2025年度企业内部拓展培训服务合同范本6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业内部拓展培训服务合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2合同标的1.3术语定义2.培训内容与目标2.1培训科目2.2培训目标2.3培训方式3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训师资与课程安排4.1师资力量4.2课程设置4.3讲师资格要求5.参训人员及费用5.1参训人员范围5.2费用承担5.3费用支付方式6.合同履行与监督6.1合同履行期限6.2合同履行方式6.3监督措施7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3解除条件8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决地点9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.合同附件11.1附件一：培训课程安排11.2附件二：师资力量介绍11.3附件三：参训人员名单12.合同签署与生效12.1签署主体12.2签署日期12.3合同生效日期13.其他约定13.1其他权利义务13.2合同附件13.3通知方式14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方（1）甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]。（2）乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人]，联系电话：[乙方联系电话]。1.2合同标的本合同标的为乙方为甲方提供2024年度内部拓展培训服务。1.3术语定义（1）“培训”指乙方为甲方提供的内部拓展培训活动；（2）“参训人员”指经甲方同意参加培训的员工；（3）“培训费用”指甲方应支付给乙方的培训服务费用；（4）“培训资料”指乙方在培训过程中提供的教材、课件等资料。2.培训内容与目标2.1培训科目（1）[培训科目一]（2）[培训科目二]（3）[培训科目三]2.2培训目标通过本次培训，旨在提升甲方员工在[培训目标一]、[培训目标二]、[培训目标三]等方面的能力。2.3培训方式（1）讲座（2）小组讨论（3）案例分析（4）实地考察3.培训时间与地点3.1培训时间安排培训时间应安排在2024年度，具体时间由双方协商确定。3.2培训地点培训地点为[培训地点]，具体地址：[详细地址]。4.培训师资与课程安排4.1师资力量（1）具备相关领域专业资格或丰富实践经验；4.2课程设置（1）[课程内容一]（2）[课程内容二]（3）[课程内容三]4.3讲师资格要求（1）相关领域专业资格；（2）至少3年相关领域工作经验；5.参训人员及费用5.1参训人员范围参训人员范围为甲方全体员工，具体人员名单由甲方提供。5.2费用承担培训费用由甲方承担，具体费用如下：（1）培训费用总额为人民币[培训费用总额]元；（2）费用支付方式为[支付方式]。5.3费用支付方式甲方应在收到乙方开具的发票后[支付期限]内支付培训费用。6.合同履行与监督6.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]。6.2合同履行方式乙方应按照本合同约定，在指定的时间和地点为甲方提供培训服务。6.3监督措施（1）对培训内容、师资力量进行审查；（2）对培训效果进行评估；（3）提出改进意见和建议。8.合同变更与解除8.1合同变更（1）任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。（2）合同变更应在本合同附件中予以明确，并作为本合同的一部分。8.2合同解除a.另一方严重违约；b.另一方因不可抗力导致无法履行合同；c.双方协商一致解除合同。8.3解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行的，应提供相关证明，经确认后，双方可免除违约责任。（2）因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。9.违约责任与争议解决9.1违约责任（1）任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）违约金的计算方式为：[违约金计算方式]。9.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。10.保密条款10.1保密内容双方对本合同内容、培训资料、参训人员信息等负有保密义务。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[保密期限]年。10.3违约责任违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件a.合同履行完毕；b.合同解除；c.合同到期。11.3合同终止后的处理a.乙方应将培训资料等归档；b.双方应结清所有费用；c.双方应相互提供必要的协助。12.合同附件12.1附件一：培训课程安排12.2附件二：师资力量介绍12.3附件三：参训人员名单13.合同签署与生效13.1签署主体本合同由甲方和乙方法定代表人或授权代表签字盖章。13.2签署日期本合同签署日期为[签署日期]。13.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定14.1其他权利义务本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3通知方式a.邮寄：[邮寄地址]；b.传真：[传真号码]；c.电子邮件：[电子邮箱地址]。14.4合同解除与终止a.合同履行完毕；b.合同解除；c.合同到期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，参与本合同履行、提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方的责权利（1）第三方的责任a.第三方应按照合同约定或相关法律法规，履行其职责，对因其原因导致的合同履行问题承担相应的责任。b.第三方在履行职责过程中，应遵守诚实信用原则，维护甲乙双方的合法权益。（2）第三方的权利a.第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬。b.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以履行其职责。（3）第三方的义务a.第三方应按照合同约定，按时、按质完成其职责。b.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。15.3第三方与其他各方的划分说明（1）甲乙双方与第三方之间的权利义务关系，由合同或协议另行约定。（2）第三方在履行职责过程中，如与甲乙双方发生争议，应与甲乙双方协商解决。（3）如协商不成，第三方可向合同签订地人民法院提起诉讼。