it员工试用期工作总结范文（34篇）

it员工试用期工作总结范文（34篇）

it员工试用期工作总结范文（精选34篇）

it员工试用期工作总结范文篇1

从20年—月—日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同

事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶

段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更

高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证

券这个集体。

在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：

1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己

进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需

求，在—年―月14日和—月22日组织总部和营业部客户服务中心

工作人员对客户服务平台进行测试，同时揩测试结果及时反馈给金

正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服

务平台的功能完善，并于—年—月15日完成功能完善建议提交金正

工作人员；

2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公

司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，

完善公司客户服务中心制度体系建设；

3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，

并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质

检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项

工作来提高客户服务中心服务水平；

4、从—年一月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，

开始接听客户，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习,

同时提高自身客户服务意识；

5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市

场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司

近期工作任务与重点；

6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京

营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工

作流程和提高服务认知；

7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业

部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人

员在外呼过程中出现的问题；

8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日

收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送

总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：

1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户过程中发现对于

公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客

户的服务水平;

2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服

务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开

展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营

业部客服主管的沟通；

3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作

经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司

客户服务中心建设的方式方法。

在正式成为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的不足认真

改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中

心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中

心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户

服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度

建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设

管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。

it员工试用期工作总结范文篇2

时间飞逝，转眼间，作为一名试用期员工已经有两个月之久。

在这个难忘的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门

的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断

健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于

系统管理职员带下世人向往的平台和和无穷的机遇与挑战，所以，

我在此对于过去的工作做下总结。

一、总结历史

在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取

心，极富工作热情，确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，

和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各

部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重

自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在

已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点,

源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络

服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理

维护员的基本工作技能。

二、回顾历史

九月份，是我成为公司员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶

段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服

务的搭建，包括学习系统基本的操作，一的搭建，_网站的发布，对

后台数据库的.管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我

为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经

验；

在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件—监控服务

器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础

上，为了更好方便的管理，我又研究了」通过实现对监控设备的

3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负

载情况。

十月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对_自身的

学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布,

包括对等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件

处理方面做好了充分的准备；

为此，我特地独立创建我们部门，并且发布于外网，使部门员

工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与交流，以方便我们公

司部门员工的共同学习和交流。十月份，我有幸的见证我们公司新

版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本

的」并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必

须迎合而上，配合其他部门积极工作，争取能为公司的发展出一己

之力。

三、瞻望未来

在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个

大方向是我需要努力。_监控系统拥有极其多的复杂服务，它是我的

核心工作，它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好

本职工作。还有，—监控设备系统，因为时间的分配，有很多多知识

未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际建设和

规划，使自己能更加灵活应用系统网络知识，并积累处理相关异常

经验。同时，自己也要不断努力与充实自己，研究——各种脚本的

编写，使自己处理处理突发事件的效率提高，以及_和_这些常用的

服务搭建。

在今后的一年里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己,

并紧抓利用业余时间努力学习知识，搭建各种服务骞知识，包括自

己学习小型机跟进步英语水平。

it员工试用期工作总结范文篇3

1月17日加入这个大家庭，成为一名试用员工，在公司系统软

件开发部担任Java软件工程师一职，至今已近两个月了，目前负责

项目应用功能模块的开发。通过这两个月的工作与学习，我对公司

的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已

轻驾就熟。

刚来公司时，我的主要任务是页面的自新，由于工作中用到我

所不熟悉的技术，使得在工作中遇到点小挫折，最后在部门经理协

助下问题得以解决，非常感谢部门经理对我的耐心指导及帮助，让

我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。漂亮美观的界面是留

住客户的第一步，所以上级领导对我们项目的界面美化一直非常的

重视，我们项目的界面采用的.是结合自己的项目技术阐述，在前期

的工作中，使我认识到：语言只是做软件的一种工具，更好的软件

是站在客户的立场上用心的设计，让用户使用更方便、更快捷。后

期，我的主要任务是应用模块的编码，在后期的开发中使我认识到:

