2025年度学徒实习实训基地管理服务协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学徒实习实训基地管理服务协议范本本合同目录一览1.1实习实训基地的基本情况1.1.1实习实训基地的名称及地址1.1.2实习实训基地的性质和规模1.1.3实习实训基地的设施及设备1.1.4实习实训基地的管理机构及人员1.2实习实训基地的运营与管理2.1实习实训基地的运营原则2.2实习实训基地的管理制度2.3实习实训基地的安全保障3.1实习实训基地的招生与选拔3.2实习实训基地的实习实训计划3.3实习实训基地的实习实训时间安排4.1实习实训基地的教学与培训4.2实习实训基地的实习实训课程设置4.3实习实训基地的师资力量5.1实习实训基地的实习实训费用5.2实习实训基地的费用支付方式5.3实习实训基地的费用结算6.1实习实训基地的实习实训成果6.2实习实训基地的实习实训报告6.3实习实训基地的实习实训评价7.1实习实训基地的实习实训安全保障7.2实习实训基地的实习实训事故处理7.3实习实训基地的实习实训责任追究8.1实习实训基地的实习实训基地维护8.2实习实训基地的设施设备更新8.3实习实训基地的环境卫生9.1实习实训基地的实习实训基地合作9.2实习实训基地的实习实训基地拓展9.3实习实训基地的实习实训基地合作项目10.1实习实训基地的实习实训基地宣传10.2实习实训基地的实习实训基地品牌建设10.3实习实训基地的实习实训基地知名度提升11.1实习实训基地的实习实训基地政策法规遵守11.2实习实训基地的实习实训基地政策法规咨询11.3实习实训基地的实习实训基地政策法规培训12.1实习实训基地的实习实训基地合同变更12.2实习实训基地的实习实训基地合同解除12.3实习实训基地的实习实训基地合同终止13.1实习实训基地的实习实训基地合同纠纷解决13.2实习实训基地的实习实训基地合同争议处理13.3实习实训基地的实习实训基地合同违约责任14.1实习实训基地的实习实训基地合同附件14.2实习实训基地的实习实训基地合同附件内容14.3实习实训基地的实习实训基地合同附件签署第一部分：合同如下：1.1实习实训基地的基本情况1.1.1实习实训基地的名称：市职业技能培训中心1.1.2实习实训基地的地址：市区路号1.1.3实习实训基地的性质：非营利性职业技能培训中心1.1.4实习实训基地的规模：占地面积1000平方米，容纳实习实训学生200人1.1.5实习实训基地的设施及设备：包含实习实训教室、实操车间、图书室、办公设备等1.1.6实习实训基地的管理机构及人员：设立理事会、主任、副主任、教务处、学生处、财务处等机构，配备专职管理人员10名1.2实习实训基地的运营与管理1.2.1运营原则：遵循国家有关法律法规，坚持公开、公平、公正的原则，保障实习实训学生的合法权益1.2.2管理制度：制定完善的实习实训管理制度，包括招生、选拔、教学、培训、考核、奖惩等制度1.2.3安全保障：建立健全实习实训基地的安全管理制度，确保实习实训过程中的安全2.1实习实训基地的招生与选拔2.1.1招生对象：符合国家规定的年龄、学历、身体条件，愿意参加实习实训的学员2.1.2招生程序：通过宣传、报名、面试、体检等程序，选拔合格学员2.1.3选拔标准：根据学员的专业技能、综合素质和实习实训需求，择优录取3.1实习实训基地的实习实训计划3.1.1实习实训计划：根据学员专业和实习实训要求，制定详细的实习实训计划3.1.2实习实训时间：实习实训周期为6个月，每周5天，每天8小时3.1.3实习实训内容：涵盖理论学习和实操训练，注重实际操作能力的培养4.1实习实训基地的教学与培训4.1.1教学内容：以职业技能培训为主，辅以职业道德、团队合作等方面的培训4.1.2师资力量：聘请具有丰富实践经验和教学能力的专业教师，保证教学质量4.1.3教学方法：采用理论与实践相结合的教学方法，注重学员的动手能力和创新能力的培养5.1实习实训基地的实习实训费用5.1.1实习实训费用：每人每学期3000元，包含学费、资料费、实习实训材料费等5.1.2费用支付方式：学员可在报名时一次性缴纳或分期缴纳5.1.3费用结算：每学期结束后，财务处根据学员的实习实训表现和成绩，出具费用结算单6.1实习实训基地的实习实训成果6.1.1实习实训成果：学员完成实习实训任务，达到规定标准，取得实习实训证书6.1.3实习实训评价：实习实训结束后，基地将对学员进行综合评价，包括理论知识和实操技能等方面7.1实习实训基地的实习实训安全保障7.1.1安全管理制度：制定实习实训基地安全管理制度，明确安全责任7.1.2安全措施：加强实习实训基地的安全检查，确保设备设施安全运行7.1.3事故处理：发生安全事故时，立即启动应急预案，妥善处理事故，保障学员安全8.1实习实训基地的实习实训基地维护8.1.1设备维护：定期对实习实训基地的设备进行检查、保养和维修，确保设备正常运行8.1