瑜伽馆员工服务手册

瑜伽馆员工服务手册合同编号：__________甲方：（瑜伽馆名称）地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方：（员工姓名）性别：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________联系地址：__________________鉴于甲方为一家提供瑜伽健身服务的专业机构，乙方愿意加入甲方，并提供个人劳动力；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本手册，以共同遵守。第一条合同期限1.1本手册自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条甲方权利义务2.1甲方应按照本手册约定的条件和方式向乙方支付劳动报酬。2.2甲方应提供符合国家规定的工作时间和休息休假制度。2.3甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的安全防护措施。2.4甲方应按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险。2.5甲方应尊重乙方的知识产权和个人隐私。第三条乙方权利义务3.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和业务流程。3.2乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务。3.3乙方应保持职业素养，维护甲方声誉和利益。3.4乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬由基本工资、绩效奖金等组成，具体标准和支付方式详见附件。4.2乙方加班工资按照国家和地方法律法规规定支付。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间安排由甲方根据实际业务需要确定。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的内部管理制度执行。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息承担保密义务。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1双方同意解除或终止本手册的，应书面通知对方。8.2乙方向甲方提出解除合同的，应提前__天通知甲方。8.3甲方解除合同的，应按照法律规定支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本手册过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本手册一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本手册未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本手册具有同等法律效力。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方薪资结构说明4.绩效考核办法5.工作时间安排表6.社会保险缴纳明细7.商业秘密、技术秘密和客户信息保密协议8.解除/终止合同证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或迟延履行合同义务。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。3.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。4.甲方未提供乙方劳动安全健康的保障。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。3.工作时间：劳动者按照劳动合同约定的工作时间。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供一定生活保障的制度。5.违约行为：合同主体不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息：立即启动保密协议，采取法律手段追究违约责任。3.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬：查阅合同条款，协商解决，必要时可向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供乙方劳动安全健康的保障：加强安全防护措施，定期进行安全培训，提供必要的劳动保护用品。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：立即补缴，并依法承担相应责任。6.甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益：依法维护自身权益，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.瑜伽馆与新入职员工确立劳动关系。2