二零二五年保安公司劳务派遣与安全防范设备租赁服务合同样本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年保安公司劳务派遣与安全防范设备租赁服务合同样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2派遣单位法定代表人1.3派遣单位授权代表2.劳务派遣服务内容2.1派遣人员数量2.2派遣人员岗位2.3派遣人员工作职责3.劳务派遣人员工资及福利待遇3.1工资标准3.2福利待遇3.3工资支付方式4.劳务派遣人员管理4.1派遣人员培训4.2派遣人员考核4.3派遣人员调岗、离职及辞退5.安全防范设备租赁服务内容5.1租赁设备种类5.2租赁设备数量5.3租赁设备性能要求6.租赁设备费用及支付方式6.1租赁费用标准6.2费用支付方式6.3费用结算期限7.设备租赁期限及续租7.1租赁期限7.2续租条件及流程8.设备维护及保养8.1设备维护责任8.2设备保养责任8.3设备维修责任9.违约责任及处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同附件12.1劳务派遣人员名单12.2设备清单及性能参数12.3其他相关文件13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人14.其他约定事项14.1合同变更及补充14.2合同保密条款14.3合同解除及终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1单位名称：______1.1.2单位地址：______1.1.3法定代表人：______1.1.4法定代表人身份证号码：______1.2派遣单位法定代表人1.2.1姓名：______1.2.2身份证号码：______1.3派遣单位授权代表1.3.1姓名：______1.3.2身份证号码：______1.3.3授权范围：______2.劳务派遣服务内容2.1派遣人员数量：______2.2派遣人员岗位：______2.3派遣人员工作职责：______3.劳务派遣人员工资及福利待遇3.1工资标准：______3.2福利待遇：______3.3工资支付方式：______4.劳务派遣人员管理4.1派遣人员培训：______4.2派遣人员考核：______4.3派遣人员调岗、离职及辞退：______5.安全防范设备租赁服务内容5.1租赁设备种类：______5.2租赁设备数量：______5.3租赁设备性能要求：______6.租赁设备费用及支付方式6.1租赁费用标准：______6.2费用支付方式：______6.3费用结算期限：______7.设备租赁期限及续租7.1租赁期限：______7.2续租条件及流程：______8.设备维护及保养8.1设备维护责任8.1.1派遣单位负责租赁设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。8.1.2派遣单位应按照设备制造商的维护手册进行定期检查和保养。8.2设备保养责任8.2.1派遣单位负责租赁设备的定期清洁和检查，防止设备因灰尘、杂物等原因造成损坏。8.2.2设备保养期间，如因保养不当导致设备损坏，派遣单位应承担相应责任。8.3设备维修责任8.3.1设备出现故障时，派遣单位应及时通知租赁方，并配合租赁方进行维修。8.3.2维修费用按照设备维修合同的约定承担。9.违约责任及处理9.1违约情形9.1.1派遣单位未按合同约定提供派遣人员或提供的人员不符合合同要求。9.1.2租赁方未按合同约定支付租赁费用。9.1.3任何一方未按合同约定履行设备维护保养责任。9.2违约责任9.2.1对于违约行为，违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为______。9.2.2违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.3违约处理方式9.3.1双方应友好协商解决违约问题。9.3.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。11.1.2合同自双方签署之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3发生合同约定或法律法规规定的其他终止情形。11.3合同解除条件11.3.1双方协商一致解除合同。11.3.2一方违约，另一方有权解除合同。12.合同附件12.1劳务派遣人员名单12.2设备清单及性能参数12.3其他相关文件13.合同签署13.1合同签署日期：______13.2合同签署地点：______13.3合同签署人13.3.1派遣单位代表：______13.3.2租赁方代表：______14.其他约定事项14.1合同变更及补充14.1.1合同的任何变更或补充均需以书面形式进行，并由双方签署。14.2合同保密条款14.2.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.3合同解除及终止后的处理14.3.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于人员遣返、设备返还、费用结算等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的第三方，是指除派遣单位、租赁方和派遣单位法定代表人及授权代表以外的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方可以包括但不限于中介方、监理方、评估机构等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行过程中，如遇特殊情况，甲乙双方可邀请第三方介入，以协助解决合同履行中的问题。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3.2第三方介入后，应遵循本合同的约定，协助甲乙双方履行合同义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在介入本合同过程中，应对其行为负责，如有违约行为，应承担相应的法律责任。16.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定。16.2明确第三方责任限额的方式16.2.1在合同中明确第三方的责任范围和责任限额。16.2.2第三方责任限额应合理确定，以覆盖第三方可能承担的最大责任。17.第三方责权利界定17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据本合同的约定，获取相关信息，以协助甲乙双方履行合同。17.1.