员工招聘意向书

员工招聘意向书合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】乙方（求职者）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关资格和能力的求职者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方的事宜，达成如下意向：一、职位与工作内容1.乙方应聘的职位为：【职位名称】。2.乙方的工作内容主要包括：【工作职责描述】。二、招聘条件2.乙方应符合甲方招聘该职位的其他要求：【如有其他要求，可在此处说明】。三、录用与试用期1.甲方应在收到乙方简历及相关材料后【时间】内通知乙方是否录用。2.乙方经甲方面试合格后，双方签订《劳动合同》。3.乙方签订《劳动合同》后，甲方应依法为乙方办理入职手续。4.乙方试用期为：【试用期时长】，自乙方正式入职之日起计算。5.试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。四、薪酬与福利1.乙方正式录用后的薪酬待遇为：【薪酬待遇描述，如基本工资、奖金、提成等】。五、保密协议1.乙方在求职过程中接触到甲方的一切商业秘密和机密信息，均应予以保密。2.乙方同意在离职后【时间】内，继续承担对甲方商业秘密和机密信息的保密义务。六、违约责任1.双方应严格履行本意向书约定的各项条款。如一方违约，应承担违约责任。2.违约方应赔偿对方因此造成的一切损失。七、争议解决1.本意向书签订后，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本意向书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本意向书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（求职者）：【全称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方简历及相关材料2.甲方《劳动合同》模板3.乙方保密协议4.乙方学历、资格证书复印件5.乙方工作经历证明6.甲方公司规章制度7.甲方薪酬福利政策文件二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内未能达到甲方规定的录用标准，甲方有权终止劳动合同。2.乙方在任职期间违反甲方公司规章制度，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密和机密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.甲方未按照约定提供薪酬福利，构成违约。5.甲方未按照约定提供职位和工作内容，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指【全称】公司，是一家合法成立并有效运营的企业。2.乙方：指【全称】，具备相关资格和能力的求职者。3.《劳动合同》：甲方与乙方签订的正式用工协议。4.试用期：乙方加入甲方后的考察期，用于评估乙方的胜任能力。5.薪酬待遇：乙方在甲方工作所获得的报酬，包括基本工资、奖金、提成等。6.保密协议：乙方与甲方签订的关于保守商业秘密和机密信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内表现不佳，甲方欲终止劳动合同。解决办法：甲方应严格按照公司规章制度和法律规定，提前通知乙方并办理相关手续。2.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.问题：甲方未按照约定提供薪酬福利。解决办法：甲方应补发相应的薪酬福利，并依法承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方作为用人单位，与具备相关资格和能力的乙方签订《劳动合同》。2.乙方作为求职者，向甲方提供简历及相关材料，参加面试。3.双方在平等自愿、诚实守信的原则下，达成招聘意向并签