2024年矿山运输司机雇佣劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年矿山运输司机雇佣劳动合同模板本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同生效条件2.雇佣岗位与职责2.1雇佣岗位名称2.2驾驶员岗位职责2.3工作地点3.工作时间与休息休假3.1工作时间安排3.2休息日与调休3.3法定节假日安排3.4加班制度4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5其他福利待遇5.劳动保护与劳动条件5.1安全生产5.2劳动防护用品5.3工作环境5.4健康检查6.运输车辆与设备6.1车辆使用与管理6.2设备维护与保养6.3车辆保险7.违约责任与赔偿7.1雇主违约责任7.2驾驶员违约责任7.3违约金计算标准8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同变更11.3合同补充协议12.合同附件12.1车辆行驶证复印件12.2驾驶员资格证书复印件12.3其他相关文件13.合同生效与备案13.1合同生效日期13.2合同备案手续14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.1雇主方：名称、住所、法定代表人或负责人姓名1.1.2驾驶员方：姓名、性别、身份证号码、住址1.2合同订立日期：____年____月____日1.3合同生效条件：双方签字或盖章后自____年____月____日起生效2.雇佣岗位与职责2.1雇佣岗位名称：矿山运输司机2.2驾驶员岗位职责：2.2.1负责矿山运输车辆的驾驶工作2.2.2按规定路线、时间完成运输任务2.2.3确保运输安全，遵守交通规则2.2.4维护车辆及设备正常运行2.3工作地点：____市____县____矿山3.工作时间与休息休假3.1工作时间安排：实行每日工作8小时，每周工作5天制3.2休息日与调休：每月享有4天休息日，可根据实际情况进行调休3.3法定节假日安排：按照国家法定节假日安排执行，享有相应假期3.4加班制度：加班需经双方协商一致，按国家规定支付加班费4.工资与福利待遇4.1基本工资：每月人民币____元4.2绩效奖金：根据公司规定及个人绩效发放4.3社会保险：按照国家规定为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.4住房公积金：按照国家规定为驾驶员缴纳住房公积金4.5其他福利待遇：带薪年假、婚假、丧假、产假等5.劳动保护与劳动条件5.1安全生产：雇主方负责提供安全的生产环境，驾驶员需遵守安全生产规定5.2劳动防护用品：雇主方为驾驶员提供必要的劳动防护用品5.3工作环境：保持工作环境整洁、舒适5.4健康检查：雇主方每年组织驾驶员进行一次健康检查6.运输车辆与设备6.1车辆使用与管理：驾驶员需按照规定使用、维护车辆及设备6.2设备维护与保养：驾驶员需定期对车辆及设备进行维护与保养6.3车辆保险：雇主方为运输车辆购买全险，驾驶员需遵守保险条款7.违约责任与赔偿7.1雇主违约责任：若雇主方未按约定支付工资、福利待遇，驾驶员有权要求支付违约金，违约金按每日工资的____%计算7.2驾驶员违约责任：若驾驶员未按约定履行职责，造成损失或事故，需承担相应责任并赔偿损失7.3违约金计算标准：违约金计算标准按照国家相关法律法规及双方协商确定8.保密条款8.1保密范围：8.1.1公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等8.1.2与雇主业务相关的非公开信息8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日起____年8.3违约责任：若驾驶员违反保密义务，导致雇主遭受损失，驾驶员应承担相应的赔偿责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1驾驶员提出解除合同，需提前____天书面通知雇主9.1.2雇主因法定原因或重大原因提出解除合同9.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致终止或其他法定终止情形9.3解除或终止程序：合同解除或终止时，双方应按照法定程序办理相关手续，包括但不限于结算工资、返还证件等10.争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议10.2争议解决机构：若协商不成，可提交____仲裁委员会仲裁10.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决11.其他约定事项11.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，合同可部分或全部解除11.2合同变更：任何合同变更需以书面形式经双方签字或盖章确认11.3合同补充协议：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力12.