合同终止后，双方应妥善处理未尽事宜。第十二章合同附件12.1合同附件清单12.1.1报名表12.1.2培训大纲12.1.3培训场地租赁协议12.1.4师资团队介绍12.1.5其他相关文件12.2合同附件内容合同附件内容为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。12.3合同附件效力合同附件的效力与本合同相同。第十三章其他约定事项13.1知识产权归属培训课程内容及相关知识产权归甲方所有。13.2遵守法律法规双方应遵守中华人民共和国相关法律法规。13.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.4合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四章合同生效14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期_______14.3合同备案本合同无需备案。14.4合同解除条件14.4.1合同履行完毕；14.4.2合同双方协商一致；14.4.3因不可抗力导致合同无法履行；14.4.4一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施。14.5合同解除程序14.5.1提出解除合同的一方应书面通知对方；14.5.2双方应在收到解除通知后30日内签署解除协议；14.5.3合同解除后，双方应妥善处理未尽事宜。甲方（培训方）签字：_________甲方（培训方）盖章：_________乙方（学员方）签字：_________乙方（学员方）盖章：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1培训内容调整权甲方保留在培训过程中根据市场需求和学员反馈调整培训内容的权利。调整后的培训内容应提前通知乙方，并确保不影响培训的整体质量和效果。1.2培训师资调整权甲方有权根据师资团队的实际情况和培训需要，对培训师资进行调整。师资调整应保证师资水平不低于原师资，并提前通知乙方。1.3培训时间调整权甲方有权根据实际情况对培训时间进行调整，包括培训日期、课时安排等。调整培训时间应提前通知乙方，并给予乙方合理的调整期限。1.4培训场地调整权甲方有权根据培训需求和场地实际情况，对培训场地进行调整。场地调整应保证培训环境舒适、安全，并提前通知乙方。1.5培训费用调整权甲方有权根据市场行情和培训成本的变化，对培训费用进行调整。费用调整应提前通知乙方，并给予乙方合理的调整期限。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1培训内容定制权乙方有权根据自身需求和兴趣，向甲方提出定制培训内容的要求。甲方应充分考虑乙方的需求，在合理范围内进行调整。2.2培训师资选择权乙方有权在甲方提供的师资团队中选择合适的讲师。甲方应尊重乙方的选择，并确保所选讲师具备相应的资质和经验。2.3培训时间选择权乙方有权根据自身时间安排，与甲方协商确定培训时间。甲方应尽量满足乙方的需求，并确保培训时间的合理性。2.4培训场地选择权乙方有权在甲方提供的场地中选择合适的培训场地。甲方应尊重乙方的选择，并确保场地符合培训需求。2.5培训费用支付方式乙方有权与甲方协商确定培训费用的支付方式，包括分期支付、一次性支付等。甲方应尊重乙方的选择，并确保支付方式的合理性。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构责任中介机构应承担本合同的居间服务责任，确保合同双方履行合同义务。中介机构不得泄露合同双方的商业秘密。3.2中介机构费用中介机构的服务费用由甲方和乙方共同承担，具体费用由双方与中介机构协商确定。3.3中介机构变更若中介机构在合同履行期间发生变更，甲方和乙方应提前通知对方，并协商确定新的中介机构。3.4中介机构责任追究若中介机构在履行合同过程中存在违约行为，甲方和乙方有权追究其法律责任。3.5中介机构保密义务中介机构应遵守合同保密条款，不得泄露合同双方的商业秘密。3.6中介机构合同解除若中介机构在合同履行期间发生严重违约行为，甲方和乙方有权解除与中介机构的合同关系。3.7中介机构合同终止中介机构的合同终止应按照合同约定或双方协商一致的原则执行。3.8中介机构合同解除后的处理中介机构的合同解除后，甲方和乙方应妥善处理未尽事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.报名表2.培训大纲3.培训场地租赁协议4.师资团队介绍5.其他相关文件（如学员名单、培训日程安排等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时提供培训服务；提供的服务不符合约定标准；泄露乙方商业秘密；未按时调整培训费用；乙方违约：未按时缴纳培训费用；泄露甲方商业秘密；未按时参加培训；中介机构违约：未履行居间服务责任；泄露合同双方商业秘密；未妥善处理合同解除后的事宜。