2025年度学生顶岗实习实习单位实习指导与考核评价协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学生顶岗实习实习单位实习指导与考核评价协议本合同目录一览1.实习单位基本情况1.1单位名称1.2单位地址1.3联系方式1.4法定代表人2.实习学生基本情况2.1学生姓名2.2学号2.3所在学院2.4专业2.5学历3.实习目的和意义3.1实习目的3.2实习意义4.实习岗位及职责4.1实习岗位4.2职责范围4.3工作要求5.实习时间安排5.1实习开始时间5.2实习结束时间5.3实习周数5.4实习课时6.实习指导与培训6.1指导教师安排6.2培训内容6.3培训方式7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3评价程序8.实习待遇8.1实习津贴8.2工作餐8.3住宿安排9.实习期间的安全保障9.1安全教育9.2安全责任9.3应急措施10.实习期间的管理与监督10.1管理制度10.2监督方式10.3违规处理11.实习期间的纪律要求11.1工作纪律11.2生活纪律11.3社会公德12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除或终止程序13.违约责任13.1违约行为13.2违约责任13.3违约处理14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序第一部分：合同如下：1.实习单位基本情况1.1单位名称：科技有限公司1.2单位地址：省市区路号1.4法定代表人：2.实习学生基本情况2.1学生姓名：2.2学号：202400012.3所在学院：计算机科学与技术学院2.4专业：计算机科学与技术2.5学历：本科3.实习目的和意义3.1实习目的3.1.1提高学生的实际操作能力3.1.2增强学生的职业素养3.1.3拓宽学生的就业视野3.2实习意义3.2.1为学生提供实践机会，促进学生理论与实践相结合3.2.2帮助学生了解企业文化和行业现状3.2.3为企业培养和储备优秀人才4.实习岗位及职责4.1实习岗位：软件工程师实习生4.2职责范围4.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码和测试4.2.2协助项目团队成员完成工作任务4.2.3学习并掌握相关软件工具和技术4.3工作要求4.3.1熟练掌握计算机基础知识4.3.3对软件开发有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己5.实习时间安排5.1实习开始时间：2024年3月1日5.2实习结束时间：2024年7月31日5.3实习周数：20周5.4实习课时：每周40课时6.实习指导与培训6.1指导教师安排6.1.1指导教师姓名：6.1.2指导教师职称：高级工程师6.2培训内容6.2.1软件开发基础知识培训6.2.2项目管理培训6.2.3企业文化培训6.3培训方式6.3.1讲座6.3.2案例分析6.3.3在岗实习7.实习考核与评价7.1考核方式7.1.1定期考核：每两周进行一次7.1.2期末考核：实习结束前进行7.2评价标准7.2.1工作态度7.2.2工作能力7.2.3项目成果7.3评价程序7.3.1指导教师根据实习表现进行评价7.3.2学生自评7.3.3双方协商确定最终评价结果8.实习待遇8.1实习津贴：根据实习岗位和表现，每月发放人民币2000元实习津贴。8.2工作餐：实习期间，提供每日两餐，午餐和晚餐，费用由实习单位承担。8.3住宿安排：实习单位为实习生提供免费住宿，宿舍条件符合学生基本生活需求。9.实习期间的安全保障9.1安全教育：实习单位将定期对实习生进行安全教育培训，提高安全意识。9.2安全责任：实习单位对实习生的安全负主要责任，确保实习场所的安全。9.3应急措施：实习单位制定应急预案，遇有紧急情况及时处理，保障实习生安全。10.实习期间的管理与监督10.1管理制度：实习单位将制定实习管理制度，明确实习生的日常行为规范。10.2监督方式：实习单位设立专门的管理人员，对实习生的实习情况进行监督。10.3违规处理：对于违反实习管理制度的行为，实习单位将根据情况进行警告、停职或解除实习协议。11.实习期间的纪律要求11.1工作纪律：实习生应遵守单位的工作时间，不得迟到、早退。11.3社会公德：实习生应遵守社会公德，维护单位形象。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1实习生因个人原因提出解除实习协议的，需提前一个月书面通知实习单位。12.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定或出现重大失误，有权解除实习协议。12.2合同终止条件12.2.1实习期满，实习协议自然终止。12.3解除或终止程序12.3.1解除或终止实习协议，双方需书面确认，并办理相关手续。13.违约责任13.1违约行为：实习生或实习单位违反本协议的约定，构成违约行为。13.2违约责任13.