合同附件12.1车辆行驶证复印件12.2驾驶员资格证书复印件12.3其他相关文件：包括但不限于劳动合同、社会保险缴纳证明等13.合同生效与备案13.1合同生效日期：自双方签字或盖章之日起生效13.2合同备案手续：合同签订后，双方应及时办理合同备案手续14.合同签署与生效日期14.1合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效14.2签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同执行效率，确保合同条款的准确实施。16.第三方介入方式16.1.1提供专业咨询服务16.1.2监督合同履行过程16.1.3评估合同执行结果16.1.4仲裁合同争议17.第三方责任限额17.1第三方在介入过程中因自身过错导致的损失，由第三方自行承担。17.2第三方介入过程中，若因第三方原因导致甲乙双方利益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。17.3第三方责任限额：第三方对甲乙双方的责任限额，根据具体情况由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。18.第三方责任划分18.1第三方责任划分如下：18.1.1第三方在提供咨询服务时，应确保其建议或意见的合理性和有效性，若因第三方建议导致甲乙双方损失，第三方应承担相应责任。18.1.2第三方在监督合同履行过程中，应客观公正地履行职责，若因第三方监督不力导致合同履行受阻或损失，第三方应承担相应责任。18.1.3第三方在仲裁合同争议时，应严格按照合同条款和相关法律法规进行仲裁，若仲裁结果不公，第三方应承担相应责任。19.第三方权利与义务19.1第三方权利：19.1.1第三方有权根据合同约定收取合理的咨询服务费用。19.1.2第三方有权在合同履行过程中提出合理的意见和建议。19.1.3第三方有权在合同争议解决过程中发表自己的观点。19.2第三方义务：19.2.1第三方应遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。19.2.2第三方应确保其提供的服务符合合同要求。19.2.3第三方应配合甲乙双方的工作，及时解决合同履行过程中出现的问题。20.第三方介入合同20.1若第三方介入合同履行，甲乙双方应与第三方签订《第三方介入合同》，明确双方的权利义务及责任限额。20.2《第三方介入合同》作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。21.第三方变更与退出21.1若第三方需变更或退出介入，应提前____天书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。21.2第三方变更或退出后，甲乙双方应重新评估合同执行情况，必要时调整合同条款。22.第三方介入费用22.1第三方介入费用由甲乙双方根据具体情况协商确定，并在《第三方介入合同》中明确。22.2第三方介入费用包括但不限于咨询服务费用、监督费用、仲裁费用等。23.第三方介入争议解决23.1若第三方介入过程中产生争议，甲乙双方应通过协商解决。23.2若协商不成，可提交____仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《矿山运输司机雇佣劳动合同》详细要求：合同应包含双方基本信息、雇佣岗位、工作时间、工资福利、劳动保护、违约责任等内容。说明：本合同是双方履行合同关系的基础文件。2.车辆行驶证复印件详细要求：提供行驶证正副本的清晰复印件。说明：用于证明车辆合法性及行驶资格。3.驾驶员资格证书复印件详细要求：提供有效驾驶证的清晰复印件。说明：证明驾驶员具备驾驶资格。4.社会保险缴纳证明详细要求：提供由社会保险机构出具的缴纳证明。说明：证明驾驶员已按规定缴纳社会保险。5.住房公积金缴纳证明详细要求：提供由住房公积金管理中心出具的缴纳证明。说明：证明驾驶员已按规定缴纳住房公积金。6.第三方介入合同详细要求：与第三方签订的介入合同，明确双方权利义务及责任限额。说明：第三方介入合同是双方履行合同的重要补充。7.其他相关文件详细要求：根据合同履行过程中产生或需要的其他文件。说明：包括但不限于财务报表、维修记录、事故报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定：1.1未按时支付工资责任认定：雇主应向驾驶员支付违约金，违约金按每日工资的____%计算。示例：若雇主未在约定支付工资日支付工资，应向驾驶员支付____元违约金。1.2未按约定提供工作条件责任认定：雇主应承担因未提供工作条件导致的损失。示例：若雇主未提供安全的工作环境，导致驾驶员受伤，雇主应承担医疗费用及赔偿金。2.驾驶员违约行为及责任认定：2.1违反工作纪律责任认定：驾驶员应承担因违反工作纪律导致的损失。示例：若驾驶员在工作中擅自离岗，导致事故发生，驾驶员应承担相应责任。2.2违反交通规则责任认定：驾驶员应承担因违反交通规则导致的损失及罚款。