.2教室维护：保持教室整洁，定期进行消毒，确保教学环境卫生8.1.3基地绿化：对基地进行绿化管理，提升环境质量8.2实习实训基地的设施设备更新8.2.1更新计划：根据技术发展和实习实训需求，制定设施设备更新计划8.2.2更新程序：通过市场调研、专家论证，确定更新方案，实施设备更新8.2.3更新资金：设立专项基金，确保设施设备更新工作的顺利进行8.3实习实训基地的环境卫生8.3.1卫生制度：制定实习实训基地环境卫生管理制度，明确卫生责任8.3.2清洁安排：安排专职清洁人员负责基地的日常清洁工作8.3.3环保要求：提倡环保意识，减少资源浪费，提高能源利用效率9.1实习实训基地的实习实训基地合作9.1.1合作原则：本着互利共赢的原则，开展实习实训基地合作9.1.2合作对象：与企业、院校、行业协会等建立合作关系9.1.3合作内容：共同开展职业技能培训、实习实训项目、技术研发等9.2实习实训基地的实习实训基地拓展9.2.1拓展方向：根据市场需求和基地实际情况，拓展实习实训领域9.2.2拓展程序：进行市场调研，制定拓展方案，实施拓展计划9.2.3拓展效果：提升基地的知名度、影响力，扩大实习实训规模9.3实习实训基地的实习实训基地合作项目9.3.1项目类型：包括校企合作项目、政府资助项目、社会公益项目等9.3.2项目申报：积极参与各类项目申报，争取政策支持和资金扶持9.3.3项目实施：严格按照项目要求，确保项目顺利进行10.1实习实训基地的实习实训基地宣传10.1.1宣传内容：宣传基地的办学理念、特色、成果等10.1.2宣传渠道：通过网站、社交媒体、宣传册、媒体报道等多种渠道进行宣传10.1.3宣传效果：提升基地的知名度和美誉度，吸引更多学员和合作伙伴10.2实习实训基地的实习实训基地品牌建设10.2.2品牌推广：通过参加行业展会、举办活动、发布新闻等方式推广品牌10.2.3品牌维护：持续提升品牌价值，维护品牌形象10.3实习实训基地的实习实训基地知名度提升10.3.1知名度目标：设定基地知名度提升的具体目标10.3.2提升策略：通过多渠道宣传、优质服务、优秀成果展示等方式提升知名度10.3.3效果评估：定期对知名度提升效果进行评估，调整策略11.1实习实训基地的实习实训基地政策法规遵守11.1.1遵守内容：遵守国家相关法律法规、政策规定11.1.2遵守程序：建立健全政策法规学习、培训、执行、监督机制11.1.3违规处理：对违规行为进行严肃处理，确保基地合法合规运营11.2实习实训基地的实习实训基地政策法规咨询11.2.1咨询渠道：设立政策法规咨询窗口，提供政策法规咨询服务11.2.2咨询内容：包括政策法规解读、合规性审核、法律风险防范等11.2.3咨询效果：提高基地工作人员的政策法规意识，保障基地合法运营11.3实习实训基地的实习实训基地政策法规培训11.3.1培训对象：基地管理人员、教师、学员等11.3.2培训内容：政策法规知识、合规操作流程、风险防范措施等11.3.3培训效果：提高基地工作人员的政策法规素养，提升基地整体管理水平12.1实习实训基地的实习实训基地合同变更12.1.1变更原因：因国家政策调整、市场变化、基地发展需要等原因12.1.2变更程序：双方协商一致，签订变更协议，履行相关手续12.1.3变更内容：合同条款的修改、补充或删除12.2实习实训基地的实习实训基地合同解除12.2.1解除原因：因一方违约、不可抗力等原因12.2.2解除程序：双方协商一致，签订解除协议，履行相关手续12.2.3解除后果：解除后，双方应妥善处理相关事宜，包括费用结算、人员安置等12.3实习实训基地的实习实训基地合同终止12.3.1终止原因：合同期限届满、双方协商一致等原因12.3.2终止程序：双方协商一致，签订终止协议，履行相关手续12.3.3终止后果：终止后，双方应妥善处理相关事宜，包括费用结算、资料归档等13.1实习实训基地的实习实训基地合同纠纷解决13.1.1纠纷类型：合同履行过程中的争议、违约纠纷等13.1.2解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼13.1.3解决效果：确保合同纠纷得到妥善解决，维护双方合法权益13.2实习实训基地的实习实训基地合同争议处理13.2.1争议处理机构：设立争议处理委员会，负责处理合同争议13.2.2争议处理程序：按照争议处理委员会的规则和程序进行13.2.3争议处理结果：争议处理委员会将作出公正、合理的裁决13.3实习实训基地的实习实训基地合同违约责任13.3.1违约责任类型：包括延迟履行、不完全履行、拒绝履行等13.3.