二零二五年度DJ部专业人才聘用协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度DJ部专业人才聘用协议书本合同目录一览1.1双方基本信息1.2聘用岗位与职责1.3聘用期限与工作地点1.4薪酬待遇1.5工作时间与休假1.6培训与发展1.7竞业限制1.8保密协议1.9合同解除与终止1.10违约责任1.11争议解决1.12合同生效与修改1.13其他约定1.14合同附件第一部分：合同如下：第一条双方基本信息1.1聘用方名称：[聘用方全称]1.2聘用方地址：[聘用方详细地址]1.3聘用方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]1.4被聘用方姓名：[被聘用方姓名]1.5被聘用方身份证号码：[被聘用方身份证号码]1.6被聘用方联系方式：[被聘用方联系电话及电子邮箱]第二条聘用岗位与职责2.1聘用岗位：[具体岗位名称]2.2职责范围：2.1.1负责DJ设备的操作和维护；2.1.2参与DJ节目策划和制作；2.1.3执行部门领导交办的其他工作。第三条聘用期限与工作地点3.1聘用期限：自[起始日期]至[终止日期]，共计[具体期限]个月；3.2工作地点：[具体工作地点]第四条薪酬待遇4.1薪酬结构：基本工资+绩效工资；4.2基本工资：[具体数额]元/月；4.3绩效工资：根据绩效考核结果确定，最高不超过基本工资的[百分比]%；4.4社会保险与公积金：按照国家及地方相关规定缴纳；4.5节假日加班工资：按照国家及地方相关规定支付。第五条工作时间与休假5.1工作时间：标准工时制，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时；5.2休假：5.1.1带薪年假：根据国家及地方相关规定执行；5.1.2事假、病假、产假、婚假等按照国家及地方相关规定执行。第六条培训与发展6.1聘用方将为被聘用方提供必要的职业培训；6.2被聘用方在聘用期间应积极参加培训，提高自身业务能力。第七条竞业限制7.1被聘用方在聘用期间及合同终止后[具体期限]内，不得在聘用方所在行业及业务范围内，自行或参与其他单位从事与聘用方相竞争的业务；7.2被聘用方违反本条款的，应向聘用方支付违约金，违约金为[具体数额]元。第八条保密协议8.1被聘用方对本合同所涉及的技术秘密、商业秘密负有保密义务；8.2被聘用方不得以任何形式泄露、披露聘用方或其客户的商业秘密；8.3保密期限自本合同签订之日起至[具体期限]年。第九条合同解除与终止9.1合同解除：9.1.1双方协商一致，可以解除本合同；9.1.2被聘用方严重违反聘用方规章制度或劳动合同约定，聘用方有权解除本合同；9.1.3聘用方未按照合同约定支付薪酬或提供劳动条件，被聘用方有权解除本合同；9.2合同终止：9.2.1聘用期限届满，合同自然终止；9.2.2合同解除后，合同终止。第十条违约责任10.1被聘用方违反本合同约定，造成聘用方损失的，应承担相应的违约责任；10.2聘用方违反本合同约定，造成被聘用方损失的，应承担相应的违约责任；10.3违约责任的具体赔偿标准，双方可另行协商确定。第十一条争议解决11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；11.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构]仲裁；11.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十二条合同生效与修改12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2本合同任何修改均需经双方书面同意，并签署书面协议。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1.1薪酬支付明细表；14.1.2工作职责说明书；14.1.3其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同履行、监督、协调或提供专业服务的独立第三方机构、个人或其他实体。15.2第三方介入的类型15.2.1监督方：负责监督本合同的履行情况，确保双方遵守合同约定。15.2.2协调方：负责协调甲乙双方在合同履行过程中产生的分歧，协助双方达成一致。15.2.3服务方：提供与本合同履行相关的专业服务，如技术支持、咨询服务等。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方合作协议的副本提供给对方。16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同履行过程中，因其故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于法定责任限额。16.1.3第三方责任限额包括但不限于：16.1.3.1第三方因故意或重大过失导致合同履行延误；16.1.3.2第三方提供的服务质量不符合约定；16.1.3.3第三方违反保密协议，泄露商业秘密。17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合作协议的约定，收取相应的服务费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其服务任务。