请假职工责任承诺函3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME请假职工责任承诺函合同目录第一章合同概述第一条款合同定义第二条款合同目的第三条款合同有效期第二章基本条件第一条款甲方与乙方第二条款职工身份与资格第三条款假期类型第三章假期申请与批准第一条款假期申请程序第二条款假期批准权限第三条款假期批准期限第四章假期期间责任第一条款工作交接第二条款职责转移第三条款信息保密第五章假期结束后的工作安排第一条款工作恢复第二条款工作进度要求第三条款工作成果验收第六章违约责任第一条款违约行为定义第二条款违约责任承担第三条款违约责任赔偿第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第九章法律适用与管辖第一条款法律适用第二条款管辖法院第十章合同附件第一条款附件定义第二条款附件内容第十一章合同签署第一条款签署时间第二条款签署地点第三条款签署人员第十二章合同生效与通知第一条款合同生效条件第二条款合同通知方式第三条款合同通知期限第十三章其他约定第一条款保密条款第二条款不可抗力条款第三条款其他约定条款第十四章合同份数与保管第一条款合同份数第二条款合同保管责任合同编号_________第一章合同概述第一条款合同定义：本合同所指的请假职工责任承诺函，是指甲方（用人单位）与乙方（职工）就乙方请假期间的责任和义务所签订的书面协议。第二条款合同目的：明确乙方在请假期间的责任和义务，确保甲方权益不受损害，维护双方合法权益。第三条款合同有效期：自合同签订之日起生效，至乙方请假期限届满之日止。第二章基本条件第一条款甲方与乙方：甲方为_______（用人单位名称），乙方为甲方在职职工。第二条款职工身份与资格：乙方应具备完全民事行为能力，且符合甲方岗位要求。第三条款假期类型：本合同所指假期包括但不限于事假、病假、产假、年假等。第三章假期申请与批准第一条款假期申请程序：乙方需提前_______（天数）向甲方提出请假申请，并提交相关证明材料。第二条款假期批准权限：甲方负责人或指定部门负责人负责审批乙方的请假申请。第三条款假期批准期限：甲方应在_______（天数）内审批完毕乙方的请假申请。第四章假期期间责任第一条款工作交接：乙方请假期间，应提前做好工作交接，确保工作顺利进行。第二条款职责转移：在乙方请假期间，甲方可根据实际情况调整工作职责，确保工作不因乙方请假而受影响。第三条款信息保密：乙方在请假期间，应遵守甲方信息保密规定，不得泄露公司机密。第五章假期结束后的工作安排第二条款工作进度要求：乙方应按照甲方要求，尽快完成工作进度，确保工作质量。第三条款工作成果验收：甲方将对乙方请假期间的工作成果进行验收，如不符合要求，乙方应承担相应责任。第六章违约责任第一条款违约行为定义：乙方未按照本合同约定履行请假手续、擅自离岗或未按时完成工作等行为视为违约。第二条款违约责任承担：乙方违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。第三条款违约责任赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法诉讼解决。第七章争议解决第一条款争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构：如协商不成，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决程序：争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规，依法维护自身合法权益。第八章法律适用与管辖第一条款法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。第二条款管辖法院：本合同履行过程中发生的争议，双方应提交至合同签订地人民法院管辖。第九章合同附件第一条款附件定义：本合同附件包括但不限于请假申请表、工作交接清单等。第二条款附件内容：附件内容作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十章合同签署第一条款签署时间：本合同自_______年_______月_______日双方签字之日起生效。第二条款签署地点：本合同签署地为_______（地点）。第三条款签署人员：甲方代表（签字）：_________；乙方代表（签字）：_________。第十一章合同生效与通知第一条款合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同通知方式：合同变更或解除时，双方应以书面形式通知对方。第三条款合同通知期限：通知应在合同变更或解除事项发生之日起_______（天数）内送达对方。第十二章其他约定第一条款保密条款：双方对本合同内容及履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二条款不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并应根据实际情况协商解决。