2025年度大学生就业协议三方签订与就业权益保护合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学生就业协议三方签订与就业权益保护合同合同目录第一章合同签订双方信息第一条款双方基本信息第二条款签订日期第三条款签订地点第二章就业协议签订条件第一条款就业协议签订前提第二条款双方权利义务第三条款就业协议内容第三章就业权益保护第一条款就业权益概述第二条款就业权益内容第三条款就业权益保障措施第四章就业协议履行第一条款就业协议履行原则第二条款就业协议履行时间第三条款就业协议履行地点第五章就业协议变更与解除第一条款就业协议变更条件第二条款就业协议解除条件第三条款就业协议变更与解除程序第六章违约责任第一条款违约责任概述第二条款违约情形第三条款违约责任承担第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第八章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同终止程序第九章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十章合同履行监督第一条款监督机构第二条款监督方式第三条款监督责任第十一章合同保密第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第十二章合同解除后的处理第一条款解除后工作交接第二条款解除后债权债务处理第三条款解除后其他事项处理第十三章合同解除后的争议处理第一条款解除后争议解决方式第二条款解除后争议解决程序第三条款解除后争议解决地点第十四章合同其他事项第一条款合同解释第二条款合同争议第三条款合同解释效力合同编号_________第一章合同签订双方信息第一条款双方基本信息第二条款签订日期第三条款签订地点第二章就业协议签订条件第一条款就业协议签订前提第二条款双方权利义务第三条款就业协议内容第三章就业权益保护第一条款就业权益概述第二条款就业权益内容第三条款就业权益保障措施第四章就业协议履行第一条款就业协议履行原则第二条款就业协议履行时间第三条款就业协议履行地点第五章就业协议变更与解除第一条款就业协议变更条件第二条款就业协议解除条件第三条款就业协议变更与解除程序第六章违约责任第一条款违约责任概述第二条款违约情形第三条款违约责任承担第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第八章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同终止程序第九章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十章合同履行监督第一条款监督机构第二条款监督方式第三条款监督责任第十一章合同保密第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第十二章合同解除后的处理第一条款解除后工作交接第二条款解除后债权债务处理第三条款解除后其他事项处理第十三章合同解除后的争议处理第一条款解除后争议解决方式第二条款解除后争议解决程序第三条款解除后争议解决地点第十四章合同其他事项第一条款合同解释第二条款合同争议第三条款合同解释效力附件：（此处可附上合同附件，如协议书、补充协议等）甲方（学生）签字：________________________日期：________________________乙方（用人单位）签字：________________________日期：________________________丙方（学校）签字：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：甲方责任承担说明：甲方在协议履行过程中，若因甲方原因导致协议无法继续履行，甲方应承担全部责任，包括但不限于赔偿乙方因协议终止而产生的损失。2.第二附加条款：甲方权益保障说明：甲方在协议履行期间，如遇乙方违约行为，甲方有权要求乙方立即改正，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三附加条款：甲方离职规定说明：甲方在协议履行期间，如因个人原因离职，应提前一个月向乙方提出书面申请，并确保工作交接完整无误。甲方离职后，乙方有权要求甲方继续履行协议剩余期限内的义务。4.第四附加条款：甲方培训与考核说明：甲方应接受乙方提供的专业培训，提高自身业务能力。乙方有权对甲方进行定期考核，考核不合格者，甲方应接受乙方提出的改进措施。5.第五附加条款：甲方保密义务说明：甲方在协议履行期间及离职后，对乙方提供的技术、商业秘密等保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方责任承担说明：乙方在协议履行过程中，若因乙方原因导致协议无法继续履行，乙方应承担全部责任，包括但不限于赔偿甲方因协议终止而产生的损失。2.第二附加条款：乙方权益保障说明：乙方在协议履行期间，如遇甲方违约行为，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.第三附加条款：乙方离职规定说明：乙方在协议履行期间，如因个人原因离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并确保工作交接完整无误。乙方离职后，甲方有权要求乙方继续履行协议剩余期限内的义务。4.第四附加条款：乙方培训与考核说明：乙方应接受甲方提供的专业培训，提高自身业务能力。甲方有权对乙方进行定期考核，考核不合格者，乙方应接受甲方提出的改进措施。5.第五附加条款：乙方保密义务说明：乙方在协议履行期间及离职后，对甲方提供的技术、商业秘密等保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介责任承担说明：中介在协议履行过程中，若因中介原因导致协议无法继续履行，中介应承担相应责任，并赔偿各方因此遭受的损失。2.第二附加条款：中介费用支付说明：中介提供的服务费用由甲方、乙方协商支付，具体金额及支付方式在协议中明确。3.第三附加条款：中介保密义务说明：中介在协议履行期间及离职后，对甲方、乙方提供的技术、商业秘密等保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。4.