2025版讲座教授职务聘任与科研成果转化合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版讲座教授职务聘任与科研成果转化合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与地点1.3合同生效日期2.聘任职务与岗位职责2.1讲座教授职务定义2.2岗位职责与权限2.3工作时间与工作地点3.薪酬与福利3.1薪酬结构3.2薪酬支付方式与时间3.3社会保险与公积金3.4休假与福利待遇4.科研成果转化4.1科研成果的定义与范围4.2科研成果转化政策与流程4.3转化收益分配与奖励机制5.学术交流与合作5.1学术交流活动的组织与参与5.2学术合作项目的申请与实施5.3学术成果的发表与推广6.保密条款6.1保密信息的定义与范围6.2保密义务与责任6.3保密期限与违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.违约责任9.1违约行为的定义与范围9.2违约责任的承担方式9.3违约责任的计算与赔偿10.法律适用与争议管辖10.1合同适用的法律10.2争议管辖法院11.合同附件11.1附件一：讲座教授岗位职责说明书11.2附件二：科研成果转化政策与流程11.3附件三：保密协议12.合同签署12.1合同签署人12.2合同签署日期12.3合同签署地点13.合同生效条件13.1合同生效条件13.2合同生效程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1聘任方：[聘任方全称]，注册地址：[聘任方注册地址]，法定代表人：[聘任方法定代表人姓名]，联系电话：[聘任方联系电话]，电子邮箱：[聘任方电子邮箱]。1.1.2被聘任方：[被聘任方全称]，注册地址：[被聘任方注册地址]，法定代表人：[被聘任方法定代表人姓名]，联系电话：[被聘任方联系电话]，电子邮箱：[被聘任方电子邮箱]。1.2合同签订日期与地点1.2.1本合同签订日期为：2024年[具体日期]。1.2.2本合同签订地点为：[签订地点]。1.3合同生效日期1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.聘任职务与岗位职责2.1讲座教授职务定义2.1.1讲座教授系指在[聘任方名称]从事学术讲座、学术研究和指导研究生工作的教授级职务。2.2岗位职责与权限a)定期在聘任方举办的学术讲座中担任主讲人；b)参与聘任方的学术研究项目，进行学术研究；d)参与聘任方的学术交流活动。a)参与聘任方的学术决策；b)使用聘任方提供的学术资源和设施；c)在聘任方内部发表学术成果。3.薪酬与福利3.1薪酬结构3.1.1被聘任方的薪酬由基本工资、岗位津贴、科研奖励等构成。3.2薪酬支付方式与时间3.2.1薪酬按月支付，每月[具体日期]前支付当月薪酬。3.3社会保险与公积金3.3.1聘任方将为被聘任方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照国家及地方相关政策执行。4.科研成果转化4.1科研成果的定义与范围4.1.1科研成果指被聘任方在聘任方工作期间产生的、具有创新性、实用性的科学技术成果。4.2科研成果转化政策与流程4.2.1被聘任方应遵守聘任方的科研成果转化政策，包括但不限于成果申请、评估、转化等流程。4.3转化收益分配与奖励机制4.3.1科研成果转化收益按照国家及地方相关政策规定进行分配，具体奖励机制由双方另行约定。5.学术交流与合作5.1学术交流活动的组织与参与5.1.1被聘任方应积极参与聘任方组织的学术交流活动，包括但不限于学术讲座、研讨会、学术会议等。5.2学术合作项目的申请与实施5.2.1被聘任方有权申请和参与聘任方的学术合作项目，具体项目由双方协商确定。5.3学术成果的发表与推广5.3.1被聘任方应积极发表学术成果，并按照聘任方的要求进行成果推广。6.保密条款6.1保密信息的定义与范围6.1.1保密信息指聘任方和被聘任方在履行本合同过程中知悉的、具有商业秘密性质的、尚未公开的信息。6.2保密义务与责任6.2.1双方对本合同中约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限与违约责任6.3.1本合同约定的保密期限自合同生效之日起至[具体日期]止。6.3.2如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均可向聘任方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1除非本合同另有约定，争议解决机构为聘任方所在地的人民法院。8.3争议解决费用8.3.1争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。9.合同解除与终止9.1合同解除条件a)一方严重违反合同约定的义务；b)发生不可抗力事件，致使合同无法履行；c)双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同因履行完毕、双方解除或依法终止而终止。9.3合同解除与终止的程序9.3.1解除合同应提前[具体天数]书面通知对方，并说明解除的理由。9.3.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结算剩余的薪酬和福利。10.