二零二五年专业保洁人员劳务派遣合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年专业保洁人员劳务派遣合同范本本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围2.派遣人员基本情况3.派遣服务内容4.服务时间及地点5.服务质量要求6.服务费用及支付方式7.派遣人员的权利和义务8.用人单位的权利和义务9.违约责任10.合同解除条件及程序11.争议解决方式12.合同生效及终止13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及适用范围1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规订立。1.2本合同适用于派遣公司向用人单位提供专业保洁人员劳务派遣服务，以及用人单位接受派遣人员的服务。第二条派遣人员基本情况2.1.1具备相关保洁资质证书或同等能力证明。2.1.2身体健康，无传染性疾病。2.1.3年龄在18至60周岁之间。第三条派遣服务内容3.1.1每日两次的保洁工作，包括地面清洁、卫生间清洁、垃圾清理等。3.1.2定期对卫生间、厨房等区域进行消毒处理。3.1.3每月对保洁区域进行一次全面清洁。第四条服务时间及地点4.1派遣人员应在约定的工作时间内，按照用人单位指定的地点提供保洁服务。4.2工作时间：每日8:00至17:00（含午餐及午休时间）。4.3休息日：每周六、日及国家法定节假日。第五条服务质量要求5.1派遣人员应严格按照保洁服务标准操作，确保服务质量和环境卫生。5.2用人单位对保洁服务质量有异议时，应及时通知派遣公司，由派遣公司负责协调解决。第六条服务费用及支付方式6.1派遣服务费用按月结算，具体费用标准由双方协商确定。6.2用人单位应在每月5日前支付上月派遣服务费用，支付方式为银行转账。第七条派遣人员的权利和义务7.1.1依法享有工资、奖金、福利待遇。7.1.2依法参加社会保险和住房公积金。7.1.3依法享有休息、休假权利。7.1.4依法维护自身合法权益。7.2.1遵守国家法律法规、用人单位规章制度和派遣公司相关规定。7.2.2服从用人单位和派遣公司的管理。7.2.3认真履行保洁工作职责，保证服务质量。7.2.4保守用人单位商业秘密。第八条用人单位的权利和义务8.1.1指导和监督派遣人员的工作，确保保洁服务质量。8.1.2依据合同约定支付派遣服务费用。8.1.3对派遣人员的违规行为提出批评和纠正。8.1.4在必要时调整派遣人员的工作岗位。8.2.1提供符合工作需要的劳动条件和环境。8.2.2保障派遣人员的合法权益，不得非法解除或终止劳动合同。8.2.3对派遣人员在工作过程中因执行工作任务造成的伤害承担相应的赔偿责任。8.2.4按时足额支付派遣服务费用。第九条违约责任9.1派遣公司违约责任：9.1.1未按约定提供符合条件派遣人员的，应承担相应的赔偿责任。9.1.2未按约定时间支付派遣人员工资的，应支付违约金。9.1.3因派遣公司原因导致合同解除的，应承担相应的赔偿责任。9.2用人单位违约责任：9.2.1未按约定支付派遣服务费用的，应支付违约金。9.2.2非法解除或终止派遣人员劳动合同的，应支付违约金。9.2.3因用人单位原因导致合同解除的，应承担相应的赔偿责任。第十条合同解除条件及程序10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。10.1.3派遣人员严重违反用人单位规章制度。10.1.4用人单位未按时支付派遣服务费用。10.1.5派遣公司未按约定提供符合条件派遣人员。10.2合同解除程序：10.2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同。10.2.2在合同解除前，派遣人员应完成当月的工作任务。10.2.3合同解除后，双方应结清相关费用。第十一条争议解决方式11.1双方发生争议，应友好协商解决。11.2协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。11.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十二条合同生效及终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。第十三条合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1派遣人员名册13.1.2保洁服务标准13.1.3其他与本合同相关的文件。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲方（用人单位）和乙方（派遣公司）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、评估机构等。第二条第三方介入的范畴2.1第三方介入的范畴包括但不限于：2.1.1监督合同履行情况，确保合同目的的实现。2.1.2提供专业服务，如技术支持、风险评估、质量检测等。2.1.3协助解决合同履行过程中出现的争议。第三条第三方的选择与授权3.1第三方的选择由甲方或乙方根据实际情况决定，并书面通知对方。3.2甲方或乙方有权对第三方的资质、能力进行审查，并要求其提供必要的证明文件。3.3第三方接受委托后，应向甲方或乙方提供书面授权书，明确其权利和义务。第四条第三方的权利和义务4.1第三方的权利：4.1.1按照授权书的规定，行使监督、评估、检测等权利。4.1.2要求甲方或乙方提供必要的资料和信息。4.1.3对甲方或乙方的违约行为提出书面意见。4.2第三方的义务：4.2.1严格按照授权书的规定履行职责。4.2.2对甲方或乙方提供的信息和资料保密。4.2.3保证服务质量，对提供的专业服务承担责任。第五条第三方责任限额5.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方责任限额由双方在合同中约定，未约定的，按照法律规定执行。5.3第三方责任限额不包括因不可抗力或甲方或乙方的故意或重大过失造成的损失。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系。6.2第三方对甲方、乙方的行为不承担连带责任。6.3第三方与甲方、乙方之间的争议，应按照合同约定或法律规定解决。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方在合同中约定。7.2第三方介入的费用应在合同履行过程中支付，支付方式由双方协商确定。第八条第三方介入的终止8.1当第三方完成委托事项或合同约定的其他条件成就时，第三方介入终止。