第三条款其他约定条款：双方对本合同未尽事宜，可另行协商补充。第十三章合同份数与保管第一条款合同份数：本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。第二条款合同保管责任：双方应妥善保管本合同，确保合同有效性和完整性。第十四章合同解除与终止第一条款合同解除条件：在符合法律规定和本合同约定的情况下，任何一方可提前_______（天数）书面通知对方解除合同。第二条款合同终止条件：合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同自动终止。第三条款合同解除与终止程序：合同解除或终止时，双方应依法进行结算和清算。甲方（盖章）：代表（签字）：乙方（盖章）：代表（签字）：日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.第一附加条款：工作安排优先权说明：当甲方为主导时，甲方有权根据工作需要和业务发展，对乙方的工作安排进行调整，乙方应无条件服从甲方的安排。2.第二附加条款：信息更新与通知说明：甲方负责及时向乙方提供与工作相关的最新信息，乙方应保持通讯畅通，确保甲方能够及时联系到乙方。3.第三附加条款：甲方培训与提升说明：甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的工作技能和业务水平，乙方应积极参与甲方组织的培训活动。4.第四附加条款：甲方考核与评估说明：甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核与评估，考核结果将作为乙方晋升、奖金分配的重要依据。5.第五附加条款：甲方保密要求说明：甲方对乙方在工作中获取的机密信息负有保密义务，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露或利用机密信息。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.第一附加条款：工作内容选择权说明：当乙方为主导时，乙方有权根据自身专长和兴趣，在一定范围内选择工作内容，甲方应尊重乙方的选择。2.第二附加条款：工作时间灵活性说明：乙方有权在符合工作要求的前提下，与甲方协商确定工作时间，甲方应尽量满足乙方的合理需求。3.第三附加条款：乙方发展建议权说明：乙方有权向甲方提出个人职业发展规划建议，甲方应认真考虑乙方的建议，并为其提供必要的支持。4.第四附加条款：乙方薪酬调整权说明：乙方有权根据市场行情和自身工作表现，向甲方提出薪酬调整请求，甲方应合理评估并考虑调整。5.第五附加条款：乙方休息与休假权说明：乙方有权根据国家法律法规和公司制度，享受休息与休假权利，甲方应保障乙方的合法权益。三、第三方中介时的附加条款及说明1.第一附加条款：中介机构责任说明：第三方中介机构在本合同履行过程中，应承担相应的中介责任，包括但不限于合同签订、履行监督和纠纷调解。2.第二附加条款：中介费用承担说明：中介费用由合同双方根据中介机构提供的服务内容和质量协商确定，并在合同中明确费用支付方式和时间。3.第三附加条款：中介保密义务说明：第三方中介机构对本合同内容及双方信息负有保密义务，未经合同双方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加条款：中介变更与解除说明：若第三方中介机构在合同履行期间发生变更或解除，应提前通知合同双方，并确保合同履行的连续性和稳定性。5.第五附加条款：中介纠纷处理说明：若因第三方中介机构的原因导致合同纠纷，合同双方应通过协商解决，协商不成时，可依法向法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.请假申请表2.工作交接清单3.培训记录4.考核评估报告5.保密协议6.中介服务协议7.合同变更协议8.合同解除协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同规定履行请假手续，擅自离岗。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或福利。认定：甲方未在约定的时间内支付乙方工资或福利。3.违约行为：乙方泄露公司机密信息。认定：乙方未经授权，向第三方泄露公司机密信息。4.违约行为：第三方中介机构未履行中介责任。认定：第三方中介机构未按照合同约定提供中介服务，或未进行有效的纠纷调解。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密义务：指合同一方对另一方提供的信息负有保密责任，不得泄露给第三方。3.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.