2024年度职业技能培训中心入学合同协议书（含职业规划）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度职业技能培训中心入学合同协议书（含职业规划）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.培训课程及内容2.1培训课程名称2.2培训课程内容2.3培训课程时间安排3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2付款方式3.3付款时间4.培训教材及资料4.1教材及资料提供方式4.2教材及资料费用4.3教材及资料使用期限5.培训师资及教学安排5.1师资力量5.2教学方法5.3教学进度安排6.学员入学条件及资格6.1入学条件6.2入学资格审核6.3入学手续办理7.学员权利与义务7.1学员权利7.2学员义务8.学员考核及成绩评定8.1考核方式8.2成绩评定标准8.3成绩复核9.学员退学及转学规定9.1退学条件9.2退学手续办理9.3转学条件及手续10.培训证书及证明10.1证书发放10.2证明文件10.3证书及证明使用11.保密条款11.1信息保密11.2保密期限11.3违约责任12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.合同解除及终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除及终止程序14.其他约定事项14.1法律适用14.2争议解决14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]1.3双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]乙方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]2.培训课程及内容2.1培训课程名称[具体课程名称]2.2培训课程内容[课程具体内容描述，包括课程目标、课程大纲、教学模块等]2.3培训课程时间安排[具体培训时间，如：2024年3月1日至2024年6月30日]3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额[培训费用总额，如：人民币元]3.2付款方式[付款方式，如：分期付款，首期付款元，余款在培训开始后日内付清]3.3付款时间[具体付款时间，如：首期付款在签订合同后X日内支付，余款在培训开始后X日内支付]4.培训教材及资料4.1教材及资料提供方式[教材及资料提供方式，如：纸质教材，电子版讲义]4.2教材及资料费用[教材及资料费用，如：教材费用人民币元，讲义费用人民币元]4.3教材及资料使用期限[教材及资料使用期限，如：自购买之日起X个月内有效]5.培训师资及教学安排5.1师资力量[师资力量描述，如：具备相关领域高级职称或丰富实践经验的专业教师]5.2教学方法[教学方法描述，如：采用互动式教学、案例分析、小组讨论等]5.3教学进度安排[教学进度安排，如：每月完成个教学模块，每周末进行一次集中授课]6.学员入学条件及资格6.1入学条件6.2入学资格审核[入学资格审核流程，如：提交入学申请，提供相关证明材料，进行面试]6.3入学手续办理[入学手续办理流程，如：签订合同，缴纳学费，领取教材及资料]7.学员权利与义务7.1学员权利[学员权利描述，如：参加培训课程，获得培训证书，享有教学服务]7.2学员义务[学员义务描述，如：遵守培训纪律，按时参加培训，完成作业和考核]8.学员考核及成绩评定8.1考核方式[考核方式描述，如：理论考核、实践操作考核、期末考试]8.2成绩评定标准[成绩评定标准描述，如：理论考核占40%，实践操作考核占30%，期末考试占30%]8.3成绩复核[成绩复核流程，如：学员对成绩有异议，可在收到成绩通知后X日内提出书面申请，由甲方进行复核]9.学员退学及转学规定9.1退学条件[退学条件描述，如：因个人原因需退学，应在培训开始前X日内提出书面申请]9.2退学手续办理[退学手续办理流程，如：提交退学申请，退还已缴纳学费扣除违约金，办理退学手续]9.3转学条件及手续[转学条件及手续描述，如：因特殊情况需转学，应在培训开始前X日内提出书面申请，经批准后办理转学手续]10.培训证书及证明10.1证书发放[证书发放条件，如：学员完成培训并考核合格，甲方将颁发[具体证书名称]]10.2证明文件[证明文件发放条件，如：学员完成培训但未通过考核，甲方将发放培训证明]10.3证书及证明使用[证书及证明使用规定，如：证书及证明仅作为学员培训经历的证明，不作为职业资格证书]11.保密条款11.1信息保密[信息保密内容，如：学员个人信息、培训内容等涉及商业秘密的信息]11.2保密期限[保密期限，如：自合同签订之日起X年内]11.3违约责任[违约责任描述，如：泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任]12.违约责任12.1违约情形[违约情形描述，如：甲方未按约定提供培训服务，乙方未按约定缴纳学费等]12.2违约责任承担[违约责任承担方式，如：违约方应承担违约金，违约金为[具体金额]或[具体比例]的学费]12.3违约赔偿[违约赔偿描述，如：因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任]13.合同解除及终止13.1合同解除条件[合同解除条件描述，如：一方严重违约，另一方有权解除合同]13.2合同终止条件[合同终止条件描述，如：培训课程完成，合同自然终止]13.3合同解除及终止程序[合同解除及终止程序描述，如：一方提出解除或终止合同，应提前X日通知对方，并办理相关手续]14.