二零二五年度企业员工外包服务与劳务派遣综合协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业员工外包服务与劳务派遣综合协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1外包服务提供方信息1.2劳务派遣提供方信息1.3用工单位信息2.协议签订依据及目的3.服务内容与范围3.1外包服务内容3.2劳务派遣服务内容3.3服务范围界定4.服务人员管理4.1人员选派与培训4.2工作安排与调整4.3员工福利与待遇5.服务期限与期限变更5.1服务期限5.2期限变更条件5.3期限变更程序6.服务费用与支付方式6.1服务费用构成6.2费用支付方式6.3付款时间与结算7.服务质量保证与考核7.1质量保证措施7.2考核标准与方法7.3考核结果处理8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3违约责任9.违约责任与争议解决9.1违约情形与责任9.2争议解决方式9.3争议解决地点10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件10.4终止程序11.合同附件与补充协议11.1合同附件清单11.2补充协议签订与生效12.合同生效与解除12.1生效条件12.2解除条件12.3解除程序13.合同变更与修订13.1变更程序13.2修订内容与生效14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1外包服务提供方信息1.1.1名称：________1.1.2地址：________1.1.3联系人：________1.1.4联系电话：________1.2劳务派遣提供方信息1.2.1名称：________1.2.2地址：________1.2.3联系人：________1.2.4联系电话：________1.3用工单位信息1.3.1名称：________1.3.2地址：________1.3.3联系人：________1.3.4联系电话：________2.协议签订依据及目的2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规。2.2目的：明确外包服务提供方、劳务派遣提供方与用工单位之间的权利义务关系，确保服务质量和用工安全。3.服务内容与范围3.1外包服务内容3.1.1提供专业技术支持服务，包括但不限于软件开发、系统维护、网络管理等。3.1.2按用工单位需求，提供项目实施、项目管理、质量控制等服务。3.2劳务派遣服务内容3.2.1根据用工单位需求，派遣符合条件的服务人员到用工单位工作。3.2.2负责派遣人员的招聘、培训、管理、考核等工作。3.3服务范围界定3.3.1本协议约定的服务范围包括但不限于外包服务内容和劳务派遣服务内容。3.3.2服务范围以外的其他服务，双方另行协商确定。4.服务人员管理4.1人员选派与培训4.1.1外包服务提供方负责选派具备相应资质和技能的服务人员。4.1.2劳务派遣提供方负责对派遣人员进行岗前培训。4.2工作安排与调整4.2.1用工单位根据工作需要，向外包服务提供方提出人员需求。4.2.2外包服务提供方根据用工单位需求，安排派遣人员到岗工作。4.3员工福利与待遇4.3.1用工单位按照国家规定和行业标准，为派遣人员提供相应的福利待遇。4.3.2劳务派遣提供方负责监督用工单位执行员工福利与待遇。5.服务期限与期限变更5.1服务期限5.1.1本协议服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2期限变更条件5.2.1双方协商一致，可对本协议服务期限进行变更。5.2.2因不可抗力等原因导致服务期限无法继续履行时，双方可协商延长或终止服务期限。5.3期限变更程序5.3.1双方协商一致后，签订书面变更协议，并报相关部门备案。6.服务费用与支付方式6.1服务费用构成6.1.1外包服务费用：根据实际工作量和服务内容计算。6.1.2劳务派遣服务费用：根据派遣人员数量和用工单位需求计算。6.2费用支付方式6.2.1用工单位应按本协议约定的时间和方式支付服务费用。6.2.2支付方式：银行转账或现金支付。6.3付款时间与结算6.3.1付款时间：每月____日前支付上月服务费用。6.3.2结算：双方每月进行一次服务费用结算。7.服务质量保证与考核7.1质量保证措施7.1.1外包服务提供方应确保提供的服务质量符合国家规定和行业标准。7.1.2劳务派遣提供方应确保派遣人员具备相应的资质和技能。7.2考核标准与方法7.2.1考核标准：根据国家规定和行业标准，结合用工单位实际需求制定。7.2.2考核方法：定期对服务人员进行考核，考核结果作为服务费用结算的依据。7.3考核结果处理7.3.1考核结果不合格的，外包服务提供方和劳务派遣提供方应采取措施进行整改。7.3.2对考核结果有异议的，双方应协商解决。8.保密与知识产权8.1保密义务8.1.1双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。8.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容或相关信息。8.2知识产权归属8.2.1由外包服务提供方提供的技术成果和知识产权归其所有。8.2.2由劳务派遣提供方提供的劳务派遣服务中的知识产权归其所有。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3.2如一方泄露知识产权，侵犯了第三方的合法权益，另一方有权要求其停止侵权行为，并承担相应的法律责任。9.违约责任与争议解决9.1违约情形与责任9.1.1如一方未按约定履行服务义务，导致对方遭受损失的，应承担赔偿责任。