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入的必要性当本合同履行过程中，需要第三方介入以实现合同目的时，甲乙双方应协商确定第三方，并签订补充协议。16.2第三方介入的程序（1）甲乙双方应共同确定第三方，并告知对方。（2）第三方应书面同意介入本合同，并明确其权利义务。（3）甲乙双方与第三方应签订补充协议，明确各方的权利义务。16.3第三方介入的变更与解除（1）如第三方介入后，合同履行出现重大障碍，甲乙双方可协商变更或解除补充协议。（2）第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方和第三方协商一致。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，其责任限额为本合同培训费用的[责任限额百分比]%。17.2责任限额的计算方式责任限额的计算方式为：[责任限额计算公式]。17.3超过责任限额的处理如第三方因自身原因导致的损失超过责任限额，甲乙双方可另行协商解决。18.第三方的保密义务18.1第三方的保密内容第三方对本合同内容、培训资料、参训人员信息等负有保密义务。18.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[保密期限]年。18.3违反保密义务的责任第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排要求：详细列出培训科目、时间、地点、讲师及课程内容。包括课程大纲、教学目标、考核方式等。说明：本附件作为合同附件，用于明确培训的具体安排。2.附件二：师资力量介绍要求：介绍每位讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。提供讲师的联系方式，以便甲方进行咨询。说明：本附件用于展示乙方的师资力量，增强甲方对培训质量的信心。3.附件三：参训人员名单要求：列出参训人员的姓名、部门、职位、联系方式等信息。确保名单的准确性，以便乙方进行培训安排。说明：本附件用于确认参训人员，便于乙方进行培训组织和实施。4.附件四：补充协议要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任承担等。由甲乙双方和第三方共同签署。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，保障各方的合法权益。5.附件五：违约责任认定书要求：列出各种违约行为及相应的责任认定标准。提供违约责任认定的依据和计算方法。说明：本附件用于明确违约责任，便于在违约发生时进行责任认定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时、按质完成培训课程；乙方提供的培训资料存在重大错误或遗漏；乙方未按合同约定提供师资力量；甲方未按时支付培训费用；第三方未按约定履行职责。2.责任认定标准：乙方未按时、按质完成培训课程，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。乙方提供的培训资料存在重大错误或遗漏，应承担相应的违约责任，包括但不限于重新提供准确资料或赔偿甲方因此遭受的损失。乙方未按合同约定提供师资力量，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。甲方未按时支付培训费用，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金。第三方未按约定履行职责，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.示例说明：若乙方未按时完成培训课程，导致甲方员工未能按时参加培训，乙方应赔偿甲方因此遭受的培训费用损失。若乙方提供的培训资料存在重大错误，导致甲方员工无法正确理解培训内容，乙方应重新提供准确资料，并赔偿甲方因此遭受的时间损失。全文完。2024年度企业内部拓展培训服务合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训项目概述2.1培训名称2.2培训目的2.3培训对象2.4培训时间2.5培训地点3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.2培训讲师及师资力量3.3培训教材及资料3.4培训日程安排4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款时间及流程5.培训效果评估5.1评估方式5.2评估内容5.3评估时间5.4评估结果运用6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同终止日期6.3合同续签7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更效力12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后果13.合同附件13.1附件一：培训日程安排13.2附件二：培训师资力量介绍13.3附件三：培训费用明细表14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同生效条件14.4合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1培训方：[培训方全称]1.1.2受训方：[受训方全称]1.2双方地址1.2.1培训方地址：[培训方详细地址]1.2.2受训方地址：[受训方详细地址]1.3双方联系方式1.3.1培训方联系人：[培训方联系人姓名]1.3.2培训方联系电话：[培训方联系电话]1.3.3受训方联系人：[受训方联系人姓名]1.3.4受训方联系电话：[受训方联系电话]2.培训项目概述2.1培训名称2.1.1[具体培训项目名称]2.2培训目的2.2.1提升员工专业技能2.2.2增强团队协作能力2.2.3促进企业文化建设2.3培训对象2.3.1[受训部门/岗位名称]全体员工2.4培训时间2.4.1培训开始日期：[具体日期]2.4.2培训结束日期：[具体日期]2.5培训地点2.5.1[具体培训地点]3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.1.1[具体培训课程名称及内容]3.2培训讲师及师资力量3.2.1主讲讲师：[讲师姓名]3.2.2辅导讲师：[讲师姓名]3.3培训教材及资料3.3.1[提供教材及资料名称]3.4培训日程安排3.4.1[具体日程安排，包括每天的课程内容、时间、地点等]4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：[具体金额]4.2费用构成4.2.1培训讲师费用4.2.2培训教材及资料费用4.2.3场地租赁费用4.2.4其他相关费用4.3支付方式4.3.1[支付方式，如银行转账、现金等]4.4付款时间及流程4.4.1付款时间：[具体日期]4.4.2付款流程：[具体支付流程]5.