2025年度旅行社与旅游行业培训学院合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅行社与旅游行业培训学院合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1旅行社名称、地址、法定代表人1.2旅游行业培训学院名称、地址、法定代表人2.合作目的和原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作期限3.1合作起始时间3.2合作终止时间4.培训课程及内容4.1培训课程种类4.2培训课程内容4.3培训课程安排5.培训师资及教材5.1培训师资要求5.2培训教材要求6.培训费用及支付方式6.1培训费用标准6.2培训费用支付方式6.3付款时间及违约责任7.培训学员报名及管理7.1学员报名流程7.2学员信息管理7.3学员请假及退费规定8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估内容8.3评估结果运用9.合作双方的权利与义务9.1旅行社的权利与义务9.2旅游行业培训学院的权利与义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的变更和解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件13.合同的生效和终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1其他约定内容14.2附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1旅行社名称：旅行社有限公司1.2旅行社地址：省市区路号1.3旅行社法定代表人：1.4旅游行业培训学院名称：旅游行业培训学院1.5旅游行业培训学院地址：省市区路号1.6旅游行业培训学院法定代表人：2.合作目的和原则2.1合作目的本合作协议旨在通过旅行社与旅游行业培训学院的紧密合作，提升旅行社员工的专业技能和综合素质，增强旅行社的竞争力，促进旅行社业务的可持续发展。2.2合作原则（1）公平、公正、互利的原则；（2）诚信、合作、共赢的原则；（3）共同发展的原则。3.合作期限3.1合作起始时间：2024年1月1日3.2合作终止时间：2024年12月31日4.培训课程及内容4.1培训课程种类（1）旅行社业务培训；（2）导游实务培训；（3）旅游市场营销培训；（4）旅游法规与政策培训。4.2培训课程内容（1）旅行社业务培训：旅行社运营管理、客户关系管理、财务管理等；（2）导游实务培训：导游服务规范、导游讲解技巧、应急处置等；（3）旅游市场营销培训：市场调研、营销策划、品牌建设等；（4）旅游法规与政策培训：旅游法律法规、行业政策解读等。4.3培训课程安排（1）培训时间为每周五下午；（2）培训时长为2小时；（3）培训地点：旅游行业培训学院。5.培训师资及教材5.1培训师资要求（1）具备相关专业背景和丰富实践经验；（3）具备相应的职称或资格证书。5.2培训教材要求（1）教材内容与培训课程相匹配；（2）教材质量符合行业规范；（3）教材版本为最新版。6.培训费用及支付方式6.1培训费用标准（1）旅行社业务培训：每人每次100元；（2）导游实务培训：每人每次150元；（3）旅游市场营销培训：每人每次120元；（4）旅游法规与政策培训：每人每次90元。6.2培训费用支付方式（1）旅行社在培训前一个月向培训学院支付培训费用；（2）培训费用以银行转账方式支付；（3）付款账户信息：旅游行业培训学院账户，账号：05。7.培训学员报名及管理7.1学员报名流程（1）旅行社负责组织员工报名；（2）培训学院审核报名信息；（3）审核通过后，培训学院向旅行社发送培训通知。7.2学员信息管理（1）旅行社负责收集、整理学员信息；（2）培训学院负责学员档案管理；（3）学员信息保密，不得泄露给第三方。7.3学员请假及退费规定（1）学员因故需请假，应提前一天向培训学院提出申请；（2）请假批准后，学员可参加下次培训课程；（3）学员因故退费，应提前一周向培训学院提出申请，退费标准如下：（1）退费时间为培训开始前一周内，退费比例为100%；（2）退费时间为培训开始前一周后，退费比例为50%。8.培训效果评估8.1评估方式（1）培训结束后，对学员进行书面测试；（2）培训结束后一个月内，对学员进行满意度调查；（3）培训结束后三个月内，对学员的实际工作表现进行跟踪评估。8.2评估内容（1）学员对培训内容的掌握程度；（2）学员对培训师的教学能力的评价；（3）学员在实际工作中运用培训知识的效果。8.3评估结果运用（1）根据评估结果，对培训课程进行调整优化；（2）对表现优秀的学员给予奖励；（3）对培训学院的教学质量进行考核。9.合作双方的权利与义务9.1旅行社的权利与义务（1）享有培训学院的优质培训资源；（2）有权对培训内容提出建议和意见；（3）负责组织员工按时参加培训；（4）保证学员的出勤率和培训效果。9.2旅游行业培训学院的权利与义务（1）负责提供符合要求的培训课程和师资；（2）保证培训质量，对学员进行有效指导；（3）对旅行社提出的意见和建议进行及时反馈；（4）维护学员的隐私权和合法权益。10.违约责任10.1违约情形（1）旅行社未按时支付培训费用；（2）旅游行业培训学院未按约定提供培训服务；（3）一方违反合同约定，导致合同无法履行。