18.1第三方义务18.1.1第三方应按照合作协议的约定，履行其监督、协调或服务义务。18.1.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。18.1.3第三方应妥善保管甲乙双方提供的资料，不得泄露或滥用。19.1第三方与其他各方的划分19.1.1第三方与甲乙双方之间，形成独立的服务或合作关系，第三方不对甲乙双方直接承担责任。19.1.2第三方在履行合作协议过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。19.1.3甲乙双方应就第三方介入事项达成一致，并明确第三方的责任范围和权利义务。20.1第三方介入的变更与解除20.1.1第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方和第三方书面同意。20.1.2第三方介入的变更或解除，不影响本合同的继续履行。20.1.3第三方介入的变更或解除，应按照合作协议的约定处理。21.1第三方介入的争议解决21.1.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。21.1.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构]仲裁。21.1.3仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方和第三方均有约束力。22.1第三方介入的终止22.1.1第三方介入终止后，甲乙双方应将终止情况通知对方。22.1.2第三方介入终止，不影响本合同的继续履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.薪酬支付明细表要求：详细列出每月工资构成，包括基本工资、绩效工资、加班工资等。说明：用于记录和证明甲乙双方的薪酬支付情况。2.工作职责说明书要求：明确列出被聘用方的岗位职责、工作内容、工作标准等。说明：用于指导被聘用方的工作，确保工作质量和效率。3.第三方合作协议要求：详细规定第三方介入的类型、权利义务、责任限额、争议解决等。说明：用于明确第三方在本合同履行过程中的角色和责任。4.保密协议要求：规定保密范围、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。5.聘用期限延长协议要求：明确聘用期限延长的具体条款，包括延长原因、期限、薪酬等。说明：用于处理聘用期限的延长事宜。6.合同解除协议要求：详细规定合同解除的条件、程序、赔偿等。说明：用于处理合同解除的情况。7.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：用于处理合同履行过程中产生的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按时完成工作任务；被聘用方泄露公司商业秘密；聘用方未按时支付薪酬；聘用方未提供约定的工作条件；第三方未履行合作协议的义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金；赔偿损失；承担仲裁或诉讼费用。3.示例说明：被聘用方未按时完成工作任务，导致项目延误，聘用方要求被聘用方支付违约金[具体数额]元；被聘用方泄露公司商业秘密，聘用方要求被聘用方承担侵权责任，赔偿损失[具体数额]元；聘用方未按时支付薪酬，被聘用方有权解除合同，并要求聘用方支付赔偿金[具体数额]元；聘用方未提供约定的工作条件，被聘用方有权解除合同，并要求聘用方支付赔偿金[具体数额]元；第三方未履行合作协议的义务，甲乙双方有权解除合作协议，并要求第三方承担违约责任。全文完。二零二四年度DJ部专业人才聘用协议书1本合同目录一览1.1.协议双方基本信息1.1.1.甲方（聘用单位）基本信息1.1.2.乙方（被聘用人员）基本信息2.2.协议签订依据与目的2.1.协议签订依据2.2.协议签订目的3.3.聘用岗位与职责3.1.职位名称3.2.职位职责4.4.聘用期限与工作地点4.1.聘用期限4.2.工作地点5.5.工资待遇5.1.基本工资5.2.绩效奖金5.3.其他福利待遇6.6.工作时间与休息休假6.1.工作时间6.2.休息休假7.7.培训与职业发展7.1.培训计划7.2.职业发展8.8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限9.9.甲方对乙方提供的服务与支持9.1.提供的工作条件9.2.提供的学习与发展机会10.10.乙方对甲方承担的义务与责任10.1.履行岗位职责10.2.维护甲方声誉11.11.违约责任11.1.甲方违约责任11.2.乙方违约责任12.12.合同解除与终止12.1.合同解除条件12.2.合同终止条件13.13.争议解决方式13.1.争议解决途径13.2.争议解决机构14.14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.1.协议双方基本信息1.1.1.甲方（聘用单位）基本信息1.1.1.1.甲方全称：_________1.1.1.2.甲方法定代表人：_________1.1.1.3.甲方地址：_________1.1.1.4.甲方联系方式：电话_________，邮箱_________1.1.2.乙方（被聘用人员）基本信息1.1.2.1.乙方姓名：_________1.1.2.2.