培训效果评估5.1评估方式5.1.1问卷调查5.1.2讲师评估5.1.3学员互评5.2评估内容5.2.1培训内容满意度5.2.2培训讲师满意度5.2.3培训效果满意度5.3评估时间5.3.1评估时间：[具体日期]5.4评估结果运用5.4.1对培训内容进行调整5.4.2对讲师进行评估和反馈5.4.3改进培训方法6.合同期限6.1合同生效日期：[具体日期]6.2合同终止日期：[具体日期]6.3合同续签6.3.1双方协商一致后可续签合同8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1双方在本合同项下知悉的任何技术、商业秘密、客户信息、财务数据等敏感信息。8.2保密义务8.2.1双方对本合同项下知悉的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2争议解决机构9.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序9.3.1争议解决过程中，双方应保持沟通，积极配合，以达成和解。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1如一方严重违约，另一方有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，一方应书面通知对方。10.3合同解除后果11.合同变更11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。11.2合同变更程序11.2.1变更内容应以书面形式通知对方，并经双方签字确认。11.3合同变更效力11.3.1合同变更自双方签字之日起生效。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期限届满或双方协商一致解除合同。12.2合同终止程序12.3合同终止后果12.3.1合同终止后，双方不再承担合同项下的权利义务。13.合同附件13.1附件一：培训日程安排13.1.1[具体日程安排表格]13.2附件二：培训师资力量介绍13.2.1[讲师简历及资质证明]13.3附件三：培训费用明细表13.3.1[费用明细表格]14.其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同生效条件14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4合同签订日期14.4.1合同签订日期：[具体日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入可以是提供中介服务、咨询服务、培训服务或其他与本合同相关的服务。16.第三方介入的引入16.1引入条件16.1.1双方协商一致，认为有必要引入第三方参与本合同的履行。16.2引入程序16.2.1双方应书面同意引入第三方，并明确第三方的具体职责和权利。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义17.1.1责任限额是指第三方在履行本合同过程中因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定17.2.1第三方责任限额应在合同中明确约定，可根据第三方的资质、服务内容等因素确定。17.3责任限额的适用17.3.1第三方责任限额仅适用于第三方因自身原因造成的损失，不包括因不可抗力或其他非第三方原因造成的损失。18.第三方的责权利18.1责任18.1.1第三方应按照合同约定履行其职责，确保提供的服务符合合同要求。18.1.2第三方在履行职责过程中造成损失的，应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。18.2权利18.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。18.2.2第三方有权要求合同双方提供必要的配合和支持。18.3义务18.3.1第三方应遵守合同约定，不得泄露合同双方的商业秘密。18.3.2第三方应按照合同约定的时间和质量要求提供服务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方在履行职责过程中造成的损失，由第三方承担相应责任。19.1.2合同双方因第三方原因造成的损失，由第三方承担相应责任。19.2权利划分19.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。19.2.2合同双方有权要求第三方按照合同约定履行职责。19.3义务划分19.3.1第三方有义务按照合同约定提供服务质量。19.3.2合同双方有义务为第三方提供必要的配合和支持。20.第三方变更与替换20.1变更条件20.1.1如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前通知合同双方。20.2替换程序20.2.1合同双方应协商一致，选择合适的第三方替换原第三方。20.3替换后果20.3.1替换后的第三方应承担原第三方在合同中的全部责任。21.第三方退出21.1退出条件21.1.1第三方因自身原因或合同双方协商一致，可以退出本合同。21.2退出程序21.3退出后果21.3.1第三方退出后，合同双方应继续履行合同项下的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训日程安排详细要求：包括每日培训的具体时间、地点、课程内容、讲师信息等。说明：此附件用于明确培训的具体安排，确保双方对培训日程有清晰的认识。2.附件二：培训师资力量介绍详细要求：包含讲师的姓名、资质、教学经验、授课风格等。说明：此附件用于展示培训讲师的专业背景，增强受训方对培训质量的信心。3.附件三：培训费用明细表详细要求：列出各项费用的具体金额、构成以及支付方式。说明：此附件用于明确培训费用的构成，确保双方对费用有透明了解。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方的服务内容、责任范围、费用及支付方式等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保第三方服务的质量。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：此附件用于确保合同双方的商业秘密得到保护。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件用于明确双方在发生争议时的解决途径。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更程序、变更生效时间等。说明：此附件用于记录合同变更的详细情况，确保变更的合法性和有效性。8.附件八：合同解除协议详细要求：包括解除条件、解除程序、解除后果等。说明：此附件用于明确合同解除的详细情况，确保双方权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为受训方未按时支付培训费用。培训方未按照合同约定提供培训服务。第三方未按照合同约定履行职责。任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准违约方应承担违约行为所造成的直接损失。