2025年度互联网+行业劳务派遣与市场推广合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互联网+行业劳务派遣与市场推广合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订主体1.2合同签订日期1.3合同生效条件2.服务内容与范围2.1服务内容概述2.2服务范围界定2.3服务期限3.服务费用与支付3.1服务费用构成3.2支付方式与期限3.3付款凭证与记录4.服务质量与标准4.1服务质量要求4.2服务标准规范4.3质量监控与评估5.市场推广策略与方案5.1市场调研与分析5.2推广策略制定5.3推广方案实施6.市场推广效果评估6.1评估指标与方法6.2评估周期与报告6.3效果改进措施7.信息保密与知识产权7.1信息保密义务7.2知识产权归属7.3违约责任与处理8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除程序9.违约责任与赔偿9.1违约情形与定义9.2违约责任承担9.3赔偿计算与支付10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决费用11.合同附件11.1附件一：服务内容明细11.2附件二：市场推广方案11.3附件三：其他相关文件12.合同生效与终止12.1合同生效日期12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同签署与生效13.1合同签署主体13.2合同签署日期13.3合同生效条件14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同解释与适用14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同签订主体本合同由甲方（劳务派遣方）和乙方（市场推广方）双方签订，甲方为劳务派遣方，乙方为市场推广方。1.2合同签订日期本合同于2024年1月1日签订。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条服务内容与范围2.1服务内容概述乙方负责甲方指定范围内的互联网+行业市场推广工作，包括但不限于市场调研、推广策略制定、推广方案实施等。2.2服务范围界定（1）在互联网+行业内的市场调研与分析；（2）制定针对甲方产品的市场推广策略；（3）策划并实施线上和线下推广活动；（4）维护甲方品牌形象和口碑。2.3服务期限本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第三条服务费用与支付3.1服务费用构成（1）乙方提供的劳务派遣费用；（2）市场推广相关费用；（3）其他可能产生的费用。3.2支付方式与期限甲方应在乙方完成服务后，按照约定的支付方式在10个工作日内支付相应费用。3.3付款凭证与记录乙方应在收到付款后出具正式发票，甲方应妥善保管付款凭证及合同相关记录。第四条服务质量与标准4.1服务质量要求乙方应确保市场推广服务的质量符合甲方要求，具体包括但不限于：（1）市场调研数据真实、准确；（2）推广策略科学、合理；（3）推广活动有效、有针对性；（4）品牌形象维护到位。4.2服务标准规范乙方应遵守国家相关法律法规及行业标准，确保市场推广活动合法、合规。4.3质量监控与评估甲方有权对乙方提供的服务进行监控和评估，乙方应积极配合并提供所需资料。第五条市场推广策略与方案5.1市场调研与分析乙方应进行充分的市场调研，分析目标客户群体、竞争对手及市场趋势，为制定推广策略提供依据。5.2推广策略制定乙方应根据市场调研结果，制定针对甲方产品的市场推广策略，包括但不限于：（1）产品定位；（2）目标市场；（3）推广渠道；（4）推广活动方案。5.3推广方案实施乙方应按照推广方案实施市场推广活动，确保推广效果。第六条市场推广效果评估6.1评估指标与方法市场推广效果评估指标包括但不限于：（1）品牌知名度；（2）市场份额；（3）销售业绩；（4）客户满意度。评估方法包括但不限于：（1）数据统计与分析；（2）客户反馈；（3）第三方评估机构评估。6.2评估周期与报告乙方应每季度向甲方提交市场推广效果评估报告，报告内容包括但不限于：（1）评估指标；（2）评估结果；（3）改进措施。6.3效果改进措施针对评估结果，乙方应提出相应的改进措施，并报甲方审批。第八条合同变更与解除8.1合同变更条件任何一方提出变更合同内容，需提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可进行合同变更。8.2合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在30日内未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。8.3合同变更与解除程序第九条违约责任与赔偿9.1违约情形与定义（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方提供的服务不符合合同约定的质量标准；（3）一方违反合同保密条款；（4）一方违反合同解除条款。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）承担因违约产生的其他费用。9.3赔偿计算与支付赔偿金额应根据实际情况计算，违约方应在收到赔偿要求后10日内支付赔偿金。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议解决程序如下：（1）双方协商；（2）提交仲裁机构仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非双方另有约定。