2024幼儿园教职工劳动合同与生活福利保障服务协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园教职工劳动合同与生活福利保障服务协议范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.2.合同双方法定代表人1.3.合同双方联系方式2.合同签订依据3.合同签订时间及地点4.合同期限4.1.合同起始时间4.2.合同终止时间4.3.合同续签条件及程序5.教职工基本职责5.1.教育教学职责5.2.管理服务职责5.3.日常行为规范6.教职工工资待遇6.1.基本工资6.2.绩效工资6.3.奖金及补贴6.4.工资支付方式及时间7.教职工福利待遇7.1.住房补贴7.2.医疗保险7.3.养老保险7.4.工伤保险7.5.生育保险7.6.其他福利待遇8.教职工工作时间和休息休假8.1.工作时间8.2.休息日8.3.法定节假日8.4.休息休假制度9.教职工培训与发展9.1.在岗培训9.2.培训计划9.3.培训费用10.教职工考核与晋升10.1.考核标准10.2.考核程序10.3.晋升条件10.4.晋升程序11.教职工离职与解除合同11.1.离职条件11.2.离职程序11.3.解除合同条件11.4.解除合同程序12.教职工违约责任12.1.教职工违约行为12.2.违约责任承担13.争议解决方式13.1.争议解决途径13.2.争议解决方式14.其他约定事项14.1.合同生效条件14.2.合同终止条件14.3.合同附件14.4.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.2.合同双方法定代表人1.3.合同双方联系方式1.4.合同签订地址2.合同签订依据2.1.国家相关法律法规2.2.地方性法规及政策2.3.教育行政部门相关规定3.合同签订时间及地点3.1.合同签订时间：____年____月____日3.2.合同签订地点：____市____区____街道____号____幼儿园4.合同期限4.1.合同起始时间：____年____月____日4.2.合同终止时间：____年____月____日4.3.合同续签条件及程序：在合同到期前一个月，双方协商一致可续签合同，续签程序与初次签订程序相同。5.教职工基本职责5.1.教育教学职责5.1.1.负责制定和执行幼儿园教育教学计划；5.1.2.组织和实施幼儿教育活动；5.1.3.开展家长工作，促进家园共育。5.2.管理服务职责5.2.1.负责幼儿园日常管理；5.2.2.维护幼儿园正常秩序；5.2.3.配合幼儿园领导完成各项工作。5.3.日常行为规范5.3.1.遵守国家法律法规，遵守幼儿园规章制度；5.3.2.尊重幼儿，关爱幼儿，保护幼儿合法权益；6.教职工工资待遇6.1.基本工资6.1.1.按照国家规定和幼儿园实际情况确定基本工资；6.1.2.基本工资按月发放。6.2.绩效工资6.2.1.绩效工资根据教职工工作表现、教学质量、家长满意度等因素确定；6.2.2.绩效工资按月发放。6.3.奖金及补贴6.3.1.年终奖金：根据教职工全年工作表现和幼儿园实际情况发放；6.3.2.补贴：包括住房补贴、交通补贴等。6.4.工资支付方式及时间6.4.1.工资支付方式：银行转账；6.4.2.工资支付时间：每月____日。7.教职工福利待遇7.1.住房补贴7.1.1.对符合国家住房保障条件的教职工，幼儿园提供相应的住房补贴；7.1.2.住房补贴标准及发放方式按照国家相关规定执行。7.2.医疗保险7.2.1.教职工按照国家规定参加医疗保险；7.2.2.医疗保险费用按照国家相关规定缴纳。7.3.养老保险7.3.1.教职工按照国家规定参加养老保险；7.3.2.养老保险费用按照国家相关规定缴纳。7.4.工伤保险7.4.1.教职工按照国家规定参加工伤保险；7.4.2.工伤保险费用按照国家相关规定缴纳。7.5.生育保险7.5.1.教职工按照国家规定参加生育保险；7.5.2.生育保险费用按照国家相关规定缴纳。7.6.其他福利待遇7.6.1.法定节假日休息；7.6.2.产假、陪产假、病假等按照国家规定执行；7.6.3.其他福利待遇根据幼儿园实际情况和教职工需求提供。8.教职工工作时间和休息休假8.1.工作时间8.1.1.教职工实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。8.1.2.工作时间安排需符合国家法定节假日和休息日的规定。8.2.休息日8.2.1.教职工每周享有2天休息日，休息日由幼儿园根据工作需要统筹安排。8.3.法定节假日8.3.1.教职工享有国家规定的法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。8.3.2.法定节假日的安排和调休按照国家相关规定执行。8.4.休息休假制度8.4.1.教职工享有带薪年休假，年休假天数按照国家规定执行。8.4.2.教职工因事请假，需提前向幼儿园提出书面申请，经批准后方可休假。9.教职工培训与发展9.1.在岗培训9.1.1.幼儿园每年组织教职工参加不少于20学时的在岗培训。9.1.2.在岗培训内容涵盖教育教学、管理服务、心理健康等方面。9.2.培训计划9.2.1.幼儿园制定年度培训计划，确保培训内容与教职工实际需求相结合。9.2.2.培训计划需提前向教职工公布，并接受教职工意见。9.3.培训费用9.3.1.教职工在岗培训费用由幼儿园承担。9.3.2.