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等13.3.3违约责任追究：违约方应承担相应的法律责任，包括行政责任、刑事责任等14.1实习实训基地的实习实训基地合同附件14.1.1附件内容：包括合同签订双方的身份证明、资质证明、相关文件等14.1.2附件签署：双方代表在附件上签字或盖章，作为合同不可分割的一部分14.1.3附件保管：双方应妥善保管附件，确保合同的有效性第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商、担保机构、保险机构等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是为了提高合同的执行效率，确保合同的顺利实施，以及提供专业化的服务。16.第三方介入的条件16.1.1双方共同认为需要第三方提供专业服务或协助；16.1.2合同执行过程中遇到特殊情况，需要第三方介入解决；16.1.3法律法规或政策要求引入第三方。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任：第三方在合同执行过程中提供的服务或协助，应承担相应的责任。第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：17.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额不超过合同金额的5%；17.1.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力造成的损失，其责任限额由双方协商确定。18.第三方介入的流程18.1第三方介入申请：任何一方提出引入第三方时，应提前30天向对方发出书面申请，并说明第三方介入的理由和预期效果。18.2第三方选择：甲乙双方应共同协商确定第三方，并确保第三方具备相应的资质和实力。18.3第三方协议：甲乙双方与第三方签订协议，明确各方的权利和义务。19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方与甲方的责任划分：19.1.1第三方对甲方提供的服务或协助负责，甲方对第三方的服务质量进行监督；19.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因给甲方造成损失的，甲方有权要求第三方承担相应责任。19.2第三方与乙方的责任划分：19.2.1第三方对乙方提供的服务或协助负责，乙方对第三方的服务质量进行监督；19.2.2第三方在履行职责过程中，因自身原因给乙方造成损失的，乙方有权要求第三方承担相应责任。19.3第三方与甲乙双方共同责任：19.3.1如第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因导致损失，甲乙双方应共同承担责任；19.3.2如第三方在履行职责过程中，因甲乙双方未履行合同义务导致损失，甲乙双方应各自承担相应责任。20.第三方介入的终止20.1.1第三方无法继续履行职责；20.1.2双方协商一致终止第三方介入；20.1.3出现法律法规或政策要求终止第三方介入的情形。20.2第三方介入的终止程序：甲乙双方应书面通知第三方终止介入，并就终止后的相关事宜进行协商。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应通过协商解决；21.2争议解决机构：如协商不成，可提交仲裁机构或人民法院解决。22.第三方的保密义务22.1第三方在合同履行过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。23.第三方的资质要求23.1第三方在介入合同前，应向甲乙双方提供相应的资质证明，包括但不限于营业执照、专业资格证书等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件要求：提供有效的身份证、营业执照、组织机构代码证等证明文件说明：用于证明甲乙双方的合法身份和资质。2.实习实训基地的设施设备清单要求：详细列出实习实训基地的设备名称、型号、数量、使用状况等说明：用于明确实习实训基地的设施设备情况。3.实习实训课程设置及教学大纲要求：详细列出实习实训课程名称、课时、教学内容、考核方式等说明：用于规范实习实训的教学内容和标准。4.实习实训学生名单及录取通知书要求：提供实习实训学生的名单、录取通知书等说明：用于确认实习实训学生的身份和录取情况。5.实习实训费用清单及支付凭证要求：详细列出实习实训费用的构成、金额、支付方式等说明：用于明确实习实训费用的支付情况。6.实习实训基地安全管理制度要求：制定实习实训基地的安全管理制度，包括安全责任、安全措施等说明：用于保障实习实训过程中的安全。7.实习实训基地环境卫生管理制度要求：制定实习实训基地的环境卫生管理制度，包括卫生责任、卫生标准等说明：用于确保实习实训基地的环境卫生。8.实习实训基地合作项目协议要求：与合作伙伴签订的合作项目协议说明：用于明确合作项目的具体内容和双方的权利义务。9.