二零二五年度职业技能提升培训项目合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度职业技能提升培训项目合作协议本合同目录一览1.项目背景与目标1.1项目背景1.2项目目标2.合作双方2.1合作方一2.1.1名称2.1.2地址2.1.3联系人2.1.4联系方式2.2合作方二2.2.1名称2.2.2地址2.2.3联系人2.2.4联系方式3.项目内容与实施3.1项目内容3.1.1培训课程3.1.2培训对象3.1.3培训时间3.1.4培训地点3.2项目实施3.2.1实施计划3.2.2实施流程3.2.3实施进度4.费用与支付4.1费用构成4.1.1培训费用4.1.2其他费用4.2支付方式4.2.1付款方式4.2.2付款时间4.2.3付款条件5.质量保证与监督5.1质量保证5.1.1培训质量5.1.2培训效果5.2监督措施5.2.1监督机构5.2.2监督方式5.2.3监督结果6.保密与知识产权6.1保密条款6.1.1保密信息6.1.2保密期限6.1.3违约责任6.2知识产权6.2.1知识产权归属6.2.2知识产权使用6.2.3知识产权保护7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.1.1违约情形7.1.2违约责任7.2争议解决7.2.1争议解决方式7.2.2争议解决机构7.2.3争议解决程序8.合同生效与解除8.1合同生效8.1.1生效条件8.1.2生效日期8.2合同解除8.2.1解除条件8.2.2解除程序8.2.3解除后果9.其他约定9.1通知与送达9.1.1通知方式9.1.2送达地址9.2合同附件9.2.1附件一：培训计划9.2.2附件二：费用清单9.2.3附件三：其他相关文件10.合同签署与生效日期10.1签署日期10.2生效日期11.合同份数与保管11.1合同份数11.2保管方式12.合同变更与解除12.1变更条件12.2变更程序12.3解除条件12.4解除程序13.合同终止与后续处理13.1终止条件13.2终止程序13.3后续处理14.合同解除后的处理14.1解除后的费用结算14.2解除后的知识产权归属14.3解除后的保密责任第一部分：合同如下：1.项目背景与目标1.1项目背景本项目旨在响应国家关于职业技能提升行动的号召，通过实施职业技能提升培训，提高劳动者技能水平，促进就业创业，推动经济社会高质量发展。1.2项目目标a.提升劳动者职业技能水平，满足产业升级和就业需求。b.培养一批具备较高技能水平的职业人才，推动产业结构优化。c.促进就业创业，增加劳动者收入，提高生活质量。2.合作双方2.1合作方一2.1.1名称：职业技能培训中心2.1.2地址：省市区路号2.1.3联系人：2.2合作方二2.2.1名称：企业2.2.2地址：省市区路号2.2.3联系人：3.项目内容与实施3.1项目内容3.1.1培训课程：包括但不限于机械操作、电子技术、焊接技术等。3.1.2培训对象：具有相关行业背景的在职人员及待业人员。3.1.3培训时间：2025年1月1日至2025年12月31日。3.1.4培训地点：职业技能培训中心及合作企业内部培训场地。3.2项目实施3.2.1实施计划：根据项目内容制定详细实施计划，包括培训时间、课程安排、师资力量等。3.2.2实施流程：报名、资格审查、培训、考核、证书颁发。3.2.3实施进度：每月提交项目实施进度报告，包括培训人数、培训效果等。4.费用与支付4.1费用构成4.1.1培训费用：每人每期培训费用为人民币X元。4.1.2其他费用：包括教材费、场地费、师资费等。4.2支付方式4.2.1付款方式：银行转账。4.2.2付款时间：培训结束后一个月内。4.2.3付款条件：根据培训效果及学员满意度进行支付。5.质量保证与监督5.1质量保证5.1.1培训质量：确保培训课程内容与实际需求相符，师资力量具备相应资质。5.1.2培训效果：通过考核合格率、学员满意度等指标评估培训效果。5.2监督措施5.2.1监督机构：由合作双方共同成立监督小组，负责监督项目实施情况。5.2.2监督方式：定期检查、抽查、评估。5.2.3监督结果：对发现的问题及时整改，确保项目顺利进行。6.保密与知识产权6.1保密条款6.1.1保密信息：包括培训内容、学员信息、合作双方商业秘密等。6.1.2保密期限：自合同签订之日起至项目结束后三年。6.1.3违约责任：违反保密条款，承担相应法律责任。6.2知识产权6.2.1知识产权归属：培训课程及相关资料知识产权归职业技能培训中心所有。6.2.2知识产权使用：合作方二在培训过程中可使用培训课程及相关资料。6.2.3知识产权保护：双方共同维护知识产权，防止侵权行为。7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.1.1违约情形：包括未按时完成培训任务、未按约定支付费用、泄露保密信息等。7.1.2违约责任：根据违约情形承担相应法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。7.2争议解决7.2.1争议解决方式：友好协商、调解、仲裁、诉讼。7.2.2争议解决机构：仲裁委员会或人民法院。7.2.3争议解决程序：按照相关法律法规及仲裁规则进行。8.合同生效与解除8.1合同生效8.1.1生效条件：双方代表签字盖章，且合同条款符合法律法规。8.1.2生效日期：自双方代表签字盖章之日起生效。8.2合同解除8.2.1解除条件：任何一方违约，另一方有权解除合同。