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提出解决方案或建议。17.2第三方义务17.2.1第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.2.2第三方应尽到专业、勤勉的义务，确保其提供的服务符合合同要求。17.3第三方与其他各方的划分说明17.3.1第三方与派遣单位、租赁方之间是独立的合同关系，第三方对派遣单位、租赁方不承担直接责任。17.3.2第三方与派遣单位、租赁方之间应明确各自的权利义务，避免责任不清。17.3.3第三方介入本合同后，其与甲乙双方的关系应通过书面协议明确。18.第三方介入时的额外条款及说明18.1.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的目的、范围、期限等事项达成一致。18.1.2第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时通报第三方介入的相关情况。18.1.3第三方介入结束后，甲乙双方应根据第三方提供的服务成果，对第三方进行评估和结算。19.第三方介入的终止19.1第三方介入如无特殊原因，应在合同约定的期限内完成。19.1.1如第三方未能按期完成介入任务，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。19.1.2第三方介入结束后，甲乙双方应根据合同约定和第三方提供的服务成果进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务派遣人员名单要求：详细列出派遣人员的姓名、岗位、入职日期、离职日期等信息。说明：此名单用于记录和跟踪派遣人员的变动情况。2.设备清单及性能参数要求：列出租赁设备的名称、型号、数量、性能参数、租赁起始日期和终止日期等信息。说明：此清单用于明确租赁设备的种类和性能，确保双方对设备有清晰的认识。3.派遣人员培训记录要求：记录派遣人员接受培训的日期、内容、培训师姓名及培训效果评估。说明：此记录用于证明派遣人员接受了必要的培训，提高了其工作能力。4.设备维护保养记录要求：记录设备的维护保养日期、保养内容、保养人员及保养效果评估。说明：此记录用于证明设备得到了定期维护保养，确保设备的正常运行。5.工资支付凭证要求：提供派遣人员工资支付的相关凭证，如银行转账记录、现金支付收据等。说明：此凭证用于证明工资已按合同约定支付给派遣人员。6.费用结算凭证要求：提供租赁费用支付的相关凭证，如银行转账记录、发票等。说明：此凭证用于证明租赁费用已按合同约定支付。7.争议解决协议要求：记录争议解决过程中的协议内容，包括双方达成的一致意见和解决方案。说明：此协议用于证明争议已得到妥善解决。8.合同变更及补充协议要求：记录合同变更及补充的内容，包括变更或补充的条款、日期和双方签署人。说明：此协议用于证明合同的变更或补充已得到双方认可。9.第三方介入协议要求：记录第三方介入的协议内容，包括第三方介入的目的、范围、期限和费用等。说明：此协议用于证明第三方介入已得到甲乙双方同意。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位未按合同约定提供派遣人员或提供的人员不符合合同要求。责任认定：派遣单位应向租赁方支付违约金，违约金金额为______。示例：派遣单位未能按约定时间提供派遣人员，导致租赁方工作受阻。2.租赁方未按合同约定支付租赁费用。责任认定：租赁方应向派遣单位支付违约金，违约金金额为______。示例：租赁方逾期未支付租赁费用，派遣单位有权暂停设备租赁服务。3.任何一方未按合同约定履行设备维护保养责任。责任认定：违约方应承担设备维修费用，并向对方支付违约金。示例：设备因保养不当出现故障，派遣单位需承担维修费用。4.第三方介入过程中，第三方未履行其义务。责任认定：第三方应承担因其违约行为给甲乙双方造成的损失。示例：第三方未按约定完成介入任务，导致合同履行受阻。5.争议解决过程中，任何一方未履行其义务。责任认定：违约方应承担因违约行为导致的争议解决费用。示例：一方未按约定参与争议解决，导致争议解决成本增加。全文完。二零二四年保安公司劳务派遣与安全防范设备租赁服务合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.2受派方信息2.服务内容2.1劳务派遣服务2.2安全防范设备租赁服务2.3服务范围3.服务期限3.1服务开始日期3.2服务结束日期4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3付款期限5.服务质量要求5.1劳务派遣人员要求5.2安全防范设备要求5.3服务质量保证措施6.违约责任6.1派遣方违约责任6.2受派方违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.解除合同条件8.1派遣方解除合同条件8.2受派方解除合同条件9.争议解决方式9.1争议解决方式选择9.2争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定事项11.1法律适用11.2合同附件12.合同附件清单12.1附件一：劳务派遣人员名单12.2附件二：安全防范设备清单13.合同签订日期14.合同签署人信息第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名称：X保安服务有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：省市区路号1.1.4注册资本：1000万元人民币1.1.5营业执照注册号：051.2受派方信息1.2.1受派方名称：大厦管理有限公司1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：省市区路号1.2.4注册资本：500万元人民币1.2.5营业执照注册号：062.服务内容2.1劳务派遣服务2.1.1派遣岗位：保安员2.1.2派遣人数：10人2.1.3工作时间：每日8小时，每周40小时2.2安全防范设备租赁服务2.2.1租赁设备：监控摄像头、报警系统、防护栏等2.2.2设备数量：共20套2.3服务范围2.3.1保安员服务：负责大厦内的安全巡逻、门卫管理、突发事件处理等2.3.2设备服务：确保设备正常运行，定期进行维护保养3.服务期限3.1服务开始日期：2024年1月1日3.2服务结束日期：2024年12月31日4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币100万元4.2费用支付方式：4.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币30万元4.2.2余额支付：每月支付人民币7万元，于每月5日前支付5.