利用技术实现软件的功能只是软件的表面，认识问题、分析问题、

解决问题才是最重要的。不论是做事还是做程序，一定要有清晰的

思路，要认真仔细的去做，要有耐心和信心。

从进入公司那天起就感受到了公司积极、进取的工作氛围和团

结向上的企业文化，能够在这样的氛围下工作我很开心。本人在工

作中，能够严格要求自己，工作细心，认真完成领导分配的任务,

不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教，不断的充实自己。

自从融入这个大家庭后，我在工作能力、敬业精神、业务素质、

团队协作上都得到了很大的进步与提高，也激励我在日后的工作中

不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们给予我的关心和帮助，

我知道美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努

力下，明天会更加辉煌。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，为我

们公司，我们团队尽自己的一份力量，恳请领导予以批准。工作转

正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对

我的厚爱和培养。

it员工试用期工作总结范文篇4

时光飞逝。转眼间，三个月的试用期过去了。这段时间是我人

生中很重要的一段工作经历，也是我自己难忘的一段。回想这三个

月，虽然没有什么突出的工作成绩，但对自己也是一种锻炼和磨砺。

下面简单汇报一下我在三个月试用期的工作总结。

我在试用期的工作是客服，主要是接听客户的电话，解决客户

提出的相关问题，为客户提供便捷的服务，让客户愉快的使用公司

的产品。公司是销售型公司，以产品销售为主，本身的客服工作也

是服务于销售部门的一份工作。相对于销售部门的物流部门，它针

对销售部门客户的反馈，解决客户有关产品和销售部门的问题。因

为我没有任何工作经验，所以在试用期前期做了很多错事。在这个

过程中，我也摸索着前进。在努力做好本职工作的同时，也要学习

一些销售方面的‘知识，以便更好的解决客户的问题。

在前期工作中，在主管的帮助下，不断总结相关的工作经验，

在总结中发现问题，加以改正，提高了工作能力，丰富了工作经验,

让自己在最短的时间内快速成长。我也非常感谢我的主管的帮助。

我能够顺利度过早期的工作时间，后来在工作中也越来越得心应手。

我可以自己解决客户提出的相关问题。这是我的进步，我真的很高

兴我的工作有这样的突破。

试用期过去了，我在工作中有了很大的进步和成长。我也学到

了工作中的团结协作，同事之间的合作，可以让我的工作做得更好,

促进整个公司的发展。虽然我的工作中有很多不足之处，但我会在

今后的工作中做出更好的努力，弥补那些不足，在今后的工作中做

得更好。

至于我在试用期内的工作表现和成绩，希望领导仔细阅读后同

意我的转正申请。充分就业后我也会更加努力，做好自己的本职工

作，不会在工作的顶端停止学习。我会更加努力的提高自己的能力，

让自己在充分就业后更好的为公司服务，促进自己和公司的共同发

展。

it员工试用期工作总结范文篇5

时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个

月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思

想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了

小的成绩和经验。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出宝

贵意见。

一、失误、缺点和经验：

以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过,

总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干

出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。

制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而

我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；终于把

支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印

鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。

基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电

脑知识，为自己的岗位需求开发了e_cel系统的交行票据套打系统,

解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。

由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本；学习

和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具

体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果

都是面对一个一个具体问题而存在的。

二、取得的成绩：

在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收

付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、我行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。