10.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；（3）双方协商解决违约问题，如协商不成，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。11.争议解决11.1争议解决方式（1）协商解决；（2）仲裁；（3）诉讼。11.2争议解决机构（1）双方协商确定的仲裁机构；（2）合同签订地的人民法院。12.合同的变更和解除12.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）符合法律法规的规定。12.2合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。13.合同的生效和终止13.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同内容符合法律法规的规定。13.2合同终止条件（1）合作期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。14.其他约定事项14.1其他约定内容（1）本合同未尽事宜，双方另行协商解决；（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；（3）本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2附件清单（1）旅行社员工名单及培训需求；（2）培训学院提供的培训课程安排表；（3）培训学院师资介绍；（4）培训学院收费标准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除合同双方（旅行社与旅游行业培训学院）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、评估机构等。15.2第三方介入范围（1）第三方介入可能涉及合同履行的各个环节，包括但不限于课程安排、师资提供、培训场地、培训设备、支付结算等。（2）第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益、增加合同履行的专业性。16.第三方介入的甲乙方额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方同意，在必要时可引入第三方，以协助完成合同约定的培训任务。（2）甲方应确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。（3）甲方对第三方的行为承担连带责任。16.2乙方额外条款（1）乙方同意，在必要时可引入第三方，以提供技术支持、评估服务或担保等服务。（2）乙方应确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。（3）乙方对第三方的行为承担连带责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义在本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的违约责任或赔偿责任的上限。17.2责任限额的确定（1）第三方责任限额由合同双方在合同中约定，具体数额应基于第三方的职责、风险及合同的性质等因素综合考虑。（2）责任限额应在合同中明确列示，并作为合同的一部分。17.3责任限额的适用（1）第三方在履行本合同过程中，其违约责任或赔偿责任不超过合同约定的责任限额。（2）第三方责任限额不影响合同双方之间的权利义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）第三方在合同履行过程中的行为，由甲方负责监督和管理。（2）甲方对第三方的行为承担连带责任。18.2第三方与乙方的划分（1）第三方在合同履行过程中的行为，由乙方负责监督和管理。（2）乙方对第三方的行为承担连带责任。18.3第三方与合同双方的责任划分（1）第三方在履行本合同过程中，若因第三方自身原因造成违约，第三方应承担违约责任。（2）若第三方在履行合同过程中，因不可抗力或合同双方未履行配合义务导致违约，第三方不承担违约责任，但应尽最大努力减轻合同双方损失。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的提出（1）甲方或乙方在认为有必要引入第三方时，应向对方提出书面申请。（2）对方应在收到申请后七个工作日内给予答复。19.2第三方介入的确认（1）双方同意第三方介入后，应签订补充协议，明确第三方的职责、权利义务及责任限额等。（2）补充协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。19.3第三方介入的变更（1）在合同履行过程中，若需变更第三方，双方应协商一致，并签订变更协议。（2）变更协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.旅行社员工名单及培训需求详细要求：列出参加培训的员工姓名、职位、联系方式、培训需求等信息。说明：此附件用于培训学院了解学员背景和需求，以便提供针对性的培训服务。2.