示例：若驾驶员因违反交通规则导致事故，驾驶员应承担事故责任及罚款。2.3违反保密义务责任认定：驾驶员应承担因泄露保密信息导致的损失。示例：若驾驶员泄露公司商业秘密，驾驶员应承担相应赔偿责任。全文完。2024年矿山运输司机雇佣劳动合同模板1本合同目录一览1.合同订立依据与原则1.1合同订立依据1.2合同订立原则2.合同主体信息2.1雇佣方基本信息2.2雇佣方法定代表人或负责人2.3雇佣方注册地址2.4雇佣司机基本信息2.5雇佣司机身份证件信息3.雇佣司机工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责4.工资与福利待遇4.1工资支付方式4.2基本工资4.3绩效奖金4.4社会保险与公积金4.5节假日安排与加班工资5.运输车辆及安全责任5.1车辆使用与管理5.2车辆保险5.3安全责任与义务6.违约责任6.1雇佣方违约责任6.2雇佣司机违约责任6.3违约金的计算与支付7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止的程序8.劳动争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同变更9.1合同变更的条件9.2合同变更的程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.合同解除后的经济补偿11.1经济补偿的计算方法11.2经济补偿的支付时间12.其他约定事项12.1违法行为处理12.2合同附件12.3合同份数及效力13.合同生效与履行13.1合同生效条件13.2合同履行地点13.3合同履行期限14.合同附件清单14.1附件一：矿山运输司机岗位说明书14.2附件二：矿山运输车辆使用规定14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与原则1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规订立。1.2合同订立原则1.2.1依法订立原则1.2.2平等自愿原则1.2.3公平原则1.2.4合同自由原则2.合同主体信息2.1雇佣方基本信息雇佣方名称：矿山运输有限公司法定代表人：注册地址：市区路号2.2雇佣方法定代表人或负责人法定代表人：联系电话：138xxxx56782.3雇佣方注册地址市区路号2.4雇佣司机基本信息姓名：身份证号码：11010119900101住址：市区路号2.5雇佣司机身份证件信息身份证复印件（正反面）3.雇佣司机工作内容3.1工作岗位矿山运输司机3.2工作地点市区矿山3.3工作时间每日工作8小时，每周工作5天。3.4工作职责3.4.1负责矿山运输车辆的驾驶工作；3.4.2遵守交通规则，确保行车安全；3.4.3定期对运输车辆进行检查和维护；3.4.4完成领导交办的其他工作。4.工资与福利待遇4.1工资支付方式每月底前支付上月工资。4.2基本工资人民币8000元/月。4.3绩效奖金根据公司绩效考核制度，年终发放绩效奖金。4.4社会保险与公积金按照国家规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并缴纳住房公积金。4.5节假日安排与加班工资按照国家规定安排节假日，加班工资按照劳动法规定支付。5.运输车辆及安全责任5.1车辆使用与管理雇佣方提供运输车辆，雇佣司机负责车辆日常使用和管理。5.2车辆保险雇佣方负责购买车辆保险，并确保保险有效。5.3安全责任与义务5.3.1雇佣司机应遵守交通法规，确保行车安全；5.3.2雇佣司机应定期对运输车辆进行检查和维护；5.3.3雇佣司机应配合雇佣方进行安全教育培训。6.违约责任6.1雇佣方违约责任6.1.1雇佣方未按时支付工资，应向雇佣司机支付违约金；6.1.2雇佣方未提供安全的工作环境，应承担相应的法律责任。6.2雇佣司机违约责任6.2.1雇佣司机违反合同规定，应承担相应的违约责任；6.2.2雇佣司机违反交通法规，应承担相应的法律责任。7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1雇佣司机严重违反合同规定，雇佣方有权解除合同；7.1.2雇佣方因故无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除合同。7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满；7.2.2雇佣司机退休、死亡或者因故无法继续工作；7.2.3雇佣方因故无法继续履行合同，经双方协商一致，可以终止合同。7.3合同解除或终止的程序7.3.1雇佣司机提出解除或终止合同，应提前30日书面通知雇佣方；7.3.2雇佣方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知雇佣司机；7.3.3合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。8.