4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。

6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。

7、开发了e_cel平台票据套打系统。

8、填写地税申报表。

9、完成财务经理交待的工作。

在此，我郑重地向公司领导提出申请转为公司正式员工。特此

申请，请予批准！

申请人：

—年—月—日

it员工试用期工作总结范文篇6

根据公司《管理手册》有关规定，我事业部按照公司要求，对

20_年新入职员工在20_年1月9-10日进行了试用期考核，并对

考核成绩优秀的员工向公司提交了提前转正申请。现将20_年度新

员工试用期考核总结如下：

一、准备工作

1.学习通知，成立组织。我部首先认真学习了公司《关于开展

20_年度新员工试用期考核的通知》，并按文件要求成立了新员工

考核组织，组织讨论了新员工考核的具体时间、地点、内容、方式

等，基本确定了20_届新员工考核的大体步骤。

2.制定方案，发布通知。我部根据公司文件要求，结合我部实

际情况，制定了事业部新员工考核方案，在公司原有的考核要求上

加入了项目自主考核部分和实践能力考核部分，这也是我部在新员

工考核工作上力求创新，培养实践型专业人才，更加公平、公正的

选拔优秀人才的首次尝试。随后我部还制定了具体的考核时间、考

核步骤，发布了新员工考核通知。

3.收集意见，制定表格。根据各项目部在自主考核时反馈的各

种意见和建议，事业部制定了新员工考核的评分表格，有助于评委

打分、统计得分的同时，节约了纸张。

二、考核工作

由于我部制定了详细的考核方案，并要求各部门和各项目相关

负责人重视，所以在新员工考核过程中，保持了高效、准确、合理

的工作状态。

1.成长手册评分

新员工成长手册是了解新员工学习、生活，检查工作情况的辅

助工具，我部组织考核小组认真检查手册完成情况，按照公司评分

标准严格打分，并制作了方便评委打分的评分表格，快速、客观、

准确的对新员工成长手册进行评分。

2.项目自主考核

我部指导各项目独立开展项目自主考核工作，根据公司和事业

部的基本要求，对新员工进行初步评判，并要求各项目按从高到低

的顺序强制排序，作为各项目经理修正考核分数的依据。各项目基

本都按时开展自主考核工作，部分项目如友邦、亚运城项目还组织

了新员工笔试考核，使新员工考核工作更加公平、公正。

3.实践考核

在项目自主考核全部结束并得出结果后，我部开展了实践考核,

我部将此项考核分为两部分，一部分是考核现场管理人员的实践能

力，另一部分是考核非现场管理人员的业务能力。我部根据不同岗

位，制定考核任务书，将新员工集中到项目，跟据各岗位考核任务

书的要求，新员工独立完成项目检测并形成个人报告，此项考核的

开展，有利于考察新员工的现场实践能力，体现现场实践的重要性,

发掘员工自我学习的内在源动力。

4.个人考核汇报

新员工提前一周上交了个人总结，并集中在事业部机关进行个

人PPT演讲汇报。我部为更加全面的对新员工进行考核，还组织工

程、商务、综合办等部门和项目编制了问答题库，并制作成PPT,

力求公平的对新员工进行专业知识考核。

三、考核后工作

我部在对新员工的所有考核结束后，进行了分数统计，成绩调

整，并进行了公示，在公司规定的时间内将考核结果上报公司人力

资源部。

四、考核工作亮点

1.提前制定了详细的新员工考核方案，制作了便于评委评分和

统计得分的评分表格。

2.结合实际，加入了项目自主考核和实践考核版块，使考核工

作更加透明和公平。

3,初步建立了新员工问答题库，并在汇报考核中加入了问答环

节，更加全面的考核员工专业知识。

我部本次开展的新员工考核工作，得到了事业部领导和各部门、

各项目的大力支持，秉持着公平、公正、公开的原则，较好的结合

了公司文件要求和事业部实际情况，将实践能力做为了新员工考核

的一部分，合理选拔优秀的实践型人才，同时我部严格按照公司时

间要求，按时上报考核结果和相关考核资料，努力做好新员工考核

的各项工作。

it员工试用期工作总结范文篇7

暑假转眼就过去了，一个月的时间说长不长，说短不短，在这

个假期里我体会到了很多，感受也很深，透过自己的亲身体验社会

实践，让自己更进一步的了解社会，在实践中，增长了见识，锻炼

了自己的勇气，培养自己的韧性，寒假放假后，经过熟人的介绍来

到一家汽车公司，而我在公司里做最简单的工作，每一天在公司的

吧台售卖饮料，给客户倒茶，透过这次实践更进一步了解社会。

首先简单介绍一下公司，它是—公司中—汽车的一个代售店，

前面汽车展厅，展卖汽车，中间是吧台和客户休息区，后面是汽车

维护部，而我就在公司中间的吧台工作，由于以前没干过类似的工

作，对商品的价格和其它方面都了解甚少，所以还需要理解他们正

式员工的培训，几天后，对工作有所了解，对一些的基本的礼仪也

有所熟悉，但是透过几天实践，我发此刻与客户交流与接待方面还

有所欠缺，同样的工作在其他同事手中则流利进行，而我则不能。

透过一个假期的实践我总结吃以下几点：

一、服务态度至关重要

作为一个服务行业，顾客就是上帝，更何况是来公司买车的客

户，对其态度必须要好，因此良好的服务态度是务必的，要想获得

更多的利润就务必提高销售量，这就要求我们想客户之所想，急所

其之所急，提高服务质量，语言要礼貌礼貌，待客要热情周到，要

尽可能满足客户的要求，比如说为客户倒茶，一般广东人都喜欢喝

茶，因此，给他们倒茶，必须要注意茶的温度和茶的香味，让客户

满意，而如果不恰当的水温则会让客户不满意，因此，也就务必好

好为客户服务，让他们满意。

二、要好好遵守公司的规矩

俗话说：“国有国法，家有家规。”自然，作为一个公司也有

很多的规定，比如说：上班时间不能够串岗，不能够闲聊，不能够

随意接听手机等等。所谓不能够串岗就是不能够擅自离开自己的岗

位。为什么不能够随便串岗呢？因为各个岗位各个人都有各自的工作,

如果随便串岗，则会出现某个岗位缺人，如果客户刚好找某个岗位

的人而又恰好不在，则会给公司带来负面影响，同样不能够闲聊是

因为如果在工作时间员工都在一齐叽叽喳喳闲谈，公司就像一个菜

市场，毫无纪律可言，那样下去，公司就会日益散漫，不利于公司

的发展，而不准接听电话也是相同的理由吧，如果被经理发现，少

则挨批，多则扣薪水，遵守规矩还是很重要的，所谓没有规矩不成

方圆。要严格要求自己，既然进了公司就得按规矩办事，即使只是

去公司做寒假工是非正式员工，也应用公司的纪律要求自己。

三、要真诚的对待身边的人

你能够伪装你的面孔，伪装你的心，但你绝不能够忽视真诚的

力量，第一天去上班的时候，心里不可避免的有些疑惑，毕竟以前

没做过类似的工作，心里就没底，不明白就应去怎样做，要去干些

什么等等，刚踏进公司的时候，只见几个陌生的脸孔用莫名的眼光

看着我，我微笑着和他们打招呼，问他们早安，尴尬的局面立刻得

到了缓解，大家多用很友善的眼光和善的微笑欢迎我的到来。

it员工试用期工作总结范文篇8

回顾过去三个月的工作，在公司和同事的支持和帮助下，我严

格要求自己，按照公司的要求很好地完成了自己的工作。通过试用

期的学习和工作，工作作风发生了很大变化，工作情况如下：

一、主要工作：

1.了解法律部的主要职能和职责，熟悉部门业务。

2.从事法律日常合同审查和，协助部门和同事处理日常法律事

务

3.组织和修订规范性法律模型，供集团和使用。

二、升职以来的工作：

1.办公能力、合同审查能力、文件能力不断提高。

2.通过研究公司前几年的法律文件，对公司的方方面面有了更

深入的了解；更好地了解集团办事处的业务流程。

3.通过这段工作经历，培养了我主动的工作意识，提高了我的

工作热情，锻炼了我的工作能力，增强了我的工作热情。

三、工作中存在的问题：

在过去的三个月里，我能够全身心地投入到工作中，取得了一

些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

1.法律专员对我来说是一个新的职位，在实践中缺乏工作知识,

在开展具体工作时往往很粗糙，有时甚至感到不知所措。我一边做

一边摸索很多工作，以至于不能安心工作，工作效率有待进一步提

高；

2.对集团各部门的工作缺乏全面、具体的了解，影响相关法律

文本的制作。有的工作不够细致，有的工作协调不好；

3.我们的理论水平不太适合公司工作的要求，要继续加强理论

文化的学习。工作效率不够快，对意图了解不够。

四.未来计划：

在未来的工作时间里，我决心认真提高自己的业务和工作水平,

为公司经济的跨越式发展做出贡献。

我想我应该尽力：

1.加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知

识。加强对集团发展脉络和趋势的了解，加强对周边环境和同行业

发展的认识和研究，了解集团的总体规划和现状；

2、本着实事求是的原则，做到上情下达，下情上报；真正做好

助理;

