超市员工聘用合同

超市员工聘用合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：____________________地址：____________________联系方式：____________________地址：____________________第一章总则1.1合同主体1.1.1本合同由甲方和乙方签订，甲方为雇主，乙方为员工。1.1.2甲方为合法注册的超市，乙方为具备相应资质的员工。1.2合同目的1.2.1本合同旨在规范甲乙双方在超市员工聘用过程中的权利、义务和责任。1.2.2甲乙双方应遵循公平、公正、平等自愿的原则，共同履行合同约定的各项条款。第二章工作内容2.1工作职责2.1.1乙方在甲方超市担任__________岗位，负责__________工作。2.1.2乙方应按照甲方的指示和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.2工作时间2.2.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________天，具体作息时间由甲方安排。2.2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退。第三章薪酬待遇3.1工资待遇3.1.1乙方的工资待遇为每月人民币__________元，按月支付。3.1.2乙方工资待遇的调整，按照甲方的薪酬政策及乙方的工作表现进行。3.2奖金待遇3.2.1乙方按照甲方的奖金制度，根据工作业绩获得相应的奖金。3.2.2奖金的具体金额和发放方式由甲方确定。第四章福利待遇4.1社会保险4.1.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.1.2乙方应按照国家规定，承担相应的社会保险费用。4.2休假待遇4.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。4.2.2乙方休假期间，甲方按照国家规定支付工资。第五章合同期限及终止5.1合同期限5.1.1本合同自双方签字之日起生效，期限为__________年。5.1.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。5.2合同终止5.2.1在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权提前解除合同。5.2.2在合同期限内，如甲方违反合同规定，乙方有权提出解除合同。5.2.3合同期满后，双方未续签合同，本合同自动终止。第六章违约责任6.1甲方违约责任6.1.1甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付迟延支付期间的利息。6.1.2甲方违反合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2乙方违约责任6.2.1乙方未按照约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2.2乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的违约责任。第七章保密条款7.1保密义务7.1.1乙方在合同期限内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密。7.1.2乙方不得向第三方泄露与甲方业务相关的任何商业信息。7.2保密期限7.2.1乙方的保密义务自合同生效之日起算，至合同终止后__________年内有效。第八章劳动争议8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。8.2仲裁及诉讼8.2.1如双方无法通过协商或仲裁解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章其他条款9.1合同变更9.1.1合同履行期间，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议。9.1.2未经书面变更的合同内容，不得视为变更。9.2合同副本9.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2.2合同副本具有同等法律效力。第十章合同生效及终止10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.2合同生效后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。10.2合同终止10.2.1合同期限届满，双方未续签合同，本合同自动终止。10.2.2合同期限内，如双方达成一致，可提前终止合同。10.2.3合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清各自的权利和义务。第十一章培训与发展11.1培训11.1.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。11.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并努力提升自身综合素质。11.2发展11.2.1甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升机会。11.2.2乙方应积极表现，争取晋升机会，为甲方的发展贡献力量。第十二章知识产权12.1知识产权归属12.1.1乙方在履行工作职责过程中创造的知识产权，归甲方所有。12.1.2乙方不得将甲方的知识产权泄露给第三方或用于个人目的。12.2知识产权保护12.2.1甲方应采取必要措施，保护乙方的知识产权。12.2.2乙方应协助甲方维护知识产权权益。第十三章违纪行为13.1甲方纪律13.1.1甲方应制定员工手册，明确员工行为规范。13.1.2乙方应遵守甲方制定的员工手册，不得违反公司纪律。13.2处理措施13.2.1乙方违反甲方纪律的，甲方有权采取警告、罚款、停职、解除合同等措施。13.2.2乙方对甲方的处理措施有异议的，可按合同约定的争议解决方式提出。第十四章终止后的权利义务14.1权利义务延续14.1.1合同终止后，双方在合同存续期间的权利义务仍应继续履行。14.1.2乙方应按照合同约定，办理工作交接手续。14.2赔偿与补偿14.2.1合同终止后，如乙方因甲方原因遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。14.2.2合同终止后，甲方应按照国家规定，向乙方支付相应的经济补偿。第十五章其他约定15.1法律适用15.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.1.2双方应遵守中华人民共和国法律、法规，不得从事违法经营活动。15.2合同附件15.2.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。15.2.2附件包括：员工手册、