2025年广告传媒行业学徒培养与劳动合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年广告传媒行业学徒培养与劳动合同本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与生效日期1.3培养计划与目标2.1培养内容与方式2.2培养时间安排2.3培养考核与评估3.1学徒工资待遇3.2工资支付方式与时间3.3社会保险与公积金4.1学徒岗位与工作内容4.2工作时间与休息休假4.3工作环境与条件5.1学徒培训与提升机会5.2培训内容与方式5.3培训考核与评估6.1合同期限与续签6.2合同解除与终止6.3合同解除后的待遇7.1违约责任与赔偿7.2争议解决方式7.3保密条款8.1合同附件8.2合同修改与补充8.3合同签署与生效9.1合同解释权9.2合同生效条件9.3合同文本效力10.1合同履行与监督10.2合同变更与调整10.3合同履行期限11.1合同解除与终止条件11.2合同解除程序11.3合同终止后的处理12.1合同解除后的责任与义务12.2合同解除后的赔偿12.3合同解除后的资料返还13.1合同履行中的争议处理13.2合同履行中的法律适用13.3合同履行中的其他事项14.1合同附件说明14.2合同履行中的特殊情况处理14.3合同履行中的其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________住所：____________________1.2合同签订日期与生效日期1.2.1本合同于____年____月____日签订。1.2.2本合同自签订之日起生效。1.3培养计划与目标1.3.1培养单位根据广告传媒行业的发展需求，制定本培养计划。1.3.2培养目标为使乙方在广告传媒行业具备一定的专业知识和技能，能够胜任相关工作。2.1培养内容与方式2.1.1培养内容：广告策划、创意设计、媒体运营、市场调研等。2.1.2培养方式：理论学习、实践操作、导师指导、项目实训等。2.2培养时间安排2.2.1培养期限为____年。2.2.2培养时间分为理论学习阶段和实践操作阶段。2.3培养考核与评估2.3.1考核方式：定期考核、项目考核、导师评估等。2.3.2评估标准：专业知识和技能掌握程度、工作表现、团队合作等。3.1学徒工资待遇3.1.1乙方在培养期间，每月工资为人民币____元。3.1.2工资支付方式：每月____日前支付。3.2工资支付方式与时间3.2.1工资支付方式：银行转账。3.2.2工资支付时间：每月____日前。3.3社会保险与公积金3.3.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3.2乙方应按规定参加社会保险和缴纳住房公积金。4.1学徒岗位与工作内容4.1.1乙方在培养期间，工作岗位为____岗位。4.1.2工作内容：按照甲方要求，完成相关广告传媒行业相关工作。4.2工作时间与休息休假4.2.1工作时间：标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。4.2.2休息休假：按照国家规定执行。4.3工作环境与条件4.3.1甲方为乙方提供必要的工作环境和条件，确保乙方身体健康。5.1培训与提升机会5.1.1甲方为乙方提供参加各类培训的机会，提高乙方专业技能。5.1.2甲方鼓励乙方参加专业资格考试，取得相应资格证书。5.2培训内容与方式5.2.1培训内容：行业动态、专业知识、技能提升等。5.2.2培训方式：内部培训、外部培训、导师辅导等。5.3培训考核与评估5.3.1考核方式：培训完成情况、考核成绩、工作表现等。5.3.2评估标准：培训效果、技能提升、工作能力等。6.1合同期限与续签6.1.1合同期限为____年。6.1.2合同期满前____个月，双方可协商续签。6.2合同解除与终止6.2.1合同解除条件：双方协商一致、乙方违约、甲方单方面解除等。6.2.2合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除等。6.3合同解除后的待遇6.3.1合同解除后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。6.3.2合同解除后，乙方应将甲方提供的物品、资料等完好无损地返还甲方。7.1违约责任与赔偿7.1.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.1.2乙方违约造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。7.2争议解决方式7.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。7.2.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.3保密条款7.3.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.4合同附件7.4.1本合同附件包括：（1）培训计划；（2）工作职责；（3）考核标准；（4）其他双方约定事项。7.5合同修改与补充7.5.1本合同如有未尽事宜，可由双方协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.6合同签署与生效7.6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。7.7合同解释权7.7.1本合同解释权归甲方所有。7.8合同生效条件7.8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.9合同文本效力7.9.1本合同文本为中文文本，具有同等法律效力。7.10合同履行与监督7.10.1双方应按照合同约定履行各自的义务。7.10.2双方应相互监督，确保合同履行。7.11合同变更与调整7.11.1合同履行过程中，如需变更或调整合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。7.12合同履行期限7.12.1本合同履行期限为____年。7.13合同解除与终止条件7.13.1合同解除条件：双方协商一致、乙方违约、甲方单方面解除等。7.14合同解除程序7.14.1合同解除程序：提前____天书面通知对方，经双方确认后生效。7.15合同终止后的处理7.15.1合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。7.16合同解除后的责任与义务7.16.1合同解除后，双方应按照合同约定履行各自的责任与义务。7.17合同解除后的赔偿7.17.1合同解除后，如乙方违约，应按照合同约定承担相应的赔偿责任。