2025版实习生实习期间知识产权保护合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版实习生实习期间知识产权保护合同本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生所在学校1.7实习生所学专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人2.5实习单位部门3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期限调整4.实习岗位与内容4.1实习岗位4.2实习内容4.3工作职责4.4工作考核5.知识产权归属5.1知识产权类型5.2知识产权归属5.3知识产权授权5.4知识产权使用6.实习期间成果保护6.1成果定义6.2成果保密6.3成果归属6.4成果使用7.实习期间保密义务7.1保密信息定义7.2保密义务内容7.3保密期限7.4违约责任8.实习期间待遇与福利8.1实习补贴8.2住宿安排8.3交通补贴8.4假期安排8.5福利待遇9.实习期间责任与义务9.1实习生责任9.2实习单位责任9.3违约责任10.实习结束后的处理10.1成果归属10.2知识产权归属10.3保密义务10.4合同解除11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任11.3违约金11.4法律途径12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序12.4合同终止程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定14.1本合同未尽事宜另行协商14.2本合同附件14.3合同生效与解释第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年5月20日1.4实习生身份证号码：1101011998052000121.5实习生联系方式：138001380001.6实习生所在学校：北京大学1.7实习生所学专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位负责人：2.5实习单位部门：研发部3.实习期限3.1实习起始日期：2025年7月1日3.2实习结束日期：2025年9月30日3.3实习期限调整：如因特殊原因需调整实习期限，双方应提前一个月协商一致，并书面通知对方。4.实习岗位与内容4.1实习岗位：软件开发实习生4.2实习内容：参与公司项目开发，协助工程师完成软件开发任务4.3工作职责：按照工程师的指导，完成软件开发过程中的编码、测试、调试等工作4.4工作考核：实习期间，实习生的工作表现将根据工作完成情况、团队合作能力、沟通能力等方面进行考核。5.知识产权归属5.1知识产权类型：包括但不限于专利、著作权、商标权等5.2知识产权归属：实习生在实习期间所创作的知识产权，除明确约定归属外，归实习单位所有5.3知识产权授权：实习单位有权对实习生创作的知识产权进行使用、转让、许可等5.4知识产权使用：实习生在实习期间创作的知识产权，实习单位有权在产品、宣传资料等中使用6.实习期间成果保护6.1成果定义：实习生在实习期间所创作的具有独创性、新颖性、实用性的技术成果6.2成果保密：实习生应妥善保管实习期间所创作的成果，不得泄露给第三方6.3成果归属：除明确约定归属外，实习生在实习期间所创作的成果归实习单位所有6.4成果使用：实习单位有权对实习生创作的成果进行使用、转让、许可等7.实习期间保密义务7.1保密信息定义：指实习单位在业务活动中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等7.2保密义务内容：实习生在实习期间应严格遵守保密义务，不得泄露、传播、使用保密信息7.3保密期限：保密期限自实习结束之日起计算，不少于三年7.4违约责任：实习生违反保密义务，造成实习单位损失的，应承担相应的法律责任8.实习期间待遇与福利8.1实习补贴：实习生每月可获得人民币2000元实习补贴，发放日期为每月的15日。8.2住宿安排：实习单位为实习生提供公司宿舍，每月租金为人民币500元，由实习生承担。8.3交通补贴：实习生每月可获得人民币200元交通补贴，用于日常通勤。8.4假期安排：实习生享有国家法定节假日及周末休息，实习期间累计工作时间不得少于每月160小时。8.5福利待遇：实习生在实习期间享有实习单位提供的免费午餐和加班补助。9.实习期间责任与义务9.1实习生责任：实习生应遵守实习单位的规章制度，按时完成实习任务，不得无故缺勤。9.2实习单位责任：实习单位应提供实习岗位所需的工作条件，确保实习生的人身安全，并对实习生的实习成果给予必要的指导和支持。9.3违约责任：如实习生违反实习协议，实习单位有权终止实习协议，并要求实习生承担相应责任。10.实习结束后的处理10.1成果归属：实习结束后的成果，如未明确约定归属，则归实习单位所有。10.2知识产权归属：实习期间所创作的知识产权，无论是否形成成果，均归实习单位所有。10.3保密义务：保密义务在实习结束后的三年内继续有效，实习生不得泄露实习单位的保密信息。10.4合同解除：如双方协商一致，可以解除实习协议，但需提前一个月书面通知对方。11.违约责任11.1实习生违约责任：实习生如违反实习协议，应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失。11.2实习单位违约责任：实习单位如违反实习协议，应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习生损失。11.3违约金：如一方违约，应向另一方支付相当于一个月实习补贴的违约金。11.4法律途径：如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式：本合同争议解决方式为协商，协商不成的，提交实习单位所在地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构：争议解决机构为实习单位所在地人民法院。12.3争议解决程序：争议解决程序遵循中华人民共和国相关法律法规的规定。13.其他约定13.1本合同未尽事宜另行协商。13.2本合同附件：包括实习岗位说明书、实习协议书、保密协议等。13.3合同生效与解释：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同内容以中文文本为准。14.合同签署14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2双方签字（或盖章）后，本合同即具有法律效力。14.3签字（或盖章）日期：2025年6月15日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在实习期间，由甲乙双方同意介入合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入应有利于合同的履行，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方责任3.1第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的相关规定，并对自己的行为承担相应的法律责任。3.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和实习生的个人信息。