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规；双方应通过协商解决违约行为，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人未履行合同约定的义务，或者履行不符合合同约定的要求。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议进行审理和判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间与学员时间冲突。解决办法：协商调整培训时间，或提供线上培训服务。2.问题：培训场地不符合要求。解决办法：更换培训场地，或对现有场地进行整改。3.问题：师资水平不达标。解决办法：更换师资，或对现有师资进行培训。4.问题：学员对培训内容不满意。解决办法：调整培训内容，或提供个性化培训方案。五、所有应用场景：1.心理咨询服务机构与学员之间的培训合同。2.企业为员工提供心理咨询服务培训。3.社会团体或个人组织心理咨询服务培训。4.心理咨询师个人与学员之间的培训合同。全文完。二零二五年度心理咨询服务培训班合同范本2本合同目录一览1.合同订立的基本原则1.1合同双方的基本信息1.2合同订立的时间和地点1.3合同订立的方式和程序2.培训班的组织与管理2.1培训班的名称和宗旨2.2培训班的组织机构2.3培训班的师资力量2.4培训班的课程设置3.培训班的招生与报名3.1招生对象和条件3.2报名流程和截止日期3.3报名所需材料3.4报名费用及支付方式4.培训班的实施与安排4.1培训班的上课时间与地点4.2培训班的授课方式4.3培训班的考核方式4.4培训班的请假和补课制度5.培训班的师资要求与考核5.1师资力量要求5.2师资考核标准5.3师资培训与进修6.培训班的教材与资料6.1教材的选用与发放6.2教学资料的准备与提供6.3教学资源的共享与更新7.培训班的收费与退费7.1收费标准和支付方式7.2退费条件和流程7.3退费金额的确定8.培训班的权益与责任8.1培训班权益保障8.2培训班责任和义务8.3培训班违约责任9.培训班的宣传与推广9.1培训班宣传方式9.2培训班推广渠道9.3培训班品牌建设10.培训班的保密与知识产权10.1保密协议的签订10.2知识产权的保护10.3侵权责任的承担11.培训班的变更与解除11.1合同变更的条件和程序11.2合同解除的条件和程序11.3合同变更和解除的法律后果12.培训班的争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.培训班的其他事项13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同终止条件14.合同的附件与补充协议第一部分：合同如下：1.合同订立的基本原则1.1合同双方的基本信息1.1.1培训机构名称：[培训机构名称]1.1.2培训机构地址：[培训机构地址]1.1.3培训机构联系方式：[培训机构联系电话]1.2合同订立的时间和地点1.2.1合同订立时间：2025年[具体日期]1.2.2合同订立地点：[具体地点]1.3合同订立的方式和程序1.3.1合同双方通过书面形式进行协商。1.3.2双方代表在合同上签字或盖章后生效。2.培训班的组织与管理2.1培训班的名称和宗旨2.1.1培训班名称：[培训班名称]2.1.2培训班宗旨：提高心理咨询服务水平，培养专业心理咨询服务人才。2.2培训班的组织机构2.2.1设立培训班组委会，负责培训班的全面工作。2.2.2委员会成员由培训机构指定。2.3培训班的师资力量2.3.1师资力量应具备相关心理学专业背景和丰富实践经验。2.3.2师资名单及简介应提前公布。2.4培训班的课程设置2.4.1课程内容涵盖心理学基础理论、心理咨询技能、心理评估技巧等。2.4.2课程设置应遵循科学性、实用性和前瞻性原则。3.培训班的招生与报名3.1招生对象和条件3.1.1招生对象：具备心理学专业背景或对心理学感兴趣的人员。3.2报名流程和截止日期3.2.1报名流程：提交报名表、缴纳报名费、审核录取。3.2.2报名截止日期：2025年[具体日期]。3.3报名所需材料3.3.1报名表一份。3.3.2身份证明复印件一份。3.3.3学历证明复印件一份（如有）。3.3.4近期一寸彩色照片两张。3.4报名费用及支付方式3.4.1报名费用：[具体费用]。3.4.2支付方式：银行转账或现场缴费。4.培训班的实施与安排4.1培训班的上课时间与地点4.1.1上课时间：2025年[具体日期]至[具体日期]。4.1.2上课地点：[具体地点]。4.2培训班的授课方式4.2.1讲授、案例分析、小组讨论、实践活动等多种形式。4.2.2师资现场授课，确保教学质量。4.3培训班的考核方式4.3.1课堂表现、案例分析、实践操作等。4.3.2考核成绩合格者，颁发结业证书。4.4培训班的请假和补课制度4.4.1报名学员因故需请假，应提前向组委会提出申请。4.4.2请假学员可安排补课，补课时间和方式由组委会另行通知。5.培训班的师资要求与考核5.1师资力量要求5.1.2具有丰富的心理咨询实践经验。5.2师资考核标准5.2.1教学内容符合课程要求。5.2.2教学方法灵活多样，注重学员参与。5.3师资培训与进修5.3.1师资定期参加专业培训和进修。