违约方应按照合同约定承担违约责任。如违约行为导致合同无法履行，违约方应承担违约金。3.示例说明示例一：受训方未按时支付培训费用，应按照合同约定的逾期付款利率支付滞纳金。示例二：培训方未按照合同约定提供培训服务，应承担受训方因此遭受的直接经济损失。示例三：第三方未按照合同约定履行职责，应承担违约责任并赔偿因此给合同双方造成的损失。示例四：任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年度企业内部拓展培训服务合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.服务内容与范围2.1培训课程内容2.2培训对象2.3培训时间与地点2.4培训方式与方法3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用构成3.3支付方式3.4付款时间与期限4.服务期限4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3延期及终止条件5.服务质量保证5.1培训师资5.2培训场地与设施5.3培训效果评估6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件名称10.2附件内容11.合同签署11.1签署主体11.2签署时间11.3签署地点12.合同份数12.1合同份数12.2份数分配13.其他约定事项13.1合同变更13.2合同补充13.3合同解释14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的本合同的订立目的是为了明确双方在2024年度企业内部拓展培训服务中的权利、义务，确保培训服务的顺利进行，提高员工综合素质。第二条服务内容与范围2.1培训课程内容（1）领导力与团队协作（2）沟通技巧与表达（3）时间管理与效率提升（4）创新思维与问题解决2.2培训对象甲方全体员工，包括但不限于部门经理、主管、员工等。2.3培训时间与地点培训时间：2024年1月1日至2024年12月31日。培训地点：乙方指定培训场地。2.4培训方式与方法乙方采用现场授课、案例分析、互动研讨等方式进行培训。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币______元整。3.2费用构成（1）培训课程费用（2）师资费用（3）场地租赁费用（4）资料费用3.3支付方式甲方应在合同签订后五个工作日内支付50%的预付款，剩余50%在培训结束后五个工作日内支付。第四条服务期限4.1培训开始时间2024年1月1日。4.2培训结束时间2024年12月31日。4.3延期及终止条件（1）如因不可抗力导致培训无法按期进行，双方应协商一致，确定培训延期时间。（2）如甲方在培训开始前五个工作日内提出解除合同，乙方有权要求甲方支付已发生的费用。第五条服务质量保证5.1培训师资乙方保证所派培训师资具备相关资质，具备丰富的实践经验。5.2培训场地与设施乙方提供的培训场地应满足培训需求，设施齐全，确保培训效果。5.3培训效果评估培训结束后，乙方将向甲方提供培训效果评估报告，包括学员满意度、培训成果等。第六条保密条款6.1保密内容本合同中的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。6.3违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1违约情形（1）乙方未按约定提供培训服务；（2）甲方未按约定支付费用；（3）一方违反保密条款；（4）其他违约行为。7.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；（3）违约方应承担因其违约行为导致合同解除的后果。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，按责任大小分担。第九条合同生效与解除9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（4）经双方协商一致解除合同。9.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知另一方；（2）另一方在接到通知之日起十个工作日内，书面回复是否同意解除；（3）双方同意解除合同的，应签订合同解除协议，明确双方的权利义务。第十条合同附件10.1附件名称《2024年度企业内部拓展培训服务详细计划》10.2附件内容（1）培训课程安排（2）师资介绍（3）培训场地与设施（4）费用明细（5）其他相关事项第十一条合同签署11.1签署主体甲方：_______乙方：_______11.2签署时间_______年_______月_______日11.3签署地点_______第十二条合同份数12.1合同份数一式两份，甲乙双方各执一份。12.2份数分配甲方一份，乙方一份。第十三条其他约定事项13.1合同变更本合同的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。13.2合同补充本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。第十四条合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供协助、服务或参与合同履行的任何个人、组织或机构。15.2第三方介入范围（1）提供培训场地、设施或相关服务；（2）提供培训师资或课程内容；（3）提供财务、法律、技术等咨询服务；（4）作为担保方或保证人；（5）其他经甲乙双方同意的介入形式。第十六条第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因履行本合同而产生的任何违约行为或侵权行为所应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并以书面形式明确；（2）如无约定，第三方责任限额不得超过合同总金额的_____%；（3）第三方责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。第十七条第三方介入的审批程序17.1第三方介入的审批（1）甲方或乙方如需引入第三方介入，应提前____个工作日书面通知对方；（2）对方在收到通知后____个工作日内，有权对第三方介入进行审查和批准；（3）未经对方书面同意，任何一方不得引入第三方介入。第十八条第三方权利与义务18.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方履行相应的义务；（2）第三方有权获得合同约定的报酬；（3）第三方有权根据合同约定，获得甲乙双方提供的必要协助。18.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系，双方的权利义务依据合同约定。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方的关系，双方的权利义务依据合同约定。