9.1.2如一方违反本协议的保密条款，应承担相应的法律责任。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决争议。9.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为合同签订地。10.合同解除与终止10.1解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除本协议。10.1.2如一方严重违反本协议，另一方有权解除本协议。10.2解除程序10.2.1解除协议应书面通知对方，并说明解除原因。10.3终止条件10.3.1本协议服务期限届满，如无续约，协议自动终止。10.3.2如一方违反本协议，另一方有权终止协议。10.4终止程序10.4.1终止协议应书面通知对方，并说明终止原因。11.合同附件与补充协议11.1合同附件清单

服务人员名单

服务费用明细表

其他双方认为必要的文件。11.2补充协议签订与生效11.2.1双方可根据实际情况签订补充协议。11.2.2补充协议与本协议具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。12.合同生效与解除12.1生效条件12.1.1本协议经双方签字盖章后生效。12.2解除条件12.2.1如一方违反本协议，另一方有权解除本协议。12.3解除程序12.3.1解除协议应书面通知对方，并说明解除原因。13.合同变更与修订13.1变更程序13.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。13.2修订内容与生效13.2.1变更协议内容为本协议的组成部分，自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲、乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方、评估方等。15.1.2第三方介入指在合同履行过程中，因特定目的或需求，甲、乙双方同意引入第三方参与合同的部分或全部内容。16.第三方介入的条件16.1第三方介入需经甲、乙双方书面同意，并签订相应的协议或合同。16.2第三方介入应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照其介入协议或合同约定，履行相应的义务，承担相应的责任。17.1.2第三方在介入过程中，若因自身原因造成甲、乙双方损失的，应承担赔偿责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权根据介入协议或合同约定，获得相应的报酬或补偿。17.2.2第三方有权要求甲、乙双方提供必要的信息和协助。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的关系由双方介入协议或合同约定。18.1.2第三方对甲方承担的责任仅限于介入协议或合同约定的范围内。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的关系由双方介入协议或合同约定。18.2.2第三方对乙方承担的责任仅限于介入协议或合同约定的范围内。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方与甲乙双方的关系由三方共同协商确定。18.3.2第三方对甲乙双方承担的责任应明确界定，避免责任重叠或遗漏。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额由介入协议或合同约定。19.2.1第三方介入协议或合同约定的赔偿限额。19.2.2法律法规规定的最高赔偿限额。20.第三方介入的程序20.1第三方介入需经甲、乙双方书面同意，并签订介入协议或合同。20.2.1第三方的介入目的和范围。20.2.2第三方的责任和义务。20.2.3第三方的权利和利益。20.2.4第三方介入的期限和终止条件。20.2.5第三方介入的费用和支付方式。21.第三方介入的变更与解除21.1第三方介入的变更需经甲、乙双方和第三方书面同意。21.2第三方介入的解除需符合介入协议或合同约定的条件，并经甲、乙双方和第三方书面同意。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入产生的争议，由甲、乙双方和第三方协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。23.第三方介入的协议或合同23.1第三方介入的协议或合同作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务人员名单详细要求：列出所有派遣至用工单位的服务人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、岗位、入职日期等。附件说明：此名单作为服务人员管理的依据，需与实际派遣人员保持一致。2.服务费用明细表详细要求：详细列出每项服务的费用构成，包括但不限于人工费、材料费、管理费等。附件说明：此表格作为服务费用结算的依据，需与实际发生费用保持一致。3.服务质量考核报告详细要求：对服务人员进行定期考核，报告考核结果，包括工作表现、技能水平、团队协作等。附件说明：此报告作为服务质量保证的依据，需真实反映服务人员的工作情况。4.保密协议详细要求：双方签订保密协议，明确保密内容和保密期限。附件说明：此协议作为保密义务的依据，需双方严格遵守。5.第三方介入协议详细要求：当引入第三方时，签订第三方介入协议，明确第三方责任和义务。附件说明：此协议作为第三方介入的依据，需明确各方的权利和义务。