2025年度客运公司司机招聘及管理服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度客运公司司机招聘及管理服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方信息1.2招聘司机信息2.招聘司机条件及要求2.1年龄要求2.2驾驶员资格要求2.3健康状况要求2.4道德品质要求3.招聘程序及流程3.1招聘信息发布3.2报名及资格审查3.3面试及考核3.4体检及背景调查3.5录用通知4.招聘司机待遇4.1薪资待遇4.2社会保险及福利4.3休假及调休政策4.4培训及晋升机会5.合同期限及续签5.1合同期限5.2续签条件及流程5.3合同终止条件6.司机职责及义务6.1遵守交通法规6.2严格执行公司规章制度6.3负责车辆维护保养6.4提供优质服务6.5维护公司形象7.车辆管理及使用7.1车辆分配及调度7.2车辆维护保养责任7.3车辆事故处理7.4车辆保险8.违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约处理流程9.争议解决方式9.1争议解决原则9.2争议解决途径9.3争议解决期限10.合同生效及解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除流程11.合同附件及补充条款11.1附件一：招聘司机报名表11.2附件二：体检报告11.3附件三：合同签订确认书11.4补充条款12.合同履行及变更12.1合同履行原则12.2合同变更条件12.3合同变更流程13.合同解除及终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除及终止流程14.其他14.1合同未尽事宜另行协商14.2合同附件及补充条款与本合同具有同等法律效力14.3合同签订日期及地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方信息1.1.1招聘方名称：客运公司1.1.2招聘方地址：省市区路号1.1.3招聘方法定代表人：1.2招聘司机信息1.2.1司机姓名：1.2.2司机身份证号码：2.招聘司机条件及要求2.1年龄要求2.1.1司机年龄应在22至50周岁之间。2.2驾驶员资格要求2.3健康状况要求2.3.1司机须通过客运公司组织的体检，身体健康，无影响驾驶的疾病。2.4道德品质要求3.招聘程序及流程3.1招聘信息发布3.1.1招聘信息通过客运公司官方网站、公众号等渠道发布。3.2报名及资格审查3.2.1司机在规定时间内报名，提交相关材料。3.2.2客运公司对报名司机进行资格审查，合格者进入面试环节。3.3面试及考核3.3.1客运公司组织面试，考核司机的综合素质。3.3.2面试合格者进入考核环节，考核内容包括驾驶技能、应急处置能力等。3.4体检及背景调查3.4.1客运公司安排体检，体检合格者进入背景调查环节。3.5录用通知3.5.1客运公司对体检及背景调查合格的司机发出录用通知。4.招聘司机待遇4.1薪资待遇4.1.1司机基本工资：每月人民币元。4.2社会保险及福利4.2.1司机享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。4.2.2客运公司为司机提供节假日福利、生日福利等。4.3休假及调休政策4.3.1司机享有国家法定节假日、年假、事假等休假。4.3.2客运公司根据实际情况，为司机提供调休政策。4.4培训及晋升机会4.4.1客运公司为司机提供专业技能培训。4.4.2司机在岗位上表现优秀，可晋升为高级司机或相关职位。5.合同期限及续签5.1合同期限5.1.1合同期限为一年。5.2续签条件及流程5.2.1合同期满前一个月，双方可协商续签。5.3合同终止条件5.3.1合同期满，双方未协商续签的，合同终止。6.司机职责及义务6.1遵守交通法规6.1.1司机在驾驶过程中，严格遵守国家交通法规。6.2严格执行公司规章制度6.2.1司机须遵守客运公司的各项规章制度，服从管理。6.3负责车辆维护保养6.3.1司机负责车辆的日常维护保养，确保车辆安全运行。6.4提供优质服务6.4.1司机在服务过程中，为乘客提供优质服务。6.5维护公司形象8.违约责任及处理8.1违约情形8.1.1司机未按时完成工作任务，影响公司运营。8.1.2司机违反交通法规，造成交通事故。8.1.3司机在工作中出现重大失误，造成公司损失。8.1.4司机违反公司规章制度，情节严重。8.2违约责任承担8.2.1司机违反合同约定，应承担相应的违约责任。8.2.2客运公司有权根据违约情节，扣除司机工资或赔偿损失。8.3违约处理流程8.3.1客运公司发现司机违约行为，应及时通知司机。8.3.2司机接到通知后，应在规定时间内说明情况或提出异议。8.3.3双方协商解决违约问题，如协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁。9.争议解决方式9.1争议解决原则9.1.1争议解决应遵循公平、公正、公开的原则。9.2争议解决途径9.2.1双方应通过友好协商解决争议。9.2.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决期限9.3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决。