2024年足疗服务人员聘用协议样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年足疗服务人员聘用协议样本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3足疗服务第二条聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作职责第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇第五条工作时间5.1工作时长5.2休息时间第六条培训与考核6.1甲方提供的培训6.2乙方的工作考核第七条保密协议7.1商业秘密7.2竞业限制第八条劳动合同的解除和终止8.1双方解除合同的条件8.2经济补偿第九条违约责任9.1甲方的违约责任9.2乙方的违约责任第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条其他条款11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障第十二条附件12.1甲方营业执照复印件12.2乙方身份证复印件第十三条签署日期第十四条签署地点第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：指X足疗店，营业执照号：，地址：，联系人：，联系电话：。1.2乙方（受聘方）：姓名：，性别：X，身份证号：，联系电话：，住址：。1.3足疗服务：指乙方在甲方提供的场所为甲方客户提供足疗服务，包括但不限于足疗、按摩、保健等服务。第二条聘用期限2.1聘用起始日期：本合同自双方签署之日起生效。2.2聘用终止日期：本合同期限为一年，自聘用起始日期起计算，除非双方另有约定或依法解除、终止合同。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方担任足疗师职位，负责为甲方客户提供专业的足疗服务。3.2乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，提供专业的足疗服务，维护甲方的声誉和利益，并遵守甲方的规章制度。第四条薪酬待遇4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元。4.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方制定的考核标准确定。4.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条工作时间5.1工作时长：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，具体工作时间根据甲方业务需要和乙方协商确定。5.2休息时间：乙方按照国家法律规定享有休息时间，具体休息时间由甲方根据业务需要和乙方协商确定。第六条培训与考核6.1甲方提供的培训：甲方有权根据业务需要对乙方进行业务培训，乙方应积极参加并接受培训。6.2乙方的工作考核：甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、薪酬待遇等进行调整。第七条保密协议7.1商业秘密：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方业务、客户信息等商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2竞业限制：合同终止后，乙方在甲方所在行业范围内不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动，期限为两年。第八条劳动合同的解除和终止8.1双方解除合同的条件8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。8.1.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本合同。8.1.3甲方可以根据乙方严重违反甲方规章制度、工作失职、不能胜任工作等情况，解除本合同。8.1.4乙方因身体健康原因不能继续从事工作，可以解除本合同。8.1.5法律、法规规定的其他情况。8.2经济补偿8.2.1双方协商解除合同的，按照双方协商确定的方式支付经济补偿。8.2.2乙方提前通知解除合同的，甲方无需支付经济补偿。8.2.3甲方解除合同的，应根据乙方的工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的经济补偿。第九条违约责任9.1甲方的违约责任9.1.1甲方未按照约定提供工作条件，或者未按时支付工资、绩效奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金。9.1.2甲方违反本合同规定解除合同的，应支付乙方违约金，违约金数额为乙方一个月工资的倍数。9.2乙方的违约责任9.2.1乙方违反本合同约定提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为乙方一个月工资的倍数。9.2.2乙方泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定，应支付甲方违约金，违约金数额为乙方一个月工资的倍数。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1甲方权益保障：乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得损害甲方权益。11.2乙方权益保障：甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资、绩效奖金等，提供乙方工作条件。第十二条附件12.1甲方营业执照复印件12.2乙方身份证复印件12.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条签署日期第十四条签署地点第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件说明：甲方营业执照复印件作为合同附件，用以证明甲方的合法经营资格和主体身份。乙方应核对附件中的信息与甲方提供的原始证件是否一致。附件2：乙方身份证复印件说明：乙方身份证复印件作为合同附件，用以确认乙方的个人身份信息。甲方应核对附件中的信息与乙方提供的原始证件是否一致。附件3：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。说明：本合同正本一式两份，甲乙双方各自保存一份，两份合同具有同等法律效力。双方应确保合同内容的准确性，并在合同上签字或盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1甲方未按照约定提供工作条件，或者未按时支付工资、绩效奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金。示例：如果甲方未能提供乙方合同约定的工作场所或设备，导致乙方无法正常工作，乙方可以要求甲方支付违约金。1.2甲方违反本合同规定解除合同的，应支付乙方违约金，违约金数额为乙方一个月工资的倍数。示例：如果甲方在合同期限内无正当理由解除合同，甲方应支付乙方一个月工资作为违约金。2.乙方违约行为及责任认定：2.1乙方违反本合同约定提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为乙方一个月工资的倍数。示例：如果乙方在没有正当理由的情况下提前通知解除合同，乙方应支付甲方一个月工资作为违约金。2.2乙方泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定，应支付甲方违约金，违约金数额为乙方一个月工资的倍数。示例：如果乙方在合同期限内泄露了甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方支付违约金作为赔偿。说明三：法律名词及解释：1.足疗服务：指乙方在甲方提供的场所为甲方客户提供专业的足疗服务，包括但不限于足疗、按摩、保健等服务。2.基本工资：指甲方按照法律规定和合同约定，每月支付给乙方的固定工资。3.绩效奖金：指根据乙方的工作表现和甲方制定的考核标准，甲方额外支付给乙方的奖金。4.福利待遇：指甲方依法给予乙