6.合同变更协议详细要求：当合同内容发生变更时，签订变更协议，明确变更内容。附件说明：此协议作为合同变更的依据，需真实反映变更情况。7.合同解除协议详细要求：当合同解除时，签订解除协议，明确解除原因和后续处理。附件说明：此协议作为合同解除的依据，需明确各方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.未按约定提供服务责任认定标准：服务提供方未按约定时间、质量、数量提供服务的，视为违约。示例说明：外包服务提供方未按约定时间完成软件开发项目，导致用工单位项目进度延误，应承担违约责任。2.未按约定支付费用责任认定标准：用工单位未按约定时间、金额支付服务费用的，视为违约。示例说明：用工单位未按约定支付劳务派遣服务费用，导致劳务派遣提供方无法支付派遣人员工资，应承担违约责任。3.保密信息泄露责任认定标准：任何一方泄露保密信息的，视为违约。示例说明：甲方泄露了乙方提供的商业秘密，导致乙方遭受损失，甲方应承担违约责任。4.违反保密协议责任认定标准：任何一方违反保密协议的，视为违约。示例说明：甲方违反保密协议，向第三方泄露乙方提供的商业秘密，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.服务质量不合格责任认定标准：服务提供方提供的服务质量不符合约定标准的，视为违约。示例说明：外包服务提供方提供的服务质量不合格，导致用工单位遭受损失，应承担违约责任。6.违反合同解除协议责任认定标准：任何一方违反合同解除协议的，视为违约。示例说明：甲方在合同解除后，继续要求乙方提供服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。全文完。二零二四年度企业员工外包服务与劳务派遣综合协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式1.3合同签订日期2.服务内容概述2.1服务类型2.2服务范围2.3服务期限3.员工派遣及外包服务3.1员工派遣流程3.2外包服务内容3.3员工派遣及外包服务标准4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成4.2费用支付方式4.3付款时间及期限5.服务质量保证5.1服务质量标准5.2质量监督与考核5.3质量问题处理6.信息保密6.1保密内容6.2保密期限6.3保密责任7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件一：员工派遣及外包服务明细表11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：保密协议12.其他约定12.1合同附件的效力12.2合同解释12.3合同份数13.合同签署13.1签署人13.2签署日期14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.1.1本合同甲方名称：[甲方全称]1.1.2本合同甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.3本合同乙方名称：[乙方全称]1.1.4本合同乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2双方地址及联系方式1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]1.2.2甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]1.2.3乙方地址：[乙方详细地址]1.2.4乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]1.3合同签订日期1.3.1本合同签订日期为：[签订日期，如：2024年4月1日]2.服务内容概述2.1服务类型2.1.1本合同服务类型为员工外包服务与劳务派遣服务。2.2服务范围2.2.1乙方将根据甲方需求，向甲方提供符合国家相关法律法规和行业标准的员工外包服务与劳务派遣服务。2.2.2服务范围包括但不限于：人力资源派遣、岗位招聘、员工培训、劳动纠纷处理等。2.3服务期限2.3.1本合同服务期限自2024年4月1日起至2025年3月31日止。3.员工派遣及外包服务3.1员工派遣流程3.1.1甲方需提前向乙方提出员工派遣需求，包括岗位需求、人员数量、技能要求等。3.1.2乙方根据甲方需求进行人员筛选、面试、录用等流程。3.1.3乙方将符合条件的人员派遣至甲方工作。3.2外包服务内容3.2.1乙方提供的人力资源外包服务包括但不限于：员工招聘、员工培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。3.3员工派遣及外包服务标准3.3.1乙方派遣至甲方工作的员工应具备相应的岗位技能和职业素养。3.3.2乙方应确保派遣员工的人事档案、劳动合同等合法有效。4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成4.1.1服务费用包括但不限于：派遣员工工资、社会保险、住房公积金等。4.2费用支付方式4.2.1甲方应在每月[具体日期]前支付乙方上一个月的服务费用。4.3付款时间及期限4.3.1甲方应在收到乙方开具的合法发票后[具体天数]内支付费用。5.服务质量保证5.1服务质量标准5.1.1乙方应按照国家标准和行业规范提供服务质量。5.2质量监督与考核5.2.1甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和考核。