培训学院提供的培训课程安排表详细要求：包括培训课程名称、时间、地点、师资、学员名单等信息。说明：此附件用于双方确认培训计划，确保培训按计划进行。3.培训学院师资介绍详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、教学经验等信息。说明：此附件用于甲方了解师资情况，确保师资质量。4.培训学院收费标准详细要求：列出各项培训费用的具体金额和支付方式。说明：此附件用于甲方了解培训费用，确保费用透明。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、职责、权利义务、责任限额等信息。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。6.补充协议详细要求：包括合同变更、争议解决等额外条款。说明：此附件用于双方在合同履行过程中，对合同内容的补充和调整。7.评估报告详细要求：包括培训效果评估结果、改进建议等信息。8.学员满意度调查结果详细要求：包括学员对培训的满意度、建议等信息。说明：此附件用于了解学员对培训的评价，为改进培训服务提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为旅行社未按时支付培训费用旅游行业培训学院未按约定提供培训服务第三方未按约定履行职责双方未按约定履行合同其他条款2.责任认定标准违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。责任认定标准以合同约定、法律法规及实际情况为准。3.违约责任示例旅行社未按时支付培训费用，应向培训学院支付违约金，并赔偿因延迟付款造成的损失。旅游行业培训学院未按约定提供培训服务，应退还部分或全部培训费用，并赔偿因服务不到位造成的损失。第三方未按约定履行职责，应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。双方未按约定履行合同其他条款，应根据具体情况进行责任认定。全文完。2024年度旅行社与旅游行业培训学院合作协议1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1旅行社基本信息1.2旅游行业培训学院基本信息2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容与范围3.1培训课程内容3.2培训服务范围3.3产品开发与推广4.培训计划与实施4.1培训计划制定4.2培训组织实施4.3培训效果评估5.培训师资与资源5.1师资力量配备5.2教学资源支持5.3师资培训与发展6.合作双方的权利与义务6.1旅行社的权利6.2旅游行业培训学院的权利6.3旅行社的义务6.4旅游行业培训学院的义务7.收费标准与支付方式7.1收费标准7.2支付方式7.3付款期限8.合作期限与终止条件8.1合作期限8.2终止条件8.3终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止程序12.3解除后的处理13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：师资力量介绍13.3附件三：收费明细表14.其他约定事项14.1合同份数14.2合同生效日期14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1旅行社基本信息1.1.1旅行社名称：_______1.1.2旅行社法定代表人：_______1.1.3旅行社地址：_______1.1.4旅行社联系电话：_______1.1.5旅行社电子邮箱：_______1.2旅游行业培训学院基本信息1.2.1学院名称：_______1.2.2学院法定代表人：_______1.2.3学院地址：_______1.2.4学院联系电话：_______1.2.5学院电子邮箱：_______2.合作目的与原则2.1合作目的2.1.1提高旅行社员工的专业素质和服务水平2.1.2优化旅行社产品结构，提升市场竞争力2.1.3促进旅行社与旅游行业培训学院的长期合作关系2.2合作原则2.2.1诚信原则：双方应诚实守信，遵守法律法规，履行合同义务2.2.2共赢原则：双方应共同努力，实现互利共赢2.2.3共同发展原则：双方应共同发展，提升旅行社和培训学院的品牌影响力3.合作内容与范围3.1培训课程内容3.1.1培训课程涵盖旅游行业相关知识，包括旅游政策法规、旅游产品开发、旅游市场营销等3.1.2培训课程形式包括线上课程、线下课程、实地考察等3.2培训服务范围3.2.1为旅行社提供定制化的培训课程3.2.2为旅行社员工提供职业资格认证培训3.2.3为旅行社提供旅游行业最新动态资讯3.3产品开发与推广3.3.1合作双方共同开发旅游产品，提升旅行社产品竞争力3.3.2合作双方共同推广旅游产品，扩大市场份额4.培训计划与实施4.1培训计划制定4.1.1双方根据旅行社需求，共同制定培训计划4.1.2培训计划应包括培训课程、培训时间、培训地点、培训师资等内容4.2培训组织实施4.2.1培训学院负责培训课程的组织实施4.2.2旅行社负责培训学员的组织报名及后勤保障工作4.3培训效果评估4.3.1培训结束后，双方对培训效果进行评估4.3.2评估内容包括培训满意度、培训效果、学员技能提升等方面5.