教职工参加外部培训，其费用根据实际情况由幼儿园和教职工协商承担。10.教职工考核与晋升10.1.考核标准10.1.1.教职工考核标准包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。10.1.2.考核标准需公开透明，并得到教职工认可。10.2.考核程序10.2.1.幼儿园定期对教职工进行考核，考核结果作为晋升和奖惩的依据。10.2.2.考核程序包括自我评价、同事评价、领导评价等环节。10.3.晋升条件10.3.1.教职工晋升需满足幼儿园规定的晋升条件，包括工作年限、考核成绩等。10.3.2.晋升程序需公开透明，确保公平公正。10.4.晋升程序10.4.1.教职工晋升需按照幼儿园规定的晋升程序进行。10.4.2.晋升结果需向全体教职工公布。11.教职工离职与解除合同11.1.离职条件11.1.1.教职工因个人原因提出离职，需提前30日向幼儿园提出书面申请。11.1.2.教职工因幼儿园原因提出离职，幼儿园需按照国家相关规定给予合理补偿。11.2.离职程序11.2.1.教职工离职需按照幼儿园规定的离职程序办理相关手续。11.2.2.离职手续办理完毕后，教职工方可离职。11.3.解除合同条件11.3.1.教职工严重违反幼儿园规章制度，幼儿园有权解除合同。11.3.2.教职工因病或非因公受伤等原因无法履行合同，经医院证明后，幼儿园可解除合同。11.4.解除合同程序11.4.1.解除合同需按照国家相关规定和幼儿园内部程序进行。11.4.2.解除合同结果需通知教职工，并按照国家规定支付相关费用。12.教职工违约责任12.1.教职工违约行为12.1.1.教职工违反合同约定，需承担相应的违约责任。12.2.违约责任承担12.2.1.教职工违约责任承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。13.争议解决方式13.1.争议解决途径13.1.1.教职工与幼儿园之间的争议，通过协商解决。13.1.2.协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2.争议解决方式13.2.1.争议解决方式包括调解、仲裁和诉讼。14.其他约定事项14.1.合同生效条件14.1.1.合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.合同终止条件14.2.1.合同到期、双方协商一致解除或因法定原因终止。14.3.合同附件14.3.1.合同附件包括但不限于：劳动合同、培训计划、考核标准等。14.4.合同份数及保管14.4.1.合同一式两份，双方各执一份。14.4.2.合同由幼儿园和教职工妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.第三方是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行，提供相关服务或协助的独立法人或其他组织。15.2.第三方介入的范围包括但不限于：中介服务、专业咨询、技术服务、教育培训等。16.第三方介入的同意与程序16.1.甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并共同与第三方签订补充协议。16.2.补充协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额等。17.第三方介入的职责与权利17.1.第三方的职责包括但不限于：17.1.1.按照甲乙双方的要求，提供专业服务或协助；17.1.2.履行补充协议中约定的其他职责。17.2.第三方的权利包括但不限于：17.2.1.收取约定的服务费用；17.2.2.在补充协议约定的范围内，对甲乙双方进行监督和建议。18.第三方介入的义务与责任18.1.第三方的义务包括但不限于：18.1.1.按照国家法律法规和补充协议的约定，履行职责；18.1.2.对甲乙双方的信息保密；18.1.3.对因其服务或协助导致甲乙双方损失的责任进行赔偿。18.2.第三方的责任限额：18.2.1.第三方因其服务或协助导致甲乙双方损失的责任限额，由补充协议中约定；18.2.2.若损失超过责任限额，第三方需承担超出部分的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方与甲方的划分：19.1.1.第三方仅对甲方承担服务或协助的职责，不参与甲乙双方的合同履行；19.1.2.第三方在履行职责过程中，如需与乙方进行沟通或协调，应经甲方同意。19.2.第三方与乙方的划分：19.2.1.第三方仅对乙方承担服务或协助的职责，不参与甲乙双方的合同履行；19.2.2.第三方在履行职责过程中，如需与甲方进行沟通或协调，应经乙方同意。20.第三方介入的合同变更20.1.在第三方介入期间，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并共同与第三方协商一致。20.2.第三方介入的合同变更需符合国家法律法规和补充协议的约定。21.第三方介入的合同解除21.1.如第三方违反补充协议的约定，甲乙双方可共同决定解除第三方介入合同。21.2.第三方介入合同解除后，第三方应立即停止服务或协助，并按照国家法律法规和补充协议的约定，承担相应的责任。22.第三方介入的争议解决22.1.第三方介入过程中发生的争议，通过协商解决；22.2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.