4.第三方权利4.1第三方有权根据合作协议，参与实习项目的实施，提供专业服务。4.2第三方有权根据合作协议，获得相应的报酬。5.第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用等进行协商。5.2第三方介入后，甲乙双方应就第三方的职责、权限、责任等进行明确约定。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过合作协议金额的10%。6.2第三方责任限额的计算方法应基于实际损失，并扣除甲乙双方能够证明的合理费用。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与实习生之间的关系：第三方在合同履行过程中，应尊重实习生的合法权益，不得损害实习生的利益。7.3第三方与实习单位之间的关系：第三方在实习单位的工作范围内，应遵守实习单位的规章制度，不得擅自扩大工作范围。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应书面同意，并通知第三方。8.2合同变更后，第三方应遵守新的合同约定。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向第三方介入所在地人民法院提起诉讼。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如甲乙双方或实习生认为有必要解除合同，应书面通知第三方，并按照本合同的规定进行。10.2第三方介入后的合同解除，不影响甲乙双方之间合同的权利义务。11.第三方介入后的保密义务11.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和实习生的个人信息。11.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.第三方介入后的知识产权保护12.1第三方在合同履行过程中，应尊重甲乙双方的知识产权，不得侵犯或损害。12.2第三方违反知识产权保护义务，应承担相应的法律责任。13.第三方介入后的合同终止13.1第三方介入后的合同终止，甲乙双方应按照本合同的规定进行。13.2第三方介入后的合同终止，不影响甲乙双方之间合同的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、所在学校、所学专业等信息。说明：用于记录实习生的基本信息，确保双方对实习生身份的确认。2.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求、考核标准等。说明：明确实习岗位的具体要求，帮助实习生了解工作内容。3.实习协议书要求：包含实习期限、待遇、保密义务、知识产权归属、违约责任等内容。说明：作为双方签订的正式合同，确保双方权益的保障。4.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：确保实习生的商业秘密和实习单位的信息安全。5.第三方合作协议要求：详细约定第三方的介入条件、服务内容、费用、责任等。说明：明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。6.实习结束报告要求：记录实习生的实习经历、工作成果、反馈意见等。说明：用于评估实习生的实习表现和实习单位的实习效果。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务、违反实习单位规章制度、泄露保密信息等。责任认定：实习生应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失、支付违约金等。示例：实习生在实习期间泄露公司商业秘密，应赔偿公司损失并支付违约金。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未提供合适的工作环境、未按时支付实习补贴、泄露实习生个人信息等。责任认定：实习单位应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习生损失、支付违约金等。示例：实习单位未按时支付实习生工资，应支付违约金并赔偿实习生损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行合作协议、泄露保密信息、损害实习生或实习单位权益等。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方泄露实习生个人信息，应赔偿实习生损失并支付违约金。4.第三方介入争议解决违约行为及责任认定违约行为：未履行争议解决程序、拖延解决时间、泄露争议信息等。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方在争议解决过程中泄露争议信息，应赔偿各方损失并支付违约金。全文完。2025版实习生实习期间知识产权保护合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：_________（公司名称）地址：_________（详细地址）联系人：_________（负责人姓名）联系电话：_________（联系电话）2.乙方：_________（实习生姓名）地址：_________（详细地址）联系人：_________（负责人姓名）联系电话：_________（联系电话）二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展，知识产权保护已成为企业核心竞争力的重要组成部分。为保障实习生在实习期间创作的知识产权不受侵犯，甲方与乙方经友好协商，特签订本合同。2.2目的本合同旨在明确实习生在实习期间创作的知识产权归属，保障甲方和乙方的合法权益，促进实习生在实习期间充分发挥创新潜能，为企业发展贡献力量。三、定义与解释3.1专业术语（1）知识产权：指受法律保护的创造性成果，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。（2）实习期间：指乙方在甲方公司进行实习的期限。3.2关键词解释（1）创作：指乙方在实习期间独立完成的具有独创性的智力成果。（2）知识产权归属：指知识产权权利的归属，即知识产权权利人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方享有本合同约定的知识产权归属权利。（2）甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，尊重乙方的人格尊严。（3）甲方应为本合同约定的知识产权提供必要的保护措施。4.2乙方的权利和义务（1）乙方在实习期间创作的知识产权归甲方所有。（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度，维护甲方公司的合法权益。（3）乙方在实习期间应努力完成工作任务，发挥创新潜能，为甲方公司创造价值。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方公司所在地。5.3合同履行方式乙方在实习期间，应按照甲方公司的工作安排，完成实习任务，发挥创新潜能，为甲方公司创造价值。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）实习期间，如乙方因故提前离职，本合同终止。