实习实训基地政策法规培训记录要求：记录实习实训基地员工的政策法规培训情况说明：用于证明实习实训基地员工的政策法规意识。10.实习实训基地合同变更协议要求：甲乙双方签订的合同变更协议说明：用于明确合同变更的内容和双方的权利义务。11.实习实训基地合同解除协议要求：甲乙双方签订的合同解除协议说明：用于明确合同解除的原因和双方的权利义务。12.实习实训基地合同终止协议要求：甲乙双方签订的合同终止协议说明：用于明确合同终止的原因和双方的权利义务。13.第三方介入协议要求：甲乙双方与第三方签订的协议说明：用于明确第三方的权利义务和介入事项。14.争议解决协议要求：甲乙双方签订的争议解决协议说明：用于明确争议解决的方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按照合同约定履行义务；1.2第三方未按照协议约定提供服务或协助；1.3实习实训学生违反实习实训规定；1.4实习实训基地违反安全管理制度；1.5实习实训基地违反环境卫生管理制度。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.2违约责任的大小根据违约行为的严重程度、造成的损失等因素确定；2.3不可抗力等因素导致违约，违约方不承担违约责任。3.违约责任示例：3.1甲方未按照合同约定支付实习实训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的10%；3.2第三方未按照协议约定提供技术支持服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，赔偿因服务中断造成的损失；3.3实习实训学生违反实习实训规定，如损坏实习实训基地设备，学生应承担赔偿责任；3.4实习实训基地违反安全管理制度，导致安全事故，基地应承担相应的法律责任。全文完。2024年度学徒实习实训基地管理服务协议范本1合同目录第一章协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人1.5双方授权代表第二章协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的2.3协议期限第三章实习实训基地概况3.1基地位置3.2基地面积3.3基地设施3.4基地功能第四章实习实训基地管理职责4.1基地管理责任4.2基地安全管理4.3基地设施维护4.4基地环境维护第五章实习实训内容5.1实习实训计划5.2实习实训课程5.3实习实训指导5.4实习实训考核第六章实习实训人员管理6.1实习实训人员选拔6.2实习实训人员培训6.3实习实训人员考核6.4实习实训人员待遇第七章教学资源与支持7.1教学资源提供7.2教学支持服务7.3教学资料管理7.4教学成果展示第八章基地财务与经费8.1财务管理制度8.2经费来源8.3经费使用8.4经费结算第九章协议的变更与解除9.1协议变更9.2协议解除9.3解除后的处理第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章协议的生效、终止及存续12.1协议生效12.2协议终止12.3协议存续第十三章其他约定13.1保密条款13.2通知与送达13.3其他约定事项第十四章协议附件14.1附件一：实习实训人员名单14.2附件二：实习实训课程表14.3附件三：实习实训基地管理制度14.4附件四：其他相关文件合同编号2024年度学徒实习实训基地管理服务协议范本第一章协议双方基本信息1.1双方名称甲方：_______（实习实训基地名称）乙方：_______（合作企业名称）1.2双方地址甲方地址：_______乙方地址：_______1.3双方联系方式甲方联系方式：_______乙方联系方式：_______1.4双方法定代表人甲方法定代表人：_______乙方法定代表人：_______1.5双方授权代表甲方授权代表：_______乙方授权代表：_______第二章协议背景及目的2.1协议背景甲方拥有完善的实习实训基地，乙方希望利用该基地进行员工培训和提高技能。2.2协议目的通过本协议，甲乙双方建立长期稳定的合作关系，共同为乙方员工提供优质的实习实训服务。2.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。第三章实习实训基地概况3.1基地位置甲方实习实训基地位于_______。3.2基地面积甲方实习实训基地总面积为_______平方米。3.3基地设施甲方实习实训基地配备有_______、_______等设施。3.4基地功能甲方实习实训基地主要用于员工培训、技能提升、项目实践等。第四章实习实训基地管理职责4.1基地管理责任甲方负责实习实训基地的日常管理和维护，确保基地安全、整洁、有序。4.2基地安全管理甲方应制定并实施严格的安全管理制度，确保实习实训期间人员安全。