3、重视部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，努力工作,

形成部门良好的工作氛围。

4、不断提高法律部对集团其他部门的支持能力和服务水平。

5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更

高价值，力争取得更大的工作成绩。

五、：

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满

意的。是的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次

是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

六、下阶段主要：

1、尽快出规范、完整的法律合同。

2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，

加快对公司各项业务的熟悉进程。

3、进一步锻炼相关法律能力，使之得到快速提升，适当分担部

门主管的业务压力。

it员工试用期工作总结范文篇9

几个月的试用期一下子就到了末端了，我还没从工作中的激情

中退出来，便发现自己这几个月的试用期已经到了尽头。停下脚步

来，想一想这几个月的日子，其实也发现自己确实比较的拼命，或

许就是那一句“初生牛犊不怕虎”吧！我想在这份工作中拿到自己的

成绩，也想在这个岗位上证明自己的实力，所以这几个月我一直都

非常拼，我也想尽了办法去快速的提升自己并且得到成长。面对着

三个月试用期的逝去，我也该是为自己好好的做一次总结了。

刚来到公司的时候，面试的售后客服的岗位，其实我对这个岗

位了解的并不全面，刚开始原本以为自己很了解这个岗位，但是当

自己真正的走入这个岗位时，才发现以前自己的认知太过浅薄。我

们不要轻易的去定位每一份工作，因为只有当我们亲身体会过之后,

才有评判它的能力，其余就是空谈。那时候我就明白，这份工作或

许会比我想象中更加艰难，也会比我想象中更加有意义。

这段时间里培训过几次，一般是培训我们如何去提升自己的专

业能力、业务能力。我是一个比较善于交谈的人，所以在和客户的

沟通上我总是能够灵活善变，很少给自己“挖坑”，也很少因为自

己说错话而让自己陷入一个窘境，这是我个人的一些优点，也是我

在多次培训之后，并且进行实践之后所发现并且感受到的。优点可

以继承，而缺点就要改正并且完善。

平时的工作中，我是一个非常热情的人，我很喜欢去帮助别人,

有同事遇到了问题，我都会非常热心帮助她解决。所以我在同事们

的口中也是一个“热心小妹”，但我也渐渐的发现了自己的问题，

那就是对时间没有一个很好的把握，有时候可能因为自己太想完成

一件事情，或者太想给别人一个好的印象了，反而让自己陷入了一

个窘境。比如有时候自己的工作无法正常时间完成，出现加班的情

况，还有的时候也因为自己太过自信，造成了一些小差错。这些方

面都是我应该改正过来的。

在我们工作之中，能够使我们进步的，除了对工作的热情之外,

还有来自我们内心的一种执着和坚持。我们想成功，就一定会找方

法去成功。我们想达成目标，就一定能够找到达成目标的道路，所

以对于工作是否能够完成并且完成的十分优秀而言，只有想与不想

的问题，没有做不做得到的问题。

it员工试用期工作总结范文篇10

上半年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快发展,

增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题

的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各

兄弟科室的大力支持下，以“二甲”达标为契机，全科同志团结协

作，奋力拼搏，上下一心，积极备战我院“二甲”达标相关工作，

并在“二甲”达标中获得了专家组的肯定。较好的完成了本年度工

作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将

全年工作总结如下：

一、经济方面

药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管

理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%,报损率不断降

低，为医院节约资金约？万元左右。药品收入？元，占医院总收入?％,

为医院创利约？元。

二、质量方面

药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也

是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，

在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的

各个环节，确保了患者用药安全有效。并且每月各个药房都进行效

期药品的自查，将临近失效内的滞销药品及时上报，药剂科根据具

体情况采取措施，并将近效期三个月内的药品退回公司，以减少药

品的报损量，减低医院的损失。

三、服务方面

树立“以病人为中心”的指导思想，端正服务态度，不断提高

服务质量，赢得了患者的信任与满意。

四、学习方面

加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的

各类学习培训，提高服务的能力和水平。积极争取医院对药剂工作

的支持和帮助，广泛开展各种学习交流，推进全体科室人员业务素

质有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定

有针对性的学习计划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学

习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还非常重视

素质教育，养成高尚的品质，处理业务能达到多面化，充实各岗位

人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到医院对

社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。

五、临床药学方面

加强了科室临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床服务,

指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医

生提供更新、更快的药学知识。并严格监管、分析我院抗菌药物的

临床应用情况。本年度共编制我院药讯4期，进行处方点评12次，

出处方点评通报12期。每周参与3-4次临床科室早查房写查房记录,

书与典型住院病人药历52份，参与临床会诊11次。

it员工试用期工作总结范文篇11

点点滴滴自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没

有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼

的机会。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

作为公司销售助理的我，有很多的工作需要我去做。总结了自

己做的工作后，我发现了自己不足之处，我想我在的工作中会努力

的改正的，不过现在的情况是这样的，即使不能够全部改正，努力

去改就好了。在未来的日子里，我会继续不断的努力工作，相信我

会做的更好！

对于自己能力的问题。我会虚心讨教，也会加强锻炼，让自己

自身的能力得到提高。素质也能够进一步提高！

现在我先说说三个月的试用总结如下：

一、帮业务员更新网站信息，点击关键词；

二.整理寄货寄样，协助仓库出货出样；

三,快递单的统计与跟进；

四.接受公司安排的师傅对我进行产品知识和沟通流程的培训；

五.对已注册网站进行优化，增加点击率；

六.7月份也有自己接待客户，实际操作。

在三个月工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素

质的紧迫性，一是向周围的同事学习，工作中我应始终保持谦虚谨

慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和

处理问题的方法；二是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中,

在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄

止、一知半解的倾向。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责

任在身上，就会努力去完成它，并且做到最好。你多么爱自己的工

作，工作也会多么的爱你。避免错误，改进自己，我相信我会做得

更好更加出色。未来计划我觉得主要有以下几点：

一、客户关系的维系，并不断开发新的客户。

二、努力做好每一件事情，坚持再坚持！

