二零二五年度在线教育机构教师聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度在线教育机构教师聘用合同合同编号_________一、合同主体1.甲方（在线教育机构名称）：地址：（详细地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）2.乙方（教师姓名）：地址：（详细地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，确保在线教育机构的教学质量。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于乙方具备相应的教育教学专业背景，能够胜任甲方提供的在线教育课程教学工作。3.2关键词解释1）在线教育：指通过网络平台，为学习者提供教学资源和教育服务的教育形式。2）教师：指在在线教育机构从事教育教学工作的专业人员。3）课时：指乙方按照本合同约定，为甲方提供教育教学服务的实际授课时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供优质的教育教学服务。2）甲方应保障乙方的合法权益，提供相应的教学设施和资源。3）甲方应按照合同约定，支付乙方相应的报酬。4.2乙方的权力和义务1）乙方应按照合同约定，认真履行教育教学职责，确保教学质量。2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3）乙方应按照合同约定，完成甲方分配的教学任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的在线教育平台进行教育教学活动。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，通过线上教学方式，为学习者提供优质的教育教学服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1）合同到期；2）乙方提出解除合同；3）甲方提出解除合同，并经双方协商一致。6.3终止程序1）合同到期，双方应协商续签合同；2）乙方提出解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请；3）甲方提出解除合同，应提前一个月书面通知乙方。6.4终止后果1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理离职手续；2）甲方应按照合同约定，支付乙方相应的报酬；3）双方应按照法律法规，处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1）基本工资：根据乙方职称、教学经验和业绩，甲方将支付乙方基本工资。2）课时费：根据乙方授课课时和课程类型，甲方将支付乙方课时费。3）奖金：根据乙方年度考核结果，甲方将支付乙方相应奖金。4）五险一金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式甲方将以银行转账方式支付乙方工资和奖金。7.3支付时间1）基本工资：每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。2）课时费：每季度支付一次，具体支付日期为每季度的____日。3）奖金：年度考核结束后，甲方将在____月内支付乙方奖金。7.4支付条款1）甲方应在支付时间前，将工资和奖金划入乙方指定的银行账户。2）乙方应在收到工资和奖金后，向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约1）甲方未按合同约定支付乙方工资和奖金，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。2）甲方如因自身原因解除合同，应提前____个月书面通知乙方，并支付乙方相当于____个月工资的赔偿金。8.2乙方违约1）乙方未按合同约定履行教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____个月工资。2）乙方如因自身原因解除合同，应提前____个月书面通知甲方，并支付相当于____个月工资的赔偿金。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额以实际损失为准，赔偿方式为支付现金。九、保密条款9.1保密内容乙方应保守甲方商业秘密，包括但不限于课程内容、教学方法、学生信息等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2）双方应共同努力，采取措施减轻不可抗力事件的影响。3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例本合同中不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形包括但不限于合同主体变更、合同内容变更等。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的最终解释权。13.2特殊权力保留1）甲方保留对乙方教育教学内容、方法和方式的监督权。2）甲方保留对乙方工作表现进行考核和评价的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式双方应通过书面或口头方式，及时沟通和协调，共同解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于聘用关系的完整协议，任何补充协议、附件或先前的口头协议均无效。