5.3.2培训机构提供师资培训资料。7.培训班的收费与退费7.1收费标准和支付方式7.1.1培训班费用：[具体费用]。7.1.2支付方式：报名时一次性支付，不支持分期付款。7.2退费条件和流程7.2.1退费条件：学员因故无法参加培训，需在开班前[具体日期]前提出书面退费申请。7.2.2退费流程：学员提交退费申请，经组委会审核后，在[具体日期]内退还相应费用。7.3退费金额的确定7.3.1退费金额按照已缴纳费用扣除[具体百分比]的手续费后计算。8.培训班的权益与责任8.1培训班权益保障8.1.1学员享有接受培训、获得结业证书的权益。8.1.2学员享有对培训班教学质量的监督权。8.2培训班责任和义务8.2.1确保培训班按照合同约定进行。8.2.2提供合格的师资和教学设施。8.3培训班违约责任8.3.1如培训班未能按约定进行，应退还学员已缴纳的全部费用。8.3.2因培训班原因导致学员权益受损，培训班应承担相应责任。9.培训班的宣传与推广9.1培训班宣传方式9.1.1通过官方网站、社交媒体、邮件等方式进行宣传。9.1.2与相关机构合作，扩大宣传范围。9.2培训班推广渠道9.2.1线上平台：如公众号、微博等。9.2.2线下活动：如讲座、研讨会等。9.3培训班品牌建设9.3.1建立培训班品牌形象，提升知名度。9.3.2定期举办特色活动，增强学员粘性。10.培训班的保密与知识产权10.1保密协议的签订10.1.1学员与培训机构签订保密协议，保护双方信息。10.2知识产权的保护10.2.1培训班课程内容、教学资料等知识产权归培训机构所有。10.2.2学员不得未经授权复制、传播培训班资料。10.3侵权责任的承担10.3.1学员违反保密协议或侵犯知识产权，应承担相应法律责任。11.培训班的变更与解除11.1合同变更的条件和程序11.1.1合同变更需经双方协商一致。11.1.2变更内容应以书面形式确认。11.2合同解除的条件和程序11.2.1学员因故无法参加培训，可提前[具体日期]申请解除合同。11.2.2解除合同需以书面形式通知对方。11.3合同变更和解除的法律后果11.3.1合同变更不影响已履行部分的效力。11.3.2合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务。12.培训班的争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构：[具体机构名称]。12.3争议解决程序12.3.1争议发生后，双方应在[具体日期]内提交争议解决机构。13.培训班的其他事项13.1合同生效条件13.1.1合同双方签字或盖章后生效。13.2合同解除条件13.2.1学员未按规定缴纳费用或违反培训纪律。13.3合同终止条件13.3.1培训班完成所有培训内容。14.合同的附件与补充协议14.1本合同附件包括但不限于：报名表、保密协议、课程安排表等。14.2合同签订后，双方可根据实际情况签订补充协议，作为本合同的组成部分。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义1.1.1本合同中所称第三方，指除合同双方（甲方：[培训机构名称]，乙方：[学员姓名]）以外的，参与本合同实施过程中的任何个人或机构。1.1.2第三方包括但不限于中介方、合作机构、技术支持方、评估机构等。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于：课程提供、师资引进、场地租赁、宣传推广、技术支持、评估认证等。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应按照本合同的约定，履行其职责，确保培训服务的质量和效果。2.1.2第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。2.2.2第三方有权在合同约定的范围内，对培训服务进行监督和评估。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的关系3.1.1第三方与甲方之间为委托服务关系，甲方为委托方，第三方为受托方。3.1.2甲方对第三方的服务进行监督和评估，确保服务质量。3.2第三方与乙方的权利义务3.2.1第三方对乙方提供的服务，应确保符合合同约定，并对乙方负责。3.2.2乙方接受第三方提供的服务，并按照合同约定支付相关费用。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额4.1.1第三方的责任限额为本合同约定服务费用的[具体百分比]。4.1.2第三方在责任限额内承担赔偿责任，超过部分由甲方自行承担。5.第三方介入的审批程序5.1甲方在引入第三方前，应书面通知乙方，并征得乙方的同意。5.2乙方在收到甲方通知后，应在[具体日期]内给予书面答复。6.第三方介入的合同签订6.1第三方介入的具体事宜，由甲方与第三方另行签订服务合同。6.2甲方应确保第三方服务合同的内容与本合同约定相符。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更7.1.1任何