5.3质量问题处理5.3.1一旦发现服务质量问题，甲方应及时通知乙方，乙方应在接到通知后[具体天数]内予以处理。6.信息保密6.1保密内容6.1.1双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]。6.3保密责任6.3.1双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1合同内容如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式进行。8.1.2变更内容不得违反国家法律法规及双方的权利义务。8.2合同解除条件8.2.1任何一方违反合同约定，导致合同目的无法实现时，守约方有权解除合同。8.2.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方均可解除合同。8.3合同解除程序8.3.1解除合同应提前[具体天数]书面通知对方。8.3.2双方应妥善处理合同解除后的善后事宜，包括但不限于员工安置、费用结算等。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按合同约定履行义务，包括但不限于逾期付款、未按时提供服务、泄露商业秘密等。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿标准9.3.1违约金的计算方式为：按未履行部分金额的[具体百分比]计算。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应遵循公正、公平、公开的原则进行争议解决。10.2.2争议解决过程中，双方应继续履行合同义务。10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为合同签订地。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同，且合同内容符合法律法规要求。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同。11.2.2合同因违约、不可抗力等原因提前终止。11.3合同终止程序11.3.1合同终止前，双方应妥善处理合同终止后的善后事宜。11.3.2合同终止后，双方应互相返还对方财产，并结算相关费用。12.合同附件12.1附件一：员工派遣及外包服务明细表12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1合同附件的效力13.1.1合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2合同解释13.2.1本合同如有歧义，应按有利于合同目的实现的原则进行解释。13.3合同份数13.3.1本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。14.合同签署14.1签署人14.1.1甲方签署人：[甲方签署人姓名]14.1.2乙方签署人：[乙方签署人姓名]14.2签署日期14.2.1甲方签署日期：[签署日期]14.2.2乙方签署日期：[签署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供专业服务、咨询、中介或其他协助的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保服务质量、解决合同履行中的特定问题或实现合同目的。16.第三方介入程序16.1第三方选择16.1.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并书面通知对方。16.1.2第三方应具备相应的资质、能力和信誉。16.2第三方协议16.2.1甲乙双方应与第三方签订独立的协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.2.2第三方协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1本合同所称责任限额，是指第三方因自身原因导致合同履行出现违约或损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方根据第三方提供的专业服务内容、风险程度和市场惯例协商确定。17.2.2第三方责任限额应在第三方协议中明确约定。17.3责任限额调整17.3.1如有特殊情况需要调整第三方责任限额，甲乙双方应重新协商并签订补充协议。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据本合同和第三方协议的要求，独立开展业务活动。18.1.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照本合同和第三方协议的约定，履行相应的服务义务。18.2.2第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。18.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方在履行服务过程中产生的责任，由第三方自行承担。19.1.2第三方因自身原因导致合同履行出现违约或损失，甲乙双方不承担连带责任。19.2义务划分19.2.1第三方应按照合同约定，向甲乙双方提供专业服务。19.2.2甲乙双方应按照合同约定，向第三方支付服务费用。19.3权利划分19.3.1第三方有权根据合同约定，获得甲乙双方提供的必要信息和资料。19.3.2甲乙双方有权对第三方的服务质量进行监督和考核。