10.合同生效及解除10.1合同生效条件10.1.1双方签订合同，并经双方签字盖章后生效。10.2合同解除条件10.2.1司机严重违反合同约定，客运公司有权解除合同。10.2.2合同期满，双方未续签合同的，合同自然解除。10.3合同解除流程10.3.1客运公司提出解除合同，应提前30日书面通知司机。10.3.2司机接到通知后，应在规定时间内办理相关手续。11.合同附件及补充条款11.1附件一：招聘司机报名表11.2附件二：体检报告11.3附件三：合同签订确认书11.4补充条款11.4.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。12.合同履行及变更12.1合同履行原则12.1.1双方应按照诚实信用原则履行合同。12.2合同变更条件12.2.1合同履行过程中，如遇国家政策调整或双方协商一致，可变更合同内容。12.3合同变更流程12.3.1双方协商一致后，签订合同变更协议，并履行相关手续。13.合同解除及终止13.1合同解除条件13.1.1司机严重违反合同约定，客运公司有权解除合同。13.1.2合同期满，双方未续签合同的，合同自然解除。13.2合同终止条件13.2.1司机退休、死亡或丧失劳动能力。13.2.2客运公司因经营需要，经双方协商一致，可终止合同。13.3合同解除及终止流程13.3.1客运公司提出解除或终止合同，应提前30日书面通知司机。13.3.2司机接到通知后，应在规定时间内办理相关手续。14.其他14.1合同未尽事宜另行协商14.2合同附件及补充条款与本合同具有同等法律效力14.3合同签订日期及地点14.3.1合同签订日期：年月日14.3.2合同签订地点：省市区路号客运公司办公室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并引入的，提供专业服务、咨询、中介或其他辅助角色的个人或机构。15.2第三方职责15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便完成其服务任务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间是服务与被服务的关系。15.4.2第三方不参与甲乙双方的内部事务，不承担甲乙双方之间的责任。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出16.1.1甲乙双方协商一致后，可提出引入第三方。16.1.2提出方应向另一方提供第三方的资质证明和服务内容。16.2第三方介入的同意16.2.1另一方在收到第三方资质证明和服务内容后，应在10个工作日内表示同意或拒绝。16.3第三方介入的确认16.3.1双方同意引入第三方后，应与第三方签订服务协议。16.4第三方介入的实施16.4.1第三方根据服务协议，开始提供服务。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定。17.2.2若服务协议未约定责任限额，则第三方的责任限额不得超过服务费用的10倍。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1第三方完成服务任务，或甲乙双方协商一致要求终止。18.2第三方介入的终止程序18.2.1第三方完成服务任务后，甲乙双方应进行服务验收。18.2.2服务验收合格后，甲乙双方与第三方签订终止服务协议。19.第三方介入的费用承担19.1费用承担19.1.1第三方的服务费用由甲乙双方根据服务协议约定承担。19.1.2若服务协议未约定费用承担方式，则由引入第三方的一方承担。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方与服务协议相关争议，由甲乙双方协商解决。20.1.2协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁。20.2争议解决期限20.2.1争议发生后，双方应在30日内协商解决。21.第三方介入的合同附件21.1附件一：第三方服务协议21.2附件二：第三方资质证明21.3附件三：第三方服务内容说明第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘司机报名表要求：报名表应包含司机的基本信息、联系方式、驾驶经验、教育背景等。说明：报名表用于司机报名时填写，作为资格审查的依据。2.附件二：体检报告要求：体检报告应由具有资质的医疗机构出具，包含司机的健康状况。说明：体检报告用于证明司机符合驾驶健康要求。3.附件三：合同签订确认书要求：确认书应包含合同的主要内容、签订日期、双方签字等。说明：确认书用于证明双方已正式签订合同。4.附件四：第三方服务协议要求：协议应详细规定第三方的服务内容、费用、责任、期限等。说明：服务协议用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.附件五：第三方资质证明要求：证明文件应包含第三方的营业执照、资质证书等。说明：资质证明用于证明第三方具备提供服务的能力。6.附件六：第三方服务内容说明要求：说明应详细描述第三方提供的服务内容和预期成果。说明：服务内容说明用于帮助双方了解第三方的服务范围。7.