7.18合同解除后的资料返还7.18.1合同解除后，乙方应将甲方提供的物品、资料等完好无损地返还甲方。7.19合同履行中的争议处理7.19.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。7.20合同履行中的法律适用7.20.1本合同履行过程中发生的争议，适用中华人民共和国法律。7.21合同履行中的其他事项7.21.1本合同履行过程中，如遇特殊情况，双方应协商解决。8.1合同附件说明8.1.1培训计划附件详细列明了培训的具体安排、课程设置、时间表以及考核标准。8.1.2工作职责附件详细描述了乙方在培养期间应承担的工作职责和任务。8.1.3考核标准附件规定了乙方在培养过程中的考核方式、考核内容、评分标准和奖惩措施。8.1.4其他双方约定事项附件包含了双方在签订合同时达成的其他口头或书面协议内容。8.2合同修改与补充8.2.1合同的任何修改或补充均应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。8.2.2未经双方书面同意，任何口头变更或补充均不具有法律效力。8.3合同签署与生效8.3.1本合同经双方代表签字或盖章后生效。8.3.2合同签署地点：____________________8.4合同解释权8.4.1本合同内容如有歧义，应以书面文件为准。8.4.2合同解释权归甲方所有。8.5合同生效条件8.5.1合同自双方代表签字或盖章之日起生效。8.5.2合同生效前，双方应确保合同内容符合法律法规要求。8.6合同文本效力8.6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.1合同履行与监督9.1.1双方应按照合同约定履行各自的义务。9.1.2甲方有权对乙方的培养过程和工作表现进行监督。9.2合同变更与调整9.2.1合同履行期间，如因不可抗力或其他原因导致合同内容需要变更或调整，双方应协商一致。9.2.2变更或调整后的合同内容应以书面形式记录。9.3合同履行期限9.3.1本合同履行期限为____年，自合同生效之日起计算。10.1合同解除与终止条件10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.1.2甲方因故无法继续履行培养义务，甲方有权解除合同。10.1.3乙方提出解除合同，应提前____个月书面通知甲方。10.2合同解除程序10.2.1合同解除前，双方应就解除原因和后续事宜进行协商。10.2.2合同解除后，双方应按照国家规定办理相关手续。10.3合同终止后的处理10.3.1合同终止后，乙方应将甲方提供的物品、资料等完好无损地返还甲方。10.3.2双方应按照合同约定处理合同终止后的经济补偿事宜。11.1合同解除后的责任与义务11.1.1合同解除后，乙方应按照合同约定承担相应的责任。11.1.2合同解除后，双方应按照国家规定处理未履行完毕的合同义务。11.2合同解除后的赔偿11.2.1合同解除后，如乙方违约，应按照合同约定承担相应的赔偿责任。11.2.2甲方因解除合同遭受损失的，乙方应予以赔偿。11.3合同解除后的资料返还11.3.1合同解除后，乙方应将甲方提供的物品、资料等完好无损地返还甲方。12.1合同履行中的争议处理12.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。12.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2合同履行中的法律适用12.2.1本合同履行过程中发生的争议，适用中华人民共和国法律。12.3合同履行中的其他事项12.3.1本合同履行过程中，如遇特殊情况，双方应协商解决。13.1合同附件说明13.1.1合同附件包括但不限于培训计划、工作职责、考核标准等。13.1.2合同附件的内容与本合同具有同等法律效力。13.2合同履行中的特殊情况处理13.2.1如遇不可抗力或其他特殊情况，双方应按照国家法律法规和合同约定处理。13.3合同履行中的其他约定事项13.3.1本合同履行过程中，双方应遵守合同约定的其他事项。14.1合同附件说明14.1.1合同附件包括但不限于培训计划、工作职责、考核标准等。14.1.2合同附件的内容与本合同具有同等法律效力。14.2合同履行中的特殊情况处理14.2.1如遇不可抗力或其他特殊情况，双方应按照国家法律法规和合同约定处理。14.3合同履行中的其他约定事项14.3.1本合同履行过程中，双方应遵守合同约定的其他事项。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中，为达成合同目的或协助合同履行而介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的类别15.2.1中介方：为甲方和乙方提供中介服务的第三方，如职业介绍机构、招聘平台等。15.2.2培训机构：为乙方提供专业培训服务的第三方，如专业培训学校、在线教育平台等。15.2.3咨询机构：为甲方或乙方提供专业咨询服务的第三方，如市场调研公司、法律顾问等。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方有意引入第三方时，应提前____个月书面通知对方。15.3.2通知内容包括第三方的基本信息、介入原因、预期目标等。15.3.3双方应在收到通知后____个工作日内，就第三方介入事宜达成一致意见。15.4第三方介入的责权利15.4.1第三方有权根据合同约定，获取乙方在培养期间的学习成果和表现评估。15.4.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，维护甲乙双方的合法权益。15.4.3第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助，以完成其服务。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，其责任和义务由甲方承担。15.5.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方培养的协助者，其责任和义务由乙方承担。15.5.3第三方与合同其他各方的关系：第三方与合同其他各方（如其他学徒、培训机构等）之间无直接法律关系。16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额为人民币____元，超过部分由甲方或乙方自行承担。16.2第三方违约责任16.2.1第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的违约责任。