三、提高自己的能力跟素质。

四、摆正心态，遇事冷静处理。

五、学会忍，正所谓小不忍则乱大谋啊。

六、对自己的工作要明确，拿捏恰当。

在今后的工作中，我会努力配合好与上面的领导之间的工作关

系；我得到了很多，也失去了很多，但是我却从未后悔过，因为我知

道，我一直在进步，我一直在前进，我相信只要我能够安下心来，

不断的努力，我就可以做的更好，只是暂时的困难，不会难倒我，

我会一直不断的努力下去的！

it员工试用期工作总结范文篇12

初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作；但是公司宽松融洽

的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环

境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导

布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充

实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免

出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也

让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的

发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他

们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

从进入公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为可以

独立进行工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表

示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简

要总结汇报：

个人工作总结：

从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对的知识有

了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管

如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一

定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好

工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结：

1.积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领

导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好；

2.工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作

的重点难点，做好详细的工作计划，做到知己知彼，才能百战不殆；

3.全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每

一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底,

彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患；

4.主动完成工作，对于领导安排的工作一定及时准确的去完成,

对于领导没有安排的工作，要做到主动去发现工作，只有这样才能

体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行命令的机器；

总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进

的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是

员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪,

也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的

地方，因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，

为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

it员工试用期工作总结范文篇13

本人在质控部担任QC,质控部在较20__年减少2名QE,一个

SQE,一个文控主任的情况下，各项工作基本在保持了去年的水平上,

收获小小的进步。

总结部份（20_年度部门主要的工作事项重点成绩的评述、好的

方法及经验的总结）

1.标准统一方面：

质控部在过去半年中每周一三五17：00'17：30分进行的来料与

过程标准磨合取得不错的成绩，在这项措施推出后，生产线投诉的

类似标准不统一的事情得到了很好的预防。

2.增设IPQC职能组：

增设IPQC组，加强过程质量状况监督，进一步推动了品质事故

的迅速处理，可以有效地完善信息反馈机制。目前由于IPQC建立伊

始，IPQC人员的专业知识以及能力质素尚不能达到要求，发挥作用

有限。这也是20__年努力的一个方向。

3.客户投诉：

客户投诉13次，20—年为19次，无批退品质事故发生。虽然

客户投诉少了，但是我们的出货数量也减少了，明年将会以客户占

出货批次或者数量的多少来统计，这会更好的体现我们的产品品质

状况，相对来说也是比较科学的统计方法。

4.客户一次验货合格率：

客户验货合格率为97.11队较去年降低了0.44%。降低的主要

原因是LEEDS灯罩外观一直不能满足要求所致。由于去年全年客户

验货合格率为97.55%,所以在去年管理评审时提升目标到98%,今

年未达到目标，这将会成为今年的主要目标，全力达成。

另外考虑到，我司的产品相对同行的产品外观要求颇严格，综

合品质成本考虑，我们会采取平缓的放宽外观标准，在不让客户察

觉的情况下逐渐回归产品的正常要求水平。

5.QA一次验货合格率：

QA一次验货合格率为95.3%,较去年的92.17%有很大的提高，

提升约3.13%。这与公司领导支持的一系列改善是分不开的。从效

率提升，历史遗留问题的不断跟进和处理，工程部，生产技术，采

购，QA都做出了相应的贡献。

6.过程合格率：

过程综合合格率为94.2%,较去年的93.6%提升了0.6%,虽然

效果不是很明显，但这也正体现了过程能力的提升，体现了我们增

设IPQC的价值，也是提升QA验货合格率和客户验货合格率的前提,

是重中之重。

7.来料检验合格率：

来料检验合格率为97.11%,较去年的97.31%下降了0.2%。下

降的主要原因是引进了LEEDS灯罩以及新客户PINEWOOD的奥达塑胶、

镜片和摄像头。

三、存在的问题（本部门在工作过程中存在或阻碍部门、公司发

展的主要问题）

内因：由于部门人员质素参差不齐，给管理上带来一定的难度。

以及大多呈现偏内向性格的特点，再加之专业能力质素水平整体不

高，造成了与其它部门沟通解决问题时效果不理想，这是我们自身

必须克服的问题。再加之我的经验尚浅，相信这一切在20_年将会

有不错的改观。

外因：第一，公司产品种类繁多，批量小，以及产品生命周期

短，给品质管理带来了一定的难度；第二，人员品质意识不高，未做

到全员参与，发生品质问题就认为是品质人员该解决，而与己无关,

这样的品质意识亟待提升；第三，供应商多而杂，质量管理水平不高,

物料问题多，这也给品质管理带来了一定的困难。第四，程序文件

以及职责不熟悉，这也是公司管理水平的一种体现，所以让全员都

熟悉标准的作业流程，将会是今年工作的一个重点。

四、关于工作的其它建议：

1.建议公司领导层召开部门经理会议，重述各部门之间的客户

关系，以及强调各部门的责任和义务，并明确各部门对QA/IPQC发

现问题具有不可争辩的解决的义务，以改善现在的不好的情况，诸

如QA发现问题，责任部门部分同事会怀疑是QA造成的（当然或许

会有，如果有，我发现一定会严肃处理。）或者IPQC发现问题，导

致发生口角，这都是不好的现象，破坏了部门间的团结。

2.建立品质管理基金。

建立品质管理基金的目的，主要是对那些对品质改善有积极作

用的员工，或者降低成本提升效率等方面起到积极作用的，将会根

据事件影响程度给予一定的奖励，当然这个项目必须要经过品质部

门的验收。具体事项有待领导批准后作进一步的策划。

it员工试用期工作总结范文篇14

—年12月15日，我接到公司的面试通知。当时，我已然忘却

自己所投简历的情况，也想不出是怎样通过网上简历的层层筛选而

被幸运的抽中，权衡取舍之间，只想着仅仅一试。

—年12月18日，我南下广州途中，取道沈阳，抽空实地体验

了兴隆大家庭的氛围，并顺利通过了沈阳兴隆大家庭的面试，心情

是激动的。hr最后一句问我，如果把我派到朝阳我愿意不愿意，在