4.3基地设施维护甲方负责实习实训基地设施的定期检查、维修和保养。4.4基地环境维护第五章实习实训内容5.1实习实训计划甲乙双方共同制定实习实训计划，包括培训时间、课程内容、考核方式等。5.2实习实训课程甲方根据乙方需求提供相应的实习实训课程，包括理论教学、实践操作等。5.3实习实训指导甲方指派专业教师对乙方员工进行实习实训指导，确保培训效果。5.4实习实训考核实习实训结束后，甲方对乙方员工进行考核，考核结果作为培训评价依据。第六章实习实训人员管理6.1实习实训人员选拔乙方根据甲方提供的实习实训人员名单进行选拔，选拔标准由双方协商确定。6.2实习实训人员培训甲方对乙方选派的实习实训人员进行培训，确保其具备必要的技能和知识。6.3实习实训人员考核实习实训结束后，甲方对乙方员工进行考核，考核结果作为培训评价依据。6.4实习实训人员待遇实习实训期间，乙方员工享有甲方规定的待遇，包括食宿、交通等。第七章教学资源与支持7.1教学资源提供甲方提供实习实训所需的教材、教学设备、实验材料等资源。7.2教学支持服务甲方为乙方提供教学支持服务，包括课程安排、师资力量、技术支持等。7.3教学资料管理甲方负责教学资料的管理和更新，确保教学资源的有效利用。7.4教学成果展示实习实训结束后，甲方协助乙方展示实习实训成果，包括技术报告、项目展示等。第八章协议的变更与解除8.1协议变更任何一方如需变更本协议内容，应提前_______天书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。8.2协议解除1.如一方违反本协议，另一方有权解除本协议，并要求赔偿损失。2.如发生不可抗力事件，致使本协议无法履行，双方可协商解除本协议。8.3解除后的处理协议解除后，双方应立即停止履行各自的权利和义务，并对已发生的费用进行结算。第九章违约责任9.1违约情形1.一方未按协议约定履行义务；2.一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；3.一方违反保密条款；4.一方违反法律法规。9.2违约责任1.违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；2.违约方应立即采取补救措施，消除影响。第十章争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构双方选择的仲裁委员会为_______。10.3争议解决程序1.双方应在收到仲裁申请之日起_______天内提交答辩；2.仲裁庭应在收到答辩之日起_______天内作出仲裁裁决。第十一章协议的生效、终止及存续11.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2协议终止1.本协议到期自然终止；2.协议解除。11.3协议存续本协议的终止不影响双方已履行的义务和权利。第十二章其他约定12.1保密条款双方对本协议内容及实习实训过程中获得的商业秘密负有保密义务。12.2通知与送达1.任何一方书面通知应以挂号信或特快专递方式送达；2.通知自发出之日起_______天后视为送达。12.3其他约定事项双方在本协议中未约定的其他事项，可另行协商解决。第十三章协议附件13.1附件一：实习实训基地设施清单13.2附件二：实习实训课程安排表13.3附件三：实习实训人员名单13.4附件四：其他相关文件第十四章合同签署14.1本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份。14.2本协议经双方代表签字盖章后生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方负责制定实习实训计划说明：甲方作为主导方，应负责制定详细的实习实训计划，包括培训目标、课程设置、时间安排等，并提前向乙方提供计划草案，征求乙方的意见。1.2甲方提供专业师资说明：甲方应确保实习实训师资具备相关专业背景和教学经验，并对师资进行定期考核，以保证教学质量。1.3甲方负责实习实训场地及设施的管理说明：甲方应负责实习实训场地及设施的安全、整洁和正常运行，确保乙方员工在实习实训期间的人身和财产安全。1.4甲方提供实习实训考核标准说明：甲方应制定明确的实习实训考核标准，包括考核内容、考核方式、考核时间等，并向乙方提供考核标准。1.5甲方负责实习实训成果的收集与整理二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方有权参与实习实训计划的制定说明：乙方作为主导方，有权参与实习实训计划的制定，确保培训内容与实际工作需求相符。2.2乙方有权选择实习实训师资说明：乙方有权根据实际需求选择合适的实习实训师资，并与甲方协商确定师资人选。2.3乙方负责实习实训人员的选拔与培训说明：乙方应负责实习实训人员的选拔工作，并对选拔出的人员进行必要的培训，以提高其实习实训效果。