第十一条合同附件11.1附件一：服务内容明细附件一详细列明乙方提供的服务内容、服务期限、服务费用等。11.2附件二：市场推广方案附件二包含市场推广策略、方案、预算等详细信息。11.3附件三：其他相关文件附件三包括但不限于保密协议、知识产权归属证明等。第十二条合同生效与终止12.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。12.3合同终止程序第十三条合同签署与生效13.1合同签署主体本合同由甲方法定代表人（或授权代表）和乙方法定代表人（或授权代表）签字盖章。13.2合同签署日期本合同签署日期为2024年1月1日。13.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条其他约定事项14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2合同解释与适用本合同未尽事宜，应按照国家相关法律法规及行业惯例解释和适用。14.3合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术支持、风险评估、法律服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）市场调研与分析；（2）推广策略与方案制定；（3）推广活动策划与执行；（4）合同履行过程中的风险评估；（5）合同纠纷调解与仲裁。第十六条第三方介入的审批程序16.1介入申请任何一方有意引入第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明第三方介入的具体事项、目的、预期效果等。16.2介入审批对方收到介入申请后，应在10个工作日内予以审批，同意或拒绝第三方介入。16.3介入协议双方同意第三方介入后，应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。第十七条第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额计算（1）第三方介入事项的性质和规模；（2）第三方专业能力及信誉；（3）合同约定的服务费用。17.3责任限额约定（1）第三方责任限额的具体金额；（2）第三方责任限额的赔偿范围；（3）第三方责任限额的赔偿程序。第十八条第三方与其他各方的权利义务划分18.1第三方与甲方第三方应按照合同约定和合作协议，向甲方提供优质、高效的服务，并承担相应的责任。18.2第三方与乙方第三方应按照合同约定和合作协议，向乙方提供支持，协助乙方完成市场推广任务。18.3第三方与其他方第三方在履行合同过程中，应尊重其他方的合法权益，不得损害其他方的利益。第十九条第三方介入的合同变更19.1变更申请任何一方认为第三方介入影响合同履行时，可向对方提出合同变更申请。19.2变更审批对方收到变更申请后，应在10个工作日内予以审批，同意或拒绝合同变更。19.3变更协议双方同意合同变更后，应与第三方签订相应的变更协议，明确各方的权利、义务和责任。第二十条第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决程序争议解决程序如下：（1）双方协商；（2）提交仲裁机构仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。第二十一条第三方介入的合同终止21.1终止条件（1）第三方违反合同约定，经另一方书面通知后，未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致终止第三方介入。21.2终止程序第二十二条第三方介入的保密义务22.1保密内容第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。22.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。22.3违约责任第三方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细详细列出乙方提供的服务项目、服务内容、服务标准、服务期限、服务费用等。附件一需经甲乙双方签字确认后作为合同附件。2.附件二：市场推广方案包含市场推广策略、目标市场、推广渠道、推广活动方案、预算等。附件二需经甲乙双方签字确认后作为合同附件。3.附件三：第三方合作协议明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任限额、保密条款等。附件三需经甲乙双方及第三方签字确认后作为合同附件。4.附件四：合同变更协议记录合同变更的内容、原因、审批过程等。附件四需经甲乙双方签字确认后作为合同附件。5.附件五：争议解决协议明确争议解决的方式、程序、费用等。附件五需经甲乙双方签字确认后作为合同附件。6.附件六：保密协议约定甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务。附件六需经甲乙双方及第三方签字确认后作为合同附件。7.附件七：知识产权归属证明证明合同履行过程中产生的知识产权归属。附件七需经甲乙双方签字确认后作为合同附件。8.附件八：付款凭证与记录记录合同履行过程中的付款凭证和费用支出记录。附件八需经甲乙双方签字确认后作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供服务质量，导致甲方损失。乙方未按合同约定完成服务期限内的任务。乙方泄露甲方商业秘密或合同内容。甲方未按合同约定支付费用。甲方未按合同约定提供必要的信息或支持。2.责任认定标准：违约行为发生时，甲乙双方应立即沟通，明确违约事实。