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为合同履行的辅助关系，第三方应协助甲乙双方履行合同，不得损害甲乙双方的合法权益。第二十条第三方违约责任20.1第三方违约定义本合同中的第三方违约是指第三方在履行合同过程中，未履行或未正确履行合同约定的义务。20.2第三方违约责任（1）第三方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）第三方违约给甲乙双方造成损失的，应承担赔偿责任；（3）第三方违约导致合同无法履行的，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。第二十一条第三方介入的合同变更21.1合同变更第三方介入导致合同内容发生变更的，甲乙双方应书面确认变更内容，并签订补充协议。21.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2024年度企业内部拓展培训服务详细计划》详细要求：包括培训课程安排、师资介绍、培训场地与设施、费用明细、培训日程表、学员名单等。说明：本附件是合同的重要组成部分，用于指导培训的顺利进行。2.《培训师资介绍》详细要求：包括师资的姓名、职称、专业背景、培训经验、授课风格等。说明：本附件用于甲方了解乙方提供的培训师资情况。3.《培训场地与设施清单》详细要求：包括场地名称、地址、容纳人数、设施清单、使用说明等。说明：本附件用于甲方确认培训场地的可用性和设施完备性。4.《费用明细表》详细要求：包括服务项目、单价、数量、总价、支付方式等。说明：本附件用于甲方了解服务费用的构成和支付方式。5.《培训效果评估报告》详细要求：包括学员满意度调查、培训成果评估、改进建议等。6.《保密协议》详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密。7.《合同解除协议》详细要求：包括解除原因、解除程序、双方权利义务等。说明：本附件用于明确合同解除的条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定提供培训服务责任认定标准：乙方未按合同约定时间、地点、内容提供培训服务。示例说明：乙方未在约定时间提供培训，导致甲方损失培训机会，乙方应支付违约金。2.违约行为：甲方未按约定支付费用责任认定标准：甲方未按合同约定时间、金额支付费用。示例说明：甲方逾期支付培训费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。3.违约行为：第三方违约责任认定标准：第三方未按合同约定履行义务，导致合同无法履行。示例说明：第三方提供的培训场地不符合约定标准，导致培训无法进行，第三方应承担违约责任。4.违约行为：一方违反保密条款责任认定标准：一方泄露合同中的商业秘密或技术秘密。示例说明：甲方泄露乙方提供的培训资料，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.违约行为：不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担责任。示例说明：因自然灾害导致培训无法进行，甲乙双方均不承担违约责任。全文完。2024年度企业内部拓展培训服务合同范本3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训师资力量2.4培训时间安排2.5培训地点3.培训服务费用3.1费用总额3.2付款方式3.3付款时间3.4付款凭证4.培训服务实施4.1培训计划制定4.2培训场地及设备准备4.3培训资料准备4.4培训效果评估5.培训服务保障5.1培训质量保证5.2培训人员安全保障5.3培训场地安全保障5.4紧急情况应对措施6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿标准7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决期限8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同解除程序9.合同附件9.1培训课程详细内容9.2培训师资简介9.3培训场地及设备清单9.4付款凭证及收据10.合同签订及履行10.1合同签订日期10.2合同履行期限10.3合同履行方式11.合同变更及解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同变更及解除程序12.合同解除后的责任承担12.1合同解除后的费用结算12.2合同解除后的资料交接12.3合同解除后的争议解决13.合同的其他约定13.1保密条款13.2法律适用13.3合同份数及效力14.合同签署14.1合同双方签字盖章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训服务提供方：[培训服务提供方全称]1.1.2培训服务接受方：[培训服务接受方全称]1.2合同双方地址1.2.1培训服务提供方地址：[培训服务提供方详细地址]1.2.2培训服务接受方地址：[培训服务接受方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表1.3.1培训服务提供方法定代表人或授权代表：[姓名]1.3.2培训服务接受方法定代表人或授权代表：[姓名]1.4合同双方联系方式1.4.1培训服务提供方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]1.4.2培训服务接受方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]2.培训服务内容2.1培训目标2.1.1提升员工综合素质2.1.2增强团队协作能力2.1.3提高工作效率2.2培训课程设置2.2.1团队建设培训2.2.2沟通技巧培训2.2.3领导力培训2.3培训师资力量2.3.1培训讲师具备相关资质2.3.2培训讲师具备丰富实践经验2.4培训时间安排2.4.1培训周期：2024年1月至2024年12月2.4.2培训时间：每周五下午2:005:002.5培训地点2.5.1培训地点：[培训地点名称]2.5.2培训场地设施：[场地设施描述]3.培训服务费用3.1费用总额3.1.1培训费用总额：人民币[金额]元3.2付款方式3.2.1付款方式：分阶段支付3.2.2首付款：合同签订后5个工作日内支付总额的30%3.2.3中期付款：培训开始前支付总额的40%3.2.4结算付款：培训结束后支付总额的30%3.3付款时间3.3.1付款时间：按照付款方式规定的时间节点3.4付款凭证3.4.1付款凭证：银行转账凭证或现金收据4.培训服务实施4.1培训计划制定4.1.1培训服务提供方负责制定详细培训计划4.1.2培训计划应包括课程安排、师资配备、场地设备等内容4.2培训场地及设备准备4.2.1培训场地：提供符合培训需求的场地4.2.2培训设备：提供投影仪、音响、桌椅等设备4.3培训资料准备4.3.1提供培训教材、讲义等资料4.3.2确保培训资料质量4.4培训效果评估4.4.1培训结束后进行效果评估4.4.2评估方式：问卷调查、考试等5.