2.4乙方有权对实习实训成果进行评价2.5乙方负责实习实训期间的安全管理说明：乙方应负责实习实训期间的安全管理，包括员工安全教育、安全措施落实等，确保实习实训期间的安全。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的资质要求3.2第三方中介的服务内容3.3第三方中介的报酬及支付方式说明：第三方中介的报酬应根据其提供的服务内容、工作量等因素协商确定，支付方式可按月、季度或项目完成情况进行。3.4第三方中介的保密义务说明：第三方中介应遵守双方的保密协议，对协议内容、实习实训信息等保密，不得泄露给任何第三方。3.5第三方中介的违约责任说明：若第三方中介违反本协议，导致双方利益受损，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：实习实训基地设施清单2.附件二：实习实训课程安排表3.附件三：实习实训人员名单4.附件四：实习实训基地管理制度5.附件五：实习实训考核标准6.附件六：实习实训人员选拔标准7.附件七：实习实训师资名单及资质证明8.附件八：第三方中介资质证明9.附件九：保密协议10.附件十：协议补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：未按协议约定提供实习实训设施或师资；提供的实习实训内容与协议约定不符；未按协议约定支付费用；违反保密协议；未履行安全管理责任；故意拖延或阻止协议的履行。2.违约行为认定：双方通过协商确定违约行为的具体情形；如协商不成，可提交仲裁委员会或法院进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方通过仲裁机构解决争议的方式。3.法院：指国家设立的审判机关，负责审理案件。4.违约责任：指违约方应承担的违约行为带来的法律责任。5.保密协议：指双方就保密事项达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习实训设施不足。解决办法：与第三方合作，共享资源或增加投资。2.问题：师资力量不足。解决办法：与高校、研究机构合作，聘请兼职教师。3.问题：实习实训人员管理困难。解决办法：建立完善的管理制度，加强人员培训。4.问题：费用支付不及时。解决办法：设立专门的支付账户，明确支付流程。五、所有应用场景：1.企业与高校合作，为企业员工提供技能培训。2.企业与培训机构合作，共同开发培训课程。3.企业与政府合作，开展职业技能提升计划。4.企业与行业协会合作，推动行业人才培养。5.企业与社区合作，开展公共职业技能培训。全文完。2024年度学徒实习实训基地管理服务协议范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写相关方名称）地址：（如有，请填写相关方地址）联系人：（如有，请填写相关方联系人姓名）联系电话：（如有，请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确2024年度学徒实习实训基地的管理与服务事项，确保实训基地的顺利运行，提高实训质量，促进人才培养。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指甲方提供的实训项目、课程、设备等属于职业教育范畴。3.2关键词解释（1）实训基地：指甲方提供的用于学徒实习实训的场所、设施和资源。（2）学徒：指接受职业教育，参加实训基地实习的学生。（3）实训项目：指甲方提供的，供学徒实习实训的项目、课程和活动。（4）服务：指乙方为甲方提供的实训基地管理、运营等方面的支持和服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方享有对实训基地的管理权和使用权；（2）甲方负责实训基地的设施设备维护和更新；（3）甲方负责实训基地的师资队伍建设，提高实训质量；（4）甲方负责与乙方、相关方沟通协调，确保实训基地的顺利运行。4.2乙方的权利和义务（1）乙方享有按照本协议约定，为甲方提供实训基地管理、运营等方面的支持和服务；（2）乙方负责实训基地的日常管理，确保实训基地的设施设备安全、整洁；（3）乙方负责实训基地的运营成本控制，提高实训基地的运营效率；（4）乙方负责与甲方、相关方沟通协调，确保实训基地的顺利运行。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点本协议履行地点为：（请填写实训基地地址）5.3合同履行方式双方按照本协议约定，共同履行各自的权利和义务，确保实训基地的顺利运行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的履行期限届满；（2）任何一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在合理期限内纠正；（3）国家法律法规政策发生变化，导致本协议无法继续履行。