营业场所安全隐患排查及整改措施

营业场所安全隐患排查及整改措施一、目的

本制度旨在规范营业场所的安全隐患排查及整改工作，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，确保营业场所的正常运营。通过建立完善的隐患排查治理体系，提高安全管理水平，营造安全、和谐的工作环境。

二、适用范围

1.本制度适用于我国境内所有营业场所的安全隐患排查及整改工作。

2.本制度涵盖各类营业场所，包括但不限于商场、超市、酒店、餐饮、娱乐场所等。

3.本制度适用于营业场所的内部员工、外包单位及关联企业。

4.本制度适用于营业场所的设备设施、作业环境、人员行为等方面。

三、职责

1.企业负责人：全面负责营业场所的安全管理工作，对安全隐患排查及整改工作负总责。

2.安全管理部门：负责组织、协调、监督营业场所的安全隐患排查及整改工作，制定相关制度和措施，提供技术支持。

3.各部门负责人：负责本部门的安全隐患排查及整改工作，确保本部门范围内的安全。

4.员工：积极参与安全隐患排查及整改工作，发现隐患及时上报，严格遵守安全操作规程。

5.外包单位及关联企业：按照本制度要求，开展安全隐患排查及整改工作，确保作业安全。

6.安全委员会：负责监督、指导营业场所的安全管理工作，对安全隐患排查及整改工作进行评估。

7.安全监督员：负责对营业场所进行日常安全检查，发现问题及时上报，协助开展安全隐患排查及整改工作。

8.保卫部门：负责营业场所的安全保卫工作，配合安全隐患排查及整改工作的开展。

9.工会：协助企业开展安全管理工作，关心员工安全，维护员工合法权益。

10.质量技术部门：负责对营业场所的设备设施进行定期检查，确保设备安全运行。

11.环保部门：负责营业场所的环境保护安全，开展环保隐患排查及整改工作。

四、隐患排查范围

1.人员安全行为：对员工的安全意识、操作规程的遵守情况、个人防护用品的正确使用等进行排查。

2.设备设施安全：检查营业场所内的所有设备设施，包括但不限于电气设备、机械设备、消防设施、空调系统、电梯等，确保其正常运行和维护。

3.作业环境安全：对营业场所的作业环境进行排查，包括通道是否畅通、照明是否充足、地面是否防滑、安全标识是否清晰等。

4.火灾隐患：检查消防通道、消防器材、疏散指示标志、烟雾报警器、自动喷水系统等消防设施是否齐全有效。

5.安全防护设施：检查安全防护栏杆、警示标志、紧急停车装置、防护网等安全防护设施是否到位。

6.电气安全：检查电线电缆、开关插座、配电箱等电气系统的安全状况，防止电气火灾和触电事故。

7.卫生与健康：检查食品卫生、空气质量、噪音控制、职业健康等方面的安全隐患。

8.交通安全：对营业场所内的车辆停放、行驶路线、交通标志、照明等进行排查。

9.应急准备：检查应急预案的制定和演练情况，包括紧急疏散、救援设备、应急通讯等。

10.信息安全：对计算机系统、网络通讯、数据保护等信息技术设施进行安全检查。

11.环境保护：检查营业场所的废水、废气、固体废物处理是否符合环保要求，防止环境污染。

12.第三方服务：对营业场所内提供服务的第三方单位进行安全排查，确保其符合安全标准。

13.节假日及特殊时期：在节假日、重大活动期间，对营业场所的安全管理进行特别排查，以应对可能的客流高峰和特殊安全需求。

14.新建、改建、扩建项目：对新建设施、改造工程的安全措施进行排查，确保施工过程中的安全。

15.事故案例回顾：对历史上发生的各类安全事故进行回顾，排查可能导致类似事故发生的隐患。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，覆盖营业场所的各个区域和环节。