管辖法院：指合同纠纷案件应由哪个法院管辖，通常为合同签订地或履行地法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方请假期间，工作交接不明确。解决办法：制定详细的工作交接清单，明确交接内容、时间和责任人。2.问题：甲方未及时提供培训机会。解决办法：甲方应定期评估培训需求，并安排相应的培训计划。3.问题：第三方中介机构服务不到位。解决办法：与第三方中介机构协商，明确服务标准和违约责任。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应仔细阅读合同条款，如有疑问，应及时沟通解决。五、所有应用场景：1.适用于各类企业内部职工请假管理。2.适用于甲方为主导的劳动关系管理。3.适用于乙方为主导的劳动关系管理。4.适用于涉及第三方中介机构的合同履行。5.适用于合同变更、解除和纠纷解决。请假职工责任承诺函1合同目录第一章总则第一条款合同定义第二条款合同目的第三条款合同适用范围第四条款合同签订时间及地点第五条款合同生效时间第六条款合同解除与终止第七条款合同的变更与补充第八条款合同争议的解决方式第二章定义与解释第一条款术语定义第二条款专有名词解释第三条款合同用语解释第三章借调职工基本情况第一条款借调职工基本信息第二条款借调职工工作职责第三条款借调职工工作期限第四章借调职工请假规定第一条款请假申请程序第二条款请假时间规定第三条款请假手续办理第四条款请假期间工资待遇第五条款请假期间工作交接第五章借调职工责任承诺第一条款责任承诺内容第二条款责任承诺期限第三条款违约责任承担第六章借调职工权益保障第一条款借调职工权益保障原则第二条款借调职工权益保障措施第三条款借调职工权益争议处理第七章合同履行与监督第一条款合同履行要求第二条款合同履行监督机制第三条款合同履行责任第八章违约责任与赔偿第一条款违约责任承担第二条款违约赔偿范围第三条款违约赔偿方式第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第十章合同的变更与补充第一条款合同变更程序第二条款合同补充条款第十一章合同附件第一条款附件名称第二条款附件内容第十二章合同的生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第十三章合同争议的解决方式第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十四章合同签署与备案第一条款合同签署第二条款合同备案合同编号_________第一章总则第一条款合同定义：本合同所指“请假职工责任承诺函”是指职工因特殊原因需请假时，向单位提交的责任承诺函。第二条款合同目的：明确职工请假期间的职责和责任，确保工作连续性和单位利益不受损害。第三条款合同适用范围：本合同适用于单位内部职工因请假需提交责任承诺函的情况。第四条款合同签订时间及地点：合同签订时间为____年____月____日，地点为____。第五条款合同生效时间：合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第六条款合同解除与终止：在合同履行期间，如遇特殊情况，经双方协商一致，可解除或终止合同。第七条款合同的变更与补充：合同的变更与补充需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第二章定义与解释第一条款术语定义：本合同中使用的专业术语，其含义如下：（此处列出专业术语及其定义）第二条款专有名词解释：对本合同中出现的专有名词进行解释。第三条款合同用语解释：对本合同中使用的特殊用语进行解释。第三章借调职工基本情况第一条款借调职工基本信息：包括姓名、性别、年龄、岗位、入职日期等。第二条款借调职工工作职责：详细列出借调职工在单位的工作职责。第三条款借调职工工作期限：明确借调职工在单位的工作期限。第四章借调职工请假规定第一条款请假申请程序：规定借调职工请假申请的程序和流程。第二条款请假时间规定：明确请假时间的长短和请假类型。第三条款请假手续办理：规定请假手续的办理方式和所需材料。第四条款请假期间工资待遇：明确请假期间的工资待遇。第五条款请假期间工作交接：规定请假期间工作交接的责任和流程。第五章借调职工责任承诺第一条款责任承诺内容：详细列出借调职工在请假期间应承担的责任。第二条款责任承诺期限：明确责任承诺的有效期限。第三条款违约责任承担：规定借调职工违约时的责任承担方式。第六章借调职工权益保障第一条款借调职工权益保障原则：明确借调职工权益保障的基本原则。第二条款借调职工权益保障措施：规定借调职工权益保障的具体措施。第三条款借调职工权益争议处理：规定借调职工权益争议的处理程序。第七章合同履行与监督第一条款合同履行要求：明确合同履行过程中的具体要求。第二条款合同履行监督机制：建立合同履行监督的机制和责任。第三条款合同履行责任：规定合同履行过程中各方的责任。