2024年标准出租车司机劳动协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年标准出租车司机劳动协议范本版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3协议内容2.司机的基本条件2.1资格要求2.2健康状况2.3职业技能与培训3.工作职责与要求3.1工作范围3.2服务标准3.3出车要求4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班规定5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3燃料补贴5.4社会保险6.车辆管理6.1车辆条件6.2车辆维护与维修6.3车辆保险7.劳动保护与安全7.1劳动保护措施7.2安全培训7.3事故处理8.合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解程序9.3法律途径10.违约责任10.1司机违约10.2雇主违约11.其他条款11.1信息保密11.2知识产权11.3法律适用12.附件12.1车辆状况确认表12.2工作排班表12.3培训计划13.签署页13.1甲方（雇主）签署13.2乙方（司机）签署14.生效日期与有效期14.1签署日期14.2有效期14.3终止条件第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议的有效期限为____年，自双方签字之日起生效，至协议终止条件满足之日终止。1.3协议内容本协议内容包括但不限于双方的权利、义务、工作条件、薪酬待遇、工作时间、休息时间、车辆管理、劳动保护与安全、合同变更与解除、违约责任等。第二条司机的基本条件2.1资格要求乙方须具备中华人民共和国颁发的有效驾驶证，且驾驶证上的记录良好，无重大交通违法行为。2.2健康状况2.3职业技能与培训乙方须具备一定的驾驶技能和交通规则知识，并接受甲方组织的定期培训，以保持服务质量和安全记录。第三条工作职责与要求3.1工作范围乙方应当按照甲方的安排，驾驶出租车提供载客服务，并遵守交通法规和行业规范。3.2服务标准乙方应保证服务质量，包括车容整洁、服务态度良好、安全驾驶等，确保乘客满意度。3.3出车要求乙方应按照甲方的调度安排出车，确保车辆的正常运营。在运营期间，乙方应保持通讯设备畅通，随时接受调度指令。第四条工作时间与休息4.1工作时间乙方的每日工作时间由甲方根据实际运营需求制定，并确保乙方每日工作时间不超过____小时。4.2休息时间乙方有权根据实际工作时长享受相应的休息时间，甲方应保障乙方的休息权利。4.3加班规定乙方如因特殊情况需加班，应提前通知甲方，甲方应合理调休或支付加班费。第五条薪酬待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月____元人民币。5.2绩效奖金乙方根据服务质量、出车效率等因素，可获得相应的绩效奖金。5.3燃料补贴乙方应承担车辆的燃料费用，甲方每月给予乙方燃料补贴，标准为每车____元人民币。5.4社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条车辆管理6.1车辆条件甲方应提供符合运营标准的车辆，并确保车辆的安全性能和车况良好。6.2车辆维护与维修乙方应负责车辆的日常维护和定期维修，甲方应提供必要的维修支持和费用报销。6.3车辆保险甲方应为车辆投保全险，包括但不限于交通事故责任强制保险和商业险。第八条劳动保护与安全8.1劳动保护措施甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，包括但不限于安全带、灭火器等，并确保乙方的劳动安全。8.2安全培训甲方应定期组织乙方进行安全知识培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。8.3事故处理乙方在发生交通事故时，应立即报告甲方，并按照甲方的指示进行事故处理。甲方应提供必要的法律援助和协助。第九条合同的变更与解除9.1变更条件本协议可以在双方协商一致的情况下进行变更，变更内容应签订书面补充协议。9.2解除条件1）双方协商一致解除；2）乙方因个人原因提出解除；3）甲方因经营需要提前解除，但应提前____天通知乙方；4）乙方严重违反本协议或甲方规章制度，甲方有权立即解除。9.3经济补偿如因甲方原因提前解除本协议，甲方应根据乙方的工作年限和实际工作时长，支付给乙方相应的经济补偿。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解程序如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条违约责任11.1司机违约乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。11.2雇主违约甲方违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。第十二条其他条款12.1信息保密乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密和乘客信息严格保密，不得泄露给第三方。12.2知识产权乙方不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商标权、著作权等。12.3法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条附件本协议的附件包括但不限于车辆状况确认表、工作排班表、培训计划等，附件与本协议具有同等法律效力。第十四条签署页本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：车辆状况确认表详细要求：本附件应详细记录车辆的型号、车牌号码、行驶里程、维修记录等信息，以确认车辆在协议期间的安全性和适航性。附件二：工作排班表详细要求：本附件应详细列出乙方的工作时间表，包括每日的工作时间段、休息时间、加班安排等，以确保乙方的合法工作权益。附件三：培训计划详细要求：本附件应详细列出甲方为乙方提供的培训计划，包括培训的时间、地点、内容、方式等信息，以确保乙方能够满足工作的技能要求。附件四：交通事故处理报告详细要求：本附件应详细记录交通事故的时间、地点、原因、涉及人员、损失情况等信息，以便于双方对事故的处理和后续的索赔。附件五：工资条详细要求：本附件应详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、绩效奖金、燃料补贴等信息，以确保乙方的合法薪酬权益。附件六：社会保险缴纳证明详细要求：本附件应作为甲方为乙方缴纳社会保险的证明，包括保险的种类、缴费金额、缴费时间等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未经甲方同意，擅自离岗或辞职。2.乙方违反交通规则，导致交通事故。3.甲方未按时支付乙方工资或福利。4.甲方未提供符合协议的车辆或车辆维护不当。责任认定标准：1.乙方违约行为导致的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.甲方未支付工资或福利的，应立即支付，并承担违约金。3.甲方提供不符合协议的车辆或车辆维护不当，应承担修复费用或赔偿责任。示例说明：如果乙方未经甲方同意擅自离岗，导致甲方损失了客户和订单，乙方应承担相应的赔偿责任。如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金，并立即支付欠发的工资。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