培训服务保障5.1培训质量保证5.1.1培训讲师具备专业资质和丰富经验5.1.2培训内容符合企业需求5.2培训人员安全保障5.2.1培训期间提供必要的安全保障5.2.2确保培训人员人身安全5.3培训场地安全保障5.3.1培训场地设施安全5.3.2培训场地符合消防等安全要求5.4紧急情况应对措施5.4.1制定应急预案5.4.2确保紧急情况下快速响应6.违约责任6.1违约情形6.1.1培训服务提供方未按约定提供培训服务6.1.2培训服务接受方未按约定支付培训费用6.2违约责任承担6.2.1违约方应承担违约责任6.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等6.3违约赔偿标准6.3.1违约赔偿标准根据实际情况确定7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方协商解决7.1.2协商不成，提交[仲裁机构名称]仲裁7.2争议解决机构7.2.1[仲裁机构名称]7.3争议解决期限7.3.1争议解决期限为自争议发生之日起60日内8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.1.1双方签订本合同8.1.2双方签字盖章8.1.3首付款已支付8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满8.2.2双方协商一致解除合同8.2.3一方违约导致合同无法履行8.3合同解除程序8.3.1提出解除合同一方应提前[天数]天书面通知对方8.3.2双方应在接到解除通知后[天数]天内进行确认8.3.3解除合同后，双方应按照约定进行结算和资料交接9.合同附件9.1培训课程详细内容9.1.1每门课程的名称、课时、目标9.1.2教学大纲及课程安排9.2培训师资简介9.2.1讲师姓名、职称、专业背景9.2.2讲师授课经验及成果9.3培训场地及设备清单9.3.1场地名称、位置、容纳人数9.3.2设备名称、型号、数量9.4付款凭证及收据9.4.1付款凭证应包含付款金额、时间、方式等信息9.4.2收据应由收款方出具，并加盖财务专用章10.合同签订及履行10.1合同签订日期10.1.1合同签订日期为[日期]10.2合同履行期限10.2.1合同履行期限自[日期]起至[日期]止10.3合同履行方式10.3.1双方应按照合同约定履行各自义务10.3.2双方应积极配合，确保合同顺利履行11.合同变更及解除11.1合同变更条件11.1.1因不可抗力导致合同无法履行11.1.2双方协商一致需变更合同内容11.2合同解除条件11.2.1一方严重违约11.2.2合同目的无法实现11.3合同变更及解除程序11.3.1变更或解除合同应书面通知对方11.3.2变更或解除合同后，双方应进行结算和资料交接12.合同解除后的责任承担12.1合同解除后的费用结算12.1.1双方应根据合同约定结算剩余费用12.1.2合同解除后，双方应退还已支付的预付款12.2合同解除后的资料交接12.2.1双方应按照合同约定交接相关资料12.2.2交接资料应完整、准确12.3合同解除后的争议解决12.3.1合同解除后的争议解决方式同第七条13.合同的其他约定13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容及培训内容负有保密义务13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律13.2.2有关合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律13.3合同份数及效力13.3.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，每份具有同等法律效力14.合同签署14.1合同双方签字盖章14.1.1培训服务提供方签字盖章14.1.2培训服务接受方签字盖章14.2合同生效日期14.2.1合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除合同双方以外的，为合同履行提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的法人、自然人或其他组织。15.1.2.1提供培训场地及设施租赁服务；15.1.2.2提供专业培训师资或课程内容；15.1.2.3提供技术咨询或管理咨询服务；15.1.2.4承担合同履行中的部分或全部责任。15.1.3第三方介入的具体内容应在合同附件中明确。16.第三方介入的程序与要求16.1合同双方同意在必要时引入第三方，但需提前[天数]天通知对方，并取得对方的书面同意。16.2第三方介入前，合同双方应就第三方的资质、服务内容、费用、责任等事项达成一致。16.3第三方介入后，合同双方应与第三方签订相应的协议，明确各方的权利和义务。17.甲乙双方在第三方介入时的额外条款17.1甲方的额外条款17.1.1甲方向第三方支付的费用，由甲方承担。17.1.2第三方提供的培训或服务不符合合同约定的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。17.1.3甲方应监督第三方履行合同义务，确保合同目的的实现。17.2乙方的额外条款17.2.1乙方应协助甲方与第三方沟通，确保第三方按照合同约定履行义务。17.2.2乙方应向甲方提供第三方资质证明、服务内容等相关资料。17.2.3乙方对第三方的违约行为承担连带责任。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由合同双方在签订合同时约定，并在合同附件中明确。18.2.1第三方因自身原因导致培训或服务不符合合同约定的，应承担相应的赔偿责任。18.2.2第三方在提供培训或服务过程中造成人员伤亡或财产损失的，应根据法律法规承担相应的责任。18.2.3第三方的责任限额不得超过合同约定的金额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方作为独立的主体，其权利和义务独立于合同双方。19.2合同双方与第三方之间的争议，应按照双方签订的协议或相关法律法规解决。19.3合同双方在引入第三方时，应确保第三方的行为符合法律法规和合同约定。19.4合同双方应监督第三方履行合同义务，但第三方对自身的违约行为承担直接责任。20.第三方的变更与退出20.1第三方如需变更或退出合同，应提前[天数]天通知合同双方，并取得双方的书面同意。20.2第三方变更或退出后，合同双方应就变更或退出事宜进行协商，并签订补充协议。20.3第三方的变更或退出不影响本合同的继续履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程详细内容要求：包括每门课程的名称、课时、目标、教学大纲、课程安排等详细信息。说明：附件应详细列出所有培训课程的内容，以便双方了解培训的具体安排。2.培训师资简介要求：包括讲师姓名、职称、专业背景、授课经验及成果等。说明：附件应提供每位讲师的详细介绍，以证明其资质和经验。3.培训场地及设备清单要求：包括场地名称、位置、容纳人数，设备名称、型号、数量等。说明：附件应详细列出培训场地和设备信息，确保培训环境符合要求。4.付款凭证及收据要求：包括付款金额、时间、方式等信息，以及收款方出具的收据。