16.3增减条款任何对本合同条款的增减，均需以书面形式进行，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（在线教育机构名称）：签字：________________日期：________________盖章：________________乙方（教师姓名）：签字：________________日期：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关教学资格证书3.乙方健康证明4.乙方身份证复印件5.乙方银行账户信息6.甲方规章制度7.甲方在线教育平台使用说明8.乙方年度考核结果9.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资或奖金，认定为违约行为。未提供乙方应得的教学设施和资源，认定为违约行为。未按合同约定提前通知乙方解除合同，认定为违约行为。2.乙方违约：未按合同约定履行教学职责，认定为违约行为。未遵守甲方规章制度，认定为违约行为。提前解除合同未按合同约定支付赔偿金，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，明确双方权利义务的法律。2.教育法：规定教育的基本原则、教育机构和教育活动的法律。3.社会保险：国家通过立法，强制实行的，为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供基本生活保障的制度。4.住房公积金：国家法律规定，职工所在单位和职工个人共同缴纳的，用于职工住房消费的一种长期住房储金制度。5.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同内容有疑问。解决办法：甲方应在合同签订前，向乙方详细解释合同内容，确保乙方充分理解。2.问题：乙方无法按时完成教学任务。解决办法：甲方应与乙方协商，调整教学计划或提供必要的支持。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面要求，甲方应在规定时间内支付工资。4.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违法行为，并追究相应责任。5.问题：合同到期后，双方无法达成续签协议。解决办法：双方可协商解除合同，并按照合同约定支付赔偿金。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款2.第三方责任：确保提供的技术服务符合甲方和乙方的需求，保证在线教育平台的稳定运行。对乙方进行技术培训，确保乙方能够熟练使用在线教育平台。3.第三方权利：收取技术服务费用。根据合同约定，对乙方进行技术监督和评估。4.第三方义务：对乙方提供的技术服务保持持续更新和维护。在合同约定的范围内，对乙方提供的技术支持。5.第三方与甲方、乙方之间的关系：第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，各自承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：对自己的教育教学内容、方法和方式享有版权。对甲方提供的课程资源享有使用权限。对甲方提供的教学设施和资源享有合理使用权利。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的知识产权不受侵犯。甲方应提供必要的教学支持，包括教学设备、教材等。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得随意变更乙方的教学任务和内容。甲方不得无故降低乙方的工资待遇。甲方不得侵犯乙方的知识产权。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：对乙方的教育教学质量进行监督和评估。对乙方的工作表现进行考核，并据此调整乙方的薪酬和奖金。对乙方的教学行为进行管理，确保教学质量。2.甲方利益条款：甲方享有对乙方的教育教学内容的最终审核权。甲方享有对乙方的教学成果的收益权。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得泄露甲方的商业秘密。乙方不得违反合同约定，擅自离职。乙方不得在教学过程中，对甲方或学生进行不正当的推销。全文完。二零二五年度在线教育机构教师聘用合同1合同目录一、合同概述1.合同订立依据2.合同当事人信息3.合同生效条件4.合同期限二、教师基本资料1.姓名2.性别3.出生年月4.身份证号码5.联系方式6.教育背景7.专业技能三、岗位职责1.教学任务2.课程开发3.教学研究4.学生管理5.教学资源建设6.师德建设四、工作条件1.工作地点2.工作时间3.教学设施4.教学资源5.培训与进修五、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.社会保险4.住房公积金5.其他福利六、考核与评价1.考核标准2.评价方法3.考核周期4.评价结果处理七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止程序4.合同解除与终止后的处理八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构十、其他条款1.违约责任2.法律适用3.合同份数4.合同生效十一、附件1.教师个人简历2.教学计划3.教学大纲4.考核标准十二、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人十三、合同附件1.合同附件一：教师岗位职责2.合同附件二：薪酬待遇表3.合同附件三：考核标准及评价方法十四、合同生效通知1.合同生效时间2.生效通知方式3.生效通知期限合同编号_________一、合同概述1.合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规订立。