违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金；赔偿对方因此遭受的损失；承担因违约产生的其他费用。3.违约责任示例：乙方未按合同约定完成市场推广任务，导致甲方损失10万元。违约责任认定：乙方应支付违约金，并赔偿甲方损失10万元。甲方未按合同约定支付费用，导致乙方损失5万元。违约责任认定：甲方应支付违约金，并赔偿乙方损失5万元。全文完。2024年度互联网+行业劳务派遣与市场推广合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2劳务派遣人员基本信息1.3市场推广服务单位基本信息2.劳务派遣人员派遣内容2.1工作岗位及职责2.2工作地点及时间2.3工作内容与标准3.市场推广服务内容3.1市场推广活动策划3.2市场推广活动执行3.3市场推广效果评估4.派遣人员待遇及福利4.1薪酬标准及支付方式4.2社会保险及住房公积金4.3福利待遇及补贴5.市场推广服务费用及支付5.1服务费用总额及构成5.2支付方式及时间5.3费用调整机制6.合同期限及终止条件6.1合同期限6.2终止条件6.3续签及终止通知7.违约责任及赔偿7.1违约情形7.2违约责任7.3赔偿标准及方式8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用权限9.3侵权责任10.解纷机制10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3仲裁机构及规则11.合同生效及变更11.1生效条件11.2生效日期11.3合同变更程序12.合同附件12.1附件一：劳务派遣人员名单12.2附件二：市场推广活动计划书12.3附件三：其他相关文件13.其他约定事项13.1不可抗力13.2法律适用13.3合同份数14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1派遣单位名称：__________________1.1.2派遣单位法定代表人：__________________1.1.3派遣单位住所：__________________1.1.4派遣单位联系电话：__________________1.1.5派遣单位电子邮箱：__________________1.2劳务派遣人员基本信息1.2.1劳务派遣人员姓名：__________________1.2.2劳务派遣人员身份证号码：__________________1.2.3劳务派遣人员性别：__________________1.2.4劳务派遣人员出生日期：__________________1.2.5劳务派遣人员联系电话：__________________1.2.6劳务派遣人员电子邮箱：__________________1.3市场推广服务单位基本信息1.3.1市场推广服务单位名称：__________________1.3.2市场推广服务单位法定代表人：__________________1.3.3市场推广服务单位住所：__________________1.3.4市场推广服务单位联系电话：__________________1.3.5市场推广服务单位电子邮箱：__________________2.劳务派遣人员派遣内容2.1工作岗位及职责2.1.1工作岗位：__________________2.1.2工作职责：__________________2.2工作地点及时间2.2.1工作地点：__________________2.2.2工作时间：__________________2.3工作内容与标准2.3.1工作内容：__________________2.3.2工作标准：__________________3.市场推广服务内容3.1市场推广活动策划3.1.1活动主题：__________________3.1.2活动目标：__________________3.1.3活动时间：__________________3.2市场推广活动执行3.2.1执行方案：__________________3.2.2执行标准：__________________3.3市场推广效果评估3.3.1评估指标：__________________3.3.2评估方法：__________________4.派遣人员待遇及福利4.1薪酬标准及支付方式4.1.1基本工资：__________________4.1.2奖金及津贴：__________________4.1.3支付方式：__________________4.2社会保险及住房公积金4.2.1社会保险类型：__________________4.2.2住房公积金缴纳比例：__________________4.3福利待遇及补贴4.3.1带薪休假：__________________4.3.2节假日福利：__________________5.市场推广服务费用及支付5.1服务费用总额及构成5.1.1服务费用总额：__________________5.1.2服务费用构成：__________________5.2支付方式及时间5.2.1支付方式：__________________5.2.2支付时间：__________________5.3费用调整机制5.3.1调整条件：__________________5.3.2调整方式：__________________6.合同期限及终止条件6.1合同期限6.1.1合同期限：__________________6.2终止条件6.2.1合同终止条件：__________________6.3续签及终止通知6.3.1续签程序：__________________6.3.2终止通知：__________________8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1保密信息定义：本合同项下，任何一方知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密信息。