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序20.1.1如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式进行变更。20.2变更通知20.2.1甲乙双方应及时将第三方介入的变更通知对方，并确保第三方知晓相关变更内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工派遣及外包服务明细表详细要求：包括但不限于派遣员工的基本信息、岗位名称、工作内容、服务期限、服务费用等。附件说明：此表格用于详细记录员工派遣及外包服务的具体内容，便于双方核对和结算。2.附件二：服务费用明细表详细要求：包括但不限于服务项目、费用构成、单价、数量、总价等。附件说明：此表格用于详细记录服务费用的构成，便于双方核对和结算。3.附件三：保密协议详细要求：包括但不限于保密内容、保密期限、保密责任等。附件说明：此协议用于明确双方在合同履行过程中的保密义务，保护双方的商业秘密。4.附件四：第三方协议详细要求：包括但不限于第三方名称、服务内容、权利义务、责任限额等。附件说明：此协议用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务和责任，确保第三方服务的质量和效果。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括但不限于变更内容、变更原因、变更生效日期等。附件说明：此协议用于记录合同在履行过程中发生的变更，确保变更的合法性和有效性。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括但不限于争议解决方式、争议解决程序、争议解决地点等。附件说明：此协议用于明确双方在发生争议时的解决方式，确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按合同约定履行服务义务。违约方未按时支付服务费用。违约方泄露商业秘密。违约方违反保密协议。第三方因自身原因导致服务出现质量问题。2.责任认定标准违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金计算方式：按未履行部分金额的[具体百分比]计算。赔偿损失标准：根据实际损失计算，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。示例说明：甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的[具体百分比]。第三方因自身原因导致服务出现质量问题，造成甲方损失，第三方应赔偿甲方实际损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。全文完。二零二四年度企业员工外包服务与劳务派遣综合协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议签订背景1.2协议目的与意义1.3协议适用范围2.双方基本信息2.1派遣单位2.2用工单位2.3外包服务单位3.服务内容3.1派遣服务3.2外包服务3.3相关支持服务4.服务期限4.1服务起始日期4.2服务终止日期4.3服务期限的调整5.服务费用5.1派遣服务费用5.2外包服务费用5.3费用支付方式5.4费用调整机制6.服务人员6.1人员派遣要求6.2人员培训与管理6.3人员考核与激励7.信息保密7.1保密内容7.2保密措施7.3违约责任8.违约责任8.1派遣单位违约责任8.2用工单位违约责任8.3外包服务单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.协议的修改与补充10.1修改程序10.2补充协议的效力11.协议的生效与终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件11.4终止程序12.合同附件12.1附件一：人员名单12.2附件二：服务内容详细说明12.3附件三：费用计算明细13.其他约定13.1合同解释权13.2法律适用13.3协议份数14.协议签署14.1签署日期14.2签署单位代表签字14.3签署单位盖章第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议签订背景本协议签订背景为用工单位因业务发展需要，拟通过派遣方式引入外部人力资源，以满足其短期用工需求，同时降低人力资源成本和风险。外包服务单位作为专业的人力资源服务提供商，同意为用工单位提供派遣服务及外包服务，双方经友好协商，达成一致意见，签订本协议。1.2协议目的与意义本协议旨在明确双方在劳务派遣和外包服务过程中的权利、义务和责任，确保用工单位的人力资源需求得到满足，同时保障派遣员工和外包人员的合法权益，实现合作共赢。1.3协议适用范围本协议适用于用工单位在2024年度内通过派遣方式引入的外部人力资源及外包服务项目，包括但不限于生产、销售、技术支持、行政事务等岗位。2.双方基本信息2.1派遣单位派遣单位名称：人力资源有限公司注册地址：省市区路号法定代表人：2.2用工单位用工单位名称：科技有限公司注册地址：省市区路号法定代表人：2.3外包服务单位外包服务单位名称：外包服务有限公司注册地址：省市区路号法定代表人：3.服务内容3.1派遣服务派遣单位负责为用工单位提供符合岗位要求的派遣员工，包括但不限于招聘、培训、管理、考核等。3.2外包服务外包服务单位负责为用工单位提供专业的外包服务，包括但不限于技术支持、销售支持、行政事务等。3.3相关支持服务双方同意在协议有效期内，提供必要的沟通、协调、支持等服务，以确保协议的顺利实施。4.