进村蹲点调研报告

进村蹲点调研报告进村蹲点调研报告

根据市委要求，我在步云山长巨村蹲点调研，通过调研，掌握了农村的实情，加深了对农业、农村的认识，对发现的问题提出了解决思路，对群众急需解决的问题力所能及地进行了帮助解决。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

我于20xx年x月到步云山长巨村开展学习调研，全面掌握该村生产、生活状态。在调研过程中，解决群众关心的热点难点问题，接待群众上访，协调解决涉及群众切身利益的各类矛盾纠纷。将关系到群众生产生活的问题及时与村干部探讨，共同研究长巨村以后的发展方向与思路。去年x月份，我所在单位为支持我的调研工作，为长巨村筹备一万元，以解决部分贫困家庭生活问题。

二、长巨村具体情况

长巨村位于辽南第一峰前怀中部距乡政府东两公里处，全村总面积40平方公里，人口2234人，744户，拥有耕地面积3458亩，分居十个自然屯。全村的主打经济收入以果树为主，其他主要产业有养猪、养鸡、滑子蘑种植等，人均收入为3838元人民币。由于缺少产业项目，大多数劳动力外出打工。对长巨村的农村富余劳动力转移和发展城郊经济我作了一些调查：

（一）经济发展状况

19xx年，在全乡大力开展招商引资开发温泉和保护生态环境的大环境下，长巨村面对荒凉的秃山，决定要对蚕业进行一次大刀阔斧的大手术。但一次性砍掉蚕业对于放了几十年蚕的蚕民来说一时难以接受。这个村通过召开村民代表会，制定村规民约，用村规民约规范蚕农养蚕行为。如今十几年过去了，长巨村除了能看到少部分陡崖山石外，其余全部被浓郁的树林覆盖。

放弃了蚕业，农民发展起多种经营。全村有10家办起了农家游，200多户有了家庭小果园，40多户建起了温室大棚。同时，还相继有了许多滑子蘑养殖大户。农民还通过外出和在本地企业打工开辟挣钱路。绿色大山还为当地农民通过收获山货野果每年增收50多万元。良好的生态为长巨村新农村建设填写了夺目一笔。目前，该村已成为辽宁省新农村建设试点村。

长巨村现已栽植果树15万株，年产量15万吨，有果树技术员420人，水果经纪人108人，大型水果罐头加工厂1座，所生产的主要苹果有红富士、乔纳金、寒富、国光、鸡冠等，桃子有黄金桃、千八桃等，多年来长巨村注重技术人才的培养和新技术推广。每年通过秋季植果整地扩大栽植面积，采用套袋、稀花蔬果、配方施肥、地膜覆盖等技术，努力提高无公害水果的质量和产量，使产出的无公害水果在国内外市场成了抢手货。

长巨村采用以奖代补的优惠政策，鼓励经纪人开拓市

场，联系客户，多年来长巨村所生产的“步云山”牌无公害水果，不但牢固占领东北市场，而且还销往北京、天津、上海、广州、南京等大城市，并且出口日本、韩国、俄罗斯、香港、澳门等国家和地区，创造了巨大的经济效益。目前结合建设省级新农村示范村的有利机遇，长巨村正在向旅游观光农业方向迈进，大力发展农家游，以优质的产品，优质的服务欢迎海内外游客的到来。

（二）村级组织运转情况

村支部和村委员会运转基本正常，“两委会”班子成员团结协作，具有一定的凝聚力和战斗力。对乡村干部作风满意的710户，基本满意的34户；党组织活动基本正常，党员能按时交纳党费。党的方针政策能够得到较好的贯彻落实。对落实农村政策满意的700户，基本满意的农户为44户。农村人民来信和上方现象不多，农村基本稳定。据对744户农户调查，对农村社会治安满意和基本满意分别为702户、42户。

（三）社会事业发展情况

村设有小学，适龄儿童入学率和九年义务教育普及率均达95%，电话、自来水均已普及，电话使用率达93%。近年来，该村社会治安良好，没有大的不安定因素，但也存在小偷小摸现象，主要是偷鸡、偷鸭。村民草改瓦已基本完成，大部分农户都住上了瓦房，部分农户建起了楼房。

三、长巨村存在的主要问题和解决方法

在调研中，也发现长长巨村存在的一些热点难点问题，有些还存在一定的普遍性。据初步调查，有三分之一以上农民还没找到一条真正的致富之路。有的人也想谋取新的发展空间和新的发展路子，但是由于自身素质不过硬，实际能力不适应，只能搞一些技术含量不高的常规经营。许多群众反映，不了解国家就业政策，不清楚再就业优惠政策。该村每年劳务输出800多人，还处于自发、分散、无序的状态，缺乏有组织、有针对性的引导，基本从事短期劳务，而缺乏一定的专业技能。

通过调查，当务之急是要抓好对农民的宣传教育，重点解决信念、方向、目标、措施等问题，要进一步用好用足党在农村的各项政策，实行三个代表重要思想、创新思维、创新思路，鼓励基层干部带头致富。要运用身边致富典型，用身边人、身边事进行宣传发动，增强农民致富主动性和自觉性。加强对村组干部培训，组织走出去请进来，帮助他们开阔眼界、拓宽视野，增强带领农民致富的能力。另外，要抓好劳动技能培训和劳务输出工作。对具有初中以上文化程度的青年，可根据各自情况，组织他们参加培训，市场需要什么，就培训什么，用工单位需要什么技能，就培训什么技能，真正提高打工人员的就业技能，广开就业门路创造就业机会，加快农村富余劳动了的转化。

四、进村蹲点一些思考

这次蹲点调研，对于我来说收获是非常大的。通过深入实践了解农村的真实情况，对于我们基层干部决策来说，有很大的现实意义，对于我们研究下一步的工作措施，有很大的益处。通过这次蹲点调研，我有以下两点思考：