乙方性别：_________1.1.2.3.乙方身份证号码：_________1.1.2.4.乙方联系方式：电话_________，邮箱_________1.2.协议签订依据与目的1.2.1.协议签订依据1.2.1.1.国家有关法律法规1.2.1.2.甲方单位规章制度1.2.1.3.乙方个人技能与素质1.2.2.协议签订目的1.2.2.1.甲方通过协议明确聘用关系，保障双方权益1.2.2.2.乙方接受聘用，履行岗位职责，实现个人价值2.协议签订依据与目的2.1.协议签订依据2.1.1.甲方单位规章制度2.1.2.乙方个人技能与素质2.2.协议签订目的2.2.1.明确双方权利义务，维护正常工作秩序2.2.2.促进甲方业务发展，提升团队整体素质3.聘用岗位与职责3.1.职位名称3.1.1.DJ职位3.2.职位职责3.2.1.负责组织、策划、实施甲方单位的各类DJ活动3.2.2.维护DJ设备，确保活动顺利进行3.2.3.参与团队协作，共同完成甲方单位下达的任务4.聘用期限与工作地点4.1.聘用期限4.1.1.本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为一年4.2.工作地点4.2.1.甲方单位所在地，具体地址：_________5.工资待遇5.1.基本工资5.1.1.乙方基本工资为每月_________元5.2.绩效奖金5.2.1.根据乙方工作表现及团队整体业绩，年终可获得_________元绩效奖金5.3.其他福利待遇5.3.1.享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇5.3.2.享有五险一金等社会保险待遇6.工作时间与休息休假6.1.工作时间6.1.1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时6.2.休息休假6.2.1.乙方享有国家法定休息日和节假日6.2.2.乙方年假为_________天，根据工作年限进行调整7.培训与职业发展7.1.培训计划7.1.1.甲方将为乙方提供必要的岗位培训，包括技能培训、业务培训等7.2.职业发展7.2.1.乙方在合同期内表现优秀，可根据甲方实际情况获得晋升机会8.保密条款8.1.保密内容8.1.1.甲方单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等8.1.2.乙方在任职期间知悉的甲方单位的内部事务8.2.保密期限8.2.1.乙方对上述保密内容的保密期限自本协议终止之日起不少于两年8.2.2.乙方在离职后仍应遵守保密义务，不得泄露或使用甲方的保密信息9.甲方对乙方提供的服务与支持9.1.提供的工作条件9.1.1.甲方将提供符合国家规定的劳动保护条件和安全卫生设施9.1.2.甲方将为乙方提供必要的办公设备和工具9.2.提供的学习与发展机会9.2.1.甲方将为乙方提供专业知识和技能的培训9.2.2.甲方将支持乙方参加行业内的专业交流和学习活动10.乙方对甲方承担的义务与责任10.1.履行岗位职责10.1.1.乙方应按照甲方的要求，认真履行DJ岗位职责10.1.2.乙方应保证DJ活动的质量和效果10.2.维护甲方声誉10.2.1.乙方在履行职责过程中，应维护甲方的形象和声誉10.2.2.乙方不得以任何形式损害甲方的利益11.违约责任11.1.甲方违约责任11.1.1.若甲方未按协议约定支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的_____%。11.1.2.若甲方未提供协议约定的培训和发展机会，应承担相应的违约责任。11.2.乙方违约责任11.2.1.若乙方未按协议约定履行职责，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资。11.2.2.若乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任。12.合同解除与终止12.1.合同解除条件a)乙方严重违反工作纪律或职业道德；b)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；a)甲方未按照协议约定支付工资；b)甲方未按照协议约定提供工作条件和福利待遇；c)甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。12.2.合同终止条件12.2.1.本合同聘用期限届满，如双方无续签意向，合同自动终止。12.2.2.双方协商一致，可以解除本合同。13.争议解决方式13.1.争议解决途径13.1.1.双方应友好协商解决争议。13.1.2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.2.争议解决机构13.2.1.本协议争议解决机构为甲方所在地人民法院。14.其他约定事项14.1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3.本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定义15.1.1.本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、培训服务提供者、法律顾问、审计机构等。15.1.2.第三方介入的情形15.1.2.1甲方或乙方在履行本合同过程中，可能需要引入第三方提供服务或协助。