值班护校工作制度（4篇）

值班护校工作制度学校为确保校园安全与管理秩序，设立并实施值班护校制度，规定值班人员的职责及工作时间安排。此制度主要包括以下要点：1.值班调度：学校依据实际需求制定值班计划，安排教职员工轮流值班，确保每日校园安全有人负责。2.岗位职责：值班人员需对校园各区域进行巡查，及时发现并妥善处理安全隐患，协助应对突发状况，以维护校园安全与秩序。3.巡查区域：巡查范围覆盖教学楼、宿舍、运动设施、食堂、图书馆等所有区域，关注并解决可能影响安全的问题。4.应对突发事件：值班人员应具备处理火灾、地震、重大意外等突发事件的能力，迅速采取应对措施，及时通报相关部门，协助执行疏散与救援操作。5.值班时段：学校根据实际情况设定值班时段，包括日间与夜间。夜间值班通常由具备住校条件的教职员工承担，以便在紧急情况下迅速响应。6.值班记录：值班人员需详细记录巡查情况、发现的问题及处理结果，为学校后续的安全管理与问题解决提供参考依据。实施值班护校工作制度有助于提升学校的安全管理效能，保障校园安全。值班人员应不断强化自身安全防范意识和应急处理技能，为学校的持续安全稳定做出贡献。值班护校工作制度（二）值班护校工作制度第一章总则第一条为切实保障校园安全，维护学校正常秩序，提升学校管理水平，特制定本制度。第二条本制度适用于学校全体工作人员，涵盖教职工、学生辅导员、保安人员及学生值周服务人员等。第三条值班护校工作系指学校内部工作人员依据既定安排，轮流负责校园安全保护与学校秩序维护的工作。第四条值班护校工作应遵循安全至上、科学规划、有序执行、高效运作的基本原则。第二章值班护校工作的组织与安排第五条学校特设值班护校工作领导小组，负责设计值班护校工作的具体实施方案，并全面协调各项工作的有序开展。第六条值班护校工作细分为日班、夜班及周末班，具体排班计划由领导小组依据实际工作需求灵活调整。第七条学校内关键区域，如办公室、宿舍楼、图书馆、实验室等，均设有值班护校岗位，工作人员需依据值班表轮流值守。第八条值班护校工作人员务必按时到岗，认真履行岗位职责，严禁擅自离岗、换岗或请人代班。第九条值班护校人员应遵循既定工作流程，保持通讯畅通，及时向工作领导小组汇报工作进展及异常情况。第三章值班护校工作的职责与要求第十条值班护校人员需保持高度警觉，密切关注校园内潜在的安全隐患，迅速发现并妥善处理各类紧急情况。第十一条值班护校人员应积极协助学校安保团队进行校园巡逻，共同维护校园秩序与安全。第十二条值班护校人员有责任制止学生间的斗殴、欺凌等违纪行为，并立即向校园安保部门报告。第十三条值班护校人员应熟悉学校内部设施的使用规定，确保各类设施的正常运行。第十四条值班护校人员需维护校园环境的整洁与卫生，及时清理垃圾，维护学校良好形象。第十五条值班护校人员在完成本职工作的应展现良好的职业素养与形象，为学生树立正面榜样。第四章值班护校工作的奖惩制度第十六条学校依据值班护校工作的绩效与表现，设立奖励机制，对表现突出的工作人员给予表彰与奖励。第十七条对于违反工作纪律、懈怠职责或未履行工作职责的工作人员，学校将依据相关规定给予相应处罚。第五章附则第十八条对于本制度未涵盖的事项，学校值班护校工作领导小组可根据实际情况进行补充与修订，并报请校领导审批。第十九条本制度自正式实施之日起生效，并具有追溯效力。第二十条本制度的最终解释权归学校值班护校工作领导小组所有。本制度模板旨在全面规范值班护校工作，确保校园安全、秩序井然，并持续提升学校管理水平。所有值班护校工作人员均应严格遵守职责要求，恪守工作纪律，切实履行岗位责任。学校将依据工作人员的绩效表现实施奖惩措施，以激励全体人员共同做好值班护校工作。对于制度的补充与修订，将由学校值班护校工作领导小组负责处理。值班护校工作制度（三）一、目标与适用范围本规定旨在规范值班护校操作，确保校园安全与秩序，并向全体师生员工提供必要的支持与服务。此规定适用于学校全体人员。二、值班护校工作责任1.执行校园内的安全巡逻与监控，及时识别并上报潜在的安全隐患。2.在学生和教职员工进出校园时执行登记与身份验证程序。3.协助处理突发情况与紧急事件，向上级汇报并组织应急响应行动。4.维护校园秩序，防止违规行为，及时阻止不良现象发生。5.协助解决校内纠纷，维护校园的安宁与和谐环境。6.提供必要的支持服务，如帮助寻找遗失物品，协助解决师生员工的问题等。三、值班护校岗位配置1.值班岗位：负责校园巡逻与安全监控，及时报告安全问题。2.