培训师资与资源5.1师资力量配备5.1.1培训学院负责配备具有丰富旅游行业经验的师资力量5.1.2师资力量应具备相关职业资格证书或行业认可的专业技能5.2教学资源支持5.2.1培训学院提供教学课件、教学视频、教学案例等教学资源5.2.2旅行社可随时向培训学院索取相关教学资源5.3师资培训与发展5.3.1双方共同为师资力量提供培训与发展机会5.3.2培训学院定期组织师资培训，提升师资力量水平6.合作双方的权利与义务6.1旅行社的权利6.1.1要求培训学院提供符合约定的培训课程和服务6.1.2要求培训学院提供优质的师资力量和教学资源6.1.3对培训学院提供的培训课程和服务提出改进建议6.2旅游行业培训学院的权利6.2.1要求旅行社按约定支付培训费用6.2.2要求旅行社配合培训学院完成培训组织实施工作6.2.3对旅行社违反合同约定行为提出警告或终止合作6.3旅行社的义务6.3.1按约定支付培训费用6.3.2配合培训学院完成培训组织实施工作6.3.3对培训学院提供的培训课程和服务提供必要的支持6.4旅游行业培训学院的义务6.4.1提供符合约定的培训课程和服务6.4.2配合旅行社完成培训组织实施工作6.4.3对旅行社提出的问题和建议及时处理8.收费标准与支付方式8.1收费标准8.1.1培训费用按照培训课程设置和培训时间长短确定8.1.2培训费用包括课程开发费、师资费、场地费、教材费等8.1.3培训学院向旅行社提供详细的收费明细，包括具体费用项目和金额8.2支付方式8.2.1旅行社应在培训课程开始前支付50%的培训费用8.2.2剩余50%的培训费用应在培训课程结束后30日内支付8.2.3支付方式可通过银行转账、支票或现金进行9.合作期限与终止条件9.1合作期限9.1.1本合作协议有效期为一年，自双方签字盖章之日起生效9.1.2合作期满后，双方可协商续签9.2终止条件9.2.1双方协商一致，决定终止合作协议9.2.2一方严重违约，另一方有权终止合作协议9.2.3发生不可抗力事件，导致合作协议无法履行，双方可协商终止10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术信息10.1.2双方在合作中涉及的客户信息、市场策略等敏感信息10.2保密义务10.2.1双方应对保密内容严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露10.2.2保密义务在本合作协议终止后仍有效10.3违约责任10.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1双方应严格按照本合作协议的约定履行义务11.1.2违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等11.2争议解决方式11.2.1双方发生争议时，应通过友好协商解决11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.3争议解决机构11.3.1本合作协议的争议解决机构为合同签订地人民法院12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2双方完成合同约定的其他生效条件12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致，对合同内容进行变更12.2.2变更内容应以书面形式确认12.3合同解除条件12.3.1出现本合作协议约定的解除条件12.3.2双方协商一致解除合同13.合同解除与终止13.1解除条件13.1.1双方协商一致13.1.2发生本合作协议约定的解除条件13.2终止程序13.2.1双方应以书面形式通知对方解除合同13.2.2解除合同后，双方应按照约定进行结算13.3解除后的处理13.3.1双方应按照约定处理剩余的培训课程和费用13.3.2双方应相互确认已完成的所有义务14.其他约定事项14.1合同份数14.1.1本合作协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2合同生效日期14.2.1本合作协议自双方签字盖章之日起生效14.3合同签署日期14.3.1本合作协议签署日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念15.1.1本条款中“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。15.2第三方介入的同意15.2.1甲乙双方在合同中明确约定，若需第三方介入，应事先取得对方的书面同意。15.3第三方责任15.3.1第三方介入本合同后，其责任范围、权利义务由甲乙双方与第三方另行签订的协议约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任限制16.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方协议中予以明确。16.2责任限额的调整16.2.1若第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同相关条款。16.3超出责任限额的处理16.3.1若第三方责任超出约定的限额，超出部分由第三方自行承担。17.