8.2.2解除程序：违约方发出解除通知，对方收到通知后应及时回复确认。8.2.3解除后果：解除合同后，双方应按照合同约定进行清算，并承担相应责任。9.其他约定9.1通知与送达9.1.1通知方式：书面通知、电子邮件、传真等。9.1.2送达地址：合同约定的双方地址。9.2合同附件9.2.1附件一：培训计划9.2.2附件二：费用清单9.2.3附件三：其他相关文件10.合同签署与生效日期10.1签署日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。10.2生效日期：同签署日期。11.合同份数与保管11.1合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。11.2保管方式：双方应妥善保管合同原件，确保合同内容的完整性和有效性。12.合同变更与解除12.1变更条件：经双方协商一致，可对合同内容进行变更。12.2变更程序：变更内容应以书面形式通知对方，经双方签字盖章后生效。12.3解除条件：合同解除应符合法律法规及本合同约定的条件。12.4解除程序：同第八条第8.2节所述。13.合同终止与后续处理13.1终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。13.2终止程序：合同终止后，双方应进行清算，并处理未了事项。13.3后续处理：合同终止后，双方应继续履行保密义务，直至保密期限届满。14.合同解除后的处理14.1解除后的费用结算：双方应根据合同约定结算已发生的费用。14.2解除后的知识产权归属：双方约定的知识产权归属条款继续有效。14.3解除后的保密责任：双方应继续履行保密义务，直至保密期限届满。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系中的独立第三方。15.1.2第三方可以是中介方、技术服务提供方、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证质量或解决争议。15.3第三方责任15.3.1第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.3.2第三方的责任范围应在合同中明确约定。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，参与合同项下的相关工作。15.4.2第三方有权获得合同项下应得的报酬和费用。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请16.1.1第三方介入前，应向甲乙双方提交书面申请，说明介入的理由、目的和预期效果。16.1.2申请应包括第三方的资质证明、服务内容和费用预算。16.2第三方介入的批准16.2.1甲乙双方应在收到第三方申请后，在一定期限内（如10个工作日内）作出批准或拒绝的决定。16.2.2如批准第三方介入，双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额应根据第三方的资质、服务内容、市场行情等因素确定。17.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定。17.2第三方责任限额的执行17.2.1如第三方在履行合同过程中发生违约，其赔偿责任不得超过合同约定的责任限额。17.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据合同约定承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应独立于甲方，不得与甲方存在利益冲突。18.1.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的要求和指示。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应独立于乙方，不得与乙方存在利益冲突。18.2.2第三方在履行合同过程中，应遵守乙方的规定和标准。18.3第三方与其他第三方的划分18.3.1第三方应与其他第三方保持独立，不得相互串通、损害甲乙双方的权益。18.3.2第三方之间如有合作关系，应签订书面协议，明确各方的权利和义务。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更的必要性19.1.1第三方介入后，如合同内容需要调整，甲乙双方应协商一致，对合同进行变更。19.2合同变更的程序19.2.1合同变更需以书面形式提出，并经甲乙双方和第三方签字盖章。19.2.2合同变更应明确变更内容、生效日期等。19.3合同变更的生效19.3.1合同变更自双方和第三方签字盖章之日起生效。19.3.2合同变更不影响已履行部分的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划要求：详细列出培训课程名称、内容、时间安排、师资介绍等。明确培训目标和预期效果。包括学员报名表、考核标准等。2.附件二：费用清单要求：列出培训费用、教材费、场地费、师资费等所有费用项目。明确费用标准和支付方式。包括发票模板和付款流程说明。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、责任、权利和义务。