劳动争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决劳动争议；8.1.2如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；8.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.2争议解决机构争议解决机构为市劳动争议仲裁委员会。9.合同变更9.1合同变更的条件9.1.1双方协商一致；9.1.2出现不可抗力或其他法定原因导致合同需要变更。9.2合同变更的程序9.2.1双方应书面提出变更请求；9.2.2经双方协商一致后，签订书面变更协议；9.2.3变更协议自双方签字盖章之日起生效。10.保密条款10.1保密内容10.1.1雇佣司机的个人信息；10.1.2雇佣方的商业秘密；10.1.3与本合同相关的其他保密信息。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。10.3违反保密义务的责任10.3.1雇佣司机违反保密义务，应承担相应的法律责任；10.3.2雇佣司机因违反保密义务给雇佣方造成损失的，应承担赔偿责任。11.合同解除后的经济补偿11.1经济补偿的计算方法11.1.1雇佣司机在合同解除或终止前十二个月的平均工资；11.1.2雇佣司机因合同解除或终止造成的经济损失。11.2经济补偿的支付时间11.2.1自合同解除或终止之日起十个工作日内支付。12.其他约定事项12.1违法行为处理12.1.1任何一方违反法律法规，应承担相应的法律责任；12.1.2任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。12.2合同附件12.2.1本合同；12.2.2雇佣司机岗位说明书；12.2.3矿山运输车辆使用规定；12.2.4其他相关文件。12.3合同份数及效力12.3.1本合同一式两份，双方各执一份；12.3.2本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同生效与履行13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同符合法律法规的要求。13.2合同履行地点合同履行地点为市区矿山。13.3合同履行期限合同履行期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止。14.合同附件清单14.1附件一：矿山运输司机岗位说明书14.2附件二：矿山运输车辆使用规定14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，根据合同约定参与合同履行或提供相关服务的主体。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、监理单位等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同履行的监督、评估、咨询、监理等。16.第三方介入的程序16.1第三方的选定16.1.1甲乙双方协商确定第三方；16.1.2第三方应当具备相应的资质和条件。16.2第三方的通知16.2.1甲乙双方应当及时通知对方第三方介入的事项；16.2.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的各项工作。17.第三方的责任17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额根据其提供的服务内容和性质确定；17.1.2第三方的责任限额不得超过本合同约定的甲乙双方责任限额。17.2第三方的免责条款17.2.1因不可抗力导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任；17.2.2第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或存在其他原因导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任。18.第三方的权利18.1第三方的权利包括但不限于：18.1.1获取甲乙双方提供的相关资料和信息；18.1.2对合同履行情况进行监督、评估、咨询或监理；18.1.3对甲乙双方违反合同约定的事项提出建议或意见。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方对甲方提供的服务负责；19.1.2甲方对第三方的服务质量进行监督。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方对乙方提供的服务负责；19.2.2乙方对第三方的服务质量进行监督。19.3第三方与甲乙双方共同履行的合同事项19.3.1甲乙双方应共同配合第三方履行合同；19.3.2甲乙双方对第三方的监督和协调工作负责。20.第三方介入的费用20.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定；20.2第三方介入的费用应在合同中明确约定，并按照约定支付。