第三方权利与义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据其提供的服务的性质和范围，享受相应的报酬。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照甲乙双方的要求和约定，提供专业、高质量的服务。17.3第三方保密义务17.3.1第三方对本合同内容以及甲乙双方商业秘密负有保密义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由第三方协议约定。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由第三方协议约定。18.3第三方与甲乙双方的共同责任18.3.1若第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方利益受损，第三方应承担相应的责任。19.第三方介入的流程19.1介入申请19.1.1甲乙任何一方需引入第三方时，应向对方提出书面申请。19.2同意与协议19.2.1对方在收到申请后，应在_______个工作日内回复是否同意第三方介入。19.2.2同意第三方介入后，甲乙双方与第三方应尽快签订协议。19.3协议生效19.3.1协议签订后，经甲乙双方和第三方签字盖章，协议生效。20.第三方介入的监督与协调20.1监督20.1.1甲乙双方对第三方介入的工作进行监督，确保第三方履行协议约定的义务。20.2协调20.2.1甲乙双方应就第三方介入的相关事宜进行协调，确保合作顺利进行。20.3争议解决20.3.1若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应共同协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：旅行社基本信息表要求：详细列出旅行社的名称、法定代表人、地址、联系方式、经营范围等基本信息。说明：用于证明旅行社的身份和资质。2.附件二：旅游行业培训学院基本信息表要求：详细列出培训学院的名称、法定代表人、地址、联系方式、办学资质等基本信息。说明：用于证明培训学院的合法性和专业能力。3.附件三：培训课程安排表要求：详细列出培训课程的名称、课程内容、培训时间、培训地点、培训师资等信息。说明：用于明确培训的具体安排和实施计划。4.附件四：师资力量介绍要求：介绍培训学院的师资队伍，包括师资的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：用于展示师资的水平和专业能力。5.附件五：收费明细表要求：详细列出培训费用的构成，包括课程开发费、师资费、场地费、教材费等。说明：用于明确费用的构成和支付方式。6.附件六：保密协议要求：明确甲乙双方对保密信息的保密义务和违约责任。说明：用于保护双方的商业秘密。7.附件七：第三方协议要求：明确第三方介入的具体内容、责任、权利和义务。说明：用于规范第三方介入的行为。8.附件八：争议解决协议要求：明确争议解决的方式和程序。说明：用于解决合作过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付培训费用。乙方未按约定提供培训课程和服务。第三方未按约定履行协议义务。2.责任认定标准：甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的_____%。乙方未按约定提供培训课程和服务，应向甲方退还已收取的培训费用，并支付违约金，违约金为已收取费用的_____%。第三方未按约定履行协议义务，应向甲乙双方支付违约金，违约金为合同约定金额的_____%。3.示例说明：若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权解除合同，并向甲方收取未支付费用的_____%作为违约金。若乙方未按约定提供培训课程和服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的培训费用，并支付已收取费用的_____%作为违约金。若第三方未按约定履行协议义务，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方支付合同约定金额的_____%作为违约金。全文完。2024年度旅行社与旅游行业培训学院合作协议2本合同目录一览1.合作目的与原则1.1合作目标1.2合作原则2.合作双方基本信息2.1旅行社基本信息2.2旅游行业培训学院基本信息3.合作内容3.1培训课程提供3.2培训师资安排3.3培训场地及设施4.培训课程安排4.1课程设置4.2课程时间安排4.3课程费用及支付方式5.培训招生与管理5.1招生对象及范围5.2招生流程及管理5.3培训学员信息管理6.培训质量保证6.1培训课程质量6.2培训师资资质6.3培训效果评估7.市场推广与宣传7.1双方市场推广责任7.2宣传物料及渠道7.3市场推广效果评估8.合作费用及结算8.1费用构成8.2结算方式及周期8.3逾期付款处理9.合作期限与续约9.1合作期限9.2续约条件及流程10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：培训课程大纲13.2附件二：师资介绍13.3附件三：市场推广方案14.