其他约定事项14.1法律适用[法律适用规定，如：本合同适用中华人民共和国法律]14.2争议解决[争议解决方式，如：双方应友好协商解决争议，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼]14.3合同生效[合同生效条件，如：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行或与合同履行相关的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、技术服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入方式1.甲乙双方共同邀请第三方参与本合同的履行；2.第三方作为独立第三方，根据甲乙双方的要求提供相关服务；3.第三方作为担保方，对甲乙双方的履行义务提供担保。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的服务范围，具体责任如下：1.第三方应按照甲乙双方的要求，提供符合合同约定的服务；2.第三方应保证其提供的服务质量，如因第三方服务导致合同无法履行，第三方应承担相应的责任；3.第三方应遵守国家法律法规，不得违反合同约定。15.3.2第三方责任限额1.第三方对本合同的责任限额，不得超过其接受甲乙双方委托时签订的协议中约定的金额；2.如第三方因自身原因导致合同无法履行，其赔偿金额不得超过因违约造成的直接经济损失；3.第三方责任限额不得因甲乙双方之间的争议而免除。15.4第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行其义务；2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务；3.第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲乙双方之间，应按照合同约定和各自的协议来划分责任和权利；2.第三方与甲乙双方之间，不得损害对方的合法权益；3.第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方的约定，不得超越其权利范围。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1通知义务1.当甲乙双方决定引入第三方时，应提前X日通知对方；2.通知应包括第三方的名称、职责、责任限额等信息。16.2第三方资质审查1.甲乙双方在引入第三方前，应对其资质进行审查，确保其具备履行合同的能力；2.审查内容包括但不限于第三方营业执照、相关资质证书、过往业绩等。16.3第三方变更1.如第三方需要变更，甲乙双方应同意并通知对方；2.第三方变更不得影响本合同的履行。16.4第三方违约1.如第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任；2.若第三方违约导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。16.5第三方争议解决1.如第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决；2.协商不成，可按照合同约定或法律法规的规定，通过仲裁或诉讼等方式解决争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：学员入学申请表要求：学员填写个人信息、入学条件等，需签字确认。说明：用于甲方审核学员入学资格。2.附件二：培训课程大纲要求：详细列出课程名称、内容、时间安排、考核方式等。说明：用于学员了解课程设置和教学安排。3.附件三：培训教材及资料清单要求：列出教材及资料名称、数量、费用等。说明：用于学员购买教材及资料。4.附件四：培训费用支付凭证要求：提供付款凭证，如银行转账记录、收据等。说明：用于证明学员已缴纳培训费用。5.附件五：学员考核成绩单要求：记录学员考核成绩，包括理论、实践操作等。说明：用于学员了解自己的考核结果。6.附件六：培训证书及证明要求：提供培训证书及证明样本，注明颁发单位及有效期。说明：用于学员了解证书及证明的相关信息。7.附件七：合同签订及变更通知书要求：记录合同签订及变更的时间、内容等信息。说明：用于证明合同的有效性和变更情况。8.附件八：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的方式、责任、权利等信息。说明：用于明确第三方在本合同中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1学员未按约定时间缴纳培训费用；1.2甲方未按约定提供培训服务；1.3第三方未按约定提供符合合同要求的服务；1.4任何一方泄露对方商业秘密；1.5任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1学员未按时缴纳培训费用，应承担违约责任，并支付违约金；2.2甲方未按约定提供培训服务，应退还学员已缴纳的费用，并承担相应的违约责任；2.3第三方未按约定提供符合合同要求的服务，应承担违约责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失；2.4泄露商业秘密的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；2.5违约导致合同无法履行的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。