私人企业用工合同范本4

第第页合同编号:________私人企业用工合同范本4甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同（以下简称“本合同”）由以下当事人签订：甲方（以下简称“雇主”）：[私人企业名称]乙方（以下简称“雇员”）：[雇员姓名]鉴于：1.雇主是一家依法成立的私人企业，拥有合法的经营权和招聘权；2.雇员具备相应的专业技能和资质，愿意为雇主的业务发展劳动服务。基于上述背景，双方为明确各自的权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本合同，其目的如下：1.确定雇员在雇主处的职位、工作职责、工作地点、工作时间等相关事宜；2.规定雇员的劳动报酬、福利待遇、劳动保护等相关事项；3.明确双方在合同履行过程中的权利、义务和责任；4.为双方建立稳定的劳动关系，促进双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下共同发展。本合同的签署旨在规范双方的合作关系，确保双方在合同期内依法履行各自职责，实现互利共赢。二、价格与支付条款1.标的物价格：双方确认，雇员在合同期内为雇主劳动服务的报酬为税前人民币[具体金额]元/月（以下简称为“报酬”），该报酬已包含法定的社会保险、公积金等费用。2.支付方式：雇主应按月以货币形式向雇员支付报酬。具体支付日期为每月的[具体日期]，如遇法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日。3.支付账户：雇主应将雇员的报酬支付至以下指定银行账户：-银行名称：[具体银行名称]-开户名称：[雇员姓名]-银行账号：[具体银行账号]4.奖金及福利待遇：a)雇员享有根据雇主公司规定及业绩完成情况获得年终奖、绩效奖金等福利待遇；b)雇员享有国家法定节假日、年假、病假、产假等相关假期，并根据雇主公司规定享有相应的工资待遇；c)雇员在职期间享有雇主为其缴纳的社会保险、公积金等福利。5.工资调整：雇主应按照国家相关法律法规及公司经营状况，适时调整雇员工资，具体调整方案由双方协商确定。6.违约金：如雇主未按约定支付雇员工资，应向雇员支付应付未付工资总额的[具体百分比]%作为违约金。7.税收：根据国家税收法律法规，雇员应依法缴纳个人所得税，并由雇主代扣代缴。本条款旨在确保雇员在合同期内获得公平、合理的报酬，明确双方在价格与支付方面的权利和义务，为双方建立稳定的合作关系奠定基础。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。2.履行地点：雇员应根据雇主的工作安排，在[工作地点]履行其工作职责。双方权利与义务：a)雇主权利与义务：-雇主应合适的工作环境和工作条件；-雇主应按时足额支付雇员报酬；-雇主应依法为雇员缴纳社会保险、公积金等；-雇主有权对雇员的工作进行管理和监督；-雇主应保护雇员的合法权益，不得违法解除合同。b)雇员权利与义务：-雇员应按照约定的工作职责、时间和要求劳动服务；-雇员应遵守雇主的规章制度，维护雇主的合法权益；-雇员有权获得报酬、福利及法定假期；-雇员应保守雇主的商业秘密和客户信息；-雇员如需解除合同，应提前[通知期限]通知雇主。3.违约责任：a)雇主未按时足额支付雇员报酬的，应按照支付条款承担违约责任；b)雇主违法解除合同或未履行合同约定的义务，应承担相应的法律责任；c)雇员违反合同约定，给雇主造成损失的，应承担赔偿责任；d)双方违反合同约定的其他条款，应按照相关法律法规承担相应的违约责任。本条款旨在明确双方在合同履行期限、地点、权利与义务以及违约责任方面的规定，确保双方在合同期内依法合规履行各自职责，维护双方的合法权益。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a)双方在合同履行过程中，获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息、客户资料等非公开信息，应予以严格保密；b)保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或解除后[具体年限]年止；c)双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金[具体金额]元。2.争议解决：a)双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；b)如协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决；c)争议解决期间，除争议事项外，双方仍应继续履行合同的其他条款。3.合同变更与解除：a)双方同意，本合同的变更、补充或解除，应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效；b)在合同履行期间，如遇国家政策调整、不可抗力等因素导致合同无法继续履行的，双方可协商变更或解除合同；c)雇主或雇员如需解除合同，应提前[通知期限]以书面形式通知对方，并说明解除原因；d)任何一方违反本合同约定导致合同解除的，应承担相应的法律责任。本条款旨在明确双方在保密义务、争议解决、合同变更与解除方面的权利和义务，为双方在合同履行过程中可能遇到的问题解决途径，确保合同的稳定性和双方的合法权益。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a)本合同项下的所有通知、文件、资料等，应以书面形式送达对方；b)通知送达地址为双方在合同中确认的通讯地址，如需变更通讯地址，应及时通知对方；c)通知自发出之日起，经过三日即视为送达，如遇法定节假日，送达时间顺延至节假日结束后第一个工作日。2.其他条款：a)本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；b)本合同签订后，双方应依法履行合同义务，不得擅自变更或解除合同；c)本合同的解释权归双方共同所有，如有歧义，应依据合同目的、交易习惯和相关法律法规予以解释。3.签字盖章：a)本合同一式两份，甲乙双方各执一份；b)本合同自双方签字盖章之日起生效；c)双方