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文档简介
创新创业与企业家精神知到智慧树章节测试课后答案2024年秋海南师范大学第一章单元测试
2014年9月10日,李克强总理出席第八届夏季达沃斯论坛。
A:对B:错
答案:对2018年9月18日,国务院印发《关于大力推进大众创业万众创新若干措施的意见》。
A:错B:对
答案:错2014年正式发出“大众创业,万众创新”号召的我国领导人是()。
A:温家宝B:李克强C:朱镕基D:习近平
答案:李克强2014年9月10日,李克强总理在第八届夏季达沃斯论坛上明确指出:中国永远做()。
A:学习大国B:开放大国C:创新大国D:包容大国
答案:学习大国;开放大国;包容大国我国鼓励大众创业,万众创新仅是为了解决就业问题。
A:错B:对
答案:错(
)强调“创新是社会进步的灵魂,创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。”
A:江泽民B:胡锦涛C:习近平D:邓小平
答案:习近平我国推进大众创业,万众创新的重要意义(
)。
A:是培育和催生经济社会发展新动力的必然选择B:是激发全社会创新潜能和创业活力的有效途径C:是扩大就业、实现富民之道的根本举措D:是解决我国大众就业问题的唯一途径
答案:是培育和催生经济社会发展新动力的必然选择;是激发全社会创新潜能和创业活力的有效途径;是扩大就业、实现富民之道的根本举措2015年3月17日,李克强总理在政府工作报告中提出推动大众创业、万众创新的“三双”要求分别是双目标、双结合、双引擎。
A:对B:错
答案:对“大众创业、万众创新”的四项要求是普惠性政策、平台建设、众创空间、中小微企业。
A:错B:对
答案:对《意见》中提出四个坚持分别是坚持深化改革,营造创业环境、坚持需求导向,释放创业活力、坚持政策协同,实现落地生根、坚持开放共享,推动模式创新。
A:对B:错
答案:对
第二章单元测试
新的创意或发明等于创新。
A:对B:错
答案:错只有高科技才是创新。
A:对B:错
答案:错经济学家熊彼特认为“创新同时意味着毁灭”。
A:对B:错
答案:对“创新就是通过改变产品和服务,为客户提供价值和满意度”是(
)的观点。
A:德鲁克B:法约尔C:熊彼特D:泰勒
答案:德鲁克熊彼特认为创新就是建立一种新的生产函数,建立一种新的组合,新的组合包括(
)。
A:控制原材料或半成品的一种的新供应来源B:生产出一种新的产品C:开辟一个新的市场D:实行一种新的工业组织形式E:采用一种新的生产方法
答案:控制原材料或半成品的一种的新供应来源;生产出一种新的产品;开辟一个新的市场;实行一种新的工业组织形式;采用一种新的生产方法传统行业(如餐饮业)不存在创新。
A:错B:对
答案:错
第三章单元测试
创新是一个企业核心竞争力的重要来源。
A:错B:对
答案:对企业不创新就意味着死亡。
A:对B:错
答案:对创新对个人的作用主要体现在(
)。
A:创新意识B:创新战略C:创新思维D:创新行动
答案:创新意识;创新思维我国货物出口总额1980年就跃升到了全球第一。
A:错B:对
答案:错核心基础零部件,关键基础材料,先进基础工艺,产业技术基础,这些因素会决定工业水平。
A:对B:错
答案:对
第四章单元测试
“人云亦云,缺乏主见,缺乏自己的独立思考和创新观念”,这种思维属于(
)。
A:从众型思维
B:书本型思维C:权威型思维
D:经验型思维
答案:从众型思维
“对书本知识的过分相信”,这种思维属于(
)。
A:从众型思维
B:经验型思维
C:书本型思维D:权威型思维
答案:书本型思维平均主义的制度设计不会影响企业的创新。
A:对B:错
答案:错创新必须先要有所“否定”,有所“破坏”。
A:对B:错
答案:对求稳怕乱的思想会扼杀创新。
A:对B:错
答案:对影响组织创新的因素有(
)。
A:平均主义的制度设计B:缺乏宽容精神的企业文化C:办公桌的颜色D:求稳怕乱的思想
答案:平均主义的制度设计;缺乏宽容精神的企业文化;求稳怕乱的思想创新者能力不足的主要体现有(