16.2.2第三方违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。16.3第三方介入的合同变更16.3.1第三方介入导致合同内容需要变更的，双方应就变更内容达成一致意见，并以书面形式记录。16.4第三方介入的合同解除16.4.1第三方介入导致合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除合同。16.4.2合同解除后，第三方应按照国家规定办理相关手续。16.5第三方介入的争议解决16.5.1第三方介入引发的争议，应按照本合同第12.1条“合同履行中的争议处理”规定解决。16.6第三方介入的法律适用16.6.1第三方介入引发的争议，适用中华人民共和国法律。16.7第三方介入的其他事项16.7.1本合同中未明确规定的事项，由甲乙双方与第三方协商解决。16.8第三方介入的合同附件16.8.1本合同附件包括但不限于第三方基本信息、介入协议、责任限额等。16.9第三方介入的合同修改与补充16.9.1第三方介入导致合同需要修改或补充的，双方应就修改或补充内容达成一致意见，并以书面形式记录。16.10第三方介入的合同生效16.10.1第三方介入后的合同，自双方签字或盖章之日起生效。16.11第三方介入的合同解释权16.11.1本合同中关于第三方介入的条款，解释权归甲方所有。16.12第三方介入的合同履行与监督16.12.1双方应按照合同约定履行各自的义务，并对第三方进行监督。16.13第三方介入的合同变更与调整16.13.1第三方介入导致合同需要变更或调整的，双方应就变更或调整内容达成一致意见，并以书面形式记录。16.14第三方介入的合同履行期限16.14.1第三方介入后的合同履行期限，按照本合同第9.3条“合同履行期限”规定执行。16.15第三方介入的合同解除与终止16.15.1第三方介入导致合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除合同。16.15.2合同解除后，第三方应按照国家规定办理相关手续。16.16第三方介入的合同解除后的责任与义务16.16.1合同解除后，第三方应按照合同约定承担相应的责任。16.16.2双方应按照国家规定处理未履行完毕的合同义务。16.17第三方介入的合同解除后的赔偿16.17.1合同解除后，如第三方违约，应按照合同约定承担相应的赔偿责任。16.18第三方介入的合同解除后的资料返还16.18.1合同解除后，第三方应将甲方或乙方提供的物品、资料等完好无损地返还。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划附件详细列明了培训的具体安排、课程设置、时间表以及考核标准。要求：内容清晰、格式规范、具备可操作性。2.工作职责附件详细描述了乙方在培养期间应承担的工作职责和任务。要求：职责明确、任务具体、便于评估。3.考核标准附件规定了乙方在培养过程中的考核方式、考核内容、评分标准和奖惩措施。要求：考核方式合理、内容全面、评分标准公正。4.第三方介入协议附件明确第三方介入的基本信息、介入原因、预期目标、责任义务等。要求：协议内容完整、条款清晰、具备法律效力。5.保密协议附件规定了甲乙双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密等的保密义务。要求：保密条款具体、保密范围明确、违约责任清晰。6.合同变更协议附件记录合同履行过程中因各种原因导致的合同变更内容。要求：变更原因合理、变更内容明确、双方签字确认。7.合同解除协议附件记录合同解除的原因、程序、经济补偿等事项。要求：解除原因合法、解除程序规范、经济补偿合理。8.第三方责任限额确认书附件确定第三方在履行合同过程中可能承担的责任限额。要求：责任限额明确、具备法律效力。9.争议解决协议附件约定合同履行过程中发生争议的解决方式。要求：争议解决方式合理、便于执行。10.其他附件根据合同履行过程中可能出现的其他情况，双方协商确定的附件。要求：附件内容与合同相关、具备法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间完成工作任务。责任认定：乙方应承担延误工作所造成的损失，包括但不限于甲方直接经济损失和间接经济损失。示例：乙方因个人原因未能按时完成项目，导致甲方遭受客户损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付乙方工资或提供培训机会。责任认定：甲方应按照合同约定支付乙方工资，并确保乙方获得必要的培训机会。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠薪及违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供培训或咨询服务。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方的经济损失。示例：培训机构未按约定提供培训课程，乙方有权要求培训机构赔偿培训费用及违约金。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：一方未按约定解除合同或未履行合同解除后的义务。责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：甲方未按约定解除合同，乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。2024年广告传媒行业学徒培养与劳动合同2合同编号_________一、合同主体甲方（广告传媒行业企业）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方（学徒）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国广告传媒行业的发展，为培养一批具备实际操作能力和创新精神的广告传媒行业人才，甲方决定开展广告传媒行业学徒培养计划。乙方愿意参与该计划，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及甲方、乙方双方共同协商一致的原则订立。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指的广告传媒行业，包括广告策划、广告创意、广告制作、广告发布、广告监测等业务领域。3.2关键词解释（1）学徒：指乙方在甲方提供的广告传媒行业实习期间，接受甲方提供的培训、指导，提高自身业务水平的人员。（2）劳动合同：指甲方与乙方依法订立的，明确双方权利义务的书面协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行培训、指导，提高乙方的业务水平。