第三方介入的其他事项23.1.第三方介入的补充协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。23.2.本合同中未规定的第三方介入事项，由甲乙双方和第三方在补充协议中另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同：详细记载甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容、工资待遇、福利待遇、工作时间、休息休假、培训与发展、考核与晋升、离职与解除合同、违约责任、争议解决方式等条款。2.补充协议：针对第三方介入的合同，详细记载第三方的定义、职责、权利、义务、责任限额、与其他各方的划分说明、合同变更、合同解除、争议解决等条款。3.培训计划：详细列出幼儿园年度培训计划，包括培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。4.考核标准：详细列出教职工考核的标准、考核程序、考核结果的使用等。5.晋升条件：详细列出教职工晋升的条件、晋升程序、晋升结果的使用等。6.福利待遇明细表：详细列出教职工享受的各类福利待遇，包括住房补贴、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险等。7.工资支付明细表：详细列出教职工每月工资构成、支付方式、支付时间等。8.休息休假明细表：详细列出教职工的休息休假安排，包括休息日、法定节假日、年休假等。9.教职工考勤记录：详细记录教职工的工作时间、请假情况、加班情况等。10.教职工培训记录：详细记录教职工参加培训的情况，包括培训时间、培训内容、培训效果等。11.教职工考核记录：详细记录教职工的考核情况，包括考核时间、考核内容、考核结果等。12.教职工晋升记录：详细记录教职工的晋升情况，包括晋升时间、晋升原因、晋升结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.教职工违约行为及责任认定：教职工未按合同约定履行工作职责，造成幼儿园损失的，应承担赔偿责任。教职工未按合同约定参加培训，影响幼儿园教育教学质量的，应承担相应责任。教职工违反幼儿园规章制度，情节严重的，幼儿园有权解除合同。2.幼儿园违约行为及责任认定：幼儿园未按合同约定支付工资、福利待遇，应承担违约责任，并支付违约金。幼儿园未按合同约定提供培训机会，影响教职工发展的，应承担相应责任。幼儿园违反合同约定，导致合同解除的，应承担违约责任，并支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：第三方未按补充协议约定履行职责，造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。第三方泄露甲乙双方信息，造成损失的，应承担赔偿责任。第三方违反法律法规，导致合同无效的，应承担相应的法律责任。示例说明：教职工未按时完成教育教学任务，导致教学质量下降，幼儿园可要求教职工承担相应的赔偿责任。幼儿园未按时支付工资，教职工可要求幼儿园支付违约金，并承担相应的法律责任。第三方在提供技术服务时，因操作失误导致幼儿园设备损坏，第三方应承担赔偿责任。全文完。2024幼儿园教职工劳动合同与生活福利保障服务协议范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.教职工岗位及职责3.1教职工岗位3.2教职工职责3.3教职工工作内容4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班及加班费5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3薪酬发放时间及方式6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金6.3社会保险及公积金缴费比例7.工作条件及安全7.1工作条件7.2工作场所安全7.3应急处理8.教职工培训与发展8.1培训内容8.2培训方式8.3培训费用9.教职工考核与晋升9.1考核标准9.2考核方式9.3晋升条件10.教职工离职及终止合同10.1离职条件10.2离职手续10.3终止合同条件11.教职工福利保障11.1健康体检11.2婚丧假11.3产假11.4事假12.教职工保密义务12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.违约责任及争议解决13.1违约责任13.2争议解决方式13.3争议解决机构14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同附件14.3其他约定第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[幼儿园名称]乙方：[教职工姓名]1.2双方地址甲方地址：[幼儿园详细地址]乙方地址：[教职工详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[幼儿园联系电话及邮箱]乙方联系方式：[教职工联系电话及邮箱]第二条合同期限2.1合同起始日期[起始日期]，即乙方正式入职甲方幼儿园的日期。2.2合同终止日期[终止日期]，即乙方合同期满的日期。