了解到集团和朝阳相关情况后，我给了一个肯定的答复。

三个月的时间，短短长长，感慨良多。记得刚来的时候，对岗

位是忐忑青涩、手足无措，对工作更是擀面杖吹火，尽管我以前的

经历也是丰满而充实的，然而对于新的环境，仍然需要一个缓冲，

那段时间也犯了不少低级而幼稚的错误，譬如第一次开三联时候的

紧张兴奋，第一次收款时的编码混淆与输入金额错误，等等等等，

但都在同事老师们的“没有事儿”和经验之谈中，渐渐的就成为过

去。为了更好更快的进入角色，我每天下班之后仍然要到柜组待上

一段时间，尽可能多的参与前台事务。我逢事必寻遇事必问，总算

在鼓励与坚持中争取到一个良好的开局。

如今，身为朝阳储干，在大厦食品商场实习，我想我至少在以

下三个方面有所收获：

一、工作技能有了提高。

我算是勤快而肯干的，部组上货，我抢着帮忙，组长传票据，

我抢着上楼，包括部里考勤，我都认真的划。如今，我对一楼算是

比较熟悉，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混个脸熟；对于

销售工作，虽然谈不上得心应手，但是已经习惯多了，譬如调去支

援月饼时，就能很快的找到熟悉商品知识的切口，并算是成熟的完

成交易；对于稍微有一些接触的业务和管理工作，我也在努力的学

习和体验。

二、开始承办各种事务，抓住每一个机会。

被分到一楼做食品真的是我的幸运，这里事务多，情况复杂，

最能锻炼人，我希望我在这里能尽展所长，做到游刃有余，并且能

尽可能多的参与各种事务。辽台开心就好选节目，我主动报名，虽

然演的不怎么样，但是能够选拔参与，已经激动不已。管理经理让

出一楼板报，我和另一名同事积极配合，互相揣摩并得以完成，虽

然小有瑕疵，但是受到肯定，仍然是开心的。楼层企业文化全民总

动员，我认真备战，见贤而思齐，坚持到最后，收到奖品乐乐和和。

举行“我爱食品”主题征文，我最先交稿，虽然写偏了内容，但是

从众多老员工的字里行间读出那些真挚，依然让我感动、借鉴。如

今，我已是食品商场记者站一名小记者，每天上下班都在楼层寻找

新闻素材，为新闻、网站和百货报积极提供一些可以利用的文字，

听到广播中有自己楼层的信息，成就感非凡。等等，这一切的一切,

我都在不断的经历和体验着，并都将成为我不断进步的阶梯。

三、为前进寻找一个方向

总结过去是为了更好的把握现在、面对未来。通过这些日子的

实习，加深了我对企业文化的掌握，对工作氛围的熟知，对工作情

形的认识，也更好的了解到自身的定位。到了该签合同的时候，签

还是不签已经不足以作为一个话题，因为我知道我肯定会留下来，

继续接受这种洗礼与熏陶。所谓“读万卷书，行万里路”，这已不

仅仅是一种工作，一种活着的必需，而是这些早已成为生活，这种

工作就是我的生活。只是“前线还是后勤，管理还是业务”这样的

问号偶尔依然会出现，却也已不再重要，因为一个真正的兴隆人是

放之四海而皆可用的全能，这也将是我努力的目标、前进的方向。

过去的不需过多回顾，对于将来的畅想，却可以按照设计的蓝

图不断的实现，只有以无尽上进之心，进展所长，图一共谋。如果

企业是一座高楼，我希望是那做地基的砖石，如果说企业是一条大

河，我希望是那汇聚而成的水珠，如果企业是坚固的堤岸，我就做

最柔韧的垒土。

李白诗说，大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。虽然我的工作

经验无从谈起，竞争实力也无法衡量，但是年青的本钱却不可限量,

学习的能力不可低估，青年的自信不可枉论，渴求的斗志不可菲薄。

it员工试用期工作总结范文篇15

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人

生中弥足珍贵的阅历，也给我留下了充足而美好的回想。

三个月的试用期下来，自己努力了不少，也提高了不少，学到

了许多以前没有的器械，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一

个学习和锤炼的机会。从这一阶段来看，发明自己渴求的知识正源

源继续的向自己走来，到这个年夜溶炉里慢慢消化，这就是经验。

在此十分感激公司的领导和前辈们对我的通知。

实践让我的技能继续增长，工作能力继续增强。刚开端工作的

时候，发明自己以前在校学习和培训期间的知识很死，知识面很窄,

以前做的演习项目的实用性也不是很好。

在开端的几周，领导给我部署了以一些小的任务，让我自己在

规定的时间内自力完成，在规定的时间内我自力完成了。然则，完

成的很吃力，主要是因为知识面太窄，实践能力太差。随后我就参

加到GHLBS项目的开拓中，成为开拓小组中的一员。

在项目开拓历程中一边是同事们的悉心指导，一边是自己重复

琢磨与懂得，几个月下来年夜年夜提高了自己业务和技巧两方面的

技能，已经能够对照熟练的掌握根本的工作办法和一些技能，并且

能够自力完成一些模块的开拓。

通过实践，我解决实际问题的能力获得了很好的锤炼。工作中

也遇到了许多的以前没有遇到过的新技巧，面对技巧难题我总是直

接面对，没有逃避，也因此自学了许多多少新的技巧，年夜年夜提

高了自己的自学能力，也加深了对自己工作要负责的信念。

在项目开拓历程中也遇到了一些自己确实无法解决的艰苦，在

组长和同事的赞助下也顺利的解决了，在此表示感激。在开拓团队

中，增强了自己的团结精力和集体感，对工作认真负责，对团队认

真负责。通过这个项目不仅学习到了许多技巧也了解了整个项目的

年夜体流程，从需求剖析、数据库设计、详细设计、代码编写、测

试、项目维护等方面，使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从

一个整体的角度来看整个项目开拓，加深了软件开拓概念的懂得。

继续学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、

就问，是一切提高取得的前提和基本。因为有参加过Android专门

培训使我在工作历程中遇到的技巧知识能更快的懂得和掌握。工作

中时常遇到新的问题，就需要查阅相关资料，请教同事和司理，一

个问题一个问题的解决，一个艰苦一个艰苦的战胜，不仅将原有知

识温习巩固，产生新的懂得，并且学到许多新知识，有了许多新的

认识。但某些认识都照样肤浅的，还需要我在实践傍边去继续深入

地舆解。

优越的心态转换。从学校到社会，从学生到职员，自己做到了

自然的转换历程，希望自己以后对工作加倍认真负责。在往后的工

作中，我将施展优势战胜不足，朝着以下几个偏向努力：

1、学无止镜，时代的成长瞬息万变，各类新技巧知识日新月异。

我将保持不懈地努力学习各类理论知识，并用于指导实践，以更好

的适应行业成长的需要。

2、熟练的掌握各类业务技能能力更好的投入工作，我将通过多

看、多学、多练来继续的提高自己的各项业务技能。

3、业精于勤而荒于嬉，实践是继续取得提高的基本。我要通过

实践继续的总结经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的

历程中慢慢战胜浮躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。

总之，短短的三个月的试用期期，是我人生角色转换，继续成

长的一个重要阶段，也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为

之默默奉献的是重要阶段。

it员工试用期工作总结范文篇16

进入公司参加工作已经有段时间了，短短的两个月试用期经已

接近尾声。首先感激公司能给我展示才能、实现自我价值的机会。

这是我毕业后所从事的第一份工作，这段时间是我人生中弥足珍贵

的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。自始自终我对工作都是

秉着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。

工作以来，在单位领导的精心培育和教导，及同事之间的相互

帮忙下，经过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上,

都取得了长足的发展和巨大的收获。

作为一名刚刚从学校出来的学生，虽然有过专业知识的学习，

可是实践的东西接触的少，对很多问题不了解。我在复合导线厂从

事的是710框绞这个工作，刚上班的时候是处于一片茫然的状态，

对框绞机的很多工作流程还不熟悉，不明白该如何做好这项工作。

遇到这种情景，我依靠班长和机长的指导，以及认真的向身边的同

事学习，处处留意，多看、多思考、多学习，不会的东西不去操作,

以免引发事故伤人人伤己。渐渐地熟悉了工作情景，并融入了这个

团体之中。

思想上，自觉遵守公司的规章制度，学习公司的企业文化，积

极参加公司的培训。自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。

要求积极上进，爱护公司的财务，一向以严谨的态度和积极的热情

投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而

日益激烈的社会竞争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展

