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文档简介

分管后勤安全副校长职责一、岗位概述分管后勤安全的副校长在学校管理中扮演着至关重要的角色，主要负责学校后勤保障和安全管理工作。该岗位的核心目标是确保学校的后勤服务高效运作，保障师生的安全与健康，维护校园的良好环境。二、后勤管理职责1.后勤服务统筹：负责制定和实施学校后勤服务的整体规划，确保各项后勤工作有序进行。2.资源配置：合理配置学校的后勤资源，包括人力、物力和财力，确保后勤服务的高效性和经济性。3.设施管理：监督学校各类设施的维护与管理，确保其正常运转，及时处理设施故障和维修需求。4.采购管理：负责后勤物资的采购工作，制定采购计划，确保物资的及时供应和质量控制。5.后勤信息化建设：推动后勤管理的信息化建设，利用现代技术手段提升后勤服务的效率和透明度。三、安全管理职责1.安全制度建设：制定和完善学校安全管理制度，确保各项安全措施的落实。2.安全隐患排查：定期组织安全隐患排查，及时发现和整改安全隐患，确保校园环境的安全。3.应急预案制定：制定学校各类突发事件的应急预案，组织演练，提高师生的应急处理能力。4.安全教育培训：定期开展安全教育和培训活动，提高师生的安全意识和自我保护能力。5.安全事故处理：负责安全事故的调查和处理，及时向上级报告，并提出改进措施。四、校园环境管理职责1.环境卫生管理：负责校园环境卫生的管理，确保校园内外的整洁和卫生。2.绿化美化工作：组织校园绿化和美化工作，提升校园环境的舒适度和美观度。3.设施安全检查：定期对校园内的安全设施进行检查，确保其完好有效，保障师生的安全。4.垃圾分类与处理：推动校园垃圾分类工作，提升师生的环保意识，确保垃圾的合理处理。5.节能减排措施：制定和实施节能减排措施，推动校园可持续发展，降低资源消耗。五、师生服务职责1.后勤服务质量监督：定期对后勤服务的质量进行评估，收集师生的意见和建议，持续改进服务水平。2.师生需求调研：开展师生后勤需求调研，了解师生的实际需求，及时调整后勤服务内容。3.服务投诉处理：建立后勤服务投诉处理机制，及时处理师生的投诉和建议，维护师生的合法权益。4.活动保障：负责学校各类活动的后勤保障工作，确保活动的顺利进行。5.心理健康支持：关注师生的心理健康，提供必要的支持和帮助，营造良好的校园氛围。六、团队管理职责1.团队建设：负责后勤管理团队的建设与管理，提升团队的凝聚力和执行力。2.人员培训：定期组织后勤人员的培训，提高其专业技能和服务意识。3.绩效考核：制定后勤人员的绩效考核标准，定期进行考核，激励团队成员的工作积极性。4.沟通协调：加强与学校各部门的沟通与协调，确保后勤服务与教学、科研等工作的有效衔接。5.文化建设：推动后勤文化建设，营造积极向上的工作氛围，提升团队的整体素质。七、总结分管后勤安全的副校长在学校的后勤管理和安全保障中发挥着重要作用。通过明确的职责分工和高效的管理措施，能够有效提升学校的后勤服务质量，保障师生的安全与

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