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.3违约处理13.3.1双方协商解决违约问题，协商不成的，可通过法律途径解决。14.争议解决14.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决。14.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。14.3争议解决程序：诉讼程序按照中华人民共和国相关法律规定进行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同执行过程中，由甲乙双方共同认可或由一方委托介入的独立第三方机构、个人或其他实体。15.1.2第三方介入的目的是为了提高合同执行效率、保证合同履行的公正性或提供专业服务。15.2第三方职责15.2.1第三方应具备相应的资质和经验，能够独立、公正地履行其职责。15.2.2第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定和法律法规的规定，独立开展相关工作。15.3.2第三方有权获取甲乙双方提供的相关资料和信息。15.4第三方义务15.4.1第三方应确保其工作的及时性和准确性。15.4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。16.甲乙方额外条款16.1.1第三方介入的申请和批准程序16.1.2第三方介入的费用承担16.1.3第三方介入的工作范围和内容16.1.4第三方介入的期限和条件16.2第三方介入的具体条款16.2.1第三方介入的申请：甲乙任何一方均可向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的理由和目的。16.2.2第三方介入的批准：双方应尽快对第三方介入的申请进行审议，并在合理期限内给予答复。16.2.3第三方介入的费用：第三方介入的费用由申请方承担，如双方另有约定，从其约定。16.2.4第三方介入的工作范围和内容：第三方介入的工作范围和内容应在合同中明确约定。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额应根据其资质、能力和合同约定确定。17.2责任划分17.2.1甲乙双方应对第三方的责任进行明确划分，确保各自的责任清晰。17.2.2第三方在履行职责过程中，若因甲乙双方提供的信息不准确或存在瑕疵，导致第三方责任扩大的，甲乙双方应承担相应的责任。17.3责任承担17.3.1第三方责任承担方式：第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。17.3.2责任承担程序：甲乙双方应通过协商解决第三方责任问题，协商不成的，可通过法律途径解决。17.4争议解决17.4.1第三方介入引发的争议，双方应通过友好协商解决。17.4.2协商不成的，任何一方均可向第三方介入所在地的人民法院提起诉讼。17.4.3诉讼程序按照中华人民共和国相关法律规定进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习单位简介要求：包括单位历史、规模、主营业务、企业文化等基本信息。说明：供实习生了解实习单位背景，为实习生活做好准备。2.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作流程等。说明：帮助实习生明确实习期间的工作目标和要求。3.实习生手册要求：包括实习期间的规章制度、工作流程、安全须知等。说明：为实习生提供实习期间的生活和工作指导。4.实习考核评价表要求：设定考核指标、评价标准、考核方式等。说明：用于对实习生的实习表现进行评价。5.实习津贴发放明细要求：记录实习津贴的发放时间、金额、发放依据等。说明：保障实习生的经济权益。6.实习期间安全记录要求：记录实习期间的安全事件、处理措施、预防措施等。说明：确保实习生的人身安全。7.实习生请假申请表要求：明确请假流程、请假条件、审批权限等。说明：保障实习生在合理范围内的请假需求。8.实习生离职申请表要求：明确离职流程、离职条件、离职手续等。说明：规范实习生的离职行为。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违反实习纪律责任认定：给予警告或停职处理，并扣除相应实习津贴。示例：迟到、早退、擅自离岗、违反工作纪律等。1.2严重违反实习规定责任认定：解除实习协议，并追究相应法律责任。示例：泄露公司机密、严重损害公司利益、违法行为等。示例：未按时完成项目任务、工作质量不达标等。2.实习单位违约行为及责任认定2.1未按时支付实习津贴责任认定：按日支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。示例：未按约定时间发放实习津贴。2.2未提供实习岗位责任认定：退还实习生已支付的实习费用，并赔偿实习生因此遭受的损失。示例：未按照合同约定提供实习岗位。2.3未履行安全保障义务责任认定：赔偿实习生因此遭受的人身伤害或财产损失。