违约责任10.1违约行为的定义与范围10.1.1违约行为指一方未履行或未适当履行本合同约定的义务。10.2违约责任的承担方式10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约责任的计算与赔偿10.3.1违约金的计算依据本合同的具体约定，一般不超过未履行部分金额的[具体比例]。10.3.2赔偿损失的计算依据实际损失，包括直接损失和间接损失。11.法律适用与争议管辖11.1合同适用的法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖法院11.2.1本合同争议的解决，由聘任方所在地的人民法院管辖。12.合同附件12.1附件一：讲座教授岗位职责说明书12.1.1附件一详细列明了讲座教授的岗位职责、工作要求和相关待遇。12.2附件二：科研成果转化政策与流程12.2.1附件二规定了科研成果转化的相关政策、流程和收益分配办法。12.3附件三：保密协议12.3.1附件三明确了双方的保密义务、保密期限和违约责任。13.合同签署13.1合同签署人13.1.1本合同由双方法定代表人或授权代表签字或盖章。13.2合同签署日期13.2.1本合同自双方法定代表人或授权代表签字或盖章之日起生效。13.3合同签署地点13.3.1本合同签署地点为：[签署地点]。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务、成果转化服务等非直接参与本合同主体业务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入应有利于合同的履行，提高合同履行的效率，且不违反法律法规及本合同的规定。15.3第三方的责任与义务15.3.1第三方应根据合作协议，履行其在合同履行过程中的责任和义务。15.3.2第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准，并对因自身原因造成的服务瑕疵承担相应的责任。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方按照约定提供必要的资料和信息。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方提供的服务不侵犯第三方的合法权益。16.1.2甲方应监督第三方按照约定履行职责，并对第三方的工作成果进行验收。16.1.3甲方应承担第三方因履行合同而产生的合理费用。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。16.2.2乙方应按照约定支付第三方提供服务的费用。16.2.3乙方应承担第三方因履行合同而产生的合理费用。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因提供的服务造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不得超过其收取的服务费用。17.1.2如第三方提供服务过程中出现重大过失，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过其收取的服务费用加上合理的预期收益。17.2责任划分17.2.1第三方在合同履行过程中的责任仅限于其提供的服务范围，对甲乙双方其他合同义务的履行不承担责任。17.2.2甲乙双方应对第三方提供的服务进行监督，并对第三方的工作成果进行验收，确保服务符合合同要求。17.2.3甲乙双方应就第三方提供的服务与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务。18.第三方的退出与合同变更18.1第三方的退出18.1.1第三方如需退出合同，应提前[具体天数]书面通知甲乙双方，并说明退出原因。18.1.2第三方的退出不影响本合同其他条款的效力。18.2合同变更18.2.1如因第三方介入导致本合同需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。18.2.2合同变更不影响已履行部分的有效性，未履行部分应按照变更后的协议执行。19.争议解决19.1第三方介入引起的争议，应按照本合同第8条的规定解决。19.2如第三方介入引起的争议涉及第三方自身权利义务，第三方应自行解决，甲乙双方不承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：讲座教授岗位职责说明书说明：详细列明讲座教授的岗位职责、工作要求、考核标准以及相应的待遇和福利。2.附件二：科研成果转化政策与流程说明：规定科研成果转化的相关政策、流程、收益分配办法以及转化过程中的知识产权保护措施。3.附件三：保密协议说明：明确双方对本合同中约定的保密信息的保密义务、保密期限和违约责任。4.附件四：第三方合作协议说明：详细规定第三方介入的条件、责任、权利、义务以及服务费用等内容。5.附件五：合同变更协议说明：记录合同在履行过程中因第三方介入或其他原因发生的变更情况。6.附件六：违约行为认定及处理方案说明：明确违约行为的定义、违约责任认定标准以及处理措施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按约定履行合同义务；1.2第三方未按合作协议履行职责；1.3一方违反保密义务，泄露保密信息；1.4一方未按约定支付费用；1.5一方未按约定提供资料和信息；1.6一方未按约定进行成果转化或合作。