的优秀工作者的重要性。

生活上，虽然是陌生的环境和生活状态，可是公司里宽松融洽

的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮忙下,

让我很快完成了从学生到职员的转变。

经过这两个月的工作与学习，虽然收获颇丰但还是有很多不足

的地方。首先就是对公司的流程熟悉不够，理论与实践的结合做得

较差。对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够。自身的整体

素质和工作经验还需要进一步丰富。

初入职场的我难免有些经验不足，但这些经历也让我不断成熟,

在处理各种问题时研究得更全面。我相信在今后的工作和学习中，

经过磨练，我会改善我的不足，越做越好。

it员工试用期工作总结范文篇17

一、主要工作成绩

一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用

的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓

紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后

多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管

理，20—年10月，组织人员深入实际，收集资料，历经一月，编制

了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。20_

年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在

的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《—关于现金管理的办法》，

堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，

堵决弄虚作假。今年6月份，安排—重新对全厂的固定资产进行了认

真核查，规范了管理。经过以上等方面的努力，使我厂的内部控制

工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。

二、受—委托，从20_年8月份开始，对.“三项制度改革”进

行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员

起草了《—改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、

3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月

份率先对进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结

果。

三、今年元月份，主持制定了《—经营职责制实施办法》，进一

步完善了以经营职责制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩

效优先，兼顾公平的经营职责制考核体系，有效发挥了经营职责制

的杠杆作用。

四、重视职工技能培训，从20_年8月到今年8月，共组织举

办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等

培训班，培训人员—人，奖励—人，降岗—人，促进了技术工人技能的

提高。并且我厂也荣获了—职工培训先进单位称号。

五、今年4月份，在肆虐时期，按公司要求，及时组织抽

调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完

成了任务。

六、协助—开展—户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主

要职责。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这

项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车

间、单身楼、家属区了解情景，解决问题，平息矛盾，克服了诸多

困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。

七、加强劳动纪律管理，从20—年7月份开始，全厂干部、职

工实行挂牌上岗，并制定了《一劳动纪律管理办法》，并不定期对各

单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。

it员工试用期工作总结范文篇18

进入试用期工作时间了，这两年的时间里在质检的岗位上不断的

锻炼、挑战着自己，终于在20_年竞聘成品控主管，在一个月代理品

控主管期间，使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与努力同在。

一、试用期工作总结：

试用期工作期间，我重点关注了：降低客户投诉提高制程合格

率，提高基地质量意识和品控团队建设三项工作。

1、客户投诉率的改善：因为基地的消费群集中在市内，运输距

离远周转速度快，所以的客户投诉率一直比较高，其中绿桶投诉占

半。针对这个问题，我在线反复研究，从细节入手，企图找到降低

客诉的点滴。经观察空桶经过2道人工检验工序后，在验桶处还能

发现微绿桶，经研究后决定在内洗机的喷头处加装硅胶垫，使之与

桶颈内部进行摩擦，在维修的协助下模拟实验后效果良好。为了提

高制程合格率也提出2项合理化建议，都被采纳，并试验成功。

同时，为降低客户投诉率，收集相关资料，提出合理化建议，

建议在运输配送环节对水桶进行保护。

2、基地质量意识的提高：在生产过程中发现某些岗位员工质量

意识低，缺乏自检意识，因此我与生产线各关键岗位进行面谈，并

利用班后时间进行了《质量意识培训》《质量安全知识培训》，制

定各岗位工艺流程图，完善作业指导书，提高各岗位可视化水平，

提高基地员工的整体质量观念。

3、品控团队的建设：组织质检员与化验员轮岗学习，从—月份

开始互相学习，_月_日品控部门两个岗位的工作都能够胜任；其次，

公司QS审核期间下发了大量的技术性资料，组织本部门员工学习并

实际操作了检验工作。本部门员工团结一致，勤奋工作，形成了良

好的部门工作氛围。

二、自我评价

工作严谨，善始善终，办事认真，肯吃苦，善于总结、反省，

具有合作意识和奉献精神。具备较强的分析问题的能力，在工作中

以严谨的工作作风，认真完成了本岗位各项工作任务。

试用期工作自我总结篇三：

时间匆匆转走，三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就时需要

回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩，现在渐

渐变得顺其自然了。现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，或许应该

是一种庆幸，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而

美好的回忆。

在工作上，熟悉公司的规章制度及办公软件，不犯错误，通过

不断的去工地了解和观察，明白了工地施工的工序，如何去发现问

题，又应该怎么解决。在工作过程中，我将不断向有经验的同事和领

导请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能，并学以致用，对工作

过程中的一些信息也进行收集整理，转化为资料以备所需；业余时间

利用各种渠道学习和掌握新知识新技能。

金无赤金，人无完人。在短暂的三个月试用期内我虽然长进了不

少，但也存在很多不足之处，主要表现在：一是实践经验不足，在今后

的工作中还需继续努力学习。二是与领导的交流不够,有很多想法没

有给领导汇报，在今后的工作中还有待加强。三是理论水平不高，还

需要积极参加各级培训、查阅文献资料来充实自己。四是还带着一

些学校里的习惯，以至于没能跟好的去工作，存在着一些毛病。三

个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前

没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼

的机会。

成绩已成为过去，未来属于自己。在今后的工作，我将更加努力，

克难奋进，严格要求自己，改掉一些坏习惯，不断求实创新，不断磨

练自己，虚心请教，抓紧时间学习，在学习中实践，在实践中总结，在

总结中进步，在进步中成长，在成长中完善。尽我所能把工作做好，争

取取得更大的成绩。

it员工试用期工作总结范文篇19

进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工

作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、

规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近一个月的