8.2第三方介入终止后，第三方应向甲方或乙方提交书面报告，并办理相关手续。第九条第三方的更换9.1如需更换第三方，甲方或乙方应书面通知对方，并经对方同意。9.2更换第三方不影响本合同的效力。第十条本条款的效力10.1本条款为合同的一部分，与本合同其他条款具有同等法律效力。10.2本条款的变更或补充，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。第十一条附则11.1本条款未尽事宜，可由甲方、乙方和第三方另行协商补充。11.2本条款的解释权归甲方、乙方和第三方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名册要求：详细记录派遣人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、入职日期、离职日期、工作地点等信息。说明：名册用于跟踪派遣人员的工作状态，便于管理和统计。2.保洁服务标准要求：明确保洁服务的具体内容、质量要求、服务时间、服务频率等。说明：服务标准是评估保洁服务质量的重要依据，也是双方履行合同的基础。3.第三方授权书要求：授权书应载明第三方的全称、授权范围、授权期限等。说明：授权书是第三方介入合同履行的重要文件，确保第三方具备合法授权。4.争议解决协议要求：协议应明确争议解决的方式、地点、期限等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现争议的指导性文件。5.费用支付凭证要求：记录每次费用支付的日期、金额、支付方式等信息。说明：费用支付凭证是双方结算费用的重要依据。6.工作记录表要求：记录派遣人员每日的工作内容、工作时长、工作质量等。说明：工作记录表是评估派遣人员工作表现的重要工具。7.事故报告书要求：记录工作中发生的事故、事故原因、处理措施等信息。8.第三方报告要求：第三方在完成委托事项后，提交的报告应包括工作内容、发现的问题、建议等。说明：第三方报告是评估第三方工作成果的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣公司违约行为：未按约定时间提供符合条件派遣人员。未按约定支付派遣人员工资。未按约定提供符合条件派遣人员。责任认定标准：派遣公司应承担违约责任，支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。示例说明：如派遣公司未在约定时间内提供符合条件派遣人员，导致甲方无法按期完成工作，派遣公司应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.用人单位违约行为：未按约定支付派遣服务费用。非法解除或终止派遣人员劳动合同。未按约定提供符合工作需要的劳动条件和环境。责任认定标准：用人单位应承担违约责任，支付违约金，并赔偿由此给乙方造成的损失。示例说明：如用人单位未按时支付派遣服务费用，派遣公司有权要求支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。3.第三方违约行为：未按约定履行职责。未按约定提供专业服务。未对甲方或乙方提供的信息和资料保密。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿由此给甲方或乙方造成的损失。示例说明：如第三方未按约定提供专业服务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应赔偿损失。全文完。二零二四年专业保洁人员劳务派遣合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.派遣服务内容2.1服务岗位及职责2.2服务时间及班次2.3服务地点及范围3.服务人员数量及资质要求3.1人员数量3.2资质要求4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2支付方式及时间5.人员管理及培训5.1人员招聘及录用5.2人员培训5.3人员考核6.工作纪律及考核6.1工作纪律6.2考核内容及标准7.保密条款7.1保密内容7.2违约责任8.合同期限及续签8.1合同期限8.2续签条件及程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件14.1附件一：服务人员名单14.2附件二：服务人员培训计划第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣方基本信息名称：__________住所：__________法定代表人：__________联系电话：__________1.2接收方基本信息名称：__________住所：__________法定代表人：__________联系电话：__________第二条派遣服务内容2.1服务岗位及职责2.1.1服务岗位：保洁员2.1.2服务职责：负责接收方指定场所的日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生间清洁、物品摆放等。2.2服务时间及班次2.2.1服务时间：根据接收方需求，每日工作时间为8小时，具体班次由双方协商确定。2.2.2班次安排：根据工作需要，合理调整班次，确保服务质量和效率。2.3服务地点及范围2.3.1服务地点：__________2.3.2服务范围：包括但不限于地面、卫生间、厨房、办公室等区域。第三条服务人员数量及资质要求3.1人员数量：根据服务需求，派遣方提供__________名保洁员。3.2资质要求：3.2.1拥有相应的保洁员资格证书。3.2.3身体健康，无传染性疾病。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用标准：根据服务内容、时间、地点等因素，双方协商确定服务费用为每月__________元。4.2支付方式及时间：4.2.1每月服务结束后，接收方于次月______日前支付上一个月的服务费用。4.2.2支付方式：银行转账。第五条人员管理及培训5.1人员招聘及录用：5.1.1派遣方负责招聘保洁员，并对录用人员进行培训。5.1.2招聘过程中，遵守国家相关法律法规，确保招聘程序的公开、公平、公正。5.2人员培训：5.2.1派遣方对保洁员进行岗前培训，内容包括服务规范、安全知识、操作技能等。5.2.2定期对保洁员进行业务知识和技能培训，提高服务质量。5.3人员考核：5.3.1派遣方对保洁员进行定期考核，考核内容包括工作质量、服务态度、团队合作等方面。5.3.2考核结果作为保洁员薪酬调整和晋升的依据。第六条工作纪律及考核6.1工作纪律：6.1.1保洁员应遵守国家法律法规、公司规章制度和接收方的相关规定。