第八章违约责任与赔偿第一条款违约责任承担：若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第二条款违约赔偿范围：违约赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、信誉损失等。第三条款违约赔偿方式：违约赔偿方式可采取一次性支付、分期支付或按比例支付等方式。第九章合同解除与终止（此处列出解除合同的条件）（此处列出合同终止的条件）（此处列出解除或终止的程序）第十章合同的变更与补充第一条款合同变更程序：任何合同的变更需以书面形式提出，经双方协商一致后生效。第二条款合同补充条款：本合同的补充条款与本合同具有同等法律效力。第十一章合同附件第一条款附件名称：合同附件一：《请假职工责任承诺函》样本。第二条款附件内容：合同附件详细列出了《请假职工责任承诺函》的具体内容和格式。第十二章合同的生效与终止第一条款合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同终止条件：本合同在履行完毕或合同约定的终止条件成就时终止。第十三章合同争议的解决方式第一条款争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十四章合同签署与备案第一条款合同签署：本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二条款合同备案：本合同签订后，双方应将合同副本报有关行政部门备案。甲方（签字/盖章）：授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字/盖章）：授权代表（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：工作安排与监督说明：甲方有权根据工作需要和职工能力，对借调职工的工作安排进行调整。甲方应定期对借调职工的工作进行监督，确保工作质量和进度符合要求。2.第二条款：培训与晋升说明：甲方应提供必要的培训和晋升机会，帮助借调职工提升职业技能和工作效率。借调职工在单位的工作表现将作为其晋升的重要依据。3.第三条款：保密条款说明：借调职工在单位工作期间，应遵守单位的保密规定，不得泄露任何商业秘密或敏感信息。4.第四条款：工作评价与考核说明：甲方将对借调职工的工作进行定期评价和考核，考核结果将作为调整工资、奖金和晋升的重要依据。5.第五条款：加班与补贴说明：甲方应按照国家规定和单位制度，对借调职工的加班进行合理安排，并支付相应的加班费。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：工作条件保障说明：乙方应确保借调职工的工作条件符合国家规定和行业标准，包括工作环境、安全设施等。2.第二条款：工资待遇保障说明：乙方应按照双方约定的工资标准，及时足额支付借调职工的工资，并按规定支付加班费、奖金等。3.第三条款：福利待遇说明：乙方应按照国家规定和单位制度，为借调职工提供相应的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。4.第四条款：劳动保护说明：乙方应加强对借调职工的劳动保护，确保其身心健康，预防和减少工伤事故。5.第五条款：工作交接说明：借调职工离职时，乙方应做好工作交接，确保工作连续性和资料完整。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一条款：中介机构责任说明：中介机构在合同签订和履行过程中，应履行中介职责，确保合同的合法性和有效性。2.第二条款：中介费用说明：中介机构提供服务的费用由双方协商确定，并在合同中明确约定。3.第三条款：中介保密说明：中介机构在合同履行过程中，应遵守保密原则，不得泄露任何一方商业秘密或敏感信息。4.第四条款：中介纠纷处理说明：如中介机构在合同履行过程中发生纠纷，双方应协商解决，协商不成的，可向相关监管部门投诉或提起诉讼。5.第五条款：中介解除合同说明：中介机构在合同履行期间，如发现合同违反国家法律法规，有权解除合同，并通知双方。甲方（签字/盖章）：授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字/盖章）：授权代表（签字）：日期：____年____月____日中介机构（签字/盖章）：授权代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同附件一：《请假职工责任承诺函》样本2.甲方单位规章制度3.乙方单位规章制度4.中介机构服务协议（如有）5.相关法律法规文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训或晋升机会。认定：甲方未在规定时间内为借调职工提供培训或晋升机会，经乙方提出后仍未采取行动。2.违约行为：乙方未按照合同约定支付工资或加班费。认定：乙方未在规定时间内支付借调职工的工资或加班费，经甲方提出后仍未支付。