2.3合同续签条件双方在合同期满前，如无特殊原因，可根据实际情况协商续签。第三条教职工岗位及职责3.1教职工岗位乙方在甲方幼儿园担任[具体岗位名称]。3.2教职工职责a.遵守国家法律法规及甲方幼儿园规章制度；b.负责所授课程的备课、授课及课后辅导；c.参与幼儿园组织的各项活动；d.维护幼儿园的良好形象。3.3教职工工作内容乙方的工作内容包括但不限于：a.完成所授课程的教学任务；b.参与幼儿园的教学研讨和培训；c.负责班级管理及幼儿行为引导；d.配合其他教职工完成相关工作。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间乙方每周工作[具体工作日数]，每天工作[具体工作小时数]。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日及年假。4.3加班及加班费如需加班，甲方应支付乙方加班费，具体标准按国家规定执行。第五条薪酬待遇5.1基本工资乙方的基本工资为[具体金额]元/月。5.2奖金及津贴a.[具体奖金名称]：[具体金额]元/月；b.[具体津贴名称]：[具体金额]元/月。5.3薪酬发放时间及方式甲方每月[具体日期]前通过银行转账方式将乙方薪酬发放至乙方指定的账户。第六条社会保险及公积金6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体比例按国家规定执行。6.3社会保险及公积金缴费比例社会保险及公积金缴费比例按照国家及地方相关政策执行。第七条工作条件及安全7.1工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于工作场所、教学设备等。7.2工作场所安全甲方应确保工作场所的安全，定期进行安全检查，预防安全事故的发生。7.3应急处理发生安全事故或突发事件时，甲方应立即启动应急预案，确保乙方的人身安全。第八条教职工培训与发展8.1培训内容a.教育教学技能培训；b.教育心理学及儿童发展知识培训；c.教师职业道德与职业素养培训。8.2培训方式培训方式包括但不限于：a.内部培训；b.外部专家讲座；c.在职进修。8.3培训费用培训费用由甲方承担，乙方应按时参加培训。第九条教职工考核与晋升9.1考核标准甲方对乙方进行定期考核，考核标准包括但不限于：a.教学质量；b.工作态度；c.团队协作。9.2考核方式考核方式包括但不限于：a.同事评价；b.管理层评价；c.教学成果评估。9.3晋升条件a.工作表现优秀；b.考核成绩优异；c.具备晋升所需的资质和能力。第十条教职工离职及终止合同10.1离职条件a.因个人原因需要离职；b.甲方违反合同约定；c.甲方因故解除合同。10.2离职手续乙方提出离职申请后，应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于：a.提前[具体天数]通知甲方；b.完成手头工作；c.退还甲方提供的物品。10.3终止合同条件a.乙方严重违反合同约定；b.乙方因工作原因无法履行职责；c.甲方因故需要终止合同。第十一条教职工福利保障11.1健康体检甲方每年为乙方提供一次免费健康体检。11.2婚丧假乙方享有国家规定的婚假、丧假。11.3产假乙方享有国家规定的产假。11.4事假乙方因个人原因需要请事假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。第十二条教职工保密义务12.1保密内容乙方应对甲方幼儿园的机密信息、商业秘密等保密内容予以保密。12.2保密期限保密期限自合同终止之日起[具体年数]。12.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第十三条违约责任及争议解决13.1违约责任双方任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。13.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.3争议解决机构争议解决机构为[具体法院名称]。第十四条合同生效及其他14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：a.乙方个人简历；b.教职工岗位说明书；c.其他相关文件。14.3其他约定本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入范围1.1第三方定义本合同中所述第三方，指除甲乙双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、保险公司等。1.2第三方介入范围第三方介入本合同，限于提供中介服务、咨询服务、技术服务、保险服务等，具体范围由甲乙双方在合同中明确约定。第二条第三方责任及权利2.1第三方责任第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，对因自身原因造成的损失，承担相应的赔偿责任。2.2第三方权利第三方有权根据合同约定，获取相应的服务费用，并享有合同约定的其他权利。第三条第三方与甲乙双方的关系3.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订协议明确约定，本合同不涉及第三方与甲方之间的权利义务关系。3.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订协议明确约定，本合同不涉及第三方与乙方之间的权利义务关系。