2.检查内容包括但不限于安全管理制度、安全设施、人员安全意识、环境安全等。

3.由安全管理部门牵头，各部门负责人、安全员、专业人员共同参与。

4.检查结果记录在案，对发现的问题进行分类，制定整改措施和期限。

（二）专业检查

1.根据营业场所的特点，邀请专业机构或人员对特定项目进行专业检查。

2.专业检查包括但不限于电气系统、消防设施、机械设备、建筑结构等。

3.专业检查至少每年一次，对关键设备设施可根据实际情况增加检查频次。

4.检查报告应详细记录检查情况、存在问题及整改建议。

（三）季节性检查

1.结合季节特点，对营业场所进行针对性的季节性检查。

2.春季重点检查防火、防爆、防雷设施；夏季关注防暑降温、防蚊虫叮咬；秋季重视防火、防盗；冬季着重防冻、防滑、防中毒。

3.季节性检查应结合节假日和重大活动安排，确保检查的全面性和有效性。

（四）节假日检查

1.节假日前夕，对营业场所进行安全检查，确保节假日期间的安全运营。

2.检查重点包括应急预案的落实、关键岗位的值班安排、重要设施的运行状态等。

3.节假日期间的检查结果应记录在案，并作为节后安全工作的依据。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由安全监督员负责，对营业场所进行不间断的巡查。

2.定期检查由各部门负责人组织，根据业务特点和风险程度确定检查频次。

3.日常检查和定期检查应覆盖所有营业区域和关键岗位，确保及时发现和解决安全隐患。

4.检查结果应及时记录，对发现的问题进行跟踪整改，确保整改措施的有效实施。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备停机检查：长假前，应对所有工业设备进行全面的停机检查，确保设备在长假期间处于安全状态。

2.安全防护措施：检查所有设备的防护装置是否完好，确保长假期间无人操作时设备不会因意外启动造成安全事故。

3.能源切断：长假期间，应切断不必要的能源供应，包括电力、燃气、蒸汽等，以降低安全风险。

4.应急预案：确保应急预案的有效性，对长假期间的应急响应计划进行复习和演练，确保关键岗位员工熟悉应急程序。

5.保卫工作：加强长假期间的保卫工作，确保厂区内的安全，防止非法侵入和盗窃事件。

6.环境监测：对可能存在的环境污染风险进行监测，确保长假期间不会发生环境污染事故。

7.设备重启准备：长假结束后，应制定设备重启的程序和检查表，确保设备在重启过程中安全无隐患。

8.巡查记录：长假期间应安排必要的值班人员，进行定期的巡查，并记录巡查情况，以备后续分析。

9.事故预防：针对长假期间可能出现的特殊情况，如极端天气、设备老化等，采取预防措施，避免事故发生。

10.安全培训：长假前对员工进行安全培训，强化安全意识，确保员工在长假期间能够自觉遵守安全规程。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：长假前对所有车辆进行全面的安全检查，包括制动系统、轮胎、灯光、喇叭等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.驾驶员培训：对驾驶员进行交通安全培训，强调遵守交通规则的重要性，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。

3.行车路线规划：根据长假期间的道路交通情况，提前规划合理的行车路线，避免高峰时段和拥堵路段，确保行车安全。

4.应急物资准备：在车辆中配备必要的应急物资，如急救包、灭火器、备用轮胎、车载充电器等，以应对突发情况。

5.交通警示标志：在营业场所的入口、出口及内部道路上设置明显的交通警示标志，提醒驾驶员注意行车安全。

6.限速措施：在营业场所内部道路设置合理的限速标志，对驾驶员进行速度限制，防止交通事故的发生。

7.停车管理：加强停车场的秩序管理，确保车辆按规定停放，避免因乱停车造成的安全隐患。

8.交通安全宣传：通过悬挂标语、发放宣传资料等形式，加强长假期间的交通安全宣传，提高员工和访客的安全意识。

9.值班制度：长假期间安排交通值班人员，负责对营业场所内部道路的监控和管理，及时处理交通异常情况。

10.事故应急预案：制定长假期间的交通事故应急预案，明确事故处理流程和责任人员，确保在发生事故时能够迅速、有效地应对。

（三）环境保护安全

1.污染源管理：对营业场所内的污染源进行详细排查，包括废水排放、废气排放、噪音源、固体废物处理等，确保其符合国家和地方的环保法规。

2.环保设施检查：检查所有环保设施是否正常运行，如污水处理设施、废气处理设施、噪音控制设施等，确保其效能符合设计要求。

3.应急处理能力：评估并提高营业场所应对突发环境污染事件的能力，包括泄漏应急处理、废水溢出控制等。

4.环保培训：对员工进行环保知识培训，提高其对环境保护重要性的认识，确保员工能够遵守环保规定和操作规程。

5.环境监测：定期对营业场所周边环境进行监测，包括空气质量、水质、土壤等，及时发现潜在的环境风险。

6.环保法规遵守：确保营业场所的运营和扩建项目符合环保法规的要求，包括环境影响评价、环保审批等程序。

7.节能减排：推动节能减排措施的实施，包括使用节能设备、优化能源使用、减少废弃物产生等。

8.环保宣传：通过内部通讯、海报、培训等形式，加强对环保重要性的宣传，提高员工的环保意识。

9.环保预案：制定并更新环保事故应急预案，确保在发生环境污染事件时能够迅速采取有效措施。

10.环保责任追究：建立环保责任追究制度，对违反环保规定的行为进行严肃处理，确保环保措施的落实。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能造成的危害程度、发生概率和影响范围，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和较小隐患四个等级。