3.违约示例说明：3.1学员甲未在约定时间内缴纳培训费用，甲方有权要求学员甲支付违约金人民币元；3.2甲方未按约定提供培训服务，导致学员乙无法参加培训，甲方应退还学员乙已缴纳的费用人民币元，并支付违约金人民币元；3.3第三方丙未按约定提供符合合同要求的服务，导致甲方和乙方损失人民币元，第三方丙应承担违约责任，并赔偿损失人民币元；3.4学员丁泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币元，学员丁应承担违约责任，并赔偿损失人民币元；3.5乙方违反合同约定，导致合同无法履行，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方损失人民币元。全文完。2024年度职业技能培训中心入学合同协议书（含职业规划）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人或授权代表2.培训项目及内容2.1培训项目名称2.2培训项目简介2.3培训课程设置2.4培训课时安排2.5培训师资力量3.培训时间及地点3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训地点3.4考试时间安排4.学费及付款方式4.1学费总额4.2付款时间节点4.3付款方式4.4退费规定5.职业规划服务5.1职业规划服务内容5.2职业规划服务时间5.3职业规划服务人员6.合同履行与变更6.1合同履行方式6.2合同变更程序6.3合同解除条件7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1知识产权归属主体8.2知识产权保护措施9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式9.3违约责任赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.其他12.1通知方式12.2合同附件12.3合同份数12.4合同签订日期13.合同附件13.1职业规划书13.2培训课程表13.3其他相关文件14.合同签署14.1合同签署人14.2合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：职业技能培训中心（2）乙方：____（学员姓名）1.2合同双方地址（1）甲方地址：____（职业技能培训中心地址）（2）乙方地址：____（学员住址）1.3合同双方联系方式（1）甲方联系方式：电话____，邮箱____（2）乙方联系方式：电话____，邮箱____1.4合同双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人或授权代表：____（姓名）（2）乙方法定代表人或授权代表：____（姓名）2.培训项目及内容2.1培训项目名称（1）甲方提供培训项目：____（具体培训项目名称）（2）乙方选择培训项目：____（具体培训项目名称）2.2培训项目简介（1）甲方培训项目简介：____（培训项目简介）（2）乙方培训项目简介：____（培训项目简介）2.3培训课程设置（1）甲方培训课程设置：____（课程设置）（2）乙方培训课程设置：____（课程设置）2.4培训课时安排（1）甲方培训课时安排：____（课时安排）（2）乙方培训课时安排：____（课时安排）2.5培训师资力量（1）甲方师资力量：____（师资力量介绍）（2）乙方师资力量：____（师资力量介绍）3.培训时间及地点3.1培训开始时间（1）甲方培训开始时间：____（具体日期）（2）乙方培训开始时间：____（具体日期）3.2培训结束时间（1）甲方培训结束时间：____（具体日期）（2）乙方培训结束时间：____（具体日期）3.3培训地点（1）甲方培训地点：____（具体地址）（2）乙方培训地点：____（具体地址）3.4考试时间安排（1）甲方考试时间安排：____（具体日期）（2）乙方考试时间安排：____（具体日期）4.学费及付款方式4.1学费总额（1）甲方学费总额：____（金额）（2）乙方学费总额：____（金额）4.2付款时间节点（1）甲方付款时间节点：____（具体日期）（2）乙方付款时间节点：____（具体日期）4.3付款方式（1）甲方付款方式：____（付款方式）（2）乙方付款方式：____（付款方式）4.4退费规定（1）甲方退费规定：____（退费条件及流程）（2）乙方退费规定：____（退费条件及流程）5.职业规划服务5.1职业规划服务内容（1）甲方职业规划服务内容：____（服务内容）（2）乙方职业规划服务内容：____（服务内容）5.2职业规划服务时间（1）甲方职业规划服务时间：____（服务时间）（2）乙方职业规划服务时间：____（服务时间）5.3职业规划服务人员（1）甲方职业规划服务人员：____（人员名称）（2）乙方职业规划服务人员：____（人员名称）6.合同履行与变更6.1合同履行方式（1）甲方合同履行方式：____（履行方式）（2）乙方合同履行方式：____（履行方式）6.2合同变更程序（1）甲方合同变更程序：____（变更程序）（2）乙方合同变更程序：____（变更程序）6.3合同解除条件（1）甲方合同解除条件：____（解除条件）（2）乙方合同解除条件：____（解除条件）8.