示例：实习期间发生安全事故，未采取有效措施。全文完。2024年度学生顶岗实习实习单位实习指导与考核评价协议1合同目录第一章总则1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议有效期1.4协议双方的权利和义务1.5协议的变更与解除1.6协议的争议解决第二章实习单位介绍2.1单位基本信息2.2单位实习条件2.3单位实习岗位2.4单位实习指导教师2.5单位实习环境与设施第三章学生实习安排3.1学生实习选拔3.2学生实习岗位分配3.3学生实习时间安排3.4学生实习内容与要求3.5学生实习考核标准第四章实习指导4.1指导教师职责4.2指导教师培训4.3实习指导内容与方法4.4实习指导记录4.5实习指导反馈第五章实习考核评价5.1考核评价方式5.2考核评价内容5.3考核评价标准5.4考核评价程序5.5考核评价结果运用第六章实习安全管理6.1实习安全责任6.2实习安全措施6.3实习安全事故处理6.4实习保险第七章实习费用及补贴7.1实习费用承担7.2实习补贴标准7.3实习费用支付方式7.4实习费用变更第八章实习协议的终止8.1实习协议终止条件8.2实习协议终止程序8.3实习协议终止后的处理第九章协议的附件9.1实习岗位说明书9.2实习考核评价标准9.3实习安全管理制度9.4实习费用明细第十章保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3保密期限10.4违约责任第十一章其他条款11.1协议的生效11.2协议的解除11.3协议的终止11.4协议的修改11.5协议的解释第十二章违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿第十三章不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力处理13.3不可抗力解除第十四章协议的解除与终止14.1协议解除条件14.2协议解除程序14.3协议终止条件14.4协议终止程序合同编号_________第一章总则1.1协议目的本协议旨在明确2024年度学生顶岗实习实习单位、实习指导教师及学生之间的权利、义务和责任，确保实习工作的顺利进行。1.2协议适用范围本协议适用于2024年度所有参加顶岗实习的学生。1.3协议有效期本协议自双方签字之日起生效，至2024年度顶岗实习结束之日止。1.4协议双方的权利和义务1.4.1实习单位（1）提供符合实习要求的岗位和条件；（2）指派实习指导教师；（3）保障学生的实习安全；（4）对学生的实习表现进行考核评价；（5）提供实习补贴。1.4.2实习指导教师（1）负责学生的实习指导工作；（2）对学生进行实习技能培训；（3）定期检查学生的实习进度和成果；（4）对学生的实习表现进行考核评价；（5）提供必要的实习建议和帮助。1.4.3学生（1）遵守实习单位的规章制度；（2）完成实习任务；（3）积极参加实习指导教师组织的各项活动；（4）对实习过程中的问题及时与实习指导教师沟通；（5）保护实习单位的合法权益。1.5协议的变更与解除1.5.1协议的变更本协议经双方协商一致，可进行变更。变更后的协议内容作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。1.5.2协议的解除1.5.2.1协议解除条件（2）学生因故无法继续实习；（3）双方协商一致解除协议。1.5.2.2协议解除程序协议解除应提前30日书面通知对方，并经双方签字确认。1.6协议的争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向实习单位所在地人民法院提起诉讼。第二章实习单位介绍2.1单位基本信息（1）单位名称；（2）单位性质；（3）单位地址；（4）单位联系电话；（5）单位联系人。2.2单位实习条件（1）实习岗位数量；（2）实习岗位要求；（3）实习单位提供的工作环境；（4）实习单位提供的设备设施。2.3单位实习岗位（1）岗位名称；（2）岗位描述；（3）岗位要求；（4）岗位工作内容。2.4单位实习指导教师（1）姓名；（2）职称；（3）联系电话；（4）电子邮件。2.5单位实习环境与设施（1）实习场所；（2）实习设备；（3）实习安全保障措施。第三章学生实习安排3.1学生实习选拔（1）选拔方式；（2）选拔条件；（3）选拔程序。3.2学生实习岗位分配（1）岗位分配原则；（2）岗位分配程序；（3）岗位分配结果。3.3学生实习时间安排（1）实习开始时间；（2）实习结束时间；（3）实习时间调整。3.4学生实习内容与要求（1）实习任务；（2）实习要求；（3）实习考核标准。3.5学生实习考核标准（1）实习态度；（2）实习技能；（3）实习成果；（4）实习纪律。第八章实习安全管理8.1实习安全责任8.1.1实习单位负责提供安全的实习环境，并对实习过程中可能存在的安全隐患进行排查和整改。8.1.2实习指导教师负责对学生进行安全教育和培训，确保学生在实习过程中的安全。8.1.3学生应遵守实习单位的安全规定，并对自己的人身安全负责。8.2实习安全措施8.2.1实习单位应定期进行安全检查，确保实习场所的安全。