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同所述第三方责任限额，指第三方因履行合同过程中产生的损失，甲方和乙方各自承担的最高赔偿限额。4.2责任限额约定甲乙双方在合同中明确约定第三方责任限额，如未约定，则按国家法律法规及行业标准执行。第五条第三方介入后的合同变更5.1变更条件在第三方介入本合同后，如需对合同内容进行变更，应经甲乙双方及第三方共同协商一致，并书面确认。5.2变更程序变更合同的程序如下：a.甲乙双方及第三方共同讨论变更事宜；b.签订书面变更协议；c.将变更协议作为合同附件。第六条第三方介入后的争议解决6.1争议解决方式第三方介入本合同后，发生争议的解决方式，仍按本合同第十三条规定执行。6.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构，仍为[具体法院名称]。第七条第三方介入后的合同解除7.1解除条件a.第三方严重违反合同约定；b.第三方因故无法履行合同；c.甲乙双方协商一致解除合同。7.2解除程序解除合同的程序如下：a.甲乙双方及第三方共同讨论解除事宜；b.签订书面解除协议；c.将解除协议作为合同附件。第八条第三方介入后的合同终止8.1终止条件a.第三方履行合同完毕；b.甲乙双方协商一致终止合同；c.合同约定的终止条件成就。8.2终止程序终止合同的程序如下：a.甲乙双方及第三方共同讨论终止事宜；b.签订书面终止协议；c.将终止协议作为合同附件。第九条第三方介入后的合同履行9.1履行主体第三方介入本合同后，合同履行的主体仍为甲乙双方。9.2履行内容合同履行内容，包括但不限于：a.甲乙双方按照合同约定履行各自义务；b.第三方按照合同约定提供相关服务。第十条第三方介入后的合同补充10.1补充内容本合同第三方介入后的补充内容包括但不限于：a.第三方介入的具体事宜；b.第三方责任限额；c.第三方与其他各方的权利义务划分。10.2补充程序补充合同的程序如下：a.甲乙双方及第三方共同讨论补充事宜；b.签订书面补充协议；c.将补充协议作为合同附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等；乙方个人简历应真实、准确、完整。2.附件二：教职工岗位说明书要求：明确乙方所在岗位的职责、工作内容、任职资格等；岗位说明书应与合同内容一致。3.附件三：第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用等；协议应包含甲乙双方及第三方的权利义务。4.附件四：第三方责任限额协议要求：明确第三方责任限额的具体金额；协议应包含甲乙双方及第三方的签字或盖章。5.附件五：合同变更协议要求：明确合同变更的具体内容、变更原因等；协议应包含甲乙双方及第三方的签字或盖章。6.附件六：合同解除协议要求：明确合同解除的具体原因、解除日期等；协议应包含甲乙双方及第三方的签字或盖章。7.附件七：合同终止协议要求：明确合同终止的具体原因、终止日期等；协议应包含甲乙双方及第三方的签字或盖章。8.附件八：补充协议要求：明确合同补充的具体内容、补充原因等；协议应包含甲乙双方及第三方的签字或盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.乙方未按合同约定时间完成工作；b.乙方违反保密义务，泄露甲方机密信息；c.第三方未按合同约定提供服务，导致合同无法履行；d.甲方未按合同约定支付乙方薪酬或费用；e.任何一方未按合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：a.乙方未按合同约定时间完成工作，甲方有权要求乙方赔偿因延误产生的损失；b.乙方泄露甲方机密信息，乙方应承担相应的法律责任；c.第三方未按合同约定提供服务，第三方应承担相应的赔偿责任；d.甲方未按合同约定支付乙方薪酬或费用，甲方应支付违约金；e.任何一方未按合同约定履行其他义务，应承担相应的违约责任。3.示例说明：a.乙方未按合同约定时间完成教学任务，导致甲方教学质量下降，甲方有权要求乙方赔偿因延误产生的损失；b.乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失；c.第三方未按合同约定提供技术服务，导致甲方项目延期，第三方应承担相应的赔偿责任；d.甲方未按合同约定支付乙方薪酬，甲方应支付违约金，并承担乙方因未及时收到薪酬而产生的损失；e.任何一方未按合同约定履行其他义务，如甲方未提供符合要求的办公设备，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。全文完。2024幼儿园教职工劳动合同与生活福利保障服务协议范本2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3职位与工作内容1.4工作地点与工作时间1.5工资待遇1.6奖金与津贴1.7社会保险与公积金1.8休假制度1.9假期类型与天数1.10试用期1.11试用期工资与考核1.12合同解除与终止1.13违约责任1.14争议解决1.15其他约定1.16附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1合同甲方：[幼儿园名称]1.1.2合同乙方：[教职工姓名]1.1.3乙方身份证号码：[身份证号码]1.1.4乙方联系电话：[联系电话]1.1.5乙方住址：[住址]第二条合同期限2.1合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[工作年限]年。