2024年度英文版实习生劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度英文版实习生劳动合同模板本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.2法定代表人或授权代表2.合同期限2.1开始日期2.2结束日期2.3合同续签3.工作地点3.1主要工作地点3.2可能的临时工作地点4.工作内容与职责4.1主要工作内容4.2职责范围4.3工作标准5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3节假日安排6.薪酬与福利6.1基本工资6.2奖金6.3福利待遇6.4薪酬调整7.社会保险与公积金7.1社会保险7.2公积金8.培训与发展8.1在职培训8.2职业发展规划8.3外部培训9.知识产权与保密9.1知识产权归属9.2保密条款10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他13.1合同附件13.2合同附件说明13.3其他约定事项14.合同生效与修改14.1合同生效日期14.2合同修改程序14.3合同文本效力第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方基本信息甲方（用人单位）名称：__________________地址：__________________法定代表人或负责人：__________________乙方（实习生）姓名：__________________身份证号码：__________________1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人/负责人签字：__________________甲方授权代表签字：__________________2.合同期限2.1开始日期：____年__月__日2.2结束日期：____年__月__日2.3合同续签合同期满前一个月，双方如需续签合同，应书面协商一致。3.工作地点3.1主要工作地点：__________________3.2可能的临时工作地点：__________________4.工作内容与职责4.1主要工作内容乙方在甲方工作期间，主要职责包括但不限于：__________________4.2职责范围乙方职责范围包括但不限于：__________________4.3工作标准乙方工作应达到甲方规定的工作标准，具体标准如下：__________________5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方实行标准工作时间，每日工作时间为：__________________5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。5.3节假日安排节假日安排按照国家法定节假日安排执行，具体放假日期和调休安排如下：__________________6.薪酬与福利6.1基本工资乙方基本工资为：____元/月，按月支付。6.2奖金乙方奖金根据工作表现和公司效益情况发放，具体标准如下：__________________6.3福利待遇6.4薪酬调整乙方薪酬调整根据公司薪酬制度及乙方工作表现进行，具体调整程序如下：__________________7.社会保险与公积金7.1社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体险种及缴费比例如下：__________________7.2公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例及基数如下：__________________8.培训与发展8.1在职培训甲方将根据乙方的工作需要和公司发展需求，提供必要的在职培训，包括但不限于：__________________8.2职业发展规划甲方将为乙方提供职业发展规划，包括岗位晋升机会、技能提升等，具体方案如下：__________________8.3外部培训甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需要，安排参加外部培训，费用由甲方承担。9.知识产权与保密9.1知识产权归属乙方在甲方工作期间产生的职务作品，其著作权等知识产权归甲方所有。9.2保密条款乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：__________________11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。13.其他13.1合同附件本合同附件包括但不限于：__________________13.2合同附件说明合同附件是合同不可分割的组成部分，与合同具有同等法律效力。13.3其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.合同生效与修改14.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指介入合同履行过程中，提供中介、咨询、服务、担保等非合同主体，但不包括合同签订的见证人或仲裁机构。15.2第三方介入范围1.提供招聘中介服务，帮助乙方找到工作机会；2.提供职业培训，提升乙方技能；3.提供财务、法律、人力资源等咨询服务；4.提供担保服务，确保合同履行；5.其他经双方同意的第三方介入服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方应按照合同约定或法律规定，对自身提供的服务承担相应的法律责任。若因第三方服务导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利第三方有权按照合同约定或法律规定，收取相应的服务费用。