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定应以事实为依据，以合同约定为准；2.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.3违约金的计算依据本合同的具体约定，一般不超过未履行部分金额的[具体比例]；2.4赔偿损失的计算依据实际损失，包括直接损失和间接损失。3.违约责任示例说明：3.1甲方未按约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失；3.2第三方未按合作协议提供技术服务，导致甲方项目延期，甲方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失；3.3乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括赔偿损失和停止侵权行为；3.4第三方未按约定完成科研成果转化，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失和终止合作关系。全文完。2024版讲座教授职务聘任与科研成果转化合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同期限1.5合同语言第二章聘任职务与职责2.1聘任职务2.2职责范围2.3工作要求2.4工作目标第三章教学任务与要求3.1教学任务3.2教学内容3.3教学方法3.4教学效果评估第四章科研工作与成果转化4.1科研方向4.2科研目标4.3科研成果4.4成果转化第五章奖励与激励机制5.1奖励制度5.2激励机制5.3奖励标准5.4奖励发放第六章薪酬与福利6.1薪酬结构6.2薪酬标准6.3福利待遇6.4薪酬调整第七章合同管理与监督7.1合同履行7.2合同变更7.3合同解除7.4监督与检查第八章违约责任与处理8.1违约行为8.2违约责任8.3违约处理8.4违约赔偿第九章保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3保密措施9.4违反保密责任第十章知识产权归属10.1知识产权归属10.2知识产权使用10.3知识产权保护10.4知识产权纠纷解决第十一章合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4争议解决费用第十二章合同终止与解除12.1合同终止条件12.2合同解除条件12.3合同终止与解除程序12.4合同终止后的处理第十三章合同附件13.1附件一：讲座教授职务聘任细则13.2附件二：科研成果转化细则13.3附件三：奖励与激励机制细则13.4附件四：知识产权归属细则第十四章其他约定14.1合同解释14.2合同生效14.3合同修改14.4合同附件的效力合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规，结合双方意愿，就讲座教授职务聘任与科研成果转化事宜达成一致。1.2合同目的本合同旨在明确聘任双方的权利、义务和责任，确保讲座教授职务的顺利履行，促进科研成果的转化与应用。1.3合同适用范围本合同适用于双方在合同有效期内，就讲座教授职务聘任与科研成果转化所发生的所有事项。1.4合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。1.5合同语言本合同以中文为正式文本。第二章聘任职务与职责2.1聘任职务受聘人被聘任为我校讲座教授，负责开展讲座、学术交流、科研指导等工作。2.2职责范围2.2.1按时完成学校安排的讲座任务；2.2.2参与学术交流活动，提升学校学术氛围；2.2.3指导研究生进行科研工作，培养研究生创新能力；2.2.4按时完成学校交办的其他相关工作。2.3工作要求2.3.2受聘人应按时参加学校组织的各类活动；2.3.3受聘人应遵守学校各项规章制度。2.4工作目标2.4.1提升学校学术影响力；2.4.2促进科研成果的转化与应用；2.4.3培养优秀研究生。第三章教学任务与要求3.1教学任务受聘人应按照学校教学计划，完成年度教学任务。3.2教学内容教学内容应结合受聘人专业特长，满足学校教学需求。3.3教学方法受聘人应采用多种教学方法，提高教学质量。3.4教学效果评估学校将对受聘人的教学效果进行定期评估，评估结果作为考核依据。第四章科研工作与成果转化4.1科研方向受聘人应围绕学校科研发展方向，开展科研工作。4.2科研目标受聘人应努力实现年度科研目标，提升学校科研水平。4.3科研成果受聘人应积极申请专利、发表学术论文，推动科研成果的转化与应用。4.4成果转化学校将提供必要的条件，协助受聘人推动科研成果的转化与应用。第五章奖励与激励机制5.1奖励制度学校设立讲座教授奖励基金，用于奖励在教育教学、科研工作中表现突出的受聘人。5.2激励机制学校将建立激励机制，鼓励受聘人积极参与学校各项工作。5.3奖励标准奖励标准参照学校相关规定执行。5.4奖励发放奖励发放按照学校财务制度执行。第六章薪酬与福利6.1薪酬结构受聘人薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。6.2薪酬标准薪酬标准参照学校相关规定执行。6.3福利待遇受聘人享受学校规定的各项福利待遇。6.4薪酬调整薪酬调整按照学校相关规定执行。第七章合同管理与监督7.1合同履行双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。