![销售人员劳务合同样本(2025年)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view6/M00/31/20/wKhkGWd8BhqAaTYcAAF08e6I5pE797.jpg)
![销售人员劳务合同样本(2025年)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view6/M00/31/20/wKhkGWd8BhqAaTYcAAF08e6I5pE7972.jpg)
![销售人员劳务合同样本(2025年)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view6/M00/31/20/wKhkGWd8BhqAaTYcAAF08e6I5pE7973.jpg)
![销售人员劳务合同样本(2025年)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view6/M00/31/20/wKhkGWd8BhqAaTYcAAF08e6I5pE7974.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
销售人员劳务合同样本(2025年)合同编号:__________地址:联系人:联系电话:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方为乙方提供销售岗位,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求进行工作,双方为了保证合同的履行,经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在合同期内,应认真履行销售人员的职责,按照甲方的要求完成销售任务。1.2乙方应积极参加甲方组织的销售培训,提高自身的销售技能和业务水平。1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天,每天工作八小时,如有工作需要,乙方应配合甲方加班。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日,甲方按国家规定支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元,试用期为人民币____元。3.3销售提成按照乙方的销售业绩计算,具体比例双方另行协商确定。3.4乙方工资的发放,按照国家规定执行,甲方每月____日前支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。5.2在合同期内,如乙方因病或非因工负伤,不能从事原工作,甲方有权解除本合同。5.3合同期满,双方未续签,本合同自行终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.2乙方不得利用甲方的资源,从事与甲方业务相竞争的活动。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除和终止,以及双方的权利义务,均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.销售业绩报表
4.社会保险参保证明
5.甲方规章制度
6.销售培训资料
7.保密协议二、违约行为及认定:三、法律名词及解释:1.销售人员:指在甲方从事销售工作的人员。
2.销售任务:指甲方根据市场情况和乙方的工作能力,为乙方确定的销售目标。
3.保密协议:指乙方承诺在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密的协议。
4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,强制性为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供销售岗位。
2.乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求完成销售任务。
3.甲方为乙方支付工资和销售提成。
4.甲方为乙方缴纳社会保险。
5.乙方遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 诚实守信申请书
- 2025年度合同担保在跨境贸易中的风险控制
- 2025年度尽职调查报告应用与风险防范合同
- 2025年度数据中心建设与运营管理合同
- 2025年度新型绿色牧草料采购合同模板
- 2025年棉织内裤项目投资可行性研究分析报告
- 足球协会申请书
- 2025年度绿色环保建筑材料采购合同-@-2
- 2025年度金融服务买卖合同范本
- 2025年度企业并购借款担保管理协议
- 春季安全教育培训课件
- 《大学英语1》期末考试试卷及答案(专科)
- 《石油钻井基本知识》课件
- 2024新沪教版英语(五四学制)七年级上单词默写单
- 电力两票培训
- TCCEAS001-2022建设项目工程总承包计价规范
- 2024.8.1十七个岗位安全操作规程手册(值得借鉴)
- 小王子-英文原版
- 二次供水卫生管理制度及办法(4篇)
- 电影《白日梦想家》课件
- 妇产科产后虚脱患者的应急预案及程序
评论
0/150
提交评论