8.1.2保密信息类型：包括但不限于市场策略、客户信息、财务数据、技术方案、研发成果等。8.2保密义务8.2.1保密期限：本合同有效期内及合同终止后三年内，双方均应承担保密义务。8.2.2保密措施：双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.知识产权9.1知识产权归属9.1.1劳务派遣人员在工作期间产生的知识产权，归派遣单位所有。9.1.2市场推广服务单位在执行市场推广服务过程中产生的知识产权，归市场推广服务单位所有。9.2使用权限9.2.1双方均有权在合同约定的范围内使用对方提供的知识产权。9.2.2使用时，应注明知识产权的来源和归属。9.3侵权责任9.3.1如任何一方侵犯对方的知识产权，应立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。10.解纷机制10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2如协商不成，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，一方应在争议发生之日起30日内向对方发出书面通知。10.2.2双方应自收到书面通知之日起30日内提交仲裁申请。10.3仲裁机构及规则10.3.1仲裁机构：__________________10.3.2仲裁规则：__________________11.合同生效及变更11.1生效条件11.1.1本合同经双方代表签字盖章后生效。11.2生效日期11.2.1合同生效日期：__________________11.3合同变更程序11.3.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.合同附件12.1附件一：劳务派遣人员名单12.2附件二：市场推广活动计划书12.3附件三：其他相关文件13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1如发生不可抗力事件，影响合同履行，双方应相互理解，协商解决。13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.1.1派遣单位签署日期：__________________14.1.2劳务派遣人员签署日期：__________________14.1.3市场推广服务单位签署日期：__________________14.2生效日期14.2.1合同生效日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而介入合同关系的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行中的特定问题。16.第三方介入程序16.1第三方介入方式：第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入申请：任何一方有意引入第三方时，应向另一方提出书面申请，并说明第三方介入的具体理由和预期效果。16.3第三方介入审查：另一方收到申请后，应在合理期限内审查并决定是否同意第三方介入。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额应在本合同约定的范围内。17.2责任限额确定：责任限额由甲乙双方在第三方合作协议中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。17.3超额责任：如第三方造成损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方根据损失原因按比例分担。18.第三方权利义务18.1第三方权利：18.1.1第三方有权根据合作协议的要求，参与合同履行的相关活动。18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.2第三方义务：18.2.1第三方应遵守本合同及合作协议的约定，履行其职责。18.2.2第三方应保证其提供的服务或技术符合合同要求，并对因自身原因造成的损失承担责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方与甲方的关系基于合作协议，甲方对第三方的行为不承担责任。19.1.2第三方应向甲方提供工作进度报告，并接受甲方的监督。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方与乙方的关系基于合作协议，乙方对第三方的行为不承担责任。19.2.2第三方应向乙方提供工作进度报告，并接受乙方的监督。19.3第三方与劳务派遣人员的划分：19.3.1第三方与劳务派遣人员的关系基于派遣协议，劳务派遣人员对第三方的行为不承担责任。19.3.2第三方应确保劳务派遣人员的工作环境符合合同要求，并对因自身原因造成的损失承担责任。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。20.2补充协议与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后，如发生争议，应由甲乙双方及第三方协商解决。21.2如协商不成，可提交合同约定的仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单详细要求：包括劳务派遣人员的姓名、身份证号码、岗位、入职日期、离职日期等信息。