6.1.2保洁员应服从管理，不得擅自离岗、迟到、早退。6.2考核内容及标准：6.2.1工作质量：按照服务标准和规范，完成各项保洁任务。6.2.2服务态度：热情、耐心、细致，为接收方提供优质服务。6.2.3团队合作：积极参与团队工作，与同事和睦相处。第七条保密条款7.1保密内容：合同双方在履行合同过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2违约责任：任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第八条合同期限及续签8.1合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。8.2续签条件及程序：8.2.1在合同期满前______个月，双方可根据实际情况协商决定是否续签。8.2.2如双方同意续签，应在本合同期满前______日内签署续签协议。第九条违约责任9.1违约情形：9.1.1接收方未按约定支付服务费用的；9.1.2派遣方未按约定提供符合资质要求的保洁人员的；9.1.3双方违反保密条款，泄露对方保密信息的；9.1.4其他违反本合同约定，给对方造成损失的情形。9.2违约责任承担：9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为______元；9.2.2若违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序：仲裁委员会应根据《中华人民共和国仲裁法》和仲裁规则进行仲裁。第十一条合同解除11.1合同解除条件：11.1.1合同期满或双方协商一致解除的；11.1.2一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在______日内未采取补救措施或继续违约的；11.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的；11.2合同解除程序：11.2.1解除合同，应书面通知对方，并经双方确认；11.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件：12.2.1合同期满；12.2.2双方协商一致解除；12.2.3因违约、不可抗力等原因导致合同无法继续履行。第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一：双方应按照国家相关法律法规和政策，依法纳税。13.2其他约定事项二：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十四条合同附件14.1附件一：服务人员名单14.2附件二：服务人员培训计划14.3附件三：服务费用明细表14.4附件四：合同签订日期及双方签字（或盖章）页面第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念和范围15.1定义：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需要，经甲乙双方同意，介入本合同关系中的独立第三方主体。15.2范围：第三方介入包括但不限于中介方、顾问、监理、供应商、技术支持等。第十六条第三方介入的同意和程序16.1同意：甲乙双方同意，在本合同履行过程中，可引入第三方介入，但需事先书面通知对方，并取得对方的书面同意。16.2程序：引入第三方介入时，甲乙双方应共同与第三方协商，签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。第十七条第三方权利和义务17.1权利：17.1.1第三方有权根据合作协议，获得本合同履行过程中应得的服务费用或报酬。17.1.2第三方有权根据本合同和合作协议，对甲乙双方的服务进行监督和评价。17.2义务：17.2.1第三方应遵守国家法律法规、行业规范和道德准则。17.2.2第三方应在本合同授权的范围内，独立、公正、客观地履行职责。第十八条第三方责任限额18.1责任限额：第三方在本合同履行过程中的责任，应以其根据合作协议所承担的义务和责任为限。18.2免责条款：因不可抗力、甲乙双方责任或其他非第三方原因导致本合同无法履行或造成损失的，第三方不承担责任。第十九条第三方与其他各方的划分19.1责任划分：19.1.1甲乙双方对本合同履行的责任和义务，不因第三方介入而免除。19.1.2第三方介入本合同关系，不影响甲乙双方原有的权利和义务。19.2联合责任：19.2.1如第三方介入导致甲乙双方共同承担责任，甲乙双方应根据各自在本合同中的责任比例，承担相应的责任。19.2.2第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合作协议约定分担。第二十条第三方介入的合同变更20.1变更条件：第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方共同协商一致，并书面通知对方。20.2变更程序：变更合同，应重新签订变更协议，明确各方新的权利、义务和责任。第二十一条第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交______仲裁委员会仲裁。21.2争议解决程序：仲裁委员会应根据《中华人民共和国仲裁法》和仲裁规则进行仲裁。第二十二条第三方介入的合同解除22.1解除条件：如第三方介入导致本合同无法继续履行，甲乙双方可协商解除合同。22.2解除程序：解除合同，应书面通知对方，并经双方确认。第二十三条第三方介入的合同终止23.1终止条件：第三方介入后，如合同终止，甲乙双方应与第三方协商，妥善处理相关事宜。23.2终止程序：终止合同，应书面通知第三方，并经双方确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员名单要求：详细列出所有派遣至接收方的保洁人员姓名、工号、岗位职责、入职时间等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确服务人员的身份和职责。2.附件二：服务人员培训计划要求：详细列出培训内容、时间、地点、培训师等信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明派遣方对服务人员的培训情况。3.附件三：服务费用明细表要求：详细列出服务费用的构成、计算方式、支付时间等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确服务费用的具体内容和支付方式。4.附件四：合同签订日期及双方签字（或盖章