)。
A:没有掌握有关的创新技法B:没有关于创新的经验C:年龄过大D:没有相关的专业知识
答案:没有掌握有关的创新技法;没有关于创新的经验;没有相关的专业知识
第五章单元测试
思维定势没有积极的作用。
A:对B:错
答案:错创建鼓励创新的组织可以突破创新障碍。
A:错B:对
答案:对解放思想,敢于质疑权威,有利于破除权威型思维。
A:对B:错
答案:对企业通过(
)可以突破创新障碍。
A:不鼓励质疑权威B:打造促进创新的文化C:建立平均主义的分配制度D:创建鼓励创新的组织
答案:打造促进创新的文化;创建鼓励创新的组织企业采取(
)等措施可以更有利于创建鼓励创新的组织。
A:寻求开放的创新模式B:将创新与业务目标保持一致C:构建专门的团队D:鼓励按照前人的经验办事
答案:寻求开放的创新模式;将创新与业务目标保持一致;构建专门的团队企业采取(
)等措施可以更有利于打造的组织创新的文化。
A:鼓励创新行为B:以创新为中心C:保持创新动力D:鼓励按照书本知识行动
答案:鼓励创新行为;以创新为中心;保持创新动力重视实践,相信实践,是破除书本型思维定式的重要办法。
A:错B:对
答案:对新兴力量已经对中国的整体商业格局产生重大影响,企业将(
)作为所有活动的核心。
A:创新
B:贸易C:资本
D:能源
答案:创新
以下哪些是打破思维定式的方法?
A:破除从众思维定式B:破除习惯思维定式C:破除书本型思维定式
D:破除权威性思维定式
答案:破除从众思维定式;破除习惯思维定式;破除书本型思维定式
;破除权威性思维定式经验是人类的宝贵财富,习惯思维定式却是束缚人类思想进一步发展的枷锁。
A:错B:对
答案:对
第六章单元测试
不协调事件是企业创新的一个重要来源。
A:错B:对
答案:对意外失败也能为企业提供创新机遇。
A:错B:对
答案:对万豪酒店的航空餐饮的成功是利用了(
)创新来源。
A:不协调的事件
B:程序需求
C:意外事件
D:行业和市场变化
答案:意外事件
人口结构的变化是企业创新的一个重要来源。
A:对B:错
答案:对行业和市场的变化是企业创新的一个重要来源。
A:错B:对
答案:对
第七章单元测试
创新不需要经常走出去“看一看、问一问、听一听”。
A:错B:对
答案:错创新要避免分散力量。
A:对B:错
答案:对创新必须要做的事情有(
)
A:要从分析机会开始B:要简单且目标明确C:要走出去看一看、问一问、听一听D:创新在开始时最好要规模小些E:成功创新要以建立领先地位为目标
答案:要从分析机会开始;要简单且目标明确;要走出去看一看、问一问、听一听;创新在开始时最好要规模小些;成功创新要以建立领先地位为目标创新要尽量避免做的事情有(
)
A:不要太聪明B:不要分散力量C:不要尝试为未来进行创新D:不要投入太多
答案:不要太聪明;不要分散力量;不要尝试为未来进行创新创新的条件包括(
)
A:创新必须要墨守成规B:创新者必须立足于自己的长处C:需要知识,也往往需要大量的聪明才智D:创新必须以市场为中心,以市场为导向
答案:创新者必须立足于自己的长处;需要知识,也往往需要大量的聪明才智;创新必须以市场为中心,以市场为导向有目的,有步骤的创新从分析机会开始。
A:错B:对
答案:对在创新阶段很少有创新是“基本正确”的。
A:错B:对
答案:对创新是要将所有的努力汇集到一起,才能集中力量,继而聚势待发。
A:错B:对
答案:对创新没有风险。
A:错B:对
答案:错创新者需要在思想上与创新机遇合拍。
A:对B:错
答案:对
第八章单元测试
群体思维削弱了群体的批判精神和创造力,损害了决策的质量。
A:错B:对
答案:对头脑风暴法鼓励与会者在会上对他人的设想评头论足,不禁止各种评论性的判断。
A:错B:对
答案:错反头脑风暴法,它是对前者提出的设想、方案逐一质疑,分析其现实可行性的方法。
A:错B:对
答案:对头脑风暴法是由美国创造学家(
)于1939年首次提出,是一种激发性思维的方法,目的是通过找到新的和异想天开的方法来解决问题。
A:奥尔本
B:奥斯陆