服务期限4.1服务起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效，服务起始日期为2024年1月1日。4.2服务终止日期本协议服务期限为一年，自服务起始日期起计算。4.3服务期限的调整如有特殊原因需要调整服务期限，双方应提前一个月书面通知对方，经协商一致后可调整服务期限。5.服务费用5.1派遣服务费用派遣服务费用按派遣员工工资总额的一定比例计算，具体比例由双方协商确定。5.2外包服务费用外包服务费用按外包服务项目的工作量、服务内容等因素计算，具体费用由双方协商确定。5.3费用支付方式双方约定采用银行转账方式支付服务费用，每月支付一次。5.4费用调整机制如遇政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变动，双方可协商调整费用。6.服务人员6.1人员派遣要求派遣单位应按照用工单位的要求，在规定时间内提供符合岗位要求的派遣员工。6.2人员培训与管理派遣单位负责对派遣员工进行岗前培训，确保其具备岗位所需的基本技能和知识。用工单位负责对派遣员工进行日常管理，包括考勤、绩效考核等。6.3人员考核与激励用工单位应建立健全派遣员工的考核与激励机制，确保派遣员工的工作积极性。8.违约责任8.1派遣单位违约责任8.1.1派遣单位未按约定时间提供派遣员工的，每延迟一天应向用工单位支付相当于一天派遣服务费用50%的违约金。8.1.2派遣单位提供的员工不符合岗位要求的，用工单位有权要求更换，派遣单位应在接到通知后三日内予以更换，否则按实际发生损失的双倍赔偿。8.1.3派遣单位未能妥善管理派遣员工，导致用工单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2用工单位违约责任8.2.1用工单位未按约定支付费用的，每延迟一天应向派遣单位支付相当于一天服务费用10%的滞纳金。8.2.2用工单位擅自解除派遣协议的，应向派遣单位支付相当于三个月派遣服务费用的违约金。8.2.3用工单位未按约定提供工作条件或工作内容的，应承担相应的赔偿责任。8.3外包服务单位违约责任8.3.1外包服务单位未按约定完成外包任务的，每延迟一天应向用工单位支付相当于一天外包服务费用20%的违约金。8.3.2外包服务单位提供的服务不符合约定的，用工单位有权要求改进或解除协议，并要求赔偿由此造成的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序争议解决程序包括但不限于：书面通知、协商、调解、仲裁或诉讼。9.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地，即省市。10.协议的修改与补充10.1修改程序对本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。10.2补充协议的效力本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。11.协议的生效与终止11.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期本协议生效日期为2024年1月1日。11.3终止条件11.4终止程序协议终止前，双方应就终止事宜进行协商，并签订终止协议。终止协议经双方签字盖章后生效。12.合同附件12.1附件一：人员名单12.2附件二：服务内容详细说明12.3附件三：费用计算明细13.其他约定13.1合同解释权本协议的解释权归双方共同所有。13.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。13.3协议份数本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。14.协议签署14.1签署日期本协议签署日期为2024年1月1日。14.2签署单位代表签字派遣单位代表签字：_______用工单位代表签字：_______外包服务单位代表签字：_______14.3签署单位盖章派遣单位盖章：_______用工单位盖章：_______外包服务单位盖章：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义本协议中的“第三方”是指在本协议执行过程中，为协助双方履行本协议而介入的任何中介机构、咨询公司、技术服务提供商或其他任何第三方实体。15.2第三方的介入方式a)作为中介方，协助双方达成协议；b)作为咨询方，提供专业意见和建议；c)作为技术服务提供商，提供所需的技术支持；d)其他经双方同意的介入方式。15.3第三方的选择与确认第三方的选择由甲乙双方共同决定，并应在协议中明确第三方的名称、职责和权限。第三方介入前，甲乙双方应书面确认第三方的介入，并签署相关补充协议。16.第三方的责权利16.1责任第三方在本协议项下的责任仅限于其直接参与的工作内容，并对因其疏忽或故意行为导致的损失承担相应责任。16.2权利第三方有权获得甲乙双方约定的报酬，并有权要求甲乙双方履行其在本协议项下的义务。16.3义务第三方应遵守本协议的条款，确保其工作不违反任何法律法规，并对甲乙双方负责。17.第三方的责任限额17.1责任限额的定义本协议中的“责任限额”是指第三方因其违约行为导致的损失，甲乙双方同意对第三方设定不超过一定金额的责任限额。17.2责任限额的确定第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，通常根据第三方的工作性质、预期风险及业务规模等因素确定。17.3超过责任限额的处理如第三方违约行为导致的损失超过责任限额，甲乙双方应共同承担超出部分的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系