服务质量要求5.1劳务派遣人员要求：5.1.1具备保安员职业资格证书5.1.2年龄在18至45周岁之间5.1.3身体健康，无犯罪记录5.2安全防范设备要求：5.2.1设备符合国家标准5.2.2设备运行稳定，性能优良5.2.3设备维护保养记录完整6.违约责任6.1派遣方违约责任：6.1.1未按约定时间派遣人员，每延迟一日，赔偿受派方人民币1万元6.1.2派遣人员不符合要求，每发现一人，赔偿受派方人民币5000元6.2受派方违约责任：6.2.1未按约定支付费用，每延迟一日，支付违约金人民币1000元6.2.2未能保证设备正常运行，每发生一次，赔偿派遣方人民币5000元8.解除合同条件8.1派遣方解除合同条件8.1.1受派方严重违反合同约定，如未按约定支付费用或未保证设备正常运行等；8.1.2出现不可抗力事件，如自然灾害、战争等，导致合同无法履行；8.1.3经双方协商一致，决定解除合同。8.2受派方解除合同条件8.2.1派遣方严重违反合同约定，如未按约定派遣人员或未保证服务质量等；8.2.2出现不可抗力事件，如自然灾害、战争等，导致合同无法履行；8.2.3经双方协商一致，决定解除合同。9.争议解决方式9.1争议解决方式选择9.1.1双方应通过友好协商解决合同争议；9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1争议发生后，双方应在接到对方通知之日起30日内开始协商；9.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同并加盖公章；10.1.2首付款已支付。10.2合同终止条件10.2.1服务期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3出现法定解除合同的情形。11.其他约定事项11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律；11.1.2有关合同的解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同附件11.2.1本合同附件为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.合同附件清单12.1附件一：劳务派遣人员名单12.2附件二：安全防范设备清单12.3附件三：保密协议13.合同签订日期13.1本合同于2024年1月1日签订。14.合同签署人信息14.1派遣方签署人：14.1.1姓名：14.1.2职务：总经理14.1.3签署日期：2024年1月1日14.2受派方签署人：14.2.1姓名：14.2.2职务：董事长14.2.3签署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，基于本合同的约定或双方协商一致，介入合同履行过程中的独立第三方，包括但不限于中介方、监理方、评估方、保险方等。15.2第三方的介入目的15.2.1保证合同的履行质量；15.2.2协助解决合同履行中的争议；15.2.3提高合同履行的效率。16.第三方介入的条件16.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意；16.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任；16.3第三方的介入不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方的责权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定和法律法规的要求，履行其职责；17.1.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题，应承担相应的责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.2.2第三方有权对合同履行情况进行监督和检查；17.2.3第三方有权对甲乙双方的违约行为提出异议。17.3第三方的义务17.3.1第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密；17.3.2第三方应按时完成其职责范围内的任务。18.第三方介入的程序18.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、能力、费用等事项达成一致；18.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务；18.3第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应根据其承担的职责和风险进行确定；19.2第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用；19.3若第三方因自身原因导致合同履行出现问题，超出责任限额的部分，由甲乙双方根据合同约定承担责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分20.1.1第三方对甲方承担责任，甲方对第三方承担责任；20.1.2甲方与第三方的争议，由双方协商解决，协商不成，可依法向法院提起诉讼。20.2第三方与乙方的划分20.2.1第三方对乙方承担责任，乙方对第三方承担责任；20.2.2乙方与第三方的争议，由双方协商解决，协商不成，可依法向法院提起诉讼。20.3第三方与甲乙双方的划分20.3.1第三方对甲乙双方均承担责任，甲乙双方对第三方承担责任；20.3.2甲乙双方与第三方的争议，由甲乙双方共同协商解决，协商不成，可依法向法院提起诉讼。21.第三方变更或退出21.1第三方在合同履行期间，如需变更或退出，应提前30日通知甲乙双方；21.2第三方变更或退出后，甲乙双方应根据合同约定和法律法规的要求，重新确定合同履行方案。22.特别条款22.1若第三方介入导致合同履行成本增加，甲乙双方应协商调整服务费用；22.2本合同中关于第三方的约定，不影响甲乙双方根据合同约定享有的权利和承担的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单详细要求：包含派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、岗位、入职时间、合同期限等信息。说明：本附件用于明确派遣人员的具体信息，确保双方对派遣人员的了解一致。2.附件二：安全防范设备清单详细要求：包含设备名称、型号、数量、规格、安装位置、维护保养记录等信息。说明：本附件用于详细记录租赁的安全防范设备信息，确保设备的安全性和有效性。3.附件三：保密协议详细要求：包含保密内