说明：附件应提供所有付款凭证和收据，作为财务结算的依据。5.第三方介入协议要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任等。说明：附件应详细列出第三方介入的具体内容，以及各方的权利和义务。6.培训效果评估报告要求：包括评估方法、评估结果、改进建议等。说明：附件应提供培训结束后的效果评估报告，以评估培训效果。7.合同变更协议要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：附件应详细记录合同变更的相关信息，以证明变更的有效性。8.合同解除协议要求：包括解除原因、解除日期、双方协商内容等。说明：附件应提供合同解除的协议，以证明解除的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1培训服务提供方未按约定提供培训服务责任认定：培训服务提供方应赔偿因违约造成的损失，包括但不限于培训费用、误工费等。示例：若培训服务提供方未按约定提供培训课程，导致接受方损失人民币[金额]元，则培训服务提供方应赔偿该损失。1.2培训服务接受方未按约定支付培训费用责任认定：培训服务接受方应支付未支付的培训费用，并按日支付违约金。示例：若培训服务接受方未按约定支付人民币[金额]元培训费用，则应从逾期之日起按日支付0.5%的违约金。1.3第三方违约责任认定：第三方违约时，合同双方有权要求第三方承担相应的违约责任。示例：若第三方未按约定提供培训场地，导致培训无法正常进行，则第三方应赔偿因违约造成的损失。1.4一方泄露保密信息责任认定：泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。示例：若一方泄露了对方的商业秘密，则泄露方应赔偿对方因泄露造成的经济损失。1.5不可抗力导致合同无法履行责任认定：不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。示例：若因自然灾害导致培训无法进行，则双方互不承担责任。全文完。2024年度企业内部拓展培训服务合同范本4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训服务内容3.1培训课程安排3.2培训师资配备3.3培训设施设备3.4培训教材及资料4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间及期限5.合同履行及违约责任5.1合同履行期限5.2培训服务提供标准5.3违约责任及处理6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止程序8.知识产权8.1培训内容知识产权归属8.2知识产权保护措施9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.合同附件11.1培训课程表11.2培训师资介绍11.3培训费用明细12.其他约定事项12.1合同变更及补充12.2合同通知方式12.3合同签署日期13.合同附件清单14.合同签署页第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式1.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]1.3.2甲方联系电话：[甲方联系电话]1.3.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]1.3.4乙方联系电话：[乙方联系电话]2.培训项目概述2.1培训目的2.1.1提高员工综合素质2.1.2增强团队协作能力2.1.3提升企业竞争力2.2培训内容2.2.1团队建设2.2.2沟通技巧2.2.3情绪管理2.2.4创新思维2.3培训时间2.3.1培训周期：2024年1月1日至2024年12月31日2.3.2每月培训次数：[每月培训次数]2.4培训地点2.4.1培训地点：[具体培训地点]3.培训服务内容3.1培训课程安排3.1.1培训课程列表：[详细课程列表]3.1.2课程时长：[每门课程时长]3.2培训师资配备3.2.1师资力量：[师资力量介绍]3.2.2师资资质：[师资资质证明]3.3培训设施设备3.3.1场地：[培训场地及设施]3.3.2设备：[培训设备清单]3.4培训教材及资料3.4.1教材：[教材名称及数量]3.4.2资料包：[资料包内容]4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.1.1费用总额：[培训费用总额]4.2费用支付方式4.2.1付款方式：[付款方式说明]4.3付款时间及期限4.3.1首付款：[首付款金额及支付时间]4.3.2结算款：[结算款金额及支付时间]5.合同履行及违约责任5.1合同履行期限5.1.1甲方应按照约定的时间、地点和内容提供培训服务。5.2培训服务提供标准5.2.1乙方应保证培训服务的质量，符合双方约定的标准。5.3违约责任及处理5.3.1任何一方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。6.保密条款6.1保密内容6.1.1双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]。6.3违约责任6.3.1违反保密义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.1.1任何一方违反合同约定，致使合同无法履行或履行不符合约定的；7.1.2因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定的；7.1.3双方协商一致解除合同的。7.2合同终止条件7.2.1合同履行期限届满；7.2.2合同解除；7.2.3合同被依法或依约终止。7.3解除或终止程序7.3.1双方应提前[提前通知时间]书面通知对方解除或终止合同；7.3.2双方应按照约定办理合同解除或终止后的相关事宜。8.知识产权8.1培训内容知识产权归属8.1.1培训课程内容、教材及资料等知识产权归乙方所有。8.1.2甲方在使用过程中，不得侵犯乙方知识产权。8.2知识产权保护措施8.2.1乙方应采取必要措施保护其知识产权。8.2.2甲方应遵守知识产权保护的相关法律法规。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为[具体机构名称]。9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后[争议解决期限]内提交争议解决机构。10.合同生效及解除10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后生效。10.2合同解除条件10.2.1出现第七条规定的合同解除条件。10.3合同签署日期10.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同附件11.1培训课程表11.1.1[详细课程表]11.2培训师资介绍11.2.1[师资介绍]11.3培训费用明细11.3.1[费用明细]12.其他约定事项12.1合同变更及补充12.1.1合同的变更和补充应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。