8.2.2实习单位应为学生提供必要的安全防护用品。8.2.3实习单位应制定应急预案，并定期进行演练。8.3实习安全事故处理8.3.1发生安全事故时，实习单位应立即采取措施，防止事故扩大。8.3.2实习单位应及时报告相关部门，并配合事故调查。8.3.3实习单位应承担相应的赔偿责任。8.4实习保险8.4.1实习单位应为学生购买意外伤害保险。8.4.2保险条款及费用由实习单位负责。第九章实习费用及补贴9.1实习费用承担9.1.1实习费用包括但不限于交通费、住宿费、生活费等。9.1.2实习费用由实习单位承担。9.2实习补贴标准9.2.1实习补贴根据实习岗位和实习时间确定。9.2.2实习补贴发放方式及时间由实习单位规定。9.3实习费用支付方式9.3.1实习费用支付方式由实习单位指定。9.4实习费用变更9.4.1实习费用如有变更，双方应协商一致，并签订补充协议。第十章协议的终止10.1实习协议终止条件10.1.2学生因故无法继续实习；10.1.3双方协商一致解除协议。10.2实习协议终止程序10.2.1协议终止应提前30日书面通知对方，并经双方签字确认。10.3实习协议终止后的处理10.3.1实习协议终止后，双方应妥善处理实习过程中的各项事宜。10.3.2实习单位应退还学生已支付的实习费用。第十一章协议的附件11.1实习岗位说明书11.2实习考核评价标准11.3实习安全管理制度11.4实习费用明细第十二章保密条款12.1保密内容12.1.1实习过程中涉及的商业秘密、技术秘密等。12.1.2实习单位及学生的个人信息。12.2保密义务12.2.1双方应妥善保管保密内容，不得泄露给任何第三方。12.3保密期限12.3.1保密期限自协议生效之日起至协议终止后三年。12.4违约责任12.4.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十三章其他条款13.1协议的生效本协议自双方签字之日起生效。13.2协议的解除本协议经双方协商一致，可进行解除。13.3协议的终止本协议终止条件同第十章。13.4协议的修改本协议的修改需经双方协商一致，并签订补充协议。13.5协议的解释本协议的解释权归实习单位所有。第十四章违约责任14.1违约情形14.1.1实习单位未履行协议约定的义务；14.1.2学生未履行协议约定的义务。14.2违约责任承担14.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。14.3违约赔偿14.3.1违约赔偿金额由双方协商确定。合同方签字：实习单位（盖章）：____________________代表（签字）：____________________日期：____________________学生（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1实习单位责任细化说明：甲方作为实习单位，需对实习岗位的设置、实习内容的安排、实习指导教师的选拔与培训等方面进行详细规定，确保实习质量和效果。1.2实习岗位质量保障说明：甲方需对实习岗位进行质量评估，确保岗位符合实习要求，对学生实习成果有实际帮助。1.3实习指导教师考核说明：甲方对实习指导教师进行定期考核，考核内容包括教学能力、指导效果、学生评价等，确保实习指导质量。1.4实习单位责任追究说明：若甲方未能履行本协议约定的责任，导致实习工作受到影响，甲方应承担相应的责任。1.5实习单位信息变更说明：甲方如需变更实习单位信息，应提前通知乙方，并经乙方同意。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1学生选拔与培训说明：乙方负责学生的选拔、培训及实习期间的各项管理，确保学生具备实习所需的基本素质和能力。2.2学生实习成果评估说明：乙方对学生的实习成果进行评估，评估结果作为学生实习考核的重要依据。2.3学生实习期间保障说明：乙方负责学生在实习期间的食宿、交通、人身安全等方面的保障。2.4学生实习费用管理说明：乙方负责管理学生实习期间的各项费用，确保费用合理使用。2.5学生实习信息反馈说明：乙方应定期向甲方反馈学生的实习情况，包括实习进度、表现等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构资质要求说明：中介机构应具备合法资质，具备为实习单位和学生提供专业服务的条件。3.2中介机构责任说明：中介机构负责协调实习单位和学生之间的沟通，确保实习工作的顺利进行。3.3中介机构费用说明：中介机构的服务费用由实习单位承担，具体费用标准由双方协商确定。3.4中介机构信息保密说明：中介机构应对实习单位和学生之间的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。3.5中介机构违约责任说明：若中介机构未能履行本协议约定的责任，导致实习工作受到影响，中介机构应承担相应的责任。3.6中介机构变更说明：若中介机构需要变更，应提前通知实习单位和学生，并经双方同意。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位说明书2.