2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。第三条职位与工作内容3.1乙方担任[幼儿园名称]的[具体职位]，主要工作内容包括：3.1.1[工作内容1]3.1.2[工作内容2]3.1.3[工作内容3]3.1.4[工作内容4]第四条工作地点与工作时间4.1乙方工作地点为[幼儿园地址]。4.2乙方工作时间按国家规定实行标准工作时间，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。第五条工资待遇5.1乙方月工资标准为人民币[工资数额]元。5.2乙方工资支付方式为每月[支付日期]前支付。5.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。第六条奖金与津贴6.1乙方享有国家规定的各种奖金，如年终奖、岗位奖等。6.2乙方享有国家规定的各种津贴，如高温津贴、夜班津贴等。第七条社会保险与公积金7.1甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。7.2甲方为乙方缴纳住房公积金，按国家规定比例和标准执行。7.3乙方需按时参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的部分。第八条休假制度8.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。8.2乙方年休假为[天数]天，根据工作年限逐年增加。8.3乙方请事假、病假等，需提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。8.4乙方休假期间，甲方应按相关规定支付工资。第九条假期类型与天数9.1乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假、丧假等假期。9.2婚假：[天数]天。9.3产假：[天数]天。9.4陪产假：[天数]天。9.5丧假：[天数]天。第十条试用期10.1本合同期限为[试用期月数]个月，为试用期。10.2试用期内，乙方工资为正式工资的[比例]%。10.3试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。第十一条试用期工资与考核11.1乙方试用期工资为人民币[工资数额]元。11.2甲方应在试用期结束后一个月内对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。11.3乙方在试用期内如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。第十二条合同解除与终止12.1.1乙方严重违反甲方规章制度。12.1.2乙方因工作原因无法胜任岗位。12.1.3乙方因个人原因提出解除合同。12.2.1甲方未按时足额支付工资。12.2.2甲方未履行合同约定的其他义务。第十三条违约责任13.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。13.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第十四条争议解决14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。14.2协商不成的，任何一方均可向[仲裁机构名称]申请仲裁。14.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1“第三方”是指在履行本合同时，由甲方或乙方邀请或选择的，为合同履行提供专业服务、技术支持或中介服务的独立法人或其他组织。1.2.1专业技术服务；1.2.2人力资源招聘与配置；1.2.3法律咨询与代理；1.2.4财务审计与咨询服务；1.2.5其他经双方同意的服务。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行其服务职责时，因其过错导致合同履行受阻或造成损失的，其责任限额由双方在合同中约定。2.2第三方责任限额不得超过因其过错直接导致的损失金额。2.3若第三方责任超出责任限额，超出部分由甲方或乙方按照各自在合同中的责任承担。第三条第三方责权利3.1第三方有权根据合同约定，独立开展其提供的服务工作。3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合，以确保服务工作的顺利进行。3.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系，仅限于合同约定范围内的服务合作，第三方不参与甲方与乙方之间的劳动合同关系。4.2第三方在提供服务过程中，应避免介入甲方与乙方之间的内部事务，不得对双方产生任何形式的干扰。4.3第三方在履行合同过程中，如需与甲方或乙方进行沟通，应通过合同约定的渠道进行。第五条第三方介入时的额外条款5.1甲方或乙方邀请第三方介入时，应提前通知对方，并取得对方的同意。5.2第三方介入后，甲乙双方应就第三方服务内容、费用、责任等事项与第三方签订补充协议。5.3补