12.2合同通知方式12.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式送达。12.3合同签署日期12.3.1本合同签署日期为[签署日期]。13.合同附件清单13.1[附件1名称]13.2[附件2名称]13.3[附件3名称]14.合同签署页14.1[甲方代表签字]14.2[乙方代表签字]14.3[日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、服务提供方、咨询机构、担保方等。15.1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和安全性。16.第三方介入的同意与通知16.1第三方介入的同意16.1.1任何第三方介入合同关系，必须事先取得甲乙双方书面同意。16.1.2甲方或乙方单方同意引入第三方，视为双方同意。16.2第三方介入的通知16.2.1第三方介入后，甲乙双方应立即通知对方，并提供第三方的相关信息，包括但不限于第三方名称、地址、联系方式等。17.第三方责权利17.1第三方责任17.1.1第三方应遵守合同约定，对其提供的服务或承担的义务负责。17.1.2第三方因自身原因造成合同无法履行的，应承担相应的法律责任。17.2第三方权利17.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。17.3第三方义务17.3.1第三方应按照合同约定，履行其职责和义务。17.3.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的设定18.1.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入时明确告知第三方。18.1.2第三方责任限额的设定应考虑第三方服务的重要性、风险程度以及合同总价等因素。18.2第三方责任限额的执行18.2.1第三方在承担责任时，不得超过合同中约定的责任限额。18.2.2第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方仅对甲乙双方提供的服务或承担的义务负责，不对甲乙双方之间的其他纠纷承担责任。19.1.2甲乙双方之间的责任划分，仍按照合同约定执行。19.2权利划分19.2.1第三方享有合同约定的权利，但不影响甲乙双方的权利。19.2.2第三方权利的行使，不得损害甲乙双方的合法权益。19.3通知与沟通19.3.1第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的有效沟通，及时解决相关问题。19.3.2第三方应向甲乙双方提供必要的信息，确保甲乙双方了解第三方的工作进展。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1合同履行完毕或合同解除。20.1.2第三方服务期限届满或合同约定的其他终止条件。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应与第三方协商确定后续事宜。20.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定进行结算和清算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表要求：详细列出培训课程名称、时间、地点、讲师、课程目标、课程大纲等。说明：培训课程表是合同履行的重要依据，需确保内容的准确性和完整性。2.培训师资介绍要求：提供每位讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：师资介绍有助于甲方了解培训讲师的能力和资质，确保培训质量。3.培训费用明细要求：列出各项费用名称、金额、计费标准、支付时间等。说明：费用明细是合同履行的重要部分，需确保费用的透明度和合理性。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务、责任限额等。说明：第三方介入协议是合同履行中的重要补充，需确保第三方权益和责任。5.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要手段，需确保信息的保密性。6.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中可能出现争议的重要依据。7.合同履行记录要求：记录合同履行过程中的重要事项、沟通记录、变更记录等。说明：合同履行记录是合同履行的重要见证，需确保记录的完整性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：明确合同履行过程中可能出现的违约行为。说明：违约行为包括但不限于未按时提供培训服务、未按约定支付费用、泄露商业秘密等。2.责任认定标准要求：根据违约行为的严重程度和影响，制定相应的责任认定标准。说明：责任认定标准应公平、合理，确保违约方承担相应的责任。3.违约责任认定示例示例1：乙方未按时提供培训服务，导致甲方损失[具体损失金额]。责任认定：乙方应向甲方支付[赔偿金额]作为违约金。示例2：甲方未按约定支付费用，导致乙方损失[具体损失金额]。责任认定：甲方应向乙方支付[赔偿金额]作为违约金。示例3：第三方泄露商业秘密，导致甲方损失[具体损失金额]。责任认定：第三方应向甲方支付[赔偿金额]作为违约金，并承担相应的法律责任。全文完。2024年度企业内部拓展培训服务合同范本5本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同金额2.培训服务内容2.1培训主题2.2培训目标2.3培训课程安排2.4培训师资2.5培训场地及设施3.培训实施安排3.1培训时间3.2培训地点3.3培训日程安排3.4培训资料及用品3.5培训考核与评估4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2分期支付方式4.3付款时间及金额4.4付款凭证5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理10.其他约定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同变更11.合同附件11.1培训课程表11.2培训师资简介11.3培训场地及设施清单12.合同签署12.1签署人12.2签署日期12.3签署地点13.合同备案13.1备案机关13.2备案程序13.3备案材料14.合同附件清单14.1附件一：培训课程表14.2附件二：培训师资简介14.3附件三：培训场地及设施清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：企业地址：省市区路号乙方：培训机构地址：省市区路号1.2合同签订日期2004年5月1日1.3合同期限自2004年5月1日起至2004年12月31日止1.4合同金额人民币伍拾万元整（￥500,000.00）2.培训服务内容2.1培训主题企业内部团队建设与沟通技巧提升2.2培训目标提升企业员工团