门卫岗位：负责校园门卫工作，对进出人员进行登记与身份验证。3.服务岗位：负责提供服务支持，协助处理师生员工的问题。四、值班护校工作时间1.值班岗位实行全天候24小时值班制度，确保校园安全无间断。2.值班人员按照排班表进行轮值，确保各岗位人员配置。五、值班人员培训与评估1.新入职的值班人员需完成岗前培训，熟悉工作职责与操作流程。2.定期进行安全知识培训，提升值班人员的应急处理能力。3.对值班人员进行定期评估，以评价其工作表现与能力水平。六、值班护校工作记录与报告1.每位值班人员需提交工作报告，详细记录发现的问题及处理情况。2.值班人员需保持完整的工作记录，包括每日巡逻情况及安全隐患。3.工作报告与记录应及时提交相关部门，并保存以备查阅。七、违规行为处理1.对于失职、玩忽职守或违规操作的行为，将采取口头警告、书面警告等纪律处分措施。2.对严重违反校园安全与秩序的行为，将依据相关规定进行严肃处理。八、工作激励1.对在值班工作中表现出色、遵守规定、积极服务的人员，将给予表彰与奖励。2.奖励形式包括表扬信、荣誉证书、奖金等。九、补充条款1.值班人员需严格遵守保密规定，不得泄露相关信息。2.值班期间禁止饮酒、吸烟、参与不适当娱乐活动。3.值班人员需穿着工作制服，佩戴工作证件，保持专业形象。十、其他本制度在充分征求师生员工意见、建议和修改后，由校领导批准执行。如有需要，将根据实际情况进行相应调整与修订。以上为值班护校工作制度的范本，旨在规范工作流程，确保校园安全与秩序。各岗位职责明确，工作时间、人员培训、工作记录与报告、违规行为处理及工作激励等方面均有详细规定。通过执行本制度，旨在创建一个更安全、和谐的校园环境。值班护校工作制度（四）一、引言在当今社会，学校作为培养未来人才的重要基地，其安全与秩序的保障工作显得尤为重要。为此，建立健全值班护校工作制度，对于强化学校安全管理、保护学生和教职工的生命财产安全具有深远的意义。本制度旨在通过系统化的安排与管理，确保学校安全与秩序得到有效维护。二、基本原则1.安全至上：将学校安全置于首位，全力保障学生和教职工的人身安全，防范一切潜在的安全风险。2.依法依规：严格遵守国家法律法规，确保值班护校工作的合法性和规范性，维护良好的法治环境。3.协同合作：加强与警方、消防部门、校园安全委员会等相关机构的沟通协调，形成联防联控机制，共同维护校园安全。4.高效管理：建立科学、合理的值班护校管理制度，优化工作流程，提高工作效率，确保工作质量和效果。三、值班护校工作内容1.值班任务安排：根据学校实际情况，制定详细的值班表，明确值班人员、时间、职责等要素，确保每个时段均有专人负责。值班人员需按时到岗，认真履行值班职责。2.校园巡逻：值班护校人员需定期在校园内进行巡逻，重点关注课间、放学等学生活动密集时段，加强对学生的监护与管理。巡逻过程中，应全面覆盖校园主要区域及重点部位，及时发现并处理安全隐患。3.安全检查：定期组织对校园设施、消防器材、电力设备等进行安全检查，确保各项设施设备的完好与有效。对于发现的问题，应及时整改并上报校安全管理部门，严禁存在安全隐患的设施设备继续投入使用。4.突发事件应对：值班护校人员需具备应对突发事件的能力，包括火灾、事故、纠纷等。在遇到突发事件时，应保持冷静、果断，迅速采取有效措施予以处理，并及时向上级领导和相关部门报告。5.门卫管理：负责学校的门卫工作，严格核对进出校园人员的身份信息，确保来访人员的合法性与安全性。对于可疑人员，应及时报警并采取必要的防范措施。6.应急响应：积极参与学校的应急演练和实际应急响应工作，熟悉应急预案内容与流程。在应急情况下，能够迅速按照预案要求进行组织与处置，确保师生安全。四、值班护校工作要求1.忠诚履职：值班护校人员需忠诚于学校事业，以高度的责任心和使命感履行值班职责。2.遵纪守法：严格遵守学校和行业的各项规章制度及法律法规要求，不得有任何违法违纪行为。3.勤勉尽责：保持良好的精神状态和工作态度，认真履行值班任务，不得敷衍塞责或玩忽职守。4.团结协作：加强与同事之间的沟通与协作，形成团结协作的工作氛围，共同维护校园安全。5.保守秘密：对学校内部信息严格保密，不得泄露给任何外部人员或机构。6.健康生活：保持健康的生活习惯和良好的身体素质，不酗酒、不吸烟以确保工作效率和自身健康。五、值班护校工作制度考核1.考核内容：主要围绕巡逻、安全检查、突发事件应对、门卫管理等方面的工作表现进行考核评价。2.考核方式：采用定期督查、突击检查、工作