15.1.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同目的的实现或解决合同履行过程中出现的问题。16.第三方责任限额16.1.责任界定16.1.1.第三方在本合同中的责任范围应限于其提供的服务或协助范围之内。16.1.2.第三方的责任不应超过其接受服务或协助的报酬。16.2.责任限额16.2.1.第三方的责任限额应在本合同中明确约定，具体如下：a)若第三方提供的服务或协助导致合同一方遭受损失，第三方的责任赔偿总额不得超过乙方支付给第三方的服务费。b)若第三方行为直接导致合同一方遭受重大损失，经双方协商一致，第三方的责任赔偿总额不得超过人民币______万元。17.第三方介入的程序17.1.介入申请17.1.1.甲方或乙方如需引入第三方，应向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。17.1.2.介入审核17.1.2.1双方应共同对第三方的资质、信誉和能力进行审核。17.1.2.2审核通过后，双方应与第三方签订相应的服务协议或合同。18.第三方权利与义务18.1.权利18.1.1.第三方有权按照服务协议或合同的要求，获得相应的报酬。18.1.2.第三方有权根据服务协议或合同的规定，获得必要的资料和协助。18.2.义务18.2.1.第三方应按照服务协议或合同的规定，按时、保质、保量地完成工作。18.2.2.第三方应保守合同双方的商业秘密和敏感信息。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.责任划分19.1.1.第三方在合同履行过程中的行为，由其自身承担法律责任。19.1.2.甲乙双方应根据本合同的规定，各自承担相应的责任。19.2.风险划分19.2.1.第三方在履行合同过程中发生意外或损失，由第三方自行承担。19.2.2.甲乙双方应各自承担因第三方介入而产生的风险。20.第三方变更与退出20.1.变更20.1.1.双方同意，若第三方发生重大变化，如合并、分立、破产等，应及时通知甲乙双方。20.2.退出20.2.1.若第三方无法继续履行合同，应提前通知甲乙双方，并协助双方寻找替代方案。20.2.2.第三方退出后，甲乙双方应协商解决由此产生的问题。21.特别说明21.1.本合同中涉及第三方介入的条款，不改变甲乙双方在本合同中的权利和义务。21.2.本合同未尽事宜，甲乙双方应友好协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方身份证明文件要求：提供双方有效身份证件、营业执照等证明文件复印件。说明：用于证明甲乙双方的身份合法性和合同主体资格。2.附件二：乙方工作能力证明文件要求：提供乙方相关职业技能证书、教育背景证明等。说明：用于证明乙方具备履行岗位职责的能力。3.附件三：培训计划要求：详细列明培训内容、时间、地点、讲师等信息。说明：用于明确甲方为乙方提供的培训安排。4.附件四：保密协议要求：双方签订保密协议，明确保密内容和期限。说明：用于保障甲乙双方的商业秘密。5.附件五：第三方服务协议要求：详细列明第三方提供的服务内容、费用、期限等。说明：用于明确第三方介入的具体事项。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。乙方未能按时完成工作任务。乙方泄露甲方商业秘密。第三方未按约定提供服务质量。2.责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为未支付工资的_____%。乙方未能按时完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月的工资。乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。第三方未按约定提供服务质量，应向甲方支付违约金，违约金为合同约定服务费用的_____%。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资的10%。乙方因个人原因未能按时完成DJ活动策划，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月的工资。全文完。二零二四年度DJ部专业人才聘用协议书2本合同目录一览1.1协议双方基本信息1.2聘用岗位及职责1.3聘用期限及工作地点1.4工作时间及休假1.5薪酬及福利待遇1.6绩效考核及晋升机制1.7培训与发展1.8知识产权及保密条款1.9违约责任1.10解除与终止1.11争议解决1.12其他约定1.13合同生效及修改1.14合同附件及补充协议第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1.2甲方为X公司DJ部，乙方为具备专业DJ技能的个人。1.1.3双方联系方式如下：甲方：公司名称：X公司部门：DJ部地址：X市X区X街道X号联系电话：X乙方：姓名：X身份证号码：X联系方式：手机号码：X第二条聘用岗位及职责2.1.1乙方同意在甲方DJ部担任DJ岗位。2.1.2乙方的主要职责包括：（1）负责DJ设备的使用与维护；（2）根据活动需求，策划、编排并演奏音乐；（3）参与公司内部及外部DJ活动；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第三条聘用期限及工作地点3.1.1本协议的有效期为自双方签订之日起至年月日止。