2.合同当事人信息甲方：在线教育机构名称乙方：教师姓名3.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。4.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、教师基本资料1.姓名：教师姓名2.性别：男/女3.出生年月：____年____月____日4.身份证号码：___________5.联系方式：手机号码、电子邮箱6.教育背景：____大学____专业____学位7.专业技能：____、____、____三、岗位职责1.教学任务乙方负责完成甲方安排的教学任务，包括但不限于在线授课、辅导、批改作业等。2.课程开发乙方参与甲方课程的开发工作，包括但不限于编写教学大纲、制作教学课件等。3.教学研究乙方参与教育教学研究活动，提高教学质量。4.学生管理5.教学资源建设乙方参与教学资源的收集、整理、更新和维护工作。6.师德建设四、工作条件1.工作地点：甲方指定的在线教育平台2.工作时间：每周____小时，具体时间由甲方安排3.教学设施：甲方提供必要的教学设施和设备4.教学资源：甲方提供丰富的教学资源5.培训与进修甲方为乙方提供必要的专业培训和进修机会。五、薪酬待遇1.基本工资：____元/月2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和教学成果，按甲方规定发放3.社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险4.住房公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳住房公积金5.其他福利：带薪年假、节假日福利等六、考核与评价1.考核标准甲方根据教学质量、教学成果、学生满意度等方面对乙方进行考核。2.评价方法甲方通过学生评价、同行评议、教学检查等方式对乙方进行评价。3.考核周期考核周期为一年，即自合同生效之日起至次年同日止。4.评价结果处理甲方根据考核结果对乙方进行奖惩或调整工作岗位。七、合同解除与终止1.合同解除条件1.1乙方严重违反合同约定；1.2甲方因业务调整或经营需要，经与乙方协商一致解除合同；1.3乙方因个人原因提出解除合同。2.合同终止条件2.1合同期限届满；2.2乙方达到法定退休年龄；2.3双方协商一致终止合同。3.解除与终止程序3.1双方协商一致解除或终止合同时，应签订书面协议；3.2甲方应在合同解除或终止后，向乙方支付剩余工资和福利待遇。4.合同解除与终止后的处理4.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续；4.2甲方应在合同解除或终止后，妥善处理乙方所负责的教学任务和资源。八、保密条款1.保密内容乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容。2.保密期限保密期限自本合同签订之日起至离职后____年止。3.违约责任若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金。九、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决程序争议发生后，双方应在____个工作日内提交争议解决申请书，并附相关证据材料。3.争议解决机构如双方协商或诉讼过程中需要第三方介入，可选择具有资质的仲裁机构进行仲裁。十、其他条款1.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。3.合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十一、附件1.教师个人简历2.教学计划3.教学大纲4.考核标准十二、合同签署1.签署日期：____年____月____日2.签署地点：____市____区____路____号3.签署人甲方（盖章）：____乙方（签字）：____十三、合同附件1.合同附件一：教师岗位职责2.合同附件二：薪酬待遇表3.合同附件三：考核标准及评价方法十四、合同生效通知1.合同生效时间：____年____月____日2.生效通知方式：____3.生效通知期限：____个工作日内甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.教学资源更新权甲方保留对乙方提供的课程内容、教学资源的更新和修改权，乙方应配合甲方的资源更新计划。2.教学内容审核权甲方对乙方所教授的课程内容拥有最终审核权，乙方需提交教学大纲和课件，经甲方审核通过后方可使用。3.教学进度调整权甲方有权根据教学需要和市场需求调整教学进度，乙方应服从甲方的调整安排。4.教学方法指导权甲方提供教学方法指导，乙方应积极参与并接受甲方的指导和建议。5.教学成果分享权甲方有权分享乙方在教学过程中取得的成果，包括但不限于教学案例、教学研究等。6.教师培训安排权甲方有权安排乙方参加由甲方组织的教师培训，乙方应按时参加并完成培训任务。7.教学设备更新权甲方负责提供和更新乙方所需的教学设备，确保乙方教学工作的顺利进行。8.教学质量监控权甲方对乙方教学质量进行监控，乙方应配合甲方进行教学质量评估。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.教学自主权乙方在遵守甲方规定的前提下，拥有一定的教学自主权，包括教学内容的调整、教学方法的创新等。2.教学时间安排权乙方有权根据自身情况和工作需求，与甲方协商确定教学时间表。3.教学资源选择权乙方有权选择适合自己教学风格的教学资源，并经甲方审核后使用。4.教学成果评定权乙方有权对学生的学业成绩进行评定，并参与制定学生的评价标准。5.教学研究自主权乙方有权进行教育教学研究，并享有研究成果的署名权。