20.3第三方介入的费用支付方式20.3.1第三方介入的费用可以一次性支付，也可以分期支付；20.3.2第三方介入的费用支付时间应在合同中明确约定。21.第三方介入合同的解除与终止21.1第三方介入合同的解除21.1.1甲乙双方协商一致，可以解除第三方介入合同；21.1.2因不可抗力等原因导致第三方介入合同无法继续履行的，可以解除合同。21.2第三方介入合同的终止21.2.1第三方介入合同履行完毕；21.2.2第三方介入合同期限届满。22.第三方介入合同的争议解决22.1第三方介入合同的争议解决方式22.1.1双方协商解决；22.1.2协商不成，提交仲裁或诉讼。22.2第三方介入合同的争议解决机构22.2.1市仲裁委员会；22.2.2人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.矿山运输司机岗位说明书要求：详细描述矿山运输司机的工作职责、工作流程、安全操作规范等。说明：岗位说明书作为附件，用于明确司机的工作内容与要求。2.矿山运输车辆使用规定要求：包括车辆的使用规范、维护保养要求、安全检查制度等。说明：车辆使用规定作为附件，用于规范车辆的使用和维护。3.雇佣司机入职登记表要求：记录雇佣司机的个人信息、教育背景、工作经验等。说明：入职登记表作为附件，用于记录司机的基本信息。4.雇佣司机劳动合同要求：包括合同期限、工资待遇、福利待遇、违约责任等条款。说明：劳动合同作为附件，用于明确双方的权利和义务。5.社会保险和公积金缴纳明细要求：记录雇佣司机社会保险和公积金的缴纳情况。说明：缴纳明细作为附件，用于证明双方履行了相关法律义务。6.运输车辆保险单要求：提供运输车辆的保险单，包括车辆类型、保险金额等。说明：保险单作为附件，用于证明车辆已购买保险。7.安全教育培训记录要求：记录雇佣司机接受安全教育培训的情况。说明：培训记录作为附件，用于证明司机已接受必要的安全培训。8.违约金计算明细要求：详细列出违约金的计算方法和标准。说明：计算明细作为附件，用于明确违约金的计算依据。说明二：违约行为及责任认定：1.雇佣司机违约行为未按时完成工作任务：责任认定标准为每逾期一日，支付相当于一天工资的违约金。示例：若司机未按时完成运输任务，每逾期一日，支付人民币100元违约金。2.雇佣方违约行为未按时支付工资：责任认定标准为每逾期一日，支付相当于一个月工资的违约金。示例：若雇佣方未按时支付工资，每逾期一日，支付人民币8000元违约金。3.第三方违约行为未按时提供或提供不合格的服务：责任认定标准为每逾期一日，支付相当于服务费用20%的违约金。示例：若第三方未按时提供监理服务，每逾期一日，支付相当于监理费用20%的违约金。4.违约行为的处理双方协商解决：违约方应承担相应的违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。仲裁或诉讼：协商不成，双方可提交仲裁或诉讼解决争议。全文完。2024年矿山运输司机雇佣劳动合同模板2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及工作地点2.1合同期限2.2工作地点3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.薪酬及福利5.1薪酬结构5.2福利待遇6.工资支付方式及时间6.1支付方式6.2支付时间7.劳动保护及职业健康7.1劳动保护7.2职业健康8.离职及终止合同8.1离职手续8.2终止合同9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除条件10.1甲方解除条件10.2乙方解除条件11.争议解决方式11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他约定事项13.1其他约定事项13.2其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________________甲方地址：________________甲方法定代表人：________________甲方联系电话：________________1.2乙方基本信息乙方姓名：________________乙方身份证号码：________________乙方住址：________________乙方联系电话：________________2.合同期限及工作地点2.1合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2工作地点工作地点一：________________工作地点二：________________3.工作内容与职责3.1工作内容乙方负责驾驶矿山运输车辆，按照甲方要求进行货物运输。3.2职责范围（1）遵守国家法律法规、矿山安全规定和甲方各项规章制度；（2）确保车辆和货物安全，及时完成运输任务；（3）维护车辆保养，确保车辆处于良好状态；（4）负责车辆行驶中的安全驾驶，遵守交通规则；（5）配合甲方进行其他相关工作。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。