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文档简介

职业健康安全生产管理规定为了保障员工的职业健康与安全，提高企业的生产管理水平，确保生产过程中的可连续性和稳定性，订立本《职业健康安全生产管理规定》。第一章总则第一条目的和依据本规定旨在规范企业的职业健康安全生产管理工作，确保员工的身体健康和生命安全，依据国家相关法律法规、行业标准以及企业具体情况订立。第二条适用范围本规定适用于本企业全部员工，包含正式员工、合同工、临时工等。遵守本规定和相关制度是每位员工的基本义务。第三条职责与义务企业负责人负责订立并组织实施本规定，确保员工职业健康安全生产管理工作的落实。各级部门负责人负责本部门的职业健康安全生产管理工作，并搭配企业负责人做好相关工作。全部员工应自发遵守本规定的各项要求，确保个人职业健康安全。第四条管理体系本企业建立健全职业健康安全生产管理体系，包含设立职业健康安全委员会、明确职责分工和工作流程、落实管理责任等。第二章职业健康管理第五条健康评估与监测全部员工在入职前需进行健康体检，并建立个人健康档案。定期进行职业健康体检，发现职业病危害因素应立刻采取相应措施。对从事特殊岗位的员工，如高温作业、有毒有害作业等，应加强健康监测与管理。第六条职业病防护与掌控对有职业病危害因素的工作环境，应采取必需的掌控措施，确保员工的职业健康安全。配备个人防护用品，并进行培训教育，提高员工的安全意识和防护本领。定期开展职业病防治知识宣传教育活动，提高员工的防范意识。第七条职业健康教育与培训企业应订立职业健康教育与培训计划，并定期组织培训活动。员工入职时应进行职业健康安全培训，并定期进行更新培训。配置专职或兼职职业健康安全培训讲师，供应相关培训服务。第三章安全生产管理第八条安全生产责任和制度企业负责人应明确安全生产责任，建立安全生产责任制度。部门负责人应订立本部门的安全生产责任制度，并明确相关岗位的安全生产职责。第九条安全生产培训与演练企业应定期组织员工进行安全生产培训与演练，提高员工的安全意识和危机应对本领。针对常见事故类型，订立相应的应急预案，并做好应急演练。第十条安全设施和设备管理全部安全设施和设备必需符合国家相关标准和要求，定期进行检修和维护。对新引进的安全设备和设施应进行安全评估，确保其功能正常、可靠。第十一条事故隐患排查与整改定期开展安全隐患排查工作，并订立整改措施和时间表，确保事故隐患得到及时除去。对发现的事故隐患，应及时上报并采取紧急措施，防止事故的进一步发生。第四章监督与评估第十二条监督与检查企业应建立职业健康安全生产管理的监督与检查机制，确保制度的执行和实施效果。定期组织职业健康安全生产管理的内部和外部检查，对发现的问题及时整改。第十三条评估与改进定期进行职业健康安全生产管理工作的评估，及时总结经验，改进管理措施。因应相关法律法规的更新，及时修订本规定，确保符合最新要求。第五章附则第十四条惩罚措施对违反本规定的员工，将依据相应的制度进行相应的纪律处分，严重情况将追究法律责任。第十五条附加条款本规定自颁布之日起

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