保密条款8.1保密内容（1）甲方保密内容：____（涉及甲方商业秘密的具体内容）（2）乙方保密内容：____（涉及乙方个人隐私或甲方商业秘密的具体内容）8.2保密期限（1）甲方保密期限：自合同签订之日起____年（2）乙方保密期限：自合同签订之日起____年8.3违约责任（1）甲方违约责任：若违反保密条款，甲方应承担____（赔偿金额或相应责任）（2）乙方违约责任：若违反保密条款，乙方应承担____（赔偿金额或相应责任）9.知识产权归属9.1知识产权归属主体（1）甲方知识产权归属主体：甲方（2）乙方知识产权归属主体：乙方9.2知识产权保护措施（1）甲方知识产权保护措施：甲方将对知识产权采取合理措施进行保护（2）乙方知识产权保护措施：乙方应遵守国家有关知识产权的法律、法规，不得侵犯甲方或他人的知识产权10.违约责任10.1违约情形（1）甲方违约情形：____（列举甲方违约的具体情形）（2）乙方违约情形：____（列举乙方违约的具体情形）10.2违约责任承担方式（1）甲方违约责任承担方式：甲方应承担____（违约责任的具体承担方式）（2）乙方违约责任承担方式：乙方应承担____（违约责任的具体承担方式）10.3违约责任赔偿标准（1）甲方违约赔偿标准：根据违约情形，甲方应支付____（赔偿金额）（2）乙方违约赔偿标准：根据违约情形，乙方应支付____（赔偿金额）11.争议解决11.1争议解决方式（1）争议解决方式：____（协商、调解、仲裁或诉讼）（2）争议解决方式：____（协商、调解、仲裁或诉讼）11.2争议解决机构（1）争议解决机构：____（具体的仲裁机构或法院）（2）争议解决机构：____（具体的仲裁机构或法院）11.3争议解决程序（1）争议解决程序：____（争议解决的具体程序）（2）争议解决程序：____（争议解决的具体程序）12.合同生效与终止12.1合同生效条件（1）合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效（2）合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同终止条件（1）合同终止条件：____（列举合同终止的具体条件）（2）合同终止条件：____（列举合同终止的具体条件）12.3合同解除条件（1）合同解除条件：____（列举合同解除的具体条件）（2）合同解除条件：____（列举合同解除的具体条件）13.其他13.1通知方式（1）通知方式：以书面形式送达至对方地址，或通过双方约定的电子邮箱发送（2）通知方式：以书面形式送达至对方地址，或通过双方约定的电子邮箱发送13.2合同附件（1）合同附件：____（附件名称及内容）（2）合同附件：____（附件名称及内容）13.3合同份数（1）合同份数：一式____份，甲乙双方各执____份（2）合同份数：一式____份，甲乙双方各执____份14.合同签署14.1合同签署人（1）甲方签署人：____（姓名）（2）乙方签署人：____（姓名）14.2合同签署日期（1）甲方签署日期：____（日期）（2）乙方签署日期：____（日期）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、培训资源提供方等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行本合同，提高培训质量，确保合同目标的实现。2.第三方介入的条款及说明2.1第三方介入程序（1）甲方和乙方应事先协商确定需要介入的第三方及其职责。（2）甲方和乙方应共同签署与第三方之间的合作协议，明确各方的权利和义务。（3）第三方介入后，应遵守本合同的相关规定，确保其行为不违反本合同的约定。2.2第三方介入职责（1）第三方应按照合作协议和本合同的规定，提供相应的服务或资源。（2）第三方应协助甲方和乙方解决培训过程中遇到的问题。（3）第三方应保证其提供的服务或资源符合合同要求，并承担相应的责任。3.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款3.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和条件。（2）甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同要求提供服务。（3）甲方应承担第三方因履行合同而产生的合理费用。3.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。（2）乙方应按照合同要求使用第三方提供的服务或资源。（3）乙方应承担因自身原因导致第三方未能履行合同而产生的责任。4.第三方的责任限额4.1第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方的直接经济损失。（2）第三方责任限额：根据第三方提供的具体服务或资源，双方在合作协议中约定具体限额。4.2第三方责任划分（1）第三方责任：第三方应承担因其自身行为导致的违约责任。（2）甲方责任：甲方应承担因自身原因导致的违约责任。（3）乙方责任：乙方应承担因自身原因导致的违约责任。4.3第三方责任免除（1）若第三方因不可抗力导致无法履行合同，经甲方和乙方协商一致，可免除其部分或全部责任。（2）不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。5.第三方介入后的合同变更5.1合同变更程序（1）第三方介入后，若需对本合同进行变更，甲方、乙方和第三方应共同协商一致。（2）合同变更需以书面形式签署，并经各方签字盖章后生效。5.2合同变更内容（1）合同变更内容应包括但不限于第三方介入的具体事项、职责、费用等。