第四附加条款：中介违约责任说明：中介在协议履行过程中，若违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿各方因此遭受的损失。5.第五附加条款：中介服务内容说明：中介提供的服务内容包括但不限于：协调甲方、乙方签订协议，协助双方履行协议，监督协议履行情况等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.协议书2.补充协议3.甲方个人信息表4.乙方个人信息表5.学校信息表6.中介服务合同（如有）7.培训资料8.考核结果记录9.保密协议10.工作交接清单二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时完成工作交接或未按约定完成工作内容。认定：根据甲方提交的工作交接清单及乙方提供的证据进行认定。2.违约行为：乙方未按时支付甲方培训费用或未按约定提供培训。认定：根据甲方提交的培训费用支付凭证及乙方提供的培训记录进行认定。3.违约行为：任何一方泄露对方提供的保密信息。认定：根据保密协议及双方提供的证据进行认定。4.违约行为：任何一方未履行合同约定的保密义务。认定：根据保密协议及双方提供的证据进行认定。5.违约行为：任何一方未按约定履行合同终止后的义务。认定：根据合同终止后的处理条款及双方提供的证据进行认定。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方或乙方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行不符合合同约定，应当承担的法律责任。4.保密义务：指合同一方在协议履行期间及离职后，对对方提供的保密信息负有保密义务。5.工作交接：指合同一方在离职或合同终止时，将工作内容、资料等完整、准确地移交给对方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时完成工作交接。解决办法：甲方应按照合同规定，提前通知乙方并完成工作交接，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。2.问题：乙方未按时支付甲方培训费用。解决办法：甲方应及时提供费用支付凭证，乙方应在收到凭证后五个工作日内支付费用。3.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应立即采取补救措施，包括但不限于修改保密协议、加强内部管理等。4.问题：合同终止后，一方未履行义务。解决办法：根据合同终止后的处理条款，双方应继续履行剩余义务，直至全部完成。五、所有应用场景：1.大学生与用人单位签订就业协议。2.学校作为中介参与大学生就业协议的签订。3.第三方中介机构提供就业服务，协助大学生与用人单位签订就业协议。2025年度大学生就业协议三方签订与就业权益保护合同1合同目录第一章合同签订的基本原则第一条款合同签订的基本原则第二条款合同签订的程序第三条款合同签订的法律效力第二章双方基本信息第一条款双方基本信息第二条款双方联系方式第三章就业岗位及工作内容第一条款就业岗位第二条款工作内容第三条款工作地点第四章工作时间及休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款加班及加班费第五章工资及福利待遇第一条款工资第二条款福利待遇第三条款保险待遇第六章培训与发展第一条款培训计划第二条款发展机会第三条款培训费用第七章合同期限及终止第一条款合同期限第二条款合同终止的条件第三条款合同解除的程序第八章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第三条款违约赔偿第九章保密条款第一条款保密信息第二条款保密义务第三条款违反保密义务的责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章不可抗力第一条款不可抗力的定义第二条款不可抗力发生时的处理第三条款不可抗力解除合同的条件第十二章合同生效及修改第一条款合同生效第二条款合同修改的程序第三条款合同修改的效力第十三章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十四章合同解除及终止第一条款合同解除的条件第二条款合同终止的条件第三条款合同解除及终止的程序合同编号_________第一章合同签订的基本原则第一条款合同签订应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。第二条款合同签订应遵守国家法律法规，符合社会公共利益。第三条款合同签订应由具备完全民事行为能力的当事人进行。第二章双方基本信息第一条款双方基本信息包括但不限于姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。第二条款双方应提供真实、准确、完整的信息。第三章就业岗位及工作内容第一条款就业岗位应明确岗位名称、岗位类别、工作性质等。第二条款工作内容应具体、详细，包括工作职责、工作要求等。第四章工作时间及休息休假第一条款工作时间应按照国家规定执行，不得违反劳动法。第二条款休息休假包括法定节假日、休息日、年假等。第五章工资及福利待遇第一条款工资应按照岗位工资标准执行，不得低于当地最低工资标准。第二条款福利待遇包括社会保险、住房公积金等。第六章培训与发展第一条款培训计划应包括入职培训、在职培训、晋升培训等。第二条款发展机会应包括职业规划、晋升渠道、培训机会等。第七章合同期限及终止第一条款合同期限应明确起始日期和终止日期。第二条款合同终止的条件包括合同到期、双方协商一致、法定情形等。第三条款合同解除的程序应包括书面通知、协商解决、法律途径等。第八章违约责任第一条款如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第二条款违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。第三条款违约赔偿的计算标准应按照实际损失或合同约定执行。第九章保密条款第一条款双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和业务信息予以保密。第二条款保密义务不因合同终止而失效。第三条款违反保密义务的责任包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。