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文档简介
农民合同制工人招工审批表甲方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条招工目的与原则a.招工目的①甲方因生产经营需要,决定招聘一定数量的农民合同制工人。②乙方作为甲方指定的招工代理机构,负责协助甲方完成招工工作。b.招工原则①乙方将严格按照国家相关法律法规和甲方的要求,公平、公正、公开地开展招工工作。②乙方将确保招工过程的透明度,确保招工信息的准确性和及时性。c.招工范围①乙方负责在规定的时间内,完成甲方指定区域的农民合同制工人招聘工作。②招工对象为符合国家相关规定的农民,年龄在18至55周岁之间。第二条招工流程与要求a.招工流程①乙方根据甲方提供的招工需求,制定详细的招工方案。②乙方通过多种渠道发布招工信息,包括但不限于报纸、电视、网络等。③乙方组织招工面试,对报名者进行初步筛选。④乙方将筛选合格的报名者名单提交给甲方进行最终审核。⑤甲方对乙方提交的名单进行审核,确定最终录用名单。b.招工要求①乙方需确保招工信息的真实性,不得发布虚假信息。②乙方需对报名者进行严格的资格审查,确保其符合招工条件。③乙方需在规定的时间内完成招工工作,并向甲方提交招工报告。c.招工费用①乙方在完成招工任务后,甲方将按照约定的比例支付乙方招工费用。②招工费用的具体金额和支付方式将在附件中详细说明。第三条劳动合同与待遇a.劳动合同①乙方协助甲方与录用的农民合同制工人签订劳动合同。②劳动合同内容应符合国家相关法律法规,明确双方的权利和义务。b.待遇①甲方将按照国家规定和行业标准,为录用的农民合同制工人提供相应的工资待遇。②甲方将按照国家规定,为录用的农民合同制工人缴纳社会保险和住房公积金。c.工作时间与休息①甲方将按照国家规定,合理安排农民合同制工人的工作时间,确保其休息时间。②甲方将保障农民合同制工人的合法权益,不得强迫其加班。第四条违约责任与争议解决a.违约责任①任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。②违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。b.争议解决①双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。②协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条保密条款a.保密内容①本合同中涉及的商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。②双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。b.保密期限①本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第六条其他约定a.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方代表签字:__________乙方
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