（2）甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，提供必要的工作条件。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。（2）乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务水平。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作信息。（4）乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_________年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方应在甲方提供的实习岗位上，接受甲方组织的培训、指导，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲方与乙方协商一致，决定终止合同；（3）乙方因故无法继续履行合同；（4）法律法规规定的其他终止条件。6.3终止程序（1）合同终止前，甲方应通知乙方，并协商确定终止后的处理事宜；（2）合同终止后，甲方应按照国家有关规定，办理乙方离职手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定履行各自的义务；（2）合同终止后，甲方应支付乙方相应的实习补贴；（3）合同终止后，双方应互相保密，不得泄露对方的商业秘密。七、费用与支付7.1费用构成（1）学徒培训费用：包括但不限于课程费用、教材费用、实习指导费用等。（2）实习补贴：乙方在实习期间，甲方应按照约定的标准支付实习补贴。（3）其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）学徒培训费用：在合同签订后，乙方需一次性支付全部培训费用。（2）实习补贴：甲方应在每月的指定日期前，按照约定的标准向乙方支付实习补贴。（3）其他费用：按照双方协商一致的方式支付。7.3支付时间（1）学徒培训费用：在合同签订后，乙方应在规定的时间内支付全部培训费用。（2）实习补贴：甲方应在每月的指定日期前支付当月实习补贴。（3）其他费用：按照双方协商一致的时间支付。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的费用真实、准确、及时。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，对收到的费用进行确认，并在收到后的七个工作日内出具收据。（3）如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付培训费用、实习补贴或其他费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的每日万分之五计算。（2）甲方未按约定提供培训、指导或实习岗位的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金按未支付金额的每日万分之五计算。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：如一方违约，应向守约方支付违约金，违约金的计算方式如上所述。（2）赔偿金额：如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的商业秘密；（2）乙方的个人信息；（3）双方在合作过程中获得的非公开信息。9.2保密期限本合同中的保密期限为自合同签订之日起至双方解除合同之日起三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府行为等社会异常事件；（3）其他双方认为属于不可抗力的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决，尽可能减少损失。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方培训场地无法使用；（2）政府政策调整导致乙方无法继续实习；（3）罢工导致甲方无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼如协商不成，双方可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定不得转让的情形；（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对学徒培训内容的最终解释权。（2）乙方在实习期间所创作的作品，甲方拥有优先使用权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在必要时调整培训计划的权利。（2）乙方在实习期间，如因个人原因需提前结束实习，甲方有权要求乙方承担相应损失。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互配合，共同完成合同约定的各项事宜。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训资源和实习岗位。（2）乙方应按照甲方的要求，积极参与各项培训活动。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何与本合同内容相冲突的口头协议无效。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得擅自增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（广告传媒行业企业）：（盖章）代表签字：_________________________日期：_____________________________乙方（学徒）：（盖章）代表签字：_________________________日期：_____________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训计划及课程安排2.实习岗位说明及要求3.保密协议4.甲方企业规章制度5.乙方实习协议6.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付培训费用或实习补贴。未提供约定的培训、指导或实习岗位。未履行保密义务，泄露乙方信息。2.乙方违约行为及认定：未按时支付培训费用。未遵守甲方规章制度，违反实习协议。泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社