包括第三方资质证明、服务内容和费用预算。约定第三方介入后的合同变更和责任承担。4.附件四：保密协议要求：明确保密信息的范围和保密期限。约定违反保密协议的责任和赔偿标准。5.附件五：知识产权归属协议要求：明确培训课程及相关资料的知识产权归属。约定知识产权的使用和保护措施。6.附件六：争议解决协议要求：约定争议解决的方式和程序。包括仲裁机构、仲裁规则等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时完成培训任务。未按约定支付费用。泄露保密信息。未能达到培训质量标准。未能履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等。示例说明：若甲方未按时完成培训任务，导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方因此产生的直接经济损失，并支付合同金额一定比例的违约金。若乙方未按约定支付费用，甲方有权暂停培训，并要求乙方支付滞纳金。若第三方在履行合同过程中泄露保密信息，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。二零二五年度职业技能提升培训项目合作协议1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方基本信息1.4合同有效期1.5合同生效条件1.6合同解除条件第二章项目概述2.1项目名称2.2项目目标2.3项目内容2.4项目时间安排2.5项目地点2.6项目参与人员第三章合作双方权利与义务3.1合作方A的权利与义务3.2合作方B的权利与义务3.3合作双方共同权利与义务第四章项目经费4.1经费总额4.2经费来源4.3经费分配4.4经费使用4.5经费监管第五章项目实施与管理5.1项目实施计划5.2项目管理人员5.3项目实施进度5.4项目质量管理5.5项目安全管理第六章项目成果验收6.1成果验收标准6.2验收程序6.3验收时间6.4验收人员第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章合同解除10.1合同解除情形10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理第十一章合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更后的处理第十二章合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理第十三章合同附件13.1附件一：项目实施方案13.2附件二：项目经费预算13.3附件三：项目参与人员名单第十四章合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人14.4签署单位合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景1.1.1项目背景：为提升我国职业技能水平，根据国家相关政策，双方共同开展二零二五年度职业技能提升培训项目。1.2合同目的1.2.1提升参与人员的职业技能水平。1.2.2推动我国职业技能培训事业的发展。1.3合同双方基本信息1.3.1合作方A：[合作方A名称]1.3.2合作方B：[合作方B名称]1.4合同有效期1.4.1合同自签署之日起生效，至二零二五年底止。1.5合同生效条件1.5.1双方签署合同。1.5.2各方完成合同约定的准备工作。1.6合同解除条件1.6.1一方严重违约。1.6.2国家政策变动导致项目无法继续进行。1.6.3双方协商一致解除合同。第二章项目概述2.1项目名称2.1.1二零二五年度职业技能提升培训项目2.2项目目标2.2.1提升参与人员的职业技能水平。2.2.2培养高素质技能人才。2.3项目内容2.3.1技能培训课程。2.3.2实践操作培训。2.3.3职业技能鉴定。2.4项目时间安排2.4.1项目实施时间：二零二五年。2.4.2各阶段培训时间安排详见附件一。2.5项目地点2.5.1[培训地点一]2.5.2[培训地点二]2.6项目参与人员2.6.1[参与人员名单]第三章合作双方权利与义务3.1合作方A的权利与义务3.1.1负责项目整体策划与实施。3.1.2提供必要的培训设施和师资力量。3.1.3对项目进行监督和管理。3.1.4按合同约定支付项目经费。3.2合作方B的权利与义务3.2.1负责项目具体实施。3.2.2提供合格的培训师资和教学资源。3.2.3按合同约定完成培训任务。3.2.4对培训效果进行跟踪评估。3.3合作双方共同权利与义务3.3.1共同制定项目实施方案。3.3.2共同维护项目声誉。3.3.3共同承担项目风险。第四章项目经费4.1经费总额4.1.1经费总额为人民币[金额]元。4.2经费来源4.2.1国家财政拨款。4.2.2社会赞助。4.3经费分配4.3.1[分配比例及明细]4.4经费使用4.4.1经费使用需严格按照合同约定执行。4.4.2经费使用情况需定期向对方报告。4.5经费监管4.5.1双方共同设立经费监管小组。4.5.2经费监管小组负责对经费使用进行监督。第五章项目实施与管理5.1项目实施计划5.1.1项目实施计划详见附件一。5.2项目管理人员5.2.1[项目管理人员名单及职责]5.3项目实施进度5.3.1项目实施进度需按计划执行。5.3.2项目实施进度需定期向对方报告。