其他约定14.1不可抗力条款14.2合同变更与补充14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合作目的与原则1.1合作目标本合同旨在通过旅行社与旅游行业培训学院的合作，共同提升旅游行业从业人员的专业技能和素质，促进旅游行业的健康发展。1.2合作原则双方合作遵循平等互利、诚实守信、共同发展的原则。2.合作双方基本信息2.1旅行社基本信息旅行社名称：____________________旅行社地址：____________________旅行社法定代表人：____________________2.2旅游行业培训学院基本信息培训学院名称：____________________培训学院地址：____________________培训学院法定代表人：____________________3.合作内容3.1培训课程提供培训学院向旅行社提供旅游行业相关培训课程，包括但不限于导游、旅游营销、旅游安全管理等。3.2培训师资安排培训学院负责提供具备丰富经验和专业资质的培训教师，确保培训质量。3.3培训场地及设施培训学院负责提供适合培训的场地及必要的设施设备，保证培训顺利进行。4.培训课程安排4.1课程设置培训课程包括基础课程和专业课程，具体课程设置由双方协商确定。4.2课程时间安排培训课程时间根据旅行社需求和培训学院安排确定，一般安排在工作日的白天或晚上。4.3课程费用及支付方式培训课程费用由旅行社支付，支付方式为银行转账或现金支付。5.培训招生与管理5.1招生对象及范围招生对象为旅行社的在职员工，包括导游、市场营销人员等。5.2招生流程及管理招生流程包括报名、审核、录取等环节，由旅行社和培训学院共同管理。5.3培训学员信息管理培训学员信息由旅行社负责收集、整理和保管，确保信息安全。6.培训质量保证6.1培训课程质量培训学院确保培训课程内容丰富、实用，教学方法科学、有效。6.2培训师资资质培训教师需具备相关资格证书和丰富实践经验。6.3培训效果评估培训结束后，由旅行社对培训效果进行评估，培训学院根据评估结果进行改进。7.市场推广与宣传7.1双方市场推广责任旅行社负责在内部进行培训推广，培训学院负责对外宣传。7.2宣传物料及渠道宣传物料包括宣传册、海报等，宣传渠道包括社交媒体、行业媒体等。7.3市场推广效果评估定期对市场推广效果进行评估，以调整推广策略。8.合作费用及结算8.1费用构成培训费用包括课程开发费用、师资费用、场地及设施费用、宣传费用等。8.2结算方式及周期双方应按照合同约定的时间和方式结算费用，一般为每月结算一次。8.3逾期付款处理任何一方逾期付款，应按照每日万分之五的利率支付滞纳金。9.合作期限与续约9.1合作期限本合同有效期为一年，自双方签字盖章之日起计算。9.2续约条件及流程合同期满前一个月，双方可就续约事宜进行协商，如无异议，可自动续约一年。10.违约责任10.1违约情形任何一方违反本合同约定，均视为违约，包括但不限于未按时支付费用、未履行培训义务、泄露商业秘密等。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交相关仲裁机构仲裁。11.2争议解决机构争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会，按照该机构的仲裁规则进行仲裁。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件合同因下列原因终止：（1）合作期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）其他依法或依规应终止合同的情形。13.合同附件13.1附件一：培训课程大纲附件一详细列出了培训课程的具体内容、课时分配、教学方法等。13.2附件二：师资介绍附件二包含所有参与培训的师资信息，包括姓名、职称、教学经验等。13.3附件三：市场推广方案附件三阐述了市场推广的具体策略、实施步骤和预期效果。14.其他约定14.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任，但应采取一切可能措施减轻损失。14.2合同变更与补充本合同如有未尽事宜，可由双方协商一致后进行变更或补充，变更或补充内容与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释权本合同解释权归旅行社所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持提供商、支付处理服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同的执行效率、保障合同条款的履行、提供专业服务或协助解决合同执行中的问题。16.第三方介入的同意与选择16.1第三方介入的同意任何第三方介入本合同，必须事先取得甲乙双方的书面同意。16.2第三方选择第三方的选择由甲乙双方协商确定，并应在合同中明确第三方的名称、职责和权限。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同项下，第三方责任限额是指第三方因履行合同义务而产生的责任，其赔偿总额不超过本合同总金额的%。17.2责任限额计算第三方责任限额按照本合同总金额的%计算，具体比例由甲乙双