第十章争议解决第一条款双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。第二条款如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免影响合同履行。第十一章不可抗力第一条款不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。第二条款发生不可抗力事件，应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。第三条款不可抗力解除合同的条件及程序应按照合同约定执行。第十二章合同生效及修改第一条款合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行。第三条款合同修改的效力等同于原合同。第十三章合同附件第一条款合同附件是合同不可分割的组成部分。第二条款合同附件的效力与合同同等。第十四章合同解除及终止第一条款合同解除的条件包括合同到期、双方协商一致、法定情形等。第二条款合同终止的程序应包括书面通知、协商解决、法律途径等。第三条款合同解除或终止后，双方应妥善处理未了事宜。合同签订方：甲方（毕业生）：________________________乙方（用人单位）：________________________丙方（学校）：________________________甲方签字：________________________乙方签字：________________________丙方签字：________________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：职业规划与指导说明：甲方应提供专业的职业规划指导，帮助乙方在合同期限内明确职业发展方向，并定期评估乙方的工作表现，提供改进建议。2.第二附加条款：技能提升培训说明：甲方应定期组织技能提升培训，提高乙方的工作技能和综合素质，确保乙方能够适应岗位需求。3.第三附加条款：绩效评估与激励机制说明：甲方应建立科学的绩效评估体系，对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果实施相应的激励机制。4.第四附加条款：劳动权益保障说明：甲方应确保乙方享有国家规定的各项劳动权益，包括但不限于工资支付、社会保险、休息休假等。5.第五附加条款：合同续签与调整说明：在合同期满前，甲方应与乙方协商合同续签事宜，如岗位需求发生变化，甲方应提前与乙方沟通，并作出合理调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：工作条件与设施保障说明：乙方应提供符合国家规定的工作条件和设施，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。2.第二附加条款：岗位晋升与薪酬调整说明：乙方应根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方提供晋升机会和薪酬调整，以激励乙方的工作积极性。3.第三附加条款：员工培训与发展说明：乙方应定期组织员工培训，提高员工的专业技能和综合素质，为员工提供个人发展空间。4.第四附加条款：员工福利待遇说明：乙方应按照国家规定和公司政策，为员工提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、节日福利等。5.第五附加条款：合同终止补偿说明：在合同终止或解除时，乙方应根据合同约定和乙方的工作年限，给予乙方相应的经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：中介服务费用说明：中介服务费用应由甲方承担，具体费用标准由双方与中介机构协商确定。2.第二附加条款：中介机构责任说明：中介机构应负责协助双方签订合同，并在合同履行过程中提供必要的咨询和服务。3.第三附加条款：中介机构保密义务说明：中介机构应对在合同签订和履行过程中知悉的双方商业秘密和业务信息予以保密。4.第四附加条款：中介机构违约责任说明：中介机构如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等。5.第五附加条款：中介机构退出机制说明：如中介机构无法继续履行职责或违反合同约定，双方有权解除中介协议，并按照协议约定处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.双方基本信息表2.就业岗位说明书3.工作时间安排表4.工资及福利待遇明细表5.培训计划及记录6.绩效评估表7.合同修改及补充协议8.中介服务协议9.不可抗力事件证明文件10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。认定：甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇，经乙方书面通知后仍不履行。2.违约行为：乙方未按照合同约定提供工作条件或设施。认定：乙方未按照合同约定提供符合国家规定的工作条件或设施，经甲方书面通知后仍不履行。3.违约行为：任何一方未履行合同约定的保密义务。认定：任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密或业务信息。4.违约行为：任何一方未履行合同约定的培训义务。认定：任何一方未按照合同约定提供培训或未参加培训。5.违约行为：任何一方未按照合同约定履行合同解除或终止的程序。认定：任何一方未按照合同约定履行合同解除或终止的程序，导致合同履行受到影响。三、法律名词及解释：1.民事行为能力：指自然人能够独立进行民事法律行为的能力。2.合同法：调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律规范。5.保密协议：约定双方对商业秘密和业务信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应书面通知甲方，要求甲方在规定期限内支付工资，否则可向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未提供符合规定的工作条件。解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方改善工作条件，如协商不成，可向劳动监察部门投诉。