实习考核评价标准3.实习安全管理制度4.实习费用明细5.实习协议的补充协议6.学生实习期间的个人档案7.实习指导教师考核结果8.学生实习成果评估报告9.中介机构服务协议10.保密协议二、违约行为及认定：违约行为：1.实习单位未提供符合协议要求的实习岗位或条件。2.实习指导教师未履行指导职责，影响学生实习效果。4.中介机构未履行协议约定的服务内容。5.任何一方泄露对方保密信息。违约行为的认定：1.通过协议约定的事项或相关证据进行认定。2.由双方协商解决或由第三方仲裁机构进行裁决。三、法律名词及解释：1.协议：指双方或多方就特定事项达成的一致意见，具有法律约束力。2.违约：指一方未履行协议约定的义务，造成对方损失的行为。3.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，提交给仲裁机构进行裁决的争议解决方式。4.保密：指对特定信息进行保密，防止信息泄露给未经授权的第三方。5.不可抗力：指因自然原因或社会原因，导致一方无法履行协议的情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习单位提供的岗位与协议不符。解决办法：双方协商重新确定岗位，或解除协议并重新签订。2.问题：实习指导教师指导不力。解决办法：实习单位更换指导教师或提供培训。3.问题：学生实习期间发生安全事故。解决办法：实习单位立即处理，并承担相应责任。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：双方协商解决，或更换中介机构。五、所有应用场景：1.适用于高等院校与实习单位之间的学生顶岗实习合作。2.适用于学生个人与实习单位之间的实习协议。3.适用于实习单位与第三方中介机构之间的合作。4.适用于学生实习期间的考核评价与安全管理。全文完。2024年度学生顶岗实习实习单位实习指导与考核评价协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景为提高学生综合素质，培养具备实际操作能力的高素质人才，甲方与乙方达成共识，签订本协议，共同开展2024年度学生顶岗实习工作。2.2目的本协议旨在明确实习单位、实习指导教师和学生三方的权利与义务，确保实习过程的顺利进行，提高实习质量，促进实习单位与学校的合作与发展。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指学生所学的专业领域。3.2关键词解释（1）顶岗实习：指学生在实习期间，按照实习单位要求，从事与其所学专业相关的工作，以获取实际工作经验。（2）实习指导教师：指甲方指派负责指导学生实习工作的教师。（3）考核评价：指对学生在实习期间的表现进行评价，包括实习态度、工作能力、团队协作等方面。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供实习岗位，并对实习岗位进行监督和管理。（2）甲方有权对实习指导教师进行培训和考核，确保其具备指导学生实习的能力。（3）甲方有权对实习过程进行监督，确保实习质量。（4）甲方有义务为实习学生提供必要的工作条件，保障学生的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供符合实习要求的岗位，并对实习岗位进行合理安排。（2）乙方有权要求甲方指派具备指导能力的实习指导教师。（3）乙方有义务为学生提供实习岗位，并确保实习工作的顺利进行。（4）乙方有义务对实习学生进行培训和指导，提高学生的实际操作能力。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至2024年度学生顶岗实习工作结束之日止。5.2合同履行地点实习地点为乙方提供的实习岗位所在单位。5.3合同履行方式本协议履行方式为双方按约定内容进行合作，共同完成2024年度学生顶岗实习工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习工作结束后，本协议自然终止。（2）因不可抗力等原因导致实习工作无法继续进行，经双方协商一致，可终止本协议。6.3终止程序（2）如需终止本协议，双方应提前通知对方，并协商确定终止后的相关事宜。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照约定履行各自的权利和义务。（2）双方应互相配合，妥善处理实习工作结束后的事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习岗位补贴：甲方支付给乙方作为实习岗位支持的补贴费用。（2）实习指导费用：甲方支付给乙方用于支付实习指导教师工作报酬的费用。（3）保险费用：甲方或乙方为学生购买的人身意外伤害保险费用。（4）其他费用：根据实习过程中可能产生的其他必要费用。7.2支付方式（1）实习岗位补贴和实习指导费用，甲方应按月支付给乙方。（2）保险费用，甲方应在实习开始前一次性支付给乙方或相关保险公司。（3）其他费用，根据实际情况，甲方应按约定时间支付给乙方。