7.2合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。7.3合同解除合同解除需符合法律法规及合同约定。7.4监督与检查学校将对合同履行情况进行监督与检查。第八章违约责任与处理8.1违约行为8.1.1未按合同约定履行教学、科研任务的；8.1.2未遵守学校规章制度，损害学校声誉的；8.1.3违反保密条款，泄露学校秘密的；8.1.4其他违反合同约定的行为。8.2违约责任8.2.1发生违约行为的一方应承担相应的违约责任；8.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3违约处理8.3.1双方应友好协商解决违约问题；8.3.2协商不成的，可向人民法院提起诉讼。8.4违约赔偿8.4.1违约赔偿金额根据违约行为的性质、程度及损失情况确定；8.4.2赔偿金额最高不超过合同总额。第九章知识产权归属9.1知识产权归属9.1.1受聘人在履行合同过程中产生的知识产权，除法律法规另有规定外，归学校所有；9.1.2受聘人参与学校科研项目所形成的知识产权，归学校所有。9.2知识产权使用9.2.1学校有权无偿使用受聘人参与科研项目所形成的知识产权；9.2.2受聘人参与学校科研项目所形成的知识产权，学校可将其转化为产品或服务。9.3知识产权保护9.3.1学校负责对受聘人参与科研项目所形成的知识产权进行保护；9.3.2受聘人应积极配合学校进行知识产权保护。9.4知识产权纠纷解决9.4.1知识产权纠纷解决方式参照第八章违约责任与处理。第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同争议；10.1.2协商不成的，可向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将合同争议提交至____法院管辖。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序参照《中华人民共和国民事诉讼法》。10.4争议解决费用10.4.1争议解决费用由败诉方承担。第十一章合同终止与解除11.1合同终止条件11.1.1合同期限届满；11.1.2双方协商一致解除合同；11.1.3发生合同约定的解除条件。11.2合同解除条件11.2.1受聘人严重违反合同约定；11.2.2学校出现重大变更，影响合同履行；11.2.3法律法规规定的其他解除条件。11.3合同终止与解除程序11.3.1合同终止或解除需以书面形式通知对方；11.4合同终止后的处理11.4.1合同终止后，受聘人应按照合同约定结清各项费用；11.4.2学校应按照合同约定支付剩余报酬。第十二章合同附件12.1附件一：讲座教授职务聘任细则12.2附件二：科研成果转化细则12.3附件三：奖励与激励机制细则12.4附件四：知识产权归属细则第十三章其他约定13.1合同解释合同条款如有歧义，按有利于维护学校利益的原则解释。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同修改合同修改需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.4合同附件的效力合同附件与本合同具有同等法律效力。____年____月____日甲方（学校）：签字：________________职务：________________日期：________________乙方（受聘人）：签字：________________职务：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导下的科研项目管理1.1.1甲方负责为受聘人提供必要的科研经费和实验条件；1.1.2甲方有权对受聘人的科研项目进行审核和监督，确保项目符合学校科研规划和发展方向；1.1.3甲方有权对受聘人的科研成果进行评估，并决定成果的推广和应用。1.2甲方主导下的成果转化1.2.1甲方负责组织成果转化工作，包括寻找合作伙伴、申请专利、开展技术转移等；1.2.2甲方有权对成果转化过程中的收益进行分配，并优先保障学校的利益；1.2.3甲方应确保成果转化过程符合国家相关法律法规和行业标准。1.3甲方主导下的教学资源分配1.3.1甲方负责为受聘人提供必要的教学资源，包括教学场地、教学设备等；1.3.2甲方有权对受聘人的教学工作进行考核，并根据考核结果调整教学资源分配；1.3.3甲方应确保受聘人能够按照教学计划完成教学工作。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导下的科研项目管理2.1.1受聘人有权自主选择科研方向，并负责项目的具体实施；2.1.2受聘人应定期向甲方汇报项目进展，并及时解决项目实施过程中遇到的问题；2.1.3甲方应尊重受聘人的科研自主权，不得干预受聘人的正常科研活动。2.2乙方主导下的成果转化2.2.1受聘人有权自主选择成果转化方式，并负责转化过程中的具体工作；2.2.2受聘人应与甲方协商确定成果转化收益分配方案，并确保双方利益；2.2.3甲方应尊重受聘人的成果转化决策，不得干涉受聘人的转化活动。2.3乙方主导下的教学资源分配2.3.1受聘人有权根据教学需求，申请和调配教学资源；2.3.2受聘人应合理使用教学资源，提高教学效果；2.3.3甲方应提供必要的支持，确保受聘人能够顺利开展教学工作。