3.违约行为：中介机构泄露合同一方商业秘密或敏感信息。认定：中介机构在合同履行过程中泄露商业秘密或敏感信息，经双方提出后未采取措施改正。4.违约行为：任何一方未按照合同约定履行工作交接。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人依法达成的具有法律约束力的协议。2.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。3.保密：指对涉及商业秘密或敏感信息的内容进行保密。4.工作交接：指离职或合同终止时，一方将工作内容、资料等移交给另一方。5.法律责任：指合同一方因违约行为应承担的法律后果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供培训或晋升机会。解决办法：甲方应立即采取措施，为借调职工提供培训或晋升机会，并书面告知乙方。2.问题：乙方未按照合同约定支付工资或加班费。解决办法：乙方应在收到甲方书面通知后，立即支付欠付的工资或加班费。3.问题：中介机构泄露商业秘密或敏感信息。解决办法：双方应立即采取措施，要求中介机构停止泄露行为，并追究其法律责任。4.问题：任何一方未按照合同约定履行工作交接。解决办法：双方应立即完成工作交接，确保工作连续性和资料完整。五、所有应用场景：1.应用场景：职工因特殊原因需请假，提交责任承诺函。说明：适用于职工因个人原因或紧急事务需请假，向单位提交责任承诺函的情况。2.应用场景：借调职工在单位工作期间，需调整工作安排或职责。说明：适用于借调职工在单位工作期间，因工作需要或个人能力变化，需调整工作安排或职责的情况。3.应用场景：借调职工在单位工作期间，需进行培训或晋升。说明：适用于借调职工在单位工作期间，根据工作表现和个人发展需求，需进行培训或晋升的情况。4.应用场景：借调职工离职或合同终止时，需进行工作交接。说明：适用于借调职工离职或合同终止时，为确保工作连续性和资料完整，需进行工作交接的情况。请假职工责任承诺函2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同目的第三条款合同期限第四条款合同双方第二章定义与解释第一条款定义第二条款解释第三章职工请假规定第一条款请假条件第二条款请假流程第三条款请假期限第四章职工责任承诺第一条款责任承诺内容第二条款责任承诺期限第三条款违约责任第五章薪酬及福利第一条款请假期间薪酬第二条款请假期间福利第三条款请假对薪酬及福利的影响第六章保密条款第一条款保密内容第二条款保密义务第三条款违约责任第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第八章合同变更第一条款变更条件第二条款变更程序第三条款变更通知第九章合同解除第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款解除通知第十章合同终止第一条款终止条件第二条款终止程序第三条款终止通知第十一章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约责任赔偿第十二章不可抗力第一条款不可抗力定义第二条款不可抗力处理第三条款不可抗力责任第十三章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件变更第十四章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款合同存续合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：请假职工责任承诺函第二条款合同目的：明确职工请假期间的责任和义务，保障公司正常运营和利益。第三条款合同期限：自合同签订之日起至职工离职或合同终止之日止。第四条款合同双方：甲方（公司名称）与乙方（职工姓名）。第二章定义与解释第一条款定义：本合同中使用的术语和定义如下：请假：指职工因个人原因，按照公司规定程序申请的暂时离岗。责任承诺：指职工在请假期间对甲方承担的义务和责任。第二条款解释：本合同中未定义的术语和概念，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。第三章职工请假规定第一条款请假条件：职工需符合公司规定的请假条件，包括病假、事假、年假等。第二条款请假流程：职工请假需按照公司规定的流程进行，包括填写请假申请、审批等。第三条款请假期限：请假期限不得超过公司规定的最长请假期限。第四章职工责任承诺保持通讯畅通，及时汇报请假期间的工作进展。遵守国家法律法规和公司规章制度。不得泄露公司商业秘密。第二条款责任承诺期限：责任承诺期限自合同签订之日起至职工离职或合同终止之日止。第三条款违约责任：如职工违反责任承诺，甲方有权根据情况采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。