2.重大隐患：可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境破坏的隐患。

3.较大隐患：可能导致较大人员伤亡、财产损失或环境破坏的隐患。

4.一般隐患：可能导致一定人员伤亡、财产损失或环境破坏的隐患。

5.较小隐患：可能导致轻微人员伤亡、财产损失或环境破坏的隐患。

6.隐患等级评估：由安全管理部门组织专业人员进行隐患等级评估，确保评估结果的准确性。

7.隐患等级动态调整：根据隐患排查结果和整改情况，对隐患等级进行动态调整。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：安全管理部门应制定详细的隐患排查计划，明确排查范围、内容、方法、频次和责任人。

2.隐患排查实施：按照隐患排查计划，组织相关部门和人员开展隐患排查工作。

3.隐患记录报告：对排查出的隐患进行详细记录，包括隐患描述、等级、发现时间、责任单位等信息，并及时报告安全管理部门。

4.隐患整改跟踪：安全管理部门负责跟踪隐患整改情况，确保整改措施得到有效实施。

5.隐患整改验收：整改完成后，由安全管理部门组织专业人员对整改效果进行验收，确保隐患得到消除或控制。

6.隐患排查记录保存：将隐患排查及整改的相关记录保存归档，作为安全管理的依据。

7.隐患排查数据分析：定期分析隐患排查数据，总结隐患发生的规律和原因，为改进安全管理措施提供依据。

8.隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查培训，提高员工识别和报告隐患的能力。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患报告制度：建立事故隐患报告制度，明确员工报告隐患的责任和程序，鼓励员工主动发现和报告潜在的安全隐患。

2.隐患报告渠道：设立专门的隐患报告渠道，包括热线电话、电子邮箱、在线填报系统等，确保隐患信息能够及时上传。

3.隐患报告内容：隐患报告应包括隐患的具体描述、发现时间、地点、可能导致的后果、已采取的临时措施等信息。

4.隐患报告处理：安全管理部门应对收到的隐患报告及时进行处理，根据隐患等级和性质，采取相应的整改措施。

5.隐患档案建立：对排查出的隐患进行分类，建立详细的隐患档案，记录隐患的发现、整改、验收等全过程。

6.隐患档案内容：隐患档案应包括隐患的基本信息、整改措施、整改期限、整改责任人、整改结果等。

7.隐患档案管理：安全管理部门负责隐患档案的日常管理，确保档案的完整、准确、及时更新。

8.隐患监控机制：对重大隐患和较大隐患实施重点监控，定期检查整改进展，确保整改措施得到有效执行。

9.隐患整改反馈：整改责任人应定期反馈隐患整改情况，包括整改进度、存在的问题及需要支持的事项。

10.隐患整改记录：对整改过程进行详细记录，包括整改措施的实施、整改效果的评估等，作为隐患排查和整改的依据。

11.隐患整改效果评价：安全管理部门应对整改效果进行评价，确保隐患得到有效控制或消除。

12.隐患排查和整改的持续改进：通过分析隐患排查和整改的数据，不断优化排查流程，提高整改效率，防止隐患的再次发生。

十、考核

1.考核目的：通过考核评估营业场所安全隐患排查及整改措施的实施效果，促进安全管理责任的落实，提升整体安全水平。

2.考核对象：考核对象包括企业负责人、安全管理部门、各部门负责人、安全员及所有员工。

3.考核内容：

-安全管理制度执行情况：包括安全规程的遵守、应急预案的制定和演练等。

-隐患排查及整改效果：对隐患的发现、报告、整改及验收情况进行评估。

-安全培训及意识：评估员工的安全培训参与情况和安全意识的提高。

-安全事故发生情况：对安全事故的发生次数、严重程度和原因进行分析。

4.考核方法：

-定期考核：每季度或每半年进行一次定期考核，评估安全管理的持续有效性。

-不定期抽查：安全管理部门可随时对安全管理工作进行抽查，以检验安全措施的执行情况。

-绩效考核：将安全绩效纳入员工个人和