（2）合同变更内容应符合本合同的基本原则和法律法规。5.3合同变更通知（1）合同变更后，甲方、乙方和第三方应相互通知，确保各方了解变更内容。（2）通知方式：以书面形式送达至对方地址，或通过双方约定的电子邮箱发送。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职业规划书详细要求：包含学员的个人背景、职业兴趣、能力评估、职业目标、行动计划等内容。2.培训课程表详细要求：列出培训项目的具体课程名称、课时、授课时间、授课教师等信息。3.保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括但不限于商业秘密、技术秘密、个人隐私等。说明：此附件为保密协议，确保双方在合同履行过程中的信息安全和商业秘密保护。4.第三方合作协议详细要求：明确甲方、乙方与第三方之间的权利义务，包括但不限于服务内容、费用、责任等。说明：此附件为第三方介入时的合作协议，确保第三方行为符合合同要求。5.付款凭证详细要求：包括付款时间、金额、付款方式、收款人等信息。说明：此附件为付款凭证，证明甲方已支付学费。6.考试成绩单详细要求：记录学员参加考试的成绩和考核结果。说明：此附件为学员考试的成绩单，证明学员的培训成果。7.合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容，包括但不限于变更原因、变更内容、变更日期等。说明：此附件为合同变更的书面协议，确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供培训服务或资源。责任认定标准：甲方应按照合同约定承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方直接经济损失。示例：若甲方未按时提供培训课程，应向乙方支付____（金额）的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付学费或未按合同约定参加培训。责任认定标准：乙方应按照合同约定承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：若乙方未按时支付学费，应向甲方支付____（金额）的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合作协议提供约定的服务或资源。责任认定标准：第三方应按照合作协议和本合同约定承担相应的违约责任。示例：若第三方未按合作协议提供培训资源，应向甲方支付____（金额）的违约金。4.合同解除违约责任认定违约行为：任何一方违反合同约定，导致合同解除。责任认定标准：违约方应按照合同约定承担相应的违约责任。示例：若任何一方违反合同约定，导致合同解除，应向对方支付____（金额）的违约金。5.保密违约责任认定违约行为：泄露对方商业秘密或个人隐私。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。示例：若一方泄露对方商业秘密，应向对方支付____（金额）的赔偿金。全文完。2024年度职业技能培训中心入学合同协议书（含职业规划）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或授权代表姓名及职务1.3联系方式及通讯地址2.培训课程内容2.1培训专业及方向2.2培训课程设置2.3培训课时及安排2.4培训教材及资料3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付安排3.3支付时间及方式3.4逾期支付处理4.学员入学条件及资格4.1入学年龄及学历要求4.2健康状况要求4.3入学考试及评估5.培训期间管理与服务5.1校园安全与纪律5.2教学设施与设备5.3学生宿舍与生活服务5.4健康咨询与医疗服务6.学员权益保障6.1学习权利保障6.2实习与就业指导6.3学员投诉与处理机制7.考核与评价7.1考核方式及标准7.2学员评价体系7.3学员成绩及证书发放8.合同解除与违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任及赔偿8.3解除合同程序9.职业规划服务内容9.1职业规划咨询9.2职业发展方向建议9.3就业准备与推荐9.4职业技能提升计划10.法律适用与争议解决10.1法律适用范围10.2争议解决方式10.3仲裁机构或法院选择11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除后事宜12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2通知方式与送达12.3合同附件13.合同签署与生效日期13.1签署日期13.2合同生效日期14.合同附件清单14.1附件一：培训课程明细14.2附件二：培训费用明细14.3附件三：职业规划服务明细14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：职业技能培训中心乙方：[学员姓名]1.2法定代表人或授权代表姓名及职务甲方法定代表人：[法定代表人姓名]职务：[职务名称]乙方授权代表：[授权代表姓名]职务：[职务名称]1.3联系方式及通讯地址甲方联系方式：[甲方联系电话]通讯地址：[甲方通讯地址]乙方联系方式：[乙方联系电话]通讯地址：[乙方通讯地址]2.