第三方有权根据合同约定或法律规定，享有相应的权利。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间不存在直接的合同关系，甲方与第三方之间的任何纠纷，应由双方自行解决。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间不存在直接的合同关系，乙方与第三方之间的任何纠纷，应由双方自行解决。17.3第三方与合同其他方的关系第三方与合同其他方（如见证人、仲裁机构等）之间不存在直接的合同关系，任何纠纷应由相关方自行解决。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中，“责任限额”指第三方在提供服务过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定1.第三方提供服务的内容及风险；2.第三方服务费用；3.乙方可能遭受的损失。18.3责任限额执行1.若第三方责任限额低于乙方实际损失，第三方应全额赔偿；2.若第三方责任限额高于乙方实际损失，则以实际损失为准。19.第三方介入时的额外条款19.1乙方义务1.乙方应配合第三方提供必要的信息和资料；2.乙方应按照合同约定，及时支付第三方服务费用。19.2甲方义务1.甲方应协助乙方与第三方沟通，确保合同履行；2.甲方应监督第三方服务过程，确保服务质量。19.3第三方义务1.第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务；2.第三方应遵守国家法律法规，维护甲方和乙方的合法权益。20.合同变更与解除20.1合同变更若因第三方介入导致合同需要变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。20.2合同解除若因第三方介入导致合同无法履行，双方可协商一致解除合同。解除合同后，双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表要求：包含乙方基本信息、教育背景、工作经历、联系方式等。说明：本附件用于甲方了解乙方基本情况，作为合同附件之一。2.附件二：工作职责说明书要求：详细列明乙方的工作职责、工作标准、工作流程等。说明：本附件用于明确乙方工作内容，作为合同附件之一。3.附件三：薪酬福利明细表要求：详细列明乙方的薪酬结构、福利待遇等。说明：本附件用于明确乙方的薪酬福利情况，作为合同附件之一。4.附件四：社会保险缴纳明细表要求：详细列明乙方社会保险的险种、缴费比例、缴费基数等。说明：本附件用于明确乙方社会保险的缴纳情况，作为合同附件之一。5.附件五：住房公积金缴纳明细表要求：详细列明乙方住房公积金的缴费比例、缴费基数等。说明：本附件用于明确乙方住房公积金的缴纳情况，作为合同附件之一。6.附件六：培训计划表要求：详细列明乙方的培训内容、培训时间、培训方式等。说明：本附件用于明确乙方的培训计划，作为合同附件之一。7.附件七：保密协议要求：明确乙方在合同期间及合同终止后的保密义务。说明：本附件用于保障甲方的商业秘密，作为合同附件之一。8.附件八：补充协议要求：详细列明合同变更、补充内容等。说明：本附件用于对合同进行补充和修改，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定时间到岗工作。责任认定标准：乙方应提前一日通知甲方，并说明原因。若未按约定时间到岗，乙方需支付每日工资的百分之十作为违约金。示例：乙方因家庭原因需提前离开工作岗位，应提前三天通知甲方，否则需支付每日工资的百分之十作为违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露并赔偿损失。示例：乙方在离职前泄露甲方客户信息，甲方可要求乙方承担相应法律责任。3.违约行为：甲方未按时支付乙方薪酬。责任认定标准：甲方应按合同约定时间支付乙方薪酬。若未按时支付，甲方需支付乙方每日工资的百分之十作为违约金。示例：甲方因资金问题延迟支付乙方工资，需支付每日工资的百分之十作为违约金。4.违约行为：甲方未提供合同约定的培训机会。责任认定标准：甲方应按照合同约定提供培训机会。若未提供，甲方需支付乙方培训费用。示例：甲方未按照合同约定为乙方提供培训，需支付乙方培训费用。5.违约行为：甲方未按时缴纳社会保险。责任认定标准：甲方应按照国家规定和合同约定缴纳社会保险。若未按时缴纳，甲方需补缴并支付滞纳金。示例：甲方未按时缴纳乙方社会保险，需补缴并支付滞纳金。全文完。2024年度英文版实习生劳动合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方住所地、通讯地址及联系方式2.合同签订时间及生效日期2.1合同签订时间2.2合同生效日期2.3合同生效条件3.实习生基本信息3.1实习生姓名及全称3.2实习生性别、出生年月、身份证号码3.3实习生学历、专业及毕业院校3.4实习生联系方式4.实习岗位及工作内容4.1实习岗位名称4.2实习岗位工作内容4.3实习岗位工作地点5.实习期限5.1实习开始日期5.2实习结束日期5.3实习期限延长条件及程序6.工作时间及休息休假6.1工作时间安排6.2休息日及节假日安排6.3休息休假待遇7.实习生报酬7.1实习生工资标准及支付方式7.2实习生加班工资计算方法7.3实习生奖金及补贴7.4实习生工资支付时间8.社会保险及住房公积金8.1社会保险缴纳范围及比例8.2住房公积金缴纳范围及比例8.3社会保险及住房公积金缴纳时间9.实习生权利和义务9.1实习生权利9.2实习生义务10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同终止条件11.4合同终止程序12.