3.1.2乙方的工作地点为甲方DJ部所在地。第四条工作时间及休假4.1.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。4.1.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。4.1.3乙方每月享有两天带薪休假，休假期间工资照常支付。第五条薪酬及福利待遇5.1.1乙方的基本工资为人民币元/月。5.1.2乙方享有国家规定的五险一金。5.1.3乙方根据工作表现，可获得年终奖及绩效奖金。5.1.4甲方为乙方提供工作所需的专业DJ设备。第六条绩效考核及晋升机制6.1.1甲方设立绩效考核制度，对乙方的工作表现进行评估。6.1.2乙方在考核中表现优秀，可获得晋升机会。6.1.3甲方根据市场及行业情况，对晋升机制进行调整。第七条知识产权及保密条款7.1.1乙方在履行本协议过程中所创作的音乐作品、节目编排等，其知识产权归甲方所有。7.1.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第一部分：合同如下：第八条违约责任8.1.1若乙方在聘用期间擅自离职，应提前向甲方提出书面申请，并支付相当于一个月工资的违约金。8.1.2若甲方未按照约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应利息。8.1.3若甲方违反保密条款，泄露乙方或甲方商业秘密，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。第九条解除与终止9.1.1双方协商一致，可以解除本协议。9.1.2乙方在试用期内，甲方可以随时解除本协议。9.1.3乙方因工作严重失职、违反公司规章制度或触犯法律，甲方有权解除本协议。9.1.4乙方因病或非因工负伤，经甲方同意，可以终止本协议。第十条争议解决10.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。11.1.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。11.1.3本协议的修改、补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第十二条合同生效及修改12.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.1.2本协议的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第十三条合同附件及补充协议（1）乙方个人简历；（2）乙方工作证明材料；（3）甲方提供的设备清单。13.1.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。第十四条合同解除与终止的通知14.1.1任何一方解除或终止本协议，应提前三十天向对方发出书面通知。14.1.2书面通知应以挂号信、特快专递或经双方确认的其他方式送达。14.1.3未按本条规定提前发出书面通知的一方，应承担相应的违约责任。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本协议中“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、法律顾问等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方在履行本协议过程中，为达成特定目的或实现特定权利义务，邀请或允许第三方参与协议的相关活动或承担特定职责。15.2第三方介入的审批15.2.1任何第三方介入本协议，均需经甲乙双方书面同意。15.2.2甲方或乙方拟邀请第三方介入，应提前向对方书面提出申请，并详细说明第三方的身份、介入目的、职责范围及预期影响。15.3第三方介入的职责与权利15.3.1第三方介入后，其职责和权利如下：15.3.1.1职责：（1）按照甲乙双方的要求，提供专业服务或协助；（2）遵守本协议的约定，维护甲乙双方的合法权益；（3）对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。15.3.1.2权利：（1）根据本协议约定，获得相应的报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的合作与支持；（3）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据。15.4第三方介入的义务与责任15.4.1第三方介入后，其义务和责任如下：15.4.1.1义务：（1）按照甲乙双方的要求，认真履行职责；（2）对甲乙双方的商业秘密负有保密义务；（3）遵守国家法律法规，不得从事违法活动。15.4.1.2责任：（1）因第三方自身原因导致的服务质量不达标，第三方应承担相应的责任；（2）因第三方违反保密义务导致甲乙双方利益受损，第三方应承担相应的法律责任；（3）第三方在履行职责过程中，因自身过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，其责任限额如下：15.5.1.1第三方责任限额为本协议约定的甲乙双方应付给第三方的报酬总额。15.5.1.2若第三方责任限额不足以弥补甲乙双方损