（一）“以人为本”是推进新农村建设的保证。一是要发挥村两委班子的领导作用。一个村经济是否能发展，村庄建设是否能成功，班子是关键。因此村两委班子要加强理论知识的学习，特别是对新理论的追求。通过学习不断提高自己依法办事能力、服务群众能力、带领群众共同致富的能力。同时村两委班子要做到统一思想、真心团结、齐心协力、用心干事。二是要发挥党员干部的带头作用。农村基层党组织是动员农民群众推进新农村建设的前沿指挥者和组织者。要高度重视基层组织在农村建设中的作用，充分发挥共产党员在农村建设中的领头作用，带领农民群众建设自己美好家园，提高基层组织和广大党员在农民群众中的号召力和凝聚力。三是要发挥农民群众的主体作用。农民群众既是农村的建设者，更是新农村建设的最大受益者。实践充分表明，哪个地方群众创业意识强、发展思路多，那个地方的农村建设就搞得比较好，农民得到的实惠也就比较多，从而也会进一步激发农民群众参与新农村建设的积极性。所以，既要加强对村民的教育引导，又要强化广大村民的发展意识，真正把建设新农村的目标要求转化为广大农民的自觉行动。

（二）发展经济是推进新农村建设的基础。集体经济在促进农民减负增收、服务农民生产生活、加强农村基层组织建设中具有重要作用。一个村如果没有经济实力，没有自己的经济收入，那就没有“地位”，也难以有号召力。当然，一个村发展集体经济，更需要持续发展和扩大发展面。在有限的土地资源基础上，引进占地空间少、亩产效益高的企业，将是以后各村发展经济的必然趋势。

通过进村蹲点调研，我学到了很多东西，俗话说“实践出真知”，即使是过去已经学过的东西，由于要在实际中运用，也有了新的认识。另外，通过和村组干部的接触，了解了一些农村工作的工作思路和工作方法。比如实际贯彻落实上级的政策，如何处理村民的纠纷，如何发展农村经济，农村产业结构调整等等。好多都是我在机关没有接触到的，实践这一课也是我自身最缺乏的。我相信，如果我能够把学到的和过去积累的东西结合起来，融会贯通，这份收获将会令我终身受益。

第二篇：驻村蹲点调研报告1300字

邱县梁二庄镇程二寨村驻村蹲点调研报告驻村期间，按照此次活动的要求我先后走访了村里的老干部、老党员和村民代表，通过入户拉家常、召开座谈会拉近了与群众的距离，增进了同群众的感情，进一步了解了农村的具体情况、农民的生产生活状况和真实想法，对村民增收、村级发展、基层组织建设等方面存在的困难和问题进行了分析和探讨，现将具体情况报告如下：

一、基本情况

村民收入来源主要为务农和打工，近年来该村村两委干部积极带领群众发展养殖业，蛋鸡存栏2万只、猪常年存栏2100头，进一步增加了群众收入。目前，村两委班子共有7名干部。村内路面已经全部实现硬化，家家通自来水，村内环境整洁卫生。各项补助发放到位。警务室建设面积40平方米，办公设施齐全，人员到位，数码相机、现场记录仪等执法装备还在配备中。总体上讲，该村干部配备齐整，基层组织健全，社会秩序稳定，无派系和家族势力之争，民风淳朴，多年来无集体上访、越级上访事件。

二、蹲点工作中发现的几个问题

1、农民生活居住条件仍有待加强。虽然程二寨村距镇里路程不远，但是这里的农民生活居住条件和镇里仍有些差距。存在民居建设布局不合理、功能不健全，垃圾乱堆乱放等现象。部分

住房修建时间长、质量低劣，存在安全隐患。水、电、气、路等农村基础设施建设仍有待进一步完善。

2、农民收入仍有待提高。务工收入的提高很大程度上带动了农民增收，现在农村青壮劳动力外出从事基建或装修工作，日工资能达到180元左右。但是由于这种工作稳定性较差，时有时没有，再出去农忙时间和各种节庆，农民平均能拿到手的务工收入每月也就1000余元。务农收入，收成好的话，一亩地一季玉米可收入1300元左右，一季小麦可收入1100元左右，再除去农资花费，土地一年的真正收入不足千元。在物价飞涨的今天，农民在市场消费中，仍是个不折不扣的弱者。

3、农村留守儿童和空巢老人问题日渐突出。村里的年轻劳动力基本都会外出务工，村里相当一部分老人和孩子无人照料，缺乏必要的生活护理和健康服务。农村幼儿园建设有所改善，但养老院建设还很滞后，跟不上社会养老发展需求。

三、体会和思考

通过这次驻村工作，让我们真正了解了百姓所想所盼、所急所需，为今后更好地开展新农村建设打下了基础。

一是建强班子，切实发挥好村“两委”班子的引领作用。一个村建设的好坏，关键要有一个一心为公、甘于奉献，团结奋进的领导班子。要进一步加强基层组织建设，搞好基层党员干部队伍的教育培训，充分发挥好村级党组织和党员干部在各项工作、生活学习中的战斗堡垒和模范带头作用，带领农民群众发展生

产，建好家园。对农村干部真正重视、真情关怀、真心爱护，探索办理养老保险、按工龄发放补贴等形式提高他们的福利待遇，解除他们的后顾之忧。

二是加强培训，提高农民群众的文化素养和技术能力。提高农民收入，首先要提高农民素质。要积极组织有关部门利用送文化、送科技下乡，开展电视讲座、一对一帮扶培训、各种技能培训、资质培训，全面提高农民的文化素养和技术能力，打造知识型、技能型新农民，帮助农民更快更好的融入城市，提高收入。

三是完善机