4.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；（2）乙方每月享有5天休息日；（3）因工作需要，甲方有权安排加班，加班工资按国家规定计算。5.薪酬及福利5.1薪酬结构乙方月基本工资为人民币____元，含税。5.2福利待遇（1）乙方享有国家规定的五险一金；（2）乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于交通补贴、住宿补贴等；（3）乙方享有公司组织的定期体检。6.工资支付方式及时间6.1支付方式甲方按月支付乙方工资，支付方式为银行转账。6.2支付时间甲方于每月____日前将工资支付至乙方指定的银行账户。7.劳动保护及职业健康7.1劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的安全。7.2职业健康甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。8.离职及终止合同8.1离职手续乙方离职前需提前____天向甲方提出书面离职申请，并办理相关离职手续。8.2终止合同（1）在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除合同，甲方有权按照合同约定扣除一定期限的工资作为违约金；（2）如甲方因乙方严重违反合同规定或重大过失导致合同无法继续履行，甲方有权立即终止合同，并无需支付违约金；（3）合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。9.违约责任9.1甲方违约责任如甲方违反合同约定，造成乙方经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任如乙方违反合同约定，造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。10.争议解决方式10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，可约定仲裁委员会作为争议解决机构。11.合同生效及修改11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改本合同的任何修改或补充，均需经双方书面同意，并签订书面协议。12.其他约定事项12.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1合同附件（1）乙方身份证复印件；（2）乙方相关资格证书复印件；（3）其他双方认为需要作为合同附件的文件。14.合同签署14.1签署本合同由甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签署。14.2签署日期本合同签署日期为____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询方、监管机构等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在协助甲方或乙方履行合同义务，提高合同执行的效率和安全性。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额由双方在合同中明确约定，具体如下：3.1.1第三方因提供的服务导致合同无法履行，其赔偿责任不得超过人民币____元；3.1.2第三方因自身原因造成甲方或乙方经济损失，其赔偿责任不得超过人民币____元。4.第三方责任划分4.1第三方责任划分如下：4.1.1第三方提供的服务或产品不符合合同约定的，由第三方承担相应责任；4.1.2因第三方原因导致合同无法履行，甲方或乙方有权要求第三方承担相应责任；4.1.3甲方或乙方因第三方原因造成经济损失，有权要求第三方承担相应责任。5.第三方权利义务5.1第三方权利5.1.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料；5.1.2第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。5.2第三方义务5.2.1第三方应按照合同约定提供优质的服务或产品；5.2.2第三方应保守甲方或乙方的商业秘密；5.2.3第三方应按照合同约定的时间和方式履行义务。6.第三方介入程序6.1第三方介入程序如下：6.1.1甲方或乙方需向第三方发出书面介入申请；6.1.2第三方收到介入申请后，应在____日内予以答复；6.1.3第三方同意介入后，应与甲方或乙方签订书面合作协议。7.第三方变更7.1如需更换第三方，甲方或乙方应提前____天向对方发出书面通知，并说明更换原因；7.2新第三方应满足原第三方在合同中的权利义务要求。8.第三方争议解决8.1第三方争议解决方式如下：8.1.1双方应通过友好协商解决；8.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入费用9.1第三方介入费用由甲方或乙方承担，具体费用由双