保密条款12.1保密信息范围12.2保密义务12.3违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定14.1通知送达方式14.2合同份数及效力14.3合同附件14.4合同解释14.5合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[公司名称]乙方：[实习生姓名]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授权代表：[实习生授权代表姓名]1.3双方住所地、通讯地址及联系方式甲方住所地：[公司住所地]甲方通讯地址：[公司通讯地址]甲方联系方式：[公司联系电话]乙方住所地：[实习生住所地]乙方通讯地址：[实习生通讯地址]乙方联系方式：[实习生联系电话]2.合同签订时间及生效日期2.1合同签订时间：2024年[具体日期]2.2合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效。2.3合同生效条件：合同双方签字盖章，且甲方已向乙方支付首月实习工资。3.实习生基本信息3.1实习生姓名及全称：[实习生姓名]3.2实习生性别、出生年月、身份证号码：[实习生性别][实习生出生年月][实习生身份证号码]3.3实习生学历、专业及毕业院校：[实习生学历][实习生专业][实习生毕业院校]3.4实习生联系方式：[实习生联系电话][实习生电子邮箱]4.实习岗位及工作内容4.1实习岗位名称：[实习岗位名称]4.2实习岗位工作内容：4.2.1协助完成[具体工作内容1]4.2.2参与项目[具体项目名称]的[具体工作内容2]4.2.3学习并掌握[具体技能或知识]4.3实习岗位工作地点：[实习岗位工作地点]5.实习期限5.1实习开始日期：2024年[具体日期]5.2实习结束日期：2024年[具体日期]5.3实习期限延长条件及程序：5.3.1如需延长实习期限，甲方应提前[具体天数]向乙方提出书面申请。5.3.2乙方应在收到甲方申请后[具体天数]内给予答复。6.工作时间及休息休假6.1工作时间安排：6.1.1每周工作[具体工作日]天，每天工作[具体工作小时]小时。6.1.2工作时间按照甲方规定的作息时间执行。6.2休息日及节假日安排：6.2.1乙方享有国家法定节假日及休息日。6.2.2休息日及节假日安排按照甲方规定执行。6.3休息休假待遇：6.3.1乙方在休息日及节假日享有相应的休息休假待遇。7.实习生报酬7.1实习生工资标准及支付方式：7.1.1实习生工资标准为每月[具体金额]元。7.1.2实习生工资支付方式为银行转账，每月[具体日期]支付。7.2实习生加班工资计算方法：7.2.1乙方加班工资计算按照国家相关法律法规执行。7.3实习生奖金及补贴：7.3.1乙方在实习期间如表现优秀，可获得甲方提供的奖金及补贴。7.4实习生工资支付时间：7.4.1实习生工资支付时间为每月[具体日期]。8.社会保险及住房公积金8.1社会保险缴纳范围及比例8.1.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2社会保险缴纳比例按照国家及当地相关政策规定执行。8.2住房公积金缴纳范围及比例8.2.1甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家及当地相关政策规定执行。8.2.2住房公积金缴纳基数根据乙方工资确定。8.3社会保险及住房公积金缴纳时间8.3.1社会保险及住房公积金于每月[具体日期]缴纳。9.实习生权利和义务9.1实习生权利9.1.1享有甲方提供的实习工作条件和环境。9.1.2享有甲方提供的培训和学习机会。9.1.3享有法律、法规规定的其他权利。9.2实习生义务9.2.1遵守甲方的各项规章制度。9.2.2认真履行实习工作职责，完成实习任务。9.2.3保守甲方的商业秘密。10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1未经甲方同意，擅自离职的实习生，应支付相当于一个月实习工资的违约金。10.2用人单位违约责任10.2.1甲方未按照合同约定支付实习工资的，应支付相当于未支付工资部分的赔偿金。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1实习生严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。11.2合同解除程序11.2.1甲方解除合同前，应书面通知乙方，并给予乙方合理期限的整改机会。11.3合同终止条件11.3.1实习期限届满，合同自然终止。11.4合同终止程序11.4.1合同终止后，双方应结清所有工资和福利待遇。12.保密条款12.1保密信息范围12.1.1乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密和机密信息。12.2保密义务12.2.1乙方在实习期间及离职后，不得泄露或使用甲方的保密信息。12.3违约责任12.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.2争议解决机构13.2.1如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。13.3争议解决程序13.3.1争议解决应遵循相关法律法规和程序。14.其他约定14.1通知送达方式14.1.1双方之间的通知、文件等应以书面形式发送，送达地址为合同中约定的通讯地址。14.2合同份数及效力14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.4合同解释14.4.1本合同如有歧义，以中文文本为准。14.5合同附件效力14.5.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义第三方指在本合同履行过程中，为甲方提供招聘、培训、咨询服务等服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2范围15.2.1甲方通过第三方招聘实习生。15.2.2甲方委托第三方进行实习生培训。15.2.3甲方与第三方合作提供实习机会。