3.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应共同查阅合同条款，如仍有争议，可寻求法律专业人士的帮助。五、所有应用场景：1.大学生就业协议签订。2.劳动关系建立与维护。3.员工培训与发展。4.劳动争议解决。5.合同履行过程中的监督与管理。2025年度大学生就业协议三方签订与就业权益保护合同2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同目的第三条款合同签订时间第四条款合同适用范围第二章当事人信息第一条款甲方信息第二条款乙方信息第三条款丙方信息第三章就业协议内容第一条款就业岗位第二条款工作地点第三条款工作时间第四条款工资待遇第五条款社会保险和公积金第六条款职业发展第七条款培训与进修第四章就业权益保护第一条款就业权益概述第二条款乙方就业权益第三条款甲方就业权益第四条款丙方就业权益第五条款就业权益保障措施第五章合同履行与变更第一条款合同履行第二条款合同变更第三条款合同解除第六章违约责任第一条款违约责任概述第二条款甲方违约责任第三条款乙方违约责任第四条款丙方违约责任第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第八章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款合同解除第九章其他约定第一条款合同附件第二条款通知与送达第三条款合同解释第四条款合同补充第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第十一章合同解除后的处理第一条款合同解除后的工资待遇第二条款合同解除后的社会保险和公积金第三条款合同解除后的培训与进修第四条款合同解除后的其他权益第十二章合同附件第一条款附件一：就业协议书第二条款附件二：乙方个人信息表第三条款附件三：甲方单位信息表第四条款附件四：丙方单位信息表第十三章合同签订日期第一条款合同签订日期第十四章合同签署第一条款合同签署人第二条款合同签署日期合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同目的第三条款合同签订时间第四条款合同适用范围第二章当事人信息第一条款甲方信息第二条款乙方信息第三条款丙方信息第三章就业协议内容第一条款就业岗位第二条款工作地点第三条款工作时间第四条款工资待遇第五条款社会保险和公积金第六条款职业发展第七条款培训与进修第四章就业权益保护第一条款就业权益概述第二条款乙方就业权益第三条款甲方就业权益第四条款丙方就业权益第五条款就业权益保障措施第五章合同履行与变更第一条款合同履行第二条款合同变更第三条款合同解除第六章违约责任第一条款违约责任概述第二条款甲方违约责任第三条款乙方违约责任第四条款丙方违约责任第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第八章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款合同解除第九章其他约定第一条款合同附件第二条款通知与送达第三条款合同解释第四条款合同补充第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第十一章合同解除后的处理第一条款合同解除后的工资待遇第二条款合同解除后的社会保险和公积金第三条款合同解除后的培训与进修第四条款合同解除后的其他权益第十二章合同附件第一条款附件一：就业协议书第二条款附件二：乙方个人信息表第三条款附件三：甲方单位信息表第四条款附件四：丙方单位信息表第十三章合同签订日期第一条款合同签订日期第十四章合同签署第一条款合同签署人第二条款合同签署日期[甲方（盖章）][乙方（签字）][丙方（盖章）][甲方单位名称][乙方姓名][丙方单位名称][甲方单位地址][乙方身份证号码][丙方单位地址][甲方单位联系人][乙方联系方式][丙方单位联系人][甲方单位电话][乙方电子邮箱][丙方单位电话][甲方单位传真][乙方居住地址][丙方单位传真][签订日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一附加条款：工作安排与调整说明：甲方有权根据工作需要和业务发展情况，对乙方的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。调整前，甲方应提前与乙方进行沟通，并给予乙方合理的调整期限。乙方应积极配合甲方的安排。第二附加条款：绩效评估与考核说明：甲方将对乙方的工作绩效进行定期评估和考核，考核结果作为乙方晋升、调薪和奖励的依据。乙方应按照甲方的要求完成各项工作任务，并接受甲方的考核。第三附加条款：保密条款说明：乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密。第四附加条款：加班与调休说明：乙方在完成正常工作职责外，甲方可根据工作需要安排加班。加班工资按照国家相关规定支付。乙方因个人原因需要调休，应提前向甲方申请，经甲方批准后方可调休。第五附加条款：培训与发展说明：甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。乙方应积极参加甲方组织的培训活动。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一附加条款：工作自主权说明：乙方在确保完成工作目标的前提下，有权根据自身情况和业务需求，自主安排工作时间和工作方式。第二附加条款：薪资调整与晋升说明：乙方有权根据个人工作表现和公司业绩，向甲方提出薪资调整和晋升申请。甲方应认真考虑乙方的申请，并给予答复。第三附加条款：工作环境与设施说明：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和工作设施，保障乙方的工作安全和健康。第四附加条款：个人发展计划说明：乙方有权制定个人发展计划，与甲方共同商讨职业发展规划。甲方应支持乙方的个人发展计划，并提供必要的资源。第五附加条款：离职补偿说明：乙方因个人原因离职，甲方应根据乙方在公司的服务年限和离职原因，给予乙方相应的经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一附加条款：中介服务费用说明：第三方中介提供服务的费