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的引入3.1.1甲方或乙方在需要时，可引入第三方中介机构提供专业服务；3.1.2第三方中介机构应具备相应的资质和经验，并遵守国家相关法律法规；3.1.3第三方中介机构的服务费用由引入方承担。3.2第三方中介的服务内容3.2.1第三方中介机构可提供成果转化、技术评估、知识产权代理等服务；3.2.2第三方中介机构的服务内容应在合同中明确约定，并经双方确认。3.3第三方中介的责任3.3.1第三方中介机构应按照合同约定提供专业服务，并对服务质量承担责任；3.3.2第三方中介机构在提供服务过程中，应保守秘密，不得泄露甲方或乙方的商业秘密；3.3.3第三方中介机构如因自身原因导致服务质量问题，应承担相应的赔偿责任。3.4第三方中介的退出3.4.1第三方中介机构在合同履行完毕或服务期限届满后，应退出服务；3.4.2第三方中介机构退出服务时，应向甲方或乙方提交服务报告，并办理相关手续。3.5第三方中介的费用3.5.1第三方中介机构的服务费用由引入方支付；3.5.2第三方中介机构的费用应在合同中明确约定，并经双方确认。附件及其他补充说明一、附件列表：1.讲座教授职务聘任细则2.科研成果转化细则3.奖励与激励机制细则4.知识产权归属细则5.第三方中介服务协议（如有）6.甲方提供的科研经费和实验条件清单7.乙方提交的科研计划和成果转化计划8.教学资源分配和使用记录9.第三方中介机构资质证明文件10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未按合同约定履行教学、科研任务的；未遵守学校规章制度，损害学校声誉的；违反保密条款，泄露学校秘密的；未按时完成教学任务或教学质量不达标的；未经允许擅自变更合同条款的；未按照合同约定支付报酬或费用的；其他违反合同约定或法律法规的行为。2.违约行为的认定：根据合同条款的具体约定和实际情况，由双方协商认定；如协商不成，可提交合同争议解决机构进行认定。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.高等教育法：规定国家发展高等教育的法律地位、任务、原则和制度。3.知识产权：指人类智力劳动成果的财产权利，包括著作权、专利权、商标权等。4.专利权：指发明人对其发明创造在一定期限内享有的独占权。5.商标权：指商标注册人对其注册商标享有的独占使用权。6.保密条款：指合同中关于保密事项的约定，包括保密内容、保密义务、保密期限等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：受聘人未能按时完成教学任务。解决办法：甲方应与受聘人协商，了解原因并给予适当支持，如调整教学计划或提供必要资源。2.问题：科研成果转化进展缓慢。解决办法：甲方应加强与受聘人的沟通，协助其解决转化过程中的问题，如提供市场信息、技术支持等。3.问题：第三方中介服务质量不符合要求。解决办法：甲方或乙方应及时与第三方中介机构沟通，要求其改进服务，必要时可更换中介机构。五、所有应用场景：1.学校与受聘人之间的职务聘任关系；2.学校与受聘人之间的科研成果转化合作；3.学校与第三方中介机构之间的服务合同关系；4.学校内部的管理和监督工作；5.争议解决和违约处理。全文完。2024版讲座教授职务聘任与科研成果转化合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景为了促进我国高等教育事业的发展，提高学术水平，推动科研成果转化，甲方决定聘请具有较高学术造诣和丰富教学经验的乙方担任甲方讲座教授，并就科研成果转化事宜达成一致，特订立本合同。2.2目的本合同的目的是明确甲乙双方在讲座教授职务聘任和科研成果转化过程中的权利、义务和责任，确保合同的顺利履行，实现甲乙双方的共同利益。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于甲方所在学校或研究所的学科领域，具体专业由甲乙双方在合同中约定。3.2关键词解释（1）讲座教授：指乙方在甲方所在学校或研究所担任讲座教授，负责授课、指导研究生等职责；（2）科研成果：指乙方在甲方所在学校或研究所从事科学研究活动所取得的成果，包括但不限于论文、专利、软件著作权等；（3）转化：指将科研成果应用于实际生产、生活中，实现其经济价值和社会效益的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行讲座教授职责，确保教学质量；（2）甲方有权对乙方在甲方所在学校或研究所取得的科研成果进行评估、推广和应用；（3）甲方应按照合同约定支付乙方讲座教授职务聘任期间的报酬；（4）甲方应提供乙方必要的科研条件和支持。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定履行讲座教授职责，确保教学质量；（2）乙方应将科研成果在甲方所在学校或研究所进行评估、推广和应用；（3）乙方应按照合同约定将科研成果转化为实际生产、生活应用；（4）乙方应遵守甲方所在学校或研究所的相关规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在学校或研究所。5.3合同履行方式甲乙双方应按照合同约定，通过协商、合作等方式，共同推进讲座教授职务聘任和科研成果转化工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的有效期满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见后，签订终止协议。