16.第三方的责任与义务16.1责任16.1.1第三方应确保提供的信息真实、准确、完整。16.1.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法违规活动。16.1.3第三方在介入过程中，应保护实习生的合法权益。16.2义务16.2.1第三方应按照甲方要求，协助完成实习生招聘、培训等工作。16.2.2第三方应定期向甲方报告工作进展情况。16.2.3第三方应配合甲方解决实习过程中出现的问题。17.第三方的权利17.1收费权利第三方有权根据服务内容和质量，向甲方收取合理的费用。17.2信息获取权利第三方有权获取实习生在实习过程中的相关信息，用于服务质量的评估和改进。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1第三方在提供招聘、培训等服务过程中，若因自身原因导致实习生权益受损，第三方应承担相应责任。18.1.2甲方与实习生之间的合同关系不受第三方介入影响，甲方仍对实习生承担雇主责任。18.2权利划分18.2.1甲方有权要求第三方提供相关服务，并监督其服务质量。18.2.2实习生有权要求甲方履行雇主责任，并有权向第三方提出建议和意见。19.第三方的责任限额19.1责任限额19.1.1第三方在提供招聘、培训等服务过程中，若因自身原因导致实习生权益受损，其赔偿责任不超过[具体金额]元。19.2保险责任19.2.1第三方应购买相应的职业责任保险，以保障实习生在实习过程中的权益。20.第三方介入合同的签订20.1签订时间第三方介入合同应与本合同同时签订。20.2合同生效第三方介入合同自签订之日起生效。20.3合同解除20.3.1甲方有权解除第三方介入合同，但需提前[具体天数]书面通知第三方。20.3.2第三方有权解除第三方介入合同，但需提前[具体天数]书面通知甲方。20.4合同变更20.4.1甲方与第三方协商一致，可对本合同进行变更。21.第三方介入合同的终止21.1终止条件21.1.1本合同终止。21.1.2第三方介入合同约定的服务期限届满。21.2终止程序21.2.1第三方介入合同终止后，双方应结清所有费用。21.3终止后的责任21.3.1第三方介入合同终止后，若实习生权益受损，第三方仍需承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、学历、专业、毕业院校、联系方式等基本信息。说明：用于记录实习生的个人信息，以便甲方进行管理。2.附件二：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、工作职责、工作要求等。说明：用于明确实习生的实习岗位要求，确保实习生了解工作内容。3.附件三：实习协议要求：明确实习生在实习期间的权利和义务，以及违约责任。说明：作为本合同的重要组成部分，确保实习生的权益得到保障。4.附件四：第三方介入合同要求：详细约定第三方介入的服务内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方介入行为，确保服务质量和实习生权益。5.附件五：实习期间表现评价表要求：包含实习生的实习表现、工作态度、团队合作等方面的评价。6.附件六：实习工资支付凭证要求：记录实习工资的支付时间、金额、方式等。说明：用于证明甲方已按照合同约定支付实习工资。7.附件七：社会保险及住房公积金缴纳凭证要求：记录社会保险及住房公积金的缴纳时间、金额、基数等。说明：用于证明甲方已按照合同约定为实习生缴纳社会保险及住房公积金。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按照合同约定完成实习任务。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付实习工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付实习工资，如未支付，甲方应支付相当于未支付工资部分的赔偿金。示例说明：甲方未按照合同约定支付实习工资，实习生有权要求甲方支付相当于未支付工资部分的赔偿金。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务。责任认定标准：第三方应按照合同约定提供服务，如未提供服务或服务质量不符合要求，第三方应承担相应责任。示例说明：第三方未按照合同约定完成实习生培训，实习生有权要求第三方承担违约责任。4.违约行为：实习生泄露甲方商业秘密。责任认定标准：实习生在实习期间知悉的甲方商业秘密，不得泄露给他人。示例说明：实习生泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度英文版实习生劳动合同模板2本合同目录一览1.合同签订与生效1.1合同签订时间1.2合同生效条件1.3合同签订地点2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生联系方式2.5实习生学历2.6实习生专业3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位名称3.2实习工作内容3.3实习工作地点4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.2工作时间安排4.3工作时间计算方式5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4社会保险与福利6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习生培训与考核7.1培训内容7.2培训时间7.3考核方式7.4考核结果8.实习生离职与终止8.1离职条件8.2离职程序8.3离职手续9.实习生保密与知识产权9.1保密内容9.2保密期限9.3知识产权归属10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充条款13.