说明：用于记录劳务派遣人员的详细信息，便于管理和跟踪。2.附件二：市场推广活动计划书详细要求：包括活动主题、目标、时间、地点、预算、执行方案、预期效果等。说明：用于详细规划市场推广活动，确保活动有序进行。3.附件三：第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额、保密条款、争议解决方式等。说明：用于明确第三方在合同中的角色、职责和权利义务。4.附件四：合同履行情况报告详细要求：包括合同履行进度、存在问题、改进措施等。说明：用于跟踪合同履行情况，及时发现和解决问题。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、仲裁机构、仲裁规则等。说明：用于明确争议解决机制，确保争议得到公正解决。7.附件七：其他相关文件详细要求：包括与合同履行相关的其他文件，如会议纪要、通讯记录等。说明：用于补充说明合同履行过程中的其他重要信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定履行义务；1.2第三方未按合作协议履行义务；1.3劳务派遣人员未按合同约定履行职责；1.4市场推广服务单位未按合同约定提供市场推广服务。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，甲乙双方应立即通知对方；2.2违约方应在接到通知后15日内采取补救措施；2.3如违约方未采取补救措施或补救措施无效，违约方应承担相应的违约责任。3.违约责任认定示例：3.1甲乙双方未按合同约定支付款项，违约方应支付违约金，违约金按未支付款项的百分比计算；3.2第三方未按合作协议提供技术服务，违约方应赔偿因第三方违约造成的损失；3.3劳务派遣人员未按合同约定履行职责，派遣单位有权解除合同，并要求劳务派遣人员承担相应的违约责任；3.4市场推广服务单位未按合同约定提供市场推广服务，乙方有权要求市场推广服务单位承担相应的违约责任。全文完。2024年度互联网+行业劳务派遣与市场推广合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工方基本信息1.3派遣员工基本信息2.合同期限与工作内容2.1合同期限2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间3.劳动报酬及支付方式3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式3.4休假工资及福利待遇4.社会保险与公积金4.1社会保险4.2公积金4.3社会保险与公积金缴纳比例5.工作条件与安全5.1工作条件5.2安全生产5.3应急处理6.知识产权与保密6.1知识产权归属6.2保密义务6.3知识产权保护7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式7.3争议解决地点8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止9.其他条款9.1合同附件9.2合同生效条件9.3合同附件效力10.合同签署与生效10.1合同签署10.2合同生效10.3合同备案11.合同解除后的处理11.1工作交接11.2工资结算11.3社会保险与公积金处理12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力处理12.3不可抗力解除13.合同附件13.1附件一：派遣员工名单13.2附件二：工作内容详细说明13.3附件三：合同附件效力确认14.合同生效日期及版本说明第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：_______1.1.2派遣方地址：_______1.1.3派遣方法定代表人：_______1.1.4派遣方联系方式：电话_______，邮箱_______1.2用工方基本信息1.2.1用工方名称：_______1.2.2用工方地址：_______1.2.3用工方法定代表人：_______1.2.4用工方联系方式：电话_______，邮箱_______1.3派遣员工基本信息1.3.1员工姓名：_______1.3.2员工性别：_______1.3.3员工身份证号码：_______1.3.4员工入职日期：_______第二条合同期限与工作内容2.1合同期限2.1.1合同起始日期：_______2.1.2合同终止日期：_______2.2工作内容2.2.1工作岗位：_______2.2.2工作职责：_______2.2.3工作目标：_______2.3工作地点2.3.1主要工作地点：_______2.3.2其他工作地点：_______2.4工作时间2.4.1工作时间：_______2.4.2休息日：_______第三条劳动报酬及支付方式3.1基本工资3.1.1基本工资数额：_______元/月3.1.2基本工资支付周期：_______3.2奖金及补贴3.2.1奖金类型：_______3.2.2奖金数额：_______元/月3.2.3奖金支付周期：_______3.3工资支付方式3.3.1支付方式：_______3.3.2支付日期：_______3.4休假工资及福利待遇3.4.1休假工资：_______3.4.2福利待遇：_______第四条社会保险与公积金4.1社会保险4.1.1社会保险种类：_______4.1.2缴费比例：_______4.2公积金4.2.1公积金种类：_______4.2.2缴费比例：_______4.3社会保险与公积金缴纳比例4.3.1派遣方缴纳比例：_______4.3.2用工方缴纳比例：_______第五条工作条件与安全5.1工作条件5.1.1办公环境：_______5.1.2工作设施：_______