培训课程内容2.1培训专业及方向甲方提供的培训专业为：[专业名称]培训方向为：[具体方向]2.2培训课程设置[课程名称1][课程名称2][课程名称3]2.3培训课时及安排培训总课时为：[总课时]具体课时安排为：[具体安排]2.4培训教材及资料[教材名称1][教材名称2][教材名称3]3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额培训费用总额为：[总费用]3.2分期支付安排分期支付方式为：[分期方式]分期支付金额分别为：[分期金额1]、[分期金额2]、[分期金额3]3.3支付时间及方式具体支付时间为：[支付时间]支付方式为：[支付方式]3.4逾期支付处理如乙方逾期支付，甲方有权收取逾期利息，并有权根据情况暂停或终止培训服务。4.学员入学条件及资格4.1入学年龄及学历要求乙方年龄应在：[年龄范围]内学历要求为：[学历要求]4.2健康状况要求乙方应身体健康，无传染性疾病，能适应培训强度。4.3入学考试及评估乙方需参加甲方组织的入学考试及评估，考试及评估合格后方可入学。5.培训期间管理与服务5.1校园安全与纪律乙方应遵守甲方制定的校园安全与纪律规定，确保自身及他人安全。5.2教学设施与设备甲方将提供必要的教学设施与设备，确保培训质量。5.3学生宿舍与生活服务甲方将提供学生宿舍及必要的生活服务，包括但不限于餐饮、洗衣等。5.4健康咨询与医疗服务甲方将提供健康咨询服务，并为乙方提供必要的医疗服务。6.学员权益保障6.1学习权利保障乙方有权获得甲方提供的培训课程及服务。6.2实习与就业指导甲方将提供实习机会及就业指导服务，帮助乙方顺利就业。6.3学员投诉与处理机制乙方对甲方提供的服务有投诉权利，甲方应设立投诉处理机制，及时解决乙方的问题。8.合同解除与违约责任8.1合同解除条件乙方因健康原因无法继续参加培训；甲方因不可抗力导致培训无法正常进行；双方协商一致决定解除合同。8.2违约责任及赔偿如一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失，违约方应承担违约责任，并向守约方支付相应的赔偿。8.3解除合同程序任何一方要求解除合同时，应提前[提前通知天数]天书面通知对方，并说明解除原因。9.职业规划服务内容9.1职业规划咨询甲方将为乙方提供免费的职业规划咨询服务，包括但不限于职业兴趣测试、职业能力评估等。9.2职业发展方向建议甲方将根据乙方的职业规划咨询结果，提供个性化的职业发展方向建议。9.3就业准备与推荐甲方将协助乙方进行就业准备，包括简历制作、面试技巧培训等，并提供就业推荐服务。9.4职业技能提升计划甲方将根据乙方的职业发展需求，制定并实施职业技能提升计划。10.法律适用与争议解决10.1法律适用范围本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3仲裁机构或法院选择争议解决过程中，双方可以选择向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向[仲裁机构名称]申请仲裁。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件培训课程全部完成；双方协商一致决定终止合同；合同因法定事由而终止。11.3合同解除后事宜12.其他约定事项12.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行或不能按期履行，双方互不承担责任。12.2通知方式与送达甲方：[甲方通讯地址]乙方：[乙方通讯地址]12.3合同附件本合同附件如下：附件一：培训课程明细附件二：培训费用明细附件三：职业规划服务明细附件四：其他相关文件13.合同签署与生效日期13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。14.合同附件清单14.1附件一：培训课程明细14.2附件二：培训费用明细14.3附件三：职业规划服务明细14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术支持、金融服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：提供职业规划咨询服务；提供就业推荐服务；提供培训课程的技术支持；提供财务或法律咨询服务；其他经甲乙双方同意的服务。16.第三方介入的同意与选择16.1第三方介入的同意16.2第三方介入的选择第三方介入的选择由甲乙双方共同协商确定，并签订相应的合作协议。17.第三方责任与权利17.1第三方责任按照合作协议及本合同约定，提供高质量的服务；保守甲乙双方的商业秘密；对因第三方原因导致的服务质量问题，承担相应的赔偿责任。17.2第三方权利获得合理的报酬；要求甲乙双方提供必要的协助和配合；在履行协议过程中，享有合法的自主权。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲乙双方损失，应当承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，一般不超过第三方服务费用的一定比例。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分在第三方介入的情况下，责任划分如下：甲方对培训课程及服务负有主要责任；乙方对自身的学习及行为负有主要责任；第三方对其提供的服务负有相应责任。19.2权利划分在第三方介入的情况下，权利划分如下：甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务；乙方有权要求甲方提供培训课程及服务，并有权要求第三方提供相关服务；第三方有权要求甲乙双方支付其服务费用。20.第三方变更与解除