合同附件13.1附件一：实习生个人信息表13.2附件二：实习生培训计划13.3附件三：实习生考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订与生效1.1合同签订时间：本合同于2024年X月X日签订。1.2合同生效条件：双方在本合同上签字盖章后，合同自双方签字盖章之日起生效。1.3合同签订地点：合同签订地点为甲方办公场所。2.实习生基本信息2.1实习生姓名：[实习生姓名]。2.2实习生性别：[实习生性别]。2.3实习生身份证号码：[实习生身份证号码]。2.4实习生联系方式：[实习生联系电话]。2.5实习生学历：[实习生学历]。2.6实习生专业：[实习生专业]。3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位名称：[实习岗位名称]。3.2实习工作内容：3.2.1协助[部门名称]完成日常行政工作；3.2.3跟进项目进度，提供必要的数据支持；3.2.4完成甲方交办的其他工作任务。3.3实习工作地点：[实习工作地点]。4.实习期限与工作时间4.1实习期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共计[实习月数]个月。4.2工作时间安排：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休时间12:00至13:00。4.3工作时间计算方式：按实际出勤天数计算。5.实习待遇5.1实习工资：甲方每月支付实习生人民币[实习工资金额]元，工资支付日为每月的[支付日]。5.2工资支付方式：通过银行转账至实习生指定账户。5.3工资支付时间：每月的[支付时间]。5.4社会保险与福利：实习生在实习期间不享受社会保险和福利待遇。6.实习生权利与义务6.1实习生权利：6.1.1按照合同约定享受实习待遇；6.1.2接受甲方提供的实习培训；6.1.3对甲方的工作提出意见和建议。6.2实习生义务：6.2.1遵守甲方的工作纪律和规章制度；6.2.2认真完成实习任务；6.2.3保护甲方的商业秘密和知识产权。8.实习生离职与终止8.1离职条件：8.1.1实习生因个人原因提出离职；8.1.2实习期限届满；8.1.3甲方根据实际情况决定终止实习。8.2离职程序：8.2.1实习生需提前[提前通知天数]天向甲方提出离职申请；8.2.2甲方在收到离职申请后，应于[回复时间]内给予答复；8.2.3实习生办理离职手续，包括但不限于归还工作资料、办理工作交接等。8.3离职手续：8.3.1实习生离职时，需提交离职申请书；8.3.2实习生需完成实习工作，不得擅自离岗；8.3.3实习生需归还公司提供的所有物品，如工作证、办公用品等。9.实习生保密与知识产权9.1保密内容：9.1.1甲方的商业秘密；9.1.2实习项目中的技术资料、市场信息等；9.1.3甲方的客户信息。9.2保密期限：自本合同终止之日起[保密期限]年内。9.3知识产权归属：9.3.1实习生在实习期间创作的作品，其知识产权归甲方所有；9.3.2未经甲方同意，实习生不得以任何形式泄露或使用甲方的知识产权。10.违约责任与争议解决10.1违约责任：10.1.1若实习生违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求实习生承担相应的违约责任；10.1.2若甲方违反合同约定，实习生有权要求甲方承担相应的违约责任。10.2争议解决方式：10.2.1双方应友好协商解决合同争议；10.2.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1实习生严重违反甲方规章制度；11.1.2实习生泄露甲方商业秘密；11.1.3甲方因故无法继续实习岗位。11.2合同终止条件：11.2.1实习期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同。12.合同变更与补充12.1合同变更程序：12.1.1双方协商一致；12.1.2以书面形式变更合同内容。12.2合同补充条款：12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：实习生个人信息表13.2附件二：实习生培训计划13.3附件三：实习生考核标准14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲方和实习生各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同所称的第三方，是指除甲方和实习生以外的，参与本合同实施或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、培训机构、咨询公司、合作企业等。15.2第三方责任：15.2.1第三方在提供相关服务或参与本合同实施过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关约定。15.2.2第三方因自身原因导致实习生权益受损的，应承担相应的法律责任。15.3第三方权利：15.3.1第三方有权根据本合同的约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权获得实习生在实习期间的表现评价。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1甲方与实习生之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响。15.4.2第三方与实习生之间的权利义务关系，应另行签订协议，并明确各方的责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方责任：16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够履行合同约定的义务。16.1