（2）如甲方与乙方协商一致，本合同可提前终止。6.3终止程序（1）终止前，甲方与乙方应就终止事项进行协商。（2）终止后，双方应办理相关手续，终止合同关系。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方在实习期间创作的知识产权归甲方所有。（2）合同终止后，双方应按照国家法律法规和公司规章制度，妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方为乙方提供的实习期间的基本工资。（2）乙方在实习期间因工作需要产生的合理费用，包括但不限于交通费、住宿费、通讯费等。（3）甲方根据乙方在实习期间的工作表现和成果，给予的奖金或奖励。7.2支付方式（1）基本工资：每月支付一次，具体支付日期为每月的______日。（2）合理费用：根据实际情况，由甲方在乙方提出申请后，于______日内支付。（3）奖金或奖励：在乙方完成实习任务并取得甲方认可后，甲方应在______日内支付。7.3支付时间（1）实习开始前，甲方应向乙方支付______元人民币作为保证金。（2）实习期间，甲方应按照约定的支付时间支付乙方的基本工资。（3）实习结束后，甲方应按照约定的支付时间支付乙方在实习期间产生的合理费用。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的费用真实、合法、合规。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对并确认。（3）如因甲方原因导致乙方未及时收到费用，甲方应承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方实习期间的费用，应向乙方支付______倍的违约金。（2）甲方未履行保密义务，泄露乙方在实习期间创作的知识产权，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照甲方的要求完成实习任务，应承担相应的违约责任。（2）乙方在实习期间泄露甲方公司的商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定的违约责任，向守约方支付赔偿金额。（2）赔偿金额应以人民币计算，并以银行转账或现金支付的方式支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方公司的商业秘密。（2）乙方在实习期间知悉的甲方公司的技术秘密。9.2保密期限本合同约定的保密期限为______年，自合同生效之日起计算。9.3保密履行方式（1）乙方应严格保守本合同约定的保密内容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在保密期限届满后，仍应遵守本合同约定的保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、军事冲突。（3）政府行为，如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本合同约定的义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应根据实际情况，协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方公司无法正常运营。（2）战争导致乙方无法正常完成实习任务。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可共同委托第三方进行调解。（2）仲裁：双方可提交仲裁委员会进行仲裁。（3）诉讼：双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）乙方在实习期间创作的知识产权。（2）甲方公司的商业秘密。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，除非双方另有约定，甲方保留对本合同所涉及知识产权的完全所有权。（2）乙方在实习期间创作的任何知识产权，无论是否已向甲方披露，均视为甲方财产，乙方不得以任何形式侵犯或转让。13.2特殊权力保留（1）乙方在实习期间如需使用甲方商标、专利或其他知识产权，应事先获得甲方书面同意，并遵守甲方规定的使用条件。（2）甲方保留在乙方违反本合同约定时，撤销或限制乙方使用甲方知识产权的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字或盖章的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同约定的范围内，相互提供必要的协助与配合，确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的实习指导和资源。（2）乙方应积极参与实习，并提出合理的建议和意见。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习期间知识产权保护的全部协议，任何其他口头或书面协议均对本合同不具有约束力。16.3增减条款任何增减本合同条款的协议，均应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生实习期间知识产权保护合同2.实习生个人信息表3.实习生实习协议4.知识产权归属证明文件5.保密协议6.费用支付明细表7.争议解决相关文件8.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方实习期间的费用，认定为违约。未履行保密义务，泄露乙方在实习期间创作的知识产权，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按照甲方的要求完成实习任务，认定为违约。在实习期间泄露甲方公司的商业秘密，认定为违约。三、法律名词及解释：1.知识产权：指受法律保护的创造性成果，包括专利、商标、著作权、商业秘密等。2.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.违约：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同目的无法实现。4.保密：指合同双方在合同履行过程中，对涉及商业秘密或知识产权的信息进行保密。5.仲裁：指双方在争议发生时，提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生在实习期间创作的知识产权归属争议。解决办法：在合同中明确约定知识产权的归属，并在实习生入职前进行知识产权归属的确认。2.问题：实习生未按时完成实习任务。解决办法：甲方应定期对实习生的实习情况进行评估，对未按时完成任务的情况进行及时沟通和指导。3.问题：实习生在实习期间泄露商业秘密。解决办法：在合同中明确保密条款，并对实习生进行保密培训，加强保密意识。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：根据合同约定的不可抗力条款，双方应协商解决合同履行问题，如无法协商一致，可提交仲裁或诉讼解决。5.问题：合同修改和补充过程中的争议。解决办法：双方应通过友好协商解决合同修改和补充过程中的争议，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。多方为主