附件七：违约通知函要求：通知函应明确指出违约行为、违约责任及处理意见。说明：通知函用于向违约方发出正式的违约通知。8.附件八：争议解决协议要求：协议应规定争议解决的途径、程序和期限。说明：争议解决协议用于指导双方在发生争议时的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1司机未按时完成工作任务，影响公司运营。1.2司机违反交通法规，造成交通事故。1.3司机在工作中出现重大失误，造成公司损失。1.4司机违反公司规章制度，情节严重。1.5第三方未按约定提供服务或服务质量不符合要求。1.6甲乙双方未按合同约定履行义务。2.责任认定标准：2.1司机违约：根据违约情节，扣除工资、赔偿损失或解除合同。2.2第三方违约：根据违约情节，扣除服务费用、赔偿损失或终止服务协议。2.3甲乙双方违约：根据违约情节，承担相应的违约责任，包括赔偿损失或终止合同。3.违约示例说明：3.1司机因个人原因导致车辆故障，未能按时完成工作任务，影响公司运营。根据违约情节，扣除当月工资的20%作为违约金。3.2第三方在提供服务过程中，未能按照约定完成工作，导致项目延期。根据违约情节，扣除服务费用的10%作为违约金，并要求第三方承担项目延期造成的额外损失。3.3甲乙双方未按合同约定支付费用，导致合同无法继续履行。根据违约情节，承担相应的违约责任，包括支付违约金或赔偿损失。全文完。2024年度客运公司司机招聘及管理服务合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的2.招聘条件2.1招聘对象2.2招聘岗位2.3招聘条件2.4招聘程序2.5招聘结果3.管理服务内容3.1司机培训3.2司机考核3.3司机调度3.4司机福利待遇3.5司机纪律与规范3.6司机考核与奖惩4.司机权利与义务4.1司机权利4.2司机义务4.3司机职责4.4司机保密义务5.运输服务5.1运输路线5.2运输时间5.3运输工具5.4运输安全5.5运输质量5.6运输费用6.运输合同6.1运输合同签订6.2运输合同内容6.3运输合同变更6.4运输合同解除7.运输安全责任7.1司机安全责任7.2公司安全责任7.3运输事故处理8.运输事故赔偿8.1事故赔偿范围8.2事故赔偿标准8.3事故赔偿程序9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同解除条件10.违约责任10.1违约责任范围10.2违约责任承担10.3违约责任赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：招聘报名表12.2附件二：运输合同样本12.3附件三：事故处理流程13.合同签署13.1签署日期13.2签署人员13.3签署地点14.其他14.1合同解释14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为《2024年度客运公司司机招聘及管理服务合同》。1.2合同签订双方甲方：客运公司乙方：司机1.3合同签订日期本合同签订日期为2024年X月X日。1.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同期限本合同期限自生效之日起至2024年X月X日止。1.6合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度客运公司司机招聘及管理服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。2.招聘条件2.1招聘对象（1）具有中华人民共和国国籍；（2）持有有效的驾驶执照，具备相应的驾驶技能；（3）年龄在18周岁至45周岁之间；（4）身体健康，无重大疾病史；2.2招聘岗位乙方需从事客运公司指定的岗位，包括但不限于驾驶员、车辆维护人员等。2.3招聘条件（1）具备招聘岗位所需的专业知识和技能；（3）愿意接受公司培训和考核。2.4招聘程序（1）乙方需向客运公司提交报名申请；（2）客运公司对报名者进行资格审查；（3）资格审查合格者参加公司组织的面试和考核；（4）考核合格者，客运公司与其签订本合同。2.5招聘结果客运公司根据招聘程序，确定乙方为招聘对象，并与乙方签订本合同。3.管理服务内容3.1司机培训客运公司负责对乙方进行岗位培训，包括驾驶技能培训、安全知识培训等。3.2司机考核客运公司定期对乙方进行考核，包括驾驶技能考核、安全知识考核等。3.3司机调度客运公司负责对乙方进行工作调度，确保运输任务的顺利完成。3.4司机福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假；（2）乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（3）乙方享有岗位工资、加班费、交通补贴等福利待遇。3.5司机纪律与规范乙方需遵守国家法律法规、公司规章制度和行业规范，确保行车安全。3.6司机考核与奖惩客运公司根据乙方的工作表现，对其进行考核，并根据考核结果给予奖惩。4.司机权利与义务4.1司机权利（1）乙方享有按照本合同约定获得劳动报酬的权利；（2）乙方享有参加公司组织的学习和培训的权利；（3）乙方享有依法参加工会的权利。