6.教学反馈权乙方有权对甲方提供的教学资源、设施、服务等提出意见和建议。7.教师权益保护权乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于工作条件、薪酬待遇等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介费用承担合同中应明确第三方中介费用的承担方，通常由甲方承担。2.中介职责界定明确第三方中介的职责范围，包括但不限于合同签订、合同履行监督、争议调解等。3.中介信息保密第三方中介应严格遵守合同保密条款，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务。4.中介责任承担第三方中介在履行职责过程中，若因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应责任。5.中介费用退还若因甲方或乙方原因导致合同解除，中介费用按比例退还。6.中介合同终止合同中应约定中介合同终止的条件和程序，确保合同终止后的权益保护。7.中介合同争议解决合同中应约定中介合同争议的解决方式，如协商、仲裁或诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师个人简历2.教学计划3.教学大纲4.考核标准5.教师岗位职责6.薪酬待遇表7.考核标准及评价方法8.合同附件一：教师岗位职责9.合同附件二：薪酬待遇表10.合同附件三：考核标准及评价方法11.中介合同（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同规定完成教学任务。甲方未按照合同规定支付乙方薪酬。乙方泄露甲方商业秘密。甲方未提供合同规定的教学资源。乙方违反合同保密条款。2.违约行为认定：通过甲方和乙方之间的沟通确认。通过第三方中介或法律机构进行评估。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律。2.教师法：规范教师行为，保障教师权益的法律。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密条款：合同中关于保密义务的约定。5.违约责任：合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作条件不满。解决办法：通过协商调整工作条件，或提供相应的补偿。2.问题：甲方未能按时支付薪酬。解决办法：及时沟通，要求甲方履行支付义务，必要时通过法律途径解决。3.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方重新协商，明确合同条款含义。4.问题：乙方未能完成教学任务。解决办法：分析原因，提供必要的支持或调整工作安排。五、所有应用场景：1.在线教育机构与教师之间的聘用关系。2.教师培训与进修。3.教学资源开发与更新。4.教学质量监控与评估。5.教师权益保护与争议解决。全文完。二零二五年度在线教育机构教师聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用岗位与职责2.1.聘用岗位2.2.岗位职责3.聘用期限3.1.聘用起始日期3.2.聘用结束日期4.工作时间与地点4.1.工作时间4.2.工作地点5.薪酬待遇5.1.基本工资5.2.绩效奖金5.3.其他福利6.教学任务与质量要求6.1.教学任务6.2.教学质量要求7.教学资源与支持7.1.教学资源7.2.教学支持8.教学纪律与规范8.1.教学纪律8.2.教学规范9.晋升与培训9.1.晋升政策9.2.培训机会10.违约责任10.1.被聘用方违约责任10.2.聘用方违约责任11.保密条款11.1.保密内容11.2.保密期限12.解除与终止合同12.1.解除合同的条件12.2.终止合同的条件13.争议解决13.1.争议解决方式13.2.争议解决机构14.其他条款14.1.合同生效14.2.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.名称：在线教育机构1.1.2.注册地址：省市区路号1.1.3.法定代表人：1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.身份证号码：1101011990030756171.2.3.联系电话：139xxxx87652.聘用岗位与职责2.1.聘用岗位2.1.1.岗位名称：初中数学教师2.1.2.岗位类别：全职2.2.岗位职责2.2.1.负责初中数学学科的教学工作；2.2.2.按照教学计划和要求，完成教学任务；2.2.3.参与课程设计和教学研究；2.2.4.指导学生完成作业，解答学生疑问；2.2.5.参加学校组织的教研活动。3.聘用期限3.1.聘用起始日期：2025年9月1日3.2.聘用结束日期：2026年8月31日4.工作时间与地点4.1.工作时间4.1.1.周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:004.1.2.双休日及国家法定节假日休息4.2.工作地点4.2.1.在线教育机构总部4.2.2.根据教学需要，可能涉及线上或线下授课5.薪酬待遇5.1.基本工资5.1.1.基本工资：人民币10,000元/月5.2.绩效奖金5.2.1.根据年度教学成果和学校考核，给予一定的绩效奖金5.3.其他福利5.3.1.社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.3.2.住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金5.3.3.带薪年假：每年享受带薪年假10天6.教学任务与质量要求6.1.教学任务6.1.1.