被派遣劳动者派遣确认书

被派遣劳动者派遣确认书合同编号：__________甲方（派遣单位）：单位名称：____________________地址：________________________联系方式：___________________乙方（接受派遣单位）：单位名称：____________________地址：________________________联系方式：___________________一、派遣劳动者的确认1.1甲方同意派遣以下劳动者（以下简称“派遣劳动者”）至乙方工作：1.1.1姓名：____________________1.1.2身份证号：_________________1.1.3性别：____________________1.1.4出生日期：_________________1.1.5学历：____________________1.1.6专业：____________________1.1.7职务：____________________1.1.8工作经验：________________二、派遣期限及工作地点2.1派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2工作地点：____________________三、派遣劳动者的工作职责3.1乙方应根据派遣劳动者的专业和技能，为其安排适当的工作岗位。3.2派遣劳动者在乙方工作期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理。3.3乙方应保证派遣劳动者在岗位上的安全和健康。四、派遣劳动者的薪酬待遇4.1甲方应按照国家有关规定和双方的约定，支付派遣劳动者的薪酬。4.2薪酬支付方式：____________________4.3薪酬支付时间：____________________五、派遣劳动者的福利待遇5.1派遣劳动者享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.2乙方应按照国家有关规定，为派遣劳动者缴纳社会保险和公积金。5.3乙方应为派遣劳动者提供必要的劳动保护用品。5.4乙方应提供派遣劳动者在乙方工作期间的住宿安排。住宿费用：____________________5.5乙方应提供派遣劳动者在乙方工作期间的交通补贴。交通补贴标准：____________________5.6乙方应提供派遣劳动者在乙方工作期间的餐饮补贴。餐饮补贴标准：____________________六、派遣劳动者的劳动保护及安全6.1乙方应保证派遣劳动者在岗位上享有符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。6.2乙方应对派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。6.3乙方应定期对派遣劳动者进行健康检查，保证其身体健康。6.4乙方应按照国家有关法律法规，为派遣劳动者提供相应的劳动保护措施。6.5乙方应负责派遣劳动者在乙方工作期间因工作原因导致的意外伤害的赔偿。七、派遣劳动者的劳动纪律7.1派遣劳动者应遵守乙方的劳动纪律，不得迟到、早退、擅自离岗。7.2派遣劳动者应保守乙方的商业秘密，不得泄露。7.3派遣劳动者不得在乙方工作期间从事与工作无关的兼职活动。7.4派遣劳动者违反上述纪律的，乙方有权按照乙方的规章制度进行处理。八、派遣劳动者的培训与发展8.1乙方应根据派遣劳动者的工作需要，为其提供必要的培训和技能提升机会。8.2派遣劳动者在乙方工作期间所获得的培训，其成果归乙方所有。8.3乙方应鼓励和支持派遣劳动者参加各类职业资格考试，提升职业素质。8.4派遣劳动者在乙方工作期间所取得的职业资格证书，应作为其职业发展的依据。九、合同的变更、解除和终止9.1除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面变更本合同。9.2在以下情况下，甲方有权解除本合同：9.2.1派遣劳动者严重违反乙方劳动纪律，乙方提出解除派遣关系的。9.2.2派遣劳动者因身体健康原因，无法继续履行工作职责的。9.2.3乙方因经营状况严重恶化，无法继续承担派遣费用的。9.3在以下情况下，乙方有权解除本合同：9.3.1派遣劳动者严重违反本合同约定的。9.3.2派遣劳动者因犯罪被追究刑事责任的。9.3.3甲方未能按照本合同约定支付派遣费用的。9.4本合同到期后，双方如无异议，可协商续签。十、争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3双方同意，在争议解决期间，除争议事项外，本合同的其余部分应继续履行。10.4双方应遵守国家有关法律法规，不得采取任何影响对方正常经营或损害对方合法权益的行为。十一、保密条款11.1甲方和乙方应对在合同执行过程中获知的对方的商业秘密和机密信息予以严格保密。11.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止，且在合同终止或履行完毕后继续保密期限为____年。11.3未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和机密信息。11.4派遣劳动者在合同期间及合同终止后，应遵守本保密条款，不得泄露乙方的商业秘密。十二、知识产权12.1在本合同项下由派遣劳动者创造的任何知识产权，归乙方所有。12.2甲方应协助乙方办理相关知识产权的申请、注册手续。12.3派遣劳动者在乙方工作期间所创造的知识产权，其经济利益归乙方享有。十三、不可抗力13.1任何一方由于不可抗力导致的延迟履行或无法履行本合同的，应立即通知对方。13.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、行为、战争、停工等。13.3受不可抗力影响的一方，应在事件结束后合理期限内恢复履行本合同。十四、其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同的修改和补充，必须采用书面形式。14.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十五、签字甲方（派遣单位）：单位名称：____________________授权代表：