4.2司机义务（1）乙方应按照本合同约定履行工作职责；（2）乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和行业规范；（3）乙方应保守公司商业秘密。4.3司机职责（1）确保行车安全，遵守交通规则；（2）提供优质服务，维护公司形象；（3）爱护公司车辆和设备。4.4司机保密义务乙方在任职期间和离职后，应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。8.运输服务8.1运输路线乙方应根据客运公司指定的运输路线进行运营，确保乘客安全、准点到达目的地。8.2运输时间乙方应按照客运公司规定的运营时间表执行，保证运输服务的连续性和稳定性。8.3运输工具8.4运输安全（1）乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全；（2）乙方应定期对运输工具进行安全检查，发现问题及时报告并整改；（3）乙方应配备必要的安全设备，如灭火器、安全锤等。8.5运输质量（1）乙方应保持运输工具的清洁卫生，提供舒适的乘车环境；（2）乙方应确保运输服务的准时性、可靠性和舒适性；（3）乙方应提供优质的客户服务，满足乘客合理需求。8.6运输费用乙方应按照客运公司的收费标准收取运输费用，不得擅自提高或降低收费标准。9.运输合同9.1运输合同签订乙方应与客运公司签订运输合同，明确双方的权利、义务和责任。9.2运输合同内容（1）运输路线、时间、工具；（2）运输费用及支付方式；（3）运输安全责任；（4）违约责任；（5）争议解决方式。9.3运输合同变更任何一方需变更运输合同内容，应提前书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。9.4运输合同解除（1）因不可抗力导致运输合同无法履行时，可解除合同；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）经双方协商一致，可解除合同。10.运输事故处理10.1事故赔偿范围运输事故赔偿范围包括但不限于：（1）乘客人身伤害赔偿；（2）乘客财产损失赔偿；（3）车辆损失赔偿；（4）其他相关损失赔偿。10.2事故赔偿标准事故赔偿标准按照国家相关法律法规和客运公司规定执行。10.3事故赔偿程序（1）事故发生后，乙方应立即向客运公司报告；（2）客运公司组织调查，确定事故原因；（3）根据事故原因和赔偿标准，进行赔偿。11.合同变更与解除11.1合同变更（1）因不可抗力等原因导致合同无法履行时，可变更合同内容；（2）经双方协商一致，可变更合同内容。11.2合同解除（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）经双方协商一致，可解除合同。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会应为本合同争议解决机构。12.3争议解决程序（1）提交仲裁申请；（2）仲裁委员会受理并组成仲裁庭；（3）仲裁庭进行调查、审理和裁决。13.合同附件13.1附件一：招聘报名表13.2附件二：运输合同样本13.3附件三：事故处理流程14.其他14.1合同解释本合同未尽事宜，按国家相关法律法规和行业规范执行。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、技术支持服务提供商、保险代理、法律顾问等，其参与本合同项下的活动，需符合国家法律法规和本合同的相关规定。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，应通过甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的介入内容、职责和权利。16.第三方介入后的额外条款16.1第三方职责（1）第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在本合同项下的职责；（2）第三方应确保其提供的服务符合国家相关标准和行业规范；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权根据其提供服务的内容，向甲乙双方收取合理的费用；（3）第三方有权在履行职责过程中，提出合理化建议。16.3第三方义务（1）第三方应按照约定的时间、质量和标准提供服务；（2）第三方应配合甲乙双方进行合同履行；（3）第三方应承担因其违约行为导致的损失。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方因履行本合同项下职责而发生的违约责任，其赔偿金额不超过约定限额。17.2责任限额约定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应根据第三方提供的服务内容和风险程度确定；（2）责任限额的约定应明确责任范围、赔偿标准及赔偿程序。17.3责任限额调整（1）在合同履行过程中，如第三方服务内容发生变化，甲乙双方可协商调整责任限额；（2）责任限额的调整应以书面形式通知第三方，并经其确认。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方（1）第三方应服从甲方的管理和监督，遵守甲方制定的规章制度；（2）第三方在履行职责过程中，如违反甲方规定，甲方有权要求其停止违约行为，并承担相应责任。