培训咨询服务合同范本2025年

培训咨询服务合同范本2025年通用合同编号：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鉴于甲方具有培训需求，乙方具有提供培训咨询服务的资质和能力，为了保证双方在培训咨询服务过程中的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、培训内容（1）培训课程设置及编排（2）培训师资配备（3）培训场地及相关设施（4）培训期间的交通、住宿等保障1.2乙方应按照甲方的要求，制定详细的培训计划，并在培训前提交给甲方审批。二、培训人数2.1本次培训的人数为：____人。2.2如甲方需调整培训人数，应提前通知乙方，并按实际人数支付相关费用。三、培训时间3.1培训时间为：____年____月____日至____年____月____日，共计____天。3.2如甲方需调整培训时间，应提前通知乙方，并按实际培训时间支付相关费用。四、培训地点4.1培训地点为：____（具体地址）。4.2乙方应确保培训场地的设施齐全，满足培训需求。五、费用及支付5.1双方确认，本次培训咨询服务的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。5.2甲方应在本合同签订之日起____天内，将培训费用支付至乙方指定的账户。5.3乙方提供正规发票，甲方按实际发生费用予以报销。六、乙方的义务6.1乙方应按照甲方的需求，提供合格的培训师资，确保培训质量。6.2乙方应妥善安排培训期间的交通、住宿等事宜，确保甲方人员的安全与舒适。6.3乙方应及时向甲方报告培训进展情况，并提供必要的培训资料。七、甲方的义务7.1甲方应按照合同约定支付培训费用，确保乙方正常开展培训工作。7.2甲方应按时提供培训场地及相关设施，保障培训顺利进行。7.3甲方应配合乙方完成培训期间的各项工作，确保培训效果。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。8.2若乙方未能按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方需求说明书2.乙方培训方案3.培训课程安排表4.培训师资名单5.培训场地租赁合同6.交通住宿安排表7.培训费用支付凭证8.培训效果评估表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定提供合格的培训师资，视为违约。3.乙方未按约定时间提供培训服务，视为违约。4.甲方未按约定提供培训场地及相关设施，视为违约。5.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.培训咨询服务：乙方为甲方提供专业培训服务的活动。2.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。4.合同履行：合同双方按照约定履行各自的权利和义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促其支付培训费用，必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。2.问题：乙方未按约定提供合格的培训师资。解决办法：甲方应及时向乙方提出异议，要求乙方更换合格的培训师资，必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。3.问题：培训场地及相关设施不符合约定。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方整改，确保培训场地及相关设施符合约定。4.问题：培训时间、内容不符合约定。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供培训服务，必要时可依法