C:奥斯卡
D:奥斯本
答案:奥斯本头脑风暴法的基本原则有哪些?()
A:以量求质
B:会后评判
C:自由奔放去思考
D:鼓励“搭便车”,见解无专利
答案:以量求质
;会后评判
;自由奔放去思考
;鼓励“搭便车”,见解无专利
第九章单元测试
最早将企业家作为独立的生产要素提出并进行研究的是(
)
A:
坎提隆B:熊彼特
C:萨伊
D:马歇尔
答案:马歇尔
(
)认为,企业家的职能是冒着风险从事市场交换。
A:萨伊
B:熊彼特
C:坎提隆D:马歇尔
答案:坎提隆(
)指出,企业家是资本、劳动、土地之外的第四种生产要素。
A:熊彼特
B:萨伊
C:马歇尔
D:坎提隆
答案:萨伊
(
)认为,企业家是“实现生产要素的重新组合”的创新者。
A:坎提隆B:萨伊
C:熊彼特
D:马歇尔
答案:熊彼特
经济学家许小年的企业家分类包括(
)
A:实践型企业家B:交易型企业家
C:创新型企业家
D:管理型企业家
答案:交易型企业家
;创新型企业家
;管理型企业家
第十章单元测试
企业家精神就是要开创新市场和新顾客群。
A:对B:错
答案:对“企业家精神就是以别人没用过的方式做事的组合”是(
)的观点。
A:德鲁克
B:林毅夫C:熊彼特
D:汪丁丁
答案:熊彼特
德鲁克指出,企业家精神就是要(
)
A:开创新市场和新顾客群B:总是寻找变化,对变化做出反应C:大幅度提高资源的产出D:创造出新颖而与众不同的东西
答案:开创新市场和新顾客群;总是寻找变化,对变化做出反应;大幅度提高资源的产出;创造出新颖而与众不同的东西
我国新时代企业家精神的要义可以理解为(
)
A:担当精神B:创新创业精神C:牺牲精神D:冒险精神E:思考精神
答案:担当精神;创新创业精神;牺牲精神;冒险精神;思考精神企业家精神可渗透的层面包括(
)
A:社会层面
B:组织层面
C:国际层面D:个人层面
答案:社会层面
;组织层面
;个人层面
“诚信”是企业家精神的基石。
A:对B:错
答案:对
第十一章单元测试
我国对企业家精神的培育重视不够。
A:错B:对
答案:对培育和激发企业家精神需要加强产权和企业家合法权益的保护。
A:对B:错
答案:对我国企业家精神培育存在的突出问题有(
)
A:产权保护制度不完善抑制创新精神B:社会诚信缺失影响企业家精神正能量释放C:制度性成本高抑制创业热情D:对企业家培育重视不够E:企业家创业空间受限
答案:产权保护制度不完善抑制创新精神;社会诚信缺失影响企业家精神正能量释放;制度性成本高抑制创业热情;对企业家培育重视不够;企业家创业空间受限“见识”就是人对事物的见闻和认识。
A:错B:对
答案:对“胆识”就是对事物决策的胆量、果断和魄力。
A:错B:对
答案:对“一个人通过长时间的积累,对掌握的信息资料分析理解,迅速把握事物的本质,从而具有的触类旁通的能力”,指的是(
)
A:理性
B:任性
C:韧性D:悟性
答案:悟性
(
)指的是坚忍不拔,持之以恒。
A:韧性B:任性
C:悟性
D:理性
答案:韧性培育企业家精神——自我修炼中的“三识”不包含的是(
)
A:眼识
B:学识C:常识
D:胆识
答案:眼识
;常识
第十二章单元测试
精益创业就是用精益的思想去解决创业的问题。
A:对B:错
答案:对通常来讲,创业者找到的痛点都来自亲身体验。
A:对B:错
答案:对成本结构一般包括固定成本和变动成本。
A:错B:对
答案:对真正的刚需其实就是(
)
A:极大降低成本B:极大提升用户体验C:极大提升效率D:极大降低速度
答案:极大降低成本;极大提升用户体验;极大提升效率婚礼属于(
)的生意。
A:刚需且高频
B:高频但不刚需
C:既不刚需也不高频D:刚需但不高频
答案:刚需但不高频
第十三章单元测试
英语流利说哪年创立的?
A:2010年B:2011年C:2013年D:2012年
答案:2012年以下哪个不是英语流利说得创始人?
A:程维B:林晖C:王翌
D:胡哲人
答案:程维大疆科技的创始人是
。
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