18.2第三方与乙方（1）第三方应按照乙方的要求，提供优质、高效的服务；（2）第三方在履行职责过程中，如违反乙方规定，乙方有权要求其停止违约行为，并承担相应责任。18.3第三方与其他各方（1）第三方与其他各方之间发生争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更程序第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式通知第三方。19.2合同变更效力经甲乙双方协商一致，并通知第三方后，合同变更内容具有同等法律效力。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。20.2争议解决机构第三方介入后的争议，仲裁委员会应为本合同争议解决机构。20.3争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，参照第12条“争议解决”的相关规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘报名表要求：报名表应包含个人信息、教育背景、工作经历、驾驶技能等基本信息；报名表需签字确认，并附上近期免冠照片。2.附件二：运输合同样本要求：合同样本应包含运输路线、时间、费用、安全责任等内容；合同样本需符合国家相关法律法规和行业规范。3.附件三：事故处理流程要求：流程应详细说明事故报告、调查、处理、赔偿等各个环节；流程需明确责任主体和责任认定标准。4.附件四：第三方合作协议要求：协议应明确第三方的介入内容、职责、权利和义务；协议需经甲乙双方和第三方签字盖章。5.附件五：合同变更协议要求：协议应详细说明合同变更的内容、原因和生效日期；协议需经甲乙双方和第三方签字盖章。6.附件六：争议解决协议要求：协议应明确争议解决方式、机构、程序和期限；协议需经甲乙双方和第三方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时参加招聘考核；乙方未按照规定时间、路线、工具进行运输服务；乙方违反交通法规，导致交通事故；乙方泄露公司商业秘密；第三方未按约定提供服务质量；第三方违反保密义务。2.责任认定标准：乙方未按时参加招聘考核，视为放弃招聘资格；乙方未按照规定进行运输服务，甲方有权要求乙方赔偿损失；乙方违反交通法规，导致交通事故，应承担相应的法律责任；乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失；第三方未按约定提供服务质量，甲方有权要求第三方承担违约责任；第三方违反保密义务，甲方有权要求第三方承担违约责任。3.违约责任示例：乙方因个人原因未按时参加招聘考核，甲方有权扣除乙方报名费；乙方在运输过程中发生交通事故，导致车辆损坏，乙方应赔偿甲方车辆损失；乙方泄露公司商业秘密，给甲方造成经济损失，乙方应赔偿甲方损失；第三方未按约定提供技术支持服务，导致甲方运营中断，第三方应赔偿甲方损失。全文完。2024年度客运公司司机招聘及管理服务合同2本合同目录一览1.招聘条件1.1报名条件1.2年龄要求1.3学历要求1.4技能要求1.5体检要求2.招聘流程2.1报名时间2.2资格审查2.3笔试2.4面试2.5体检2.6录用通知3.合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间3.3合同续签条件4.工作内容4.1职责范围4.2行车安全4.3服务质量4.4客户服务5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3加班规定5.4倒班制度6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金制度6.3社会保险6.4住房公积金7.福利待遇7.1年假7.2事假7.3产假7.4病假8.培训与发展8.1基本培训8.2职业技能培训8.3职业发展规划9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1法律适用13.2合同生效13.3合同附件14.合同签署14.1签署主体14.2签署时间14.3签署地点第一部分：合同如下：1.招聘条件1.1报名条件1.1.2报名者须持有有效的身体健康证明。1.2年龄要求1.2.1报名者年龄应在25至50周岁之间。1.3学历要求1.4技能要求1.4.1报名者须熟练掌握客运车辆驾驶技能。1.4.2报名者须熟悉客运线路、站点分布及行车规则。1.5体检要求1.5.1报名者须通过客运公司指定的体检机构进行的全面体检，体检合格者方可参加招聘。2.招聘流程2.1报名时间2.1.1报名时间为2024年3月1日至2024年3月31日。2.2资格审查2.2.1招聘单位对报名者提交的材料进行审查，审查合格者进入笔试环节。2.3笔试2.3.1笔试内容为客运车辆驾驶知识、线路熟悉度及职业道德等方面。2.3.2笔试成绩满分为100分，60分为合格分数线。2.4面试2.4.1笔试合格者进入面试环节，面试主要考察报名者的综合素质及沟通能力。2.5体检2.5.1面试合格者须参加客运公司指定的体检机构进行的全面体检。2.6录用通知2.6.1体检合格者将收到录用通知，录用者须在规定时间内办理入职手续。3.合同期限3.1合同起始时间3.1.1合同起始时间为录用通知发出之日起。