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儿科诊所医生合同模板合同编号:__________地址:联系电话:姓名:性别:身份证号:执业医师资格证书号:地址:联系电话:第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将按照约定的期限自动续约。第二条乙方的权利和义务2.1乙方有权在诊所内从事儿科诊疗活动,享有与诊所其他医生同等的待遇。2.2乙方应当具备合法的执业医师资格,按照诊疗规范为患者提供医疗服务,确保医疗安全。2.3乙方应当遵守诊所的规章制度,服从诊所的管理,保持与诊所的良好合作关系。2.4乙方不得在诊所外从事与儿科诊疗相关的工作,不得泄露诊所的商业秘密和患者隐私。第三条甲方的权利和义务3.1甲方有权根据诊疗需求和乙方的实际工作表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。3.2甲方应当为乙方提供必要的工作条件,包括诊疗设施、药品、办公用品等。3.3甲方应当按时足额支付乙方的工资、奖金及社会保险等福利待遇。3.4甲方应当为乙方提供继续教育、培训的机会,提升乙方的工作能力。3.5甲方应当为乙方创造一个和谐、公平的工作环境,关心乙方的身心健康。第四条工资和奖金4.1乙方的工资为____元/月,按月支付。4.2乙方的奖金根据诊疗业绩和甲方制定的奖励政策确定。4.3乙方的工作时间按照诊所的规定执行,加班工资按照法律法规和诊所的规定支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应当按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应当为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。5.3甲方应当为乙方提供工作服、工作证件等必要的用品。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内,双方均不得无故提前解除或终止本合同。6.2一方如有解除或终止本合同的需求,应当提前____天书面通知对方。6.3合同期满后,如双方同意续约,应签订新的合同。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。7.2如一方违反本合同,导致合同无法履行,对方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方执业医师资格证书2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明4.乙方工作简历5.诊所诊疗科目许可证6.诊所营业执照7.甲方支付给乙方的工资、奖金明细表8.乙方的工作业绩证明9.双方签订的补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供工作条件,包括但不限于诊疗设施、药品、办公用品等。2.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及社会保险等福利待遇。3.甲方未为乙方提供继续教育、培训的机会。4.甲方未为乙方创造一个和谐、公平的工作环境。5.乙方未按诊疗规范为患者提供医疗服务,导致医疗事故。6.乙方在诊所外从事与儿科诊疗相关的工作,泄露诊所的商业秘密和患者隐私。7.乙方未遵守诊所的规章制度,导致合同无法履行。三、法律名词及解释:1.儿科诊所:指专门从事儿童医疗服务的医疗机构。2.执业医师:指取得医师执业证书,依法在医疗机构从事医疗活动的专业人员。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确定劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.违约金:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,依法应当承担的民事责任。5.医疗事故:指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事件。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作条件不足:乙方应及时与甲方沟通,甲方应根据实际情况尽快改善工作条件。2.工资奖金支付问题:乙方应及时与甲方财务部门沟通,甲方应按时足额支付乙方工资奖金。3.继续教育培训:甲方应制定培训计划,乙方应积极参与培训,提高自身业务水平。4.工作环境问题:乙方如有工作环境方面的建议,可向甲方提出,甲方应积极改进工作环境。5.医疗事故处理:一旦发生医疗事故,双方应积极配合相关部门进行调查,根据调查结果承担相应责任。五、所有应用场景:1.医生在诊所内从事儿科诊疗活动。2.诊所为医生提供工作条件,如诊疗设施、药品、办公用品等。3.诊所按时足额支付医生的工资、奖金及社会保险等福利待遇。4
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