5.4项目质量管理5.4.1项目质量标准详见附件一。5.4.2项目质量需定期进行评估。5.5项目安全管理5.5.1项目安全管理措施详见附件一。5.5.2项目安全需定期进行检查。第六章项目成果验收6.1成果验收标准6.1.1成果验收标准详见附件一。6.2验收程序6.2.1验收程序详见附件一。6.3验收时间6.3.1验收时间：[具体时间]6.4验收人员6.4.1验收人员名单详见附件一。第七章保密条款7.1保密内容7.1.1双方在合作过程中所获得的商业秘密、技术秘密等。7.2保密期限7.2.1保密期限为合同有效期结束后五年。7.3保密责任7.3.1双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。7.3.2违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。第八章违约责任8.1违约情形8.1.1一方未按照合同约定履行义务。8.1.2一方泄露对方商业秘密或技术秘密。8.1.3一方因自身原因导致项目无法按期完成。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，但不得低于合同总额的[百分比]。8.3违约赔偿8.3.1违约方应赔偿对方因违约所造成的直接损失。8.3.2赔偿范围包括但不限于培训费用、设备损坏、人员伤亡等。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，双方应尽快协商解决。9.3.2协商不成，可提交争议解决机构按照法定程序进行解决。第十章合同解除10.1合同解除情形10.1.1一方严重违约。10.1.2国家政策变动导致项目无法继续进行。10.1.3双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序10.2.1一方提出解除合同意向，并通知对方。10.2.2双方协商确定解除合同的具体事宜。10.3合同解除后的处理10.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。10.3.2双方应妥善处理项目资产和人员安排。第十一章合同变更11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致。11.1.2变更内容不影响合同目的的实现。11.2合同变更程序11.2.1双方应签署书面变更协议。11.2.2变更协议自双方签署之日起生效。11.3合同变更后的处理11.3.1变更后的合同条款应作为原合同的补充部分。11.3.2双方应按照变更后的合同条款履行各自义务。第十二章合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期满。12.1.2双方协商一致终止合同。12.1.3合同解除。12.2合同终止程序12.2.1双方应签署书面终止协议。12.2.2终止协议自双方签署之日起生效。12.3合同终止后的处理12.3.1合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。12.3.2双方应妥善处理项目资产和人员安排。第十三章合同附件13.1附件一：项目实施方案13.2附件二：项目经费预算13.3附件三：项目参与人员名单第十四章合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人14.4签署单位[此处为合同附件，具体内容详见附件]甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：_________________乙方代表（签字）：_________________签署日期：_______________________签署日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1项目主导权1.1.1甲方作为项目主导方，对项目的整体规划、实施和监督拥有最终决定权。1.1.2乙方在项目实施过程中应服从甲方的管理和安排。1.2项目进度控制1.2.1甲方负责制定项目进度计划，并对项目进度进行监控。1.2.2乙方应按照甲方制定的项目进度计划执行，并及时向甲方报告项目进度。1.3培训内容调整1.3.1甲方有权根据市场需求和培训效果，对培训内容进行调整。1.3.2乙方应配合甲方进行培训内容的调整，确保培训质量。1.4师资力量要求1.4.1甲方有权对乙方提供的师资力量进行审核，确保其符合项目要求。1.4.2乙方应提供符合甲方要求的师资力量，并对其教学能力进行评估。1.5项目经费使用监督1.5.1甲方对项目经费的使用进行监督，确保经费用于项目实施。1.5.2乙方应按照甲方的要求，定期提交项目经费使用报告。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1项目主导权2.1.1乙方作为项目主导方，对项目的整体规划、实施和监督拥有最终决定权。2.1.2甲方在项目实施过程中应服从乙方的管理和安排。2.2项目进度控制2.2.1乙方负责制定项目进度计划，并对项目进度进行监控。2.2.2甲方应按照乙方制定的项目进度计划执行，并及时向乙方报告项目进度。2.3培训内容调整2.3.1乙方有权根据市场需求和培训效果，对培训内容进行调整。2.3.2甲方应配合乙方进行培训内容的调整，确保培训质量。