第五章薪酬及福利第一条款请假期间薪酬：职工在请假期间，按照公司规定享受相应的薪酬待遇。第二条款请假期间福利：职工在请假期间，按照公司规定享受相应的福利待遇。第三条款请假对薪酬及福利的影响：请假期间，职工的薪酬及福利可能受到一定影响，具体按公司规定执行。第六章保密条款第一条款保密内容：职工在任职期间及离职后，应保守公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息等。第二条款保密义务：职工有义务遵守保密协议，不得泄露或使用公司商业秘密。第三条款违约责任：如职工违反保密条款，甲方有权追究其法律责任。第七章争议解决第一条款争议解决方式：本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。第二条款争议解决机构：仲裁委员会应为本合同争议解决机构，具体仲裁规则按《中华人民共和国仲裁法》执行。第三条款争议解决程序：争议双方应按照仲裁委员会规定的程序进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。第八章合同变更第一条款变更条件：本合同在履行过程中，如遇法律法规变化、公司政策调整或双方协商一致等情况，可以对本合同进行变更。第二条款变更程序：任何一方提出合同变更要求，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。第三条款变更通知：合同变更后，双方应及时将变更内容通知相关责任人，确保变更内容的执行。第九章合同解除一方严重违反本合同约定；由于不可抗力导致合同无法履行；双方协商一致解除合同。第二条款解除程序：一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明解除理由。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。第三条款解除通知：合同解除后，双方应及时将解除通知送达对方及相关责任人。第十章合同终止合同期限届满；一方依法或依约解除合同；双方协商一致终止合同。第二条款终止程序：合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于归还物品、结算款项等。第三条款终止通知：合同终止后，双方应及时将终止通知送达对方及相关责任人。第十一章违约责任第一条款违约情形：一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。支付违约金；恢复或赔偿因违约行为造成的损失；承担因违约行为产生的其他法律责任。第三条款违约责任赔偿：违约方应按照约定或法律规定，赔偿守约方因违约行为造成的损失。第十二章不可抗力第一条款不可抗力定义：本合同所指不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。第二条款不可抗力处理：遇不可抗力情况，双方应协商解决合同履行问题，如合同无法履行，可根据不可抗力影响程度部分或全部免除责任。第三条款不可抗力责任：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。第十三章合同附件第一条款附件内容：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二条款附件效力：合同附件与本合同不一致的，以合同附件为准。第三条款附件变更：合同附件的变更，应与本合同变更程序一致。第十四章合同生效与终止第一条款合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同终止：本合同在履行完毕或依法终止后，自动失效。第三条款合同存续：合同终止后，双方应按照约定或法律规定处理未了事项。甲方（公司名称）：________________签字：________________________日期：________________________乙方（职工姓名）：________________签字：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：甲方管理权说明：甲方有权对乙方请假期间的各项工作进行管理和监督，确保乙方履行请假责任承诺。2.第二条款：甲方通知义务说明：甲方应提前通知乙方请假期间的各项安排，包括但不限于工作交接、工作进度要求等。3.第三条款：甲方培训责任说明：甲方有责任对乙方进行必要的培训，确保乙方在请假期间能够胜任相关工作。4.第四条款：甲方保密措施说明：甲方应采取必要措施，确保乙方在请假期间掌握的公司商业秘密得到妥善保护。5.第五条款：甲方合同解除权说明：如乙方违反本合同约定，甲方有权在给予乙方合理期限改正后，解除本合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：乙方自主权说明：乙方有权根据个人实际情况，自主决定请假时间和请假类型。2.第二条款：乙方工作交接