按照教学计划完成教学任务，确保教学质量6.1.2.每学期完成规定数量的授课课时6.2.教学质量要求7.教学资源与支持7.1.教学资源7.1.1.学校提供教学大纲、教材、教学课件等教学资源7.1.2.学校提供在线教学平台和教学设备7.2.教学支持7.2.1.学校提供教学培训和技术支持7.2.2.学校提供必要的教研活动参与和支持8.教学纪律与规范8.1.教学纪律8.1.1.严格遵守国家教育法律法规，执行学校规章制度；8.1.2.遵守职业道德，尊重学生，关心学长；8.1.3.不得从事有损教师形象的活动；8.1.4.未经批准，不得以个人名义进行任何形式的授课活动。8.2.教学规范8.2.1.严格按照教学大纲和教学计划进行教学；8.2.2.使用规范的普通话授课，板书整洁，教案完整；8.2.3.注重启发式教学，培养学生的创新能力和实践能力；8.2.4.及时批改作业，对学生的疑问给予耐心解答。9.晋升与培训9.1.晋升政策9.1.1.教师晋升需符合学校规定的晋升条件和程序；9.1.2.晋升考核包括教学质量、教学成果、教研能力等多方面；9.2.培训机会9.2.1.学校每年为教师提供至少一次外出培训或进修的机会；9.2.2.教师可根据个人发展需求，提出培训申请。10.违约责任10.1.被聘用方违约责任10.1.1.被聘用方未履行合同约定，导致聘用方遭受损失的，应承担赔偿责任；10.1.2.被聘用方未经批准擅自离职，或因个人原因无法履行合同，应支付违约金；10.2.聘用方违约责任10.2.1.聘用方未按合同支付工资，应承担违约责任，支付违约金；10.2.2.聘用方违反保密条款，泄露被聘用方隐私，应承担相应法律责任。11.保密条款11.1.保密内容11.1.1.学校的经营策略、商业秘密、客户信息等；11.1.2.被聘用方的个人资料、教学成果等；11.2.保密期限11.2.1.本合同终止后，双方仍需履行保密义务，保密期限为合同终止之日起5年。12.解除与终止合同12.1.解除合同的条件12.1.1.双方协商一致；12.1.2.被聘用方因个人原因提出解除合同；12.1.3.被聘用方因健康原因无法履行合同；12.2.终止合同的条件12.2.1.被聘用方严重违反教学纪律，经教育不改；12.2.2.被聘用方连续旷工超过5个工作日；12.2.3.学校因经营需要，经协商一致终止合同。13.争议解决13.1.争议解决方式13.1.1.双方应友好协商解决争议；13.1.2.协商不成的，提交合同约定的争议解决机构仲裁；13.2.争议解决机构13.2.1.本合同的争议解决机构为市仲裁委员会。14.其他条款14.1.合同生效14.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效；14.1.2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2.合同附件14.2.1.本合同附件包括但不限于：聘用方提供的教学资源清单、被聘用方的个人简历等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1.定义1.1.1.第三方是指本合同中除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持服务提供商等。1.2.第三方介入的情形1.2.1.第三方介入合同的情形包括但不限于：a)为甲乙双方提供中介服务，促成合同签订；b)为甲乙双方提供咨询服务，协助解决合同履行过程中的问题；c)为甲乙双方提供技术支持服务，保障合同履行过程中的技术需求；d)其他经甲乙双方同意的第三方介入情形。2.第三方责任限额2.1.责任限额定义2.1.1.责任限额是指第三方因介入本合同而可能产生的违约责任，由第三方自行承担的金额上限。2.2.责任限额的确定2.2.1.第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方介入的具体服务内容、服务期限等因素确定。2.3.责任限额的调整2.3.1.在合同履行期间，如需调整第三方责任限额，经甲乙双方协商一致，可以签订补充协议进行调整。3.第三方责任划分3.1.责任划分原则3.1.1.第三方在介入本合同时，其责任划分应遵循公平、合理、明确的原则。3.2.责任划分内容3.2.1.第三方责任包括但不限于：a)第三方因提供虚假信息、误导性陈述等原因导致合同签订或履行出现问题的；b)第三方因提供的服务不符合约定标准，导致甲乙双方遭受损失的；c)第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的；d)第三方其他违约行为。4.第三方权利义务4.1.第三方权利4.1.1.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付中介费、咨询费、技术服务费等费用；4.1.2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以保障其履行合同义务；4.2.第三方义务4.2.1.第三方应按照合同约定提供真实、准确、完整的信息；4.2.2.第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务；4.2.3.第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密；4.2.4.第三方应承担因自身原因导致的违约责任。5.第三方介入合同变更5.1.变更条件5.1.1.如需变更第三方介入合同，需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。5.2.变更内容5.2.1.变更第三方介入合同的内容包括但不限于：a)第三方介入的服务内容、期限、费用等；b)第三方责任限额的调整；c)第三方权利义务的变更。6.第三方介入合同的终止6.1.终止条件a)合同约定的服务期限届满；