2.4师资力量要求2.4.1乙方有权对甲方提供的师资力量进行审核，确保其符合项目要求。2.4.2甲方应提供符合乙方要求的师资力量，并对其教学能力进行评估。2.5项目经费使用监督2.5.1乙方对项目经费的使用进行监督，确保经费用于项目实施。2.5.2甲方应按照乙方的要求，定期提交项目经费使用报告。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构资质3.1.1双方应选择具备相应资质的第三方中介机构。3.2中介机构职责3.2.1中介机构负责对项目的实施进行监督和评估。3.2.2中介机构应定期向双方提交项目监督报告。3.3中介机构费用3.3.1中介机构的服务费用由双方协商确定。3.3.2中介机构的服务费用应纳入项目经费预算。3.4中介机构保密3.4.1中介机构在项目实施过程中，应遵守保密协议，不得泄露任何商业秘密。3.4.2中介机构应确保项目信息的保密性，不得未经授权向第三方泄露。3.5中介机构责任3.5.1中介机构因自身原因导致项目监督不力，应承担相应的责任。3.5.2中介机构应按照合同约定，对项目实施过程中的问题提出整改建议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.项目实施方案2.项目经费预算3.项目参与人员名单4.保密协议5.师资力量审核标准6.项目进度计划7.项目监督报告8.中介机构资质证明9.合同变更协议二、违约行为及认定：1.违约行为：一方未按照合同约定履行义务。一方泄露对方商业秘密或技术秘密。一方因自身原因导致项目无法按期完成。一方未按照合同约定支付经费。一方未按照合同约定提供培训师资和教学资源。2.违约行为的认定：通过双方协商，确认一方存在违约行为。通过中介机构监督报告，确认一方存在违约行为。通过法律程序，由法院或仲裁机构认定违约行为。三、法律名词及解释：1.违约：指合同当事人未履行合同约定的义务。2.仲裁：指双方在争议发生后，选择仲裁机构进行裁决。3.诉讼：指双方在争议发生后，向人民法院提起诉讼。4.保密协议：指双方就保密事项达成的书面协议。5.中介机构：指在双方之间提供专业服务，协助解决争议的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：项目进度延误。解决办法：及时调整项目进度计划，明确责任，加强沟通协调。2.问题：师资力量不足。解决办法：增加师资力量，提高教学质量，确保培训效果。3.问题：经费使用不当。解决办法：加强经费监管，制定严格的经费使用规定，确保经费用于项目实施。4.问题：信息泄露。解决办法：签订保密协议，加强信息安全意识，确保信息保密。5.问题：争议解决困难。解决办法：通过协商、仲裁或诉讼等方式，及时解决争议。五、所有应用场景：1.政府部门与培训机构合作开展职业技能提升培训项目。2.企业与培训机构合作，提升员工职业技能。3.社会团体与培训机构合作，推动社会职业技能培训。4.教育机构与培训机构合作，开展职业技能培训课程。5.国际组织与国内培训机构合作，开展跨国职业技能培训。全文完。二零二五年度职业技能提升培训项目合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方全称）地址：（如有，填写相关方详细地址）联系人：（如有，填写相关方联系人姓名）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同由甲方与乙方（及其他相关方，如有）共同签订，旨在规范双方在二零二五年度职业技能提升培训项目中的合作，明确各方的权利、义务及责任，共同推进培训项目顺利实施。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规及政策制定，并遵循公平、自愿、诚实信用的原则。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“职业技能提升培训项目”是指甲方根据国家职业技能培训政策和市场需求，组织乙方及相关方开展的专业技能提升培训活动。3.2关键词解释（1）“培训课程”：指乙方为甲方提供的各类职业技能提升培训课程，包括但不限于理论教学、实践教学、技能考核等。（2）“培训师资”：指具备相关资质、经验丰富的教师或讲师，负责对学员进行培训教学。（3）“培训学员”：指参加甲方组织的职业技能提升培训项目的学员。（4）“培训经费”：指甲方为开展培训项目所投入的资金，包括但不限于培训场地、师资费用、教材费、设备购置费等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训课程和师资；（2）甲方有权对乙方提供的培训课程和师资进行监督和评估；（3）甲方有权对乙方违反合同约定进行违约处理；（4）甲方有义务按照合同约定支付培训经费；（5）甲方有义务保障学员的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训经费；（2）乙方有义务按照合同约定提供培训课程和师资；（3）乙方有义务确保培训课程和师资的质量；（4）乙方有义务配合甲方对培训项目进行监督和评估；（5）乙方有义务保障学员的合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度职业技能提升培训项目全部结束之日止。