3.2合同终止时间3.2.1合同期限为三年，自合同起始之日起计算。3.3合同续签条件3.3.1合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签条件参照本合同约定。4.工作内容4.1职责范围4.1.1按照客运公司规定的时间、路线和班次进行行车。4.1.2保证行车安全，遵守交通规则，维护客运秩序。4.1.3提供优质服务，确保旅客安全、舒适、快捷地到达目的地。4.2行车安全4.2.1严格遵守行车安全操作规程，确保行车安全。4.2.2定期参加公司组织的行车安全培训，提高安全意识。4.3服务质量4.3.1保持车辆整洁，确保车内设施完好。4.3.2耐心解答旅客咨询，提供热情周到的服务。4.4客户服务4.4.1及时处理旅客投诉，维护旅客合法权益。5.工作时间与休息5.1工作时间5.1.1每日工作时间为8小时，每周工作5天。5.2休息时间5.2.1每日工作结束后，享有相应的休息时间。5.3加班规定5.3.1加班需按照国家规定支付加班费。5.4倒班制度5.4.1实施倒班制度，确保驾驶员休息充分。6.薪酬待遇6.1基本工资6.1.1基本工资按照客运公司规定执行。6.2奖金制度6.2.1按照客运公司规定设立奖金制度，奖励表现优秀的驾驶员。6.3社会保险6.3.1按照国家规定为驾驶员缴纳社会保险。6.4住房公积金6.4.1按照国家规定为驾驶员缴纳住房公积金。8.福利待遇8.1年假8.1.1驾驶员根据工龄享受相应的年假，每年至少5天。8.2事假8.2.1驾驶员因私事需请假，应提前向公司提出申请，经批准后方可休假。8.3产假8.3.1驾驶员女员工生育，享受国家规定的产假待遇。8.4病假8.4.1驾驶员因病需休假，须提供医院出具的病假证明，经公司批准后方可休假。9.培训与发展9.1基本培训9.1.1新员工入职后，须参加公司组织的基本培训，内容包括公司规章制度、岗位职责等。9.2职业技能培训9.2.1公司定期组织职业技能培训，提升驾驶员的专业技能。9.3职业发展规划9.3.1公司为驾驶员提供职业发展规划，帮助其实现个人职业成长。10.违约责任10.1违约情形10.1.1驾驶员违反合同约定，如擅自离职、违反行车安全规定等。10.2违约责任10.2.1驾驶员违约，公司有权解除合同，并要求其承担相应的违约责任。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额根据违约程度及合同约定确定。11.保密条款11.1保密内容11.1.1公司的经营策略、客户信息、技术秘密等。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同终止之日起三年。11.3违约责任11.3.1驾驶员泄露保密信息，公司有权解除合同，并要求其承担相应的违约责任。12.合同解除12.1解除条件12.1.1驾驶员违反合同约定，公司有权解除合同。12.1.2驾驶员因个人原因提出解除合同，需提前一个月向公司提出书面申请。12.1.3公司因经营需要或驾驶员健康原因，有权解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同需双方协商一致，并签订解除合同协议。12.3解除后果12.3.1合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括工资结算、社会保险转移等。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2争议解决机构13.2.1劳动争议仲裁委员会。13.3争议解决费用13.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。14.其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：驾驶员应聘登记表、体检报告、培训记录等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行或提供相关服务的第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、培训机构等。15.2第三方介入的审批15.2.1甲乙双方同意第三方介入合同履行前，应书面通知对方，并经对方同意后方可进行。15.2.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利义务。15.3第三方责任15.3.1.1按照合同约定提供的服务或产品，保证其质量符合国家标准或行业标准。15.3.1.2遵守国家法律法规和行业规范，不得从事任何违法活动。15.3.1.3对其在履行合同过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不得超过合同总金额的10%。15.4.2第三方责任限额可根据实际情况在合作协议中另行约定。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方的关系为独立的合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。15.5.2第三方在履行合同过程中，其行为不代表甲乙双方，甲乙双方对第三方的行为不承担责任。15.5.3第三方