试用期工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓

舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领

导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作

等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高,

现将这一个月来的个人工作总结如下：

一、工作情况

怀着对生活的无限憧憬，我进入了—公司。在试用期的工作中,

一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律

己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、

努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事

开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；工

作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预

见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努

力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;

使自己在基层得到更多的锻炼。

二、学习情况

现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一

位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是

一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感

到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也

有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满

的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。

尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他

年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识

和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交

流学习，在短短一个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有

了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。

作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在

试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向

同事请教。在公司待了一个月，我接触了很多同事，就在接触他们

的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会

还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我

目前首要做的是诚实做人、努力工作！

三、思想情况

作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很

多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日

实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体

现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公

司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。在今后的工

作中，我会更加努力地做好！

it员工试用期工作总结范文篇20

一、个人能力总结

我们班主要的活动有：为师姐庆生、理2联谊、金星农庄秋游、

男生节活动、冬至包饺子、特团活动和院运会。这些活动总体来说

是成功的，这其中包含了众位班委的辛苦的努力和同学们的协助，

在此要向大家道一声谢。尤其在院运会中，由于我们班的人数较少,

大家当天都有分配到相应的任务，有些同学本身部门还有工作，但

是那天每场比赛都会有我们班同学陪伴着运动员，那天我真的感受

到人都人少，其实不少的气势。

平时的很多工作也在大家的帮忙下一项项地完成。如果大家在

接下来的时间里对班级或班集体活动有任何建议的话，可以多多和

我们说一下。当然对班委的工作有任何疑问或建议也希望大家多多

指正。在此也要和大家说一下我们的飞信问题。我知道，大家不喜

欢很晚的时候还受到短信，但是有的时候事情真的比较急，所以我

不得不那么晚还打扰大家，这一点希望大家还多多包涵。如果不急

的话我会尽量不在很晚的时候发的。

二、自身不足

在金星农庄的活动中，没有很好地协调同学们的时间和意见，

在食物采购方面也有一定的浪费。我本人的脾气不太好，事情多的

时候很容易燥火，因此可能让很多人都有过不愉快。尤其在评优期

间，出现的问题较多。

在每一次的工作和活动中，都会遇到这样或那样的问题，每一

次都会有新的挑战，每一次都能让我学到新东西。从第一次活动时

的一团雾水到现在知道活动的一般流程，虽然在能力上还是不足，

但是却也有了许多进步。很多的活动，一个人都是不可能完成的。

三、结语

还有一学期我们就从20__级理综2班毕业了。对于离别，我们

有着同样的伤感，我也和大家一样想要好好珍惜接下来这些时光。

但是，理2的毕业不代表着我们就已分离。在这个华师里，我们随

时可以相聚，在节日的时候大家也可以再聚在一起。即使将来毕业

了，我也相信一切会是大家大学记忆最美好的。

it员工试用期工作总结范文篇21

现将这三个月的具体工作情况总结如下：

在此，我深刻的体会到了.这个团队从老板到同事踏实认真的工

作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是

这个时刻提醒着我自己，要把每一天的工作做好。

其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是

在细节上稍有区别而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环

境以及工作流程，尽量配合大家的工作，其间虽然也有一些不当之

处，但在大家的帮助下，我也积极的改正，避免再犯，所以，我就

融入了—这个大家庭里，并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这

里，并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台，和公司共同发展，

把工作当事业对待，做出自己的贡献。

其实，不论在哪里，在哪个公司，我们都必须以饱满的热情，

认真的态度，诚恳的为人，积极的融入工作中，这也是作为一个员

工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司

要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的

相互配合，公司的工作进程必然要受到阻碍，工作效率也要大打折

扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无益处。

在」目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作，每天

必做的工作是点击关键词，更新b2b网站信息，熟悉相关产品信息。

与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息，添加一些新的产品

信息进去，让网站产品信息丰富起来，这样被关注的机会也就增多。

同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排，自己这边也在不

断的开发新客户，并且负责跟进和维护。

两个多月以来，我更能体会到，工作时，用心，专心，细心，

耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧，我

要用心的倾听任何一位客户的需求，专心的为每一位客户推荐我们

最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及注

意事项，耐心的跟进和维护好所有客户。

在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素