5.2合同履行地点培训项目地点为：（填写具体培训地点）5.3合同履行方式（1）甲方负责组织培训项目，包括但不限于培训课程安排、学员报名、培训场地租赁等；（2）乙方负责提供培训课程和师资，包括但不限于课程设计、教学实施、考核评估等；（3）双方应按照合同约定，共同确保培训项目的顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理合同终止手续。6.4终止后果（1）合同解除后，双方应按照约定结算培训经费；（2）双方应按照约定处理培训项目剩余事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）课程开发费用：包括但不限于课程设计、教材编写、教学资源制作等；（2）师资费用：包括但不限于讲师薪酬、授课材料费用等；（3）场地租赁费用：包括但不限于培训教室、会议室等；（4）设备费用：包括但不限于教学设备、培训设施购置等；（5）学员管理费用：包括但不限于报名费、资料费、考核费等；（6）其他费用：包括但不限于宣传费用、交通费用、通讯费用等。7.2支付方式（1）甲方应在培训项目开始前，将合同约定的首期费用支付至乙方指定账户；（2）培训项目进行过程中，甲方应按照约定的进度支付后续费用；（3）培训项目结束后，甲方应在收到乙方提供的结算报告后三十日内支付剩余费用。7.3支付时间（1）首期费用应在合同签订后五个工作日内支付；（2）后续费用应在每个培训阶段结束后五个工作日内支付；（3）剩余费用应在培训项目结束后十个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应以人民币结算；（2）甲方支付的费用应通过银行转账方式支付至乙方指定账户；（3）甲方支付的费用应附上付款通知单，注明合同编号、付款金额、付款日期等信息。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的千分之五；（2）甲方未按约定履行合同义务，导致培训项目无法正常进行的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供培训课程和师资的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供课程和师资费用总额的千分之五；（2）乙方提供的培训课程和师资不符合合同约定的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照实际损失向对方支付赔偿金，赔偿金包括但不限于直接经济损失和可得利益损失。赔偿金支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均为保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密内容仅限于履行本合同所需的范围内使用。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或不能按约定履行的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、骚乱等社会异常事件；（3）政府政策、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情；（2）政府禁止集会、限制人员流动等政策；（3）地震、洪水等自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）转让方为个人，且合同为个人与个人之间签订的；（2）转让方为法人或其他组织，且合同为法人或其他组织与个人之间签订的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对培训项目整体设计、课程内容、教学方法等知识产权的拥有权；（2）乙方在未经甲方同意的情况下，不得将甲方提供的培训资料、教学方法等用于其他项目。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对培训项目的宣传权和品牌使用权；（2）乙方在合同有效期内，未经甲方书面同意，不得对外泄露甲方商业秘密。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改或补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保培训项目的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照约定提供培训场地、设备和资料；（2）乙方应按照约定提供培训师资和教学资源；（3）双方应定期召开会议，沟通项目进展情况，协调解决相关问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律，并按照中华人民共和国法律的规定解释。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于二零二五年度职业技能提升培训项目合作协议的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得对本合同条款进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：（签字）日期：（填写日期）乙方（盖章）：代表签字：（签字）日期：（填写日期）甲方（盖章）：代表签