7.3支付时间（1）实习岗位补贴和实习指导费用，甲方应在每月五个工作日内支付。（2）保险费用，甲方应在实习开始前一个月内支付。（3）其他费用，甲方应在费用产生后的十个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应将款项直接转入乙方指定的账户。（2）乙方收到款项后，应及时出具相应的收据或发票。（3）如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五每日计收。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付实习岗位补贴、实习指导费用或保险费用，应向乙方支付违约金。（2）甲方未按规定提供实习岗位或实习条件，导致实习无法进行，应向乙方支付违约金。（3）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付实习岗位补贴、实习指导费用或保险费用，应向甲方支付违约金。（2）乙方未按规定提供实习岗位或实习条件，导致实习无法进行，应向甲方支付违约金。（3）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照违约情况，向守约方支付相应的违约金。赔偿金额及支付方式应在违约责任条款中明确约定。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的保密内容包括但不限于实习岗位信息、实习指导方法、实习学生个人信息等。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至实习工作结束后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，防止保密信息的泄露。（2）未经对方同意，任何一方不得将保密信息提供给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且无法克服的原因，导致本协议无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例具体不可抗力事件以实际情况为准。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可提交相关调解机构进行调解，或申请仲裁机构仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本协议未经对方同意，任何一方不得将其权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊内容的权利和义务不得转让。（2）涉及学生个人信息、实习指导教师隐私等敏感信息的权利和义务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对学生实习期间的考核评价权利。（2）乙方保留对实习岗位的调整和优化权利。13.2特殊权力保留（1）双方同意，在实习过程中，如遇特殊情况，甲方有权对实习内容进行调整。（2）乙方保留对实习学生进行必要的管理和监督权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改或补充内容，自签字之日起生效，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方完成实习学生的选拔和分配工作。（2）乙方应协助甲方完成实习学生的考核评价工作。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、电话、电子邮件等方式保持沟通，确保实习工作的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于实习指导与考核评价的完整协议，并具有独立性，不因任何其他协议的存在而失效。16.3增减条款任何增减条款均应以书面形式进行，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习岗位描述及要求。2.乙方提供的实习学生选拔标准及流程。3.实习指导教师资质证明及培训记录。4.学生实习协议书。5.实习学生个人信息表。6.实习期间意外伤害保险合同。7.实习考核评价标准及细则。8.不可抗力事件证明材料。9.争议解决过程中的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付实习岗位补贴、实习指导费用或保险费用。未按规定提供实习岗位或实习条件，导致实习无法进行。违反保密条款，泄露乙方商业秘密。2.乙方违约：未按时支付实习岗位补贴、实习指导费用或保险费用。未按规定提供实习岗位或实习条件，导致实习无法进行。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。违约行为的认定依据合同条款及相关法律法规，双方协商一致或通过仲裁、诉讼等途径确定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不