公司保密工作管理制度范文（2篇）

公司保密工作管理制度范文一、目标本制度旨在有效保护公司的商业机密和知识产权，规定所有员工的保密行为，以确保信息资产的安全，故制定此保密工作管理制度。二、适用范围本制度适用于公司全体人员，包括与公司签订保密协议的外部合作伙伴、供应商等。三、定义1.商业机密：指由公司持有或控制的与商务活动相关的信息，如客户数据、财务信息、市场策略、技术文档等。2.知识产权：指公司的专利、商标、版权等所有权及相关权益。3.保密协议：为明确员工与公司之间的保密义务和责任而签订的协议。四、保密责任1.公司有责任保护商业机密和知识产权，需采取适当的技术和管理措施以保障信息资产安全。2.员工在任职期间获取的商业机密和知识产权应严格保密，禁止任何形式的泄露或非法使用。3.员工离职后，仍需遵守保密义务，不得擅自披露或使用在任期间知悉的商业机密和知识产权。五、保密措施1.公司将对商业机密和知识产权进行分类和分级管理，设定权限控制和审批流程，确保有限的人员可访问。2.公司将对员工进行保密培训和教育，提升员工的保密意识和风险防范意识。3.公司将建立保密监控机制，对员工的保密行为进行监督和检查。六、保密违规处理1.对故意泄露商业机密和知识产权的员工，公司将依法追究其法律责任，并保留寻求经济赔偿的权利。2.对违反保密规定的员工，公司将根据情节严重程度，采取相应的纪律处分措施，如批评教育、警告、停职、解雇等。七、其他条款1.本保密工作管理制度将定期进行评估和修订，以适应公司的实际需求。2.员工在签署劳动合同或保密协议前，应充分理解保密制度和条款，并严格遵守执行。本保密工作管理制度自发布之日起生效，最终解释权归公司所有。公司保密工作管理制度范文（二）第一章总则第一条为维护公司的核心竞争力与商业机密，保护公司利益和声誉，以及规范员工的信息使用和传递行为，特制定本保密工作管理规定。第二条本规定适用于公司全体人员，包括全职、兼职及临时员工。第三条公司将保密工作纳入员工日常职责，并实施保密安全教育，以确保员工充分理解保密工作的重要性和自身职责。第四条公司设立专门的保密工作管理机构，负责协调和监督全公司的保密工作执行。第五条所有公司员工有责任保护商业机密，离职时（无论自愿或非自愿）均须确保保密，不得泄露机密信息。第二章保密责任第六条公司员工应承担保守商业机密的义务，并确保保密工作的实施。第七条员工须严格遵守保密协议，禁止将公司商业机密透露给外部个人或竞争对手。第八条对于涉及机密的工作任务，员工应遵循公司规定的工作流程，确保信息的保密性和安全性。第九条处理商业机密时，员工需采取必要的安全措施，确保离开工作区域时相关文件或资料得到妥善保管。第三章保密管理第十条公司制定文件和数据的保密等级，员工应根据等级规定妥善保存和传递，不得擅自复制、外泄或传输。第十一条公司建立保密系统，员工需经过授权才能访问涉及商业机密的系统和数据库。第十二条公司实施保密审查制度，员工在提交涉及商业机密的文件或资料前，需通过保密审查并填写相关表格。第十三条公司设立保密培训机制，对新员工进行初始培训，并定期进行保密知识的更新培训，提升员工的保密意识。第四章违反保密责任的处理第十四条对于违反保密责任的员工，公司将采取严肃的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、降薪、停职直至解雇。第十五条违反保密责任的行为将记录在员工个人档案中，作为评估员工晋升、奖励等事项的参考依据。第五章附则第十六条本规定自发布之日起生效，所有员工均须严格遵守。第十七条本规定的解释权归公司保密