5.2安全生产5.2.1安全责任：_______5.2.2安全培训：_______5.3应急处理5.3.1应急预案：_______5.3.2应急联系方式：_______第六条知识产权与保密6.1知识产权归属6.1.1知识产权归属：_______6.2保密义务6.2.1保密内容：_______6.2.2保密期限：_______6.3知识产权保护6.3.1知识产权保护措施：_______第八条违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1派遣方违约责任：_______8.1.2用工方违约责任：_______8.1.3员工违约责任：_______8.2争议解决方式8.2.1争议协商：_______8.2.2争议调解：_______8.2.3争议仲裁：_______8.2.4争议诉讼：_______8.3争议解决地点8.3.1争议解决地点：_______第九条合同变更与解除9.1合同变更9.1.1变更条件：_______9.1.2变更程序：_______9.2合同解除9.2.1解除条件：_______9.2.2解除程序：_______9.3合同终止9.3.1终止条件：_______9.3.2终止程序：_______第十条其他条款10.1合同附件10.1.1附件一：_______10.1.2附件二：_______10.1.3附件三：_______10.2合同生效条件10.2.1生效条件：_______10.2.2生效日期：_______10.3合同附件效力确认10.3.1附件效力：_______10.3.2附件确认：_______第十一条合同签署与生效11.1合同签署11.1.1签署日期：_______11.1.2签署人：_______11.2合同生效11.2.1生效日期：_______11.2.2生效条件：_______11.3合同备案11.3.1备案机关：_______11.3.2备案日期：_______第十二条合同解除后的处理12.1工作交接12.1.1交接时间：_______12.1.2交接内容：_______12.2工资结算12.2.1结算时间：_______12.2.2结算方式：_______12.3社会保险与公积金处理12.3.1处理方式：_______12.3.2处理日期：_______第十三条不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1不可抗力事件定义：_______13.1.2不可抗力事件范围：_______13.2不可抗力处理13.2.1处理原则：_______13.2.2处理程序：_______13.3不可抗力解除13.3.1解除条件：_______13.3.2解除程序：_______第十四条合同附件14.1附件一：派遣员工名单14.1.1员工姓名：_______14.1.2岗位职责：_______14.1.3工作地点：_______14.2附件二：工作内容详细说明14.2.1工作任务：_______14.2.2工作指标：_______14.2.3工作考核：_______14.3附件三：合同附件效力确认14.3.1确认日期：_______14.3.2确认人：_______第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方约定，提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他服务的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方的介入应当符合法律法规和本合同的规定，且需得到甲乙双方的书面同意。第二条第三方介入的范畴2.1第三方介入的范畴包括但不限于：2.1.1中介服务：包括但不限于人才招聘、市场调研、广告宣传等；2.1.2咨询服务：包括但不限于项目咨询、法律咨询、财务咨询等；2.1.3技术支持：包括但不限于软件开发、系统集成、网络维护等；2.1.4其他服务：包括但不限于培训、翻译、物流等。第三条第三方责权利3.1第三方的权利：3.1.1按照合同约定提供相应服务；3.1.2收取合同约定的服务费用；3.1.3享有合同约定的其他权利。3.2第三方的义务：3.2.1按照合同约定履行服务义务；3.2.2确保服务质量，对服务过程中出现的问题负责；3.2.3保守甲乙双方的商业秘密；3.2.4遵守法律法规和行业规范。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。4.2第三方的责任限额包括但不限于：4.2.1直接经济损失；4.2.2因第三方责任导致甲乙双方遭受的间接经济损失；4.2.3第三方违反合同约定所应承担的其他责任。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由甲乙双方共同签署《第三方介入协议》。5.2.1第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；5.2.2第三方提供的服务内容、期限、质量标准；5.2.3第三方的权利、义务和责任；5.2.4第三方服务费用的计算和支付方式；5.2.5第三方介入的生效条件和时间；5.2.6第三方介入的终止条件和程序。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入后，甲乙双方应明确划分各自的权利、义务和责任。6.2第三方与甲方的划分：6.2.1第三方对甲方提供的服务质量负责；6.2.2甲方对第三方的服务费用和合同履行情况负责；6.2.3甲方与第三方的纠纷由双方自行协商解决。6.3第三方与乙方的划分：6.3.1第三方对乙方提供的服务质量负责；6.3.2乙方对第三方的服务费用和合同履行情况负责；6.3.3