6.4终止后果合同终止后，甲乙双方应按照终止协议约定处理相关事宜，包括但不限于：甲方支付乙方报酬、乙方退还甲方提供的设施设备等。七、费用与支付7.1费用构成（1）讲座教授职务聘任费：根据乙方在甲方所在学校或研究所的教学、科研业绩和贡献，甲方将支付乙方相应的聘任费；（2）科研成果转化奖励：乙方在甲方所在学校或研究所取得的科研成果转化为实际应用后，甲方将根据转化成果的经济效益和社会效益给予乙方相应的奖励；（3）差旅费：乙方因履行合同需要发生的合理差旅费用，经甲方批准后，甲方将予以报销。7.2支付方式本合同项下费用支付方式如下：（1）聘任费：甲方将按照合同约定的时间和金额，通过银行转账方式支付给乙方；（2）科研成果转化奖励：甲方将在科研成果转化成果达到约定条件后，通过银行转账方式支付给乙方；（3）差旅费：乙方提供相关票据，甲方在核实无误后，通过银行转账方式支付给乙方。7.3支付时间（1）聘任费：甲方将在合同签订后____个工作日内支付乙方第一笔聘任费；（2）科研成果转化奖励：甲方将在科研成果转化成果达到约定条件后____个工作日内支付乙方奖励；（3）差旅费：乙方提供相关票据后____个工作日内支付给乙方。7.4支付章件甲方支付费用时，应遵守国家有关财务管理制度和甲方内部财务规定，确保支付过程的合法性、合规性。八、违约责任8.1甲方违约甲方如未按时支付乙方约定的费用，应向乙方支付____%的违约金；如甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约乙方如未履行合同约定的讲座教授职责，或未履行科研成果转化的义务，应承担相应的法律责任；如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照违约程度，向守约方支付违约金或赔偿损失。赔偿金额和方式由双方协商确定，或由仲裁机构或人民法院判决。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、经济秘密等均为保密内容。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式甲乙双方应采取有效措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件本合同项下的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务不可抗力事件发生时，甲乙双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会安全事件；（3）政府政策调整、法律法规变化等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商无果，甲乙双方可向有关调解机构申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经甲方同意，乙方不得将其权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方因违约行为导致的合同解除；（2）乙方涉及法律纠纷或被追究刑事责任；（3）乙方丧失履行合同能力。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同项下科研成果的所有权，乙方不得未经甲方同意擅自转让、许可或以其他方式处置。13.2特殊权力保留甲方保留在合同履行期间对乙方工作内容的监督权，乙方应积极配合甲方的工作安排。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应就讲座教授职务聘任和科研成果转化事宜进行充分沟通，共同推进相关工作。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过定期会议、书面报告、电子邮件等方式保持沟通，确保工作的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方就讲座教授职务聘任与科研成果转化事宜的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方签署的《2024版讲座教授职务聘任与科研成果转化合同》2.甲乙双方的身份证明文件3.甲乙双方的联系方式4.乙方简历及教学、科研成果清单5.科研成果转化相关文件，如专利证书、软件著作权证书等6.甲乙双方签订的科研成果转化协议7.甲方提供的科研经费、设施设备清单8.甲乙双方签订的保密协议9.争议解决相关文件，如调解协议、仲裁裁决书、法院判决书等10.其他双方认为需要附在本合同中的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方约定的费用，认定为甲方违约。未提供乙方所需的科研条件和支持，认定为甲方违约。未经乙方同意，擅自转让科研成果，认定为甲方违约。2.乙方违约：未履行讲座教授职责，认定为乙方违约。未履行科研成果转化义务，认定为乙方违约。违反保密协议，认定为乙方违约。3.违约行为的认定：违约行为的认定以事实为依据，以合同条款为准，双方应本着公平、公正的原则进行处理。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁：指双方在争议发生后，自愿选择