6.3终止程序（1）一方终止本协议，应提前30日以书面形式通知另一方；（2）双方应在本协议终止后，按照约定进行清算和结算。6.4终止后果本协议终止后，双方应按照约定履行各自的权利和义务，并承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）实训基地的管理费用；（2）实训基地的运营成本；（3）实训基地的设施设备维护费用；（4）实训基地的师资培训费用；（5）其他因实训基地管理服务产生的合理费用。7.2支付方式甲方应按照本协议约定的支付方式向乙方支付费用，支付方式为：（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他双方约定的支付方式。7.3支付时间（1）每年第一季度支付上一年度的50%费用；（2）每年第三季度支付当年费用的50%；（3）实训基地年度考核合格后，支付年度考核奖金。7.4支付条款（1）甲方应在约定的时间内将费用支付至乙方指定的账户；（2）乙方收到费用后，应及时向甲方开具相应的发票；（3）如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五；（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定，向守约方支付违约金或赔偿损失。赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本协议项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密期限届满后，双方应共同销毁保密资料。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本协议无法履行或者履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府政策、法律法规变化等政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方；（2）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任；（3）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决本协议的履行问题。10.4不可抗力实例本协议中不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、台风、战争、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家利益的事项；（2）涉及商业秘密、技术秘密的事项；（3）法律法规禁止转让的其他事项。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议签订后，双方均保留对协议内容的解释权；（2）除非双方另有约定，本协议的任何条款均不得转让、出租或以其他方式让渡给第三方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实训基地的最终管理权和决策权；（2）乙方保留对自身提供服务的知识产权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改和补充，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力除本协议另有约定外，任何修改和补充均应视为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方提供实训基地的设施设备；（2）乙方提供实训基地的管理和服务；（3）双方共同协调解决实训基地运行中的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论实训基地的运行情况；（2）双方应及时沟通，解决实训基地运行中的问题；（3）双方应按照本协议约定，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于实训基地管理服务的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。本协议的任何部分均不得单独解释。16.3增减条款本协议的增减条款，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：签字：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.实训基地设施设备清单2.实训课程安排表3.师资队伍介绍4.