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文档简介

医院维修工岗位职责一、岗位概述医院维修工是医院基础设施维护和管理的重要角色，负责医院内各类设备、设施的日常维护、检修和保养工作。该岗位的主要目标是确保医院环境的安全、舒适和高效运作，为医护人员和患者提供良好的工作和就医环境。二、核心职责1.设备维护负责医院内各类医疗设备、办公设备及基础设施的日常维护和保养，确保其正常运转。定期检查设备运行状态，及时发现并处理故障，减少设备停机时间。2.设施检修对医院内的水电、空调、供暖、排水等设施进行定期检修，确保其正常运作。处理突发性故障，及时修复漏水、断电等问题，保障医院的正常运营。3.安全检查定期进行安全隐患排查，确保医院内的电气设备、消防设施等符合安全标准。对发现的安全隐患及时上报并进行整改，确保医院环境的安全性。4.材料管理负责维修所需材料的采购、管理和使用，确保维修工作所需材料的及时供应。定期盘点库存，合理控制材料使用，降低成本。5.记录与报告详细记录维修工作情况，包括设备维护、故障处理、材料使用等信息，定期向上级汇报工作进展。确保所有记录准确、完整，便于后续查阅和分析。6.协作与沟通与医院各科室保持良好的沟通，了解其设备和设施的使用情况，及时响应各科室的维修需求。与其他维修人员协作，确保维修工作的高效进行。7.培训与学习定期参加专业培训，提升自身的维修技能和专业知识，了解新设备的使用和维护方法。积极学习行业内的新技术、新设备，提升维修工作的效率和质量。三、工作流程1.日常巡检制定日常巡检计划，定期对医院内各类设备和设施进行检查，记录巡检结果，发现问题及时处理。2.故障处理接到故障报告后，迅速前往现场进行故障排查，分析故障原因，制定维修方案并实施。维修完成后，进行设备的功能测试，确保其正常运作。3.定期保养根据设备的使用说明和维护手册，制定定期保养计划，按时对设备进行保养，确保设备的使用寿命和性能。4.安全检查定期对医院内的安全设施进行检查，确保其完好有效。对发现的安全隐患，及时上报并进行整改，确保医院的安全运营。5.材料管理根据维修工作需要，及时采购和补充维修材料，确保材料的合理使用和库存管理。定期进行材料盘点，避免材料浪费。四、岗位要求1.专业知识具备一定的电气、机械、建筑等相关专业知识，能够独立进行设备的维护和修理。2.动手能力具备较强的动手能力和实际操作能力，能够熟练使用各种维修工具和设备。3.责任心对工作认真负责，具备较强的安全意识，能够及时发现并处理安全隐患。4.沟通能力具备良好的沟通能力，能够与医院各科室保持良好的合作关系，及时响应维修需求。5.学习能力具备较强的学习能力，能够快速掌握新设备的使用和维护方法，适应医院的技术更新。五、工作环境医院维修工的工作环境主要在医院内部，包括设备机房、维修车间、各科室等。工作时间可能会因设备故障而需要加班，需具备一定的应急处理能力。六、总结医院维修工在医院的正常运作中扮演着至关重要的角色。通过对设备和设施的维护与管理，确保医院环境的安全

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