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文档简介

筛（分）选厂厂长安全生产责任制第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保员工人身安全和生产设备安全稳定运行，依据国家相关法律法规，以及公司实际情况订立本制度。第二条本制度适用于本企业全部的筛（分）选厂，包含筛（分）选厂厂长及其下属部门。第三条筛（分）选厂厂长是筛（分）选厂的安全生产第一责任人，担负全面负责筛（分）选厂的安全生产工作，负责订立、组织实施和监督安全生产措施。第四条筛（分）选厂厂长应乐观履行安全生产责任，发挥楷模作用，确保企业的安全环境和生产工艺的可靠性。第二章筛（分）选厂厂长安全生产职责第五条筛（分）选厂厂长的安全生产职责包含但不限于：落实国家、行业和公司的安全生产政策、法律法规；订立筛（分）选厂的安全生产责任制度和安全操作规程；组织订立筛（分）选厂的安全生产目标和计划，并进行监督和检查；布置和组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；确保筛（分）选厂设备、仪器设施的安全有效运行；组织开展安全风险评估和隐患排查，提出有针对性的改善措施；处理筛（分）选厂的紧急事故，组织应急预案的订立和演练；审核并确保筛（分）选厂的安全联络人和安全管理人员的岗位职责落实；定期召开筛（分）选厂安全生产工作会议，总结经验教训和推动安全工作改进。第六条筛（分）选厂厂长应建立健全安全生产管理制度，全面监督检查安全生产工作的组织落实情况，并及时协调解决本厂安全生产中的问题。第七条筛（分）选厂厂长应组织订立本厂的适当安全生产标准和规范，确保生产过程中的安全性、稳定性和可行性。第八条筛（分）选厂厂长应与相关部门和单位建立良好的合作关系，开展安全生产工作的相互协调和沟通。第九条筛（分）选厂厂长应及时关注和掌握安全科技发展的动态，引进符合企业生产要求的先进安全技术和设备，并加强员工安全教育培训，提高安全生产管理水平。第三章评价和考核第十条筛（分）选厂厂长的安全生产工作将纳入绩效考核体系，并与其职务晋升挂钩。第十一条筛（分）选厂厂长的安全生产绩效评价重要包含以下内容：安全生产目标完成情况；安全管理工作的组织和执行情况；筛（分）选厂安全事件和事故处理的本领；安全培训和教育的开展情况；安全生产改进项目的推动和落实情况；安全风险管控和隐患整改的效果。第十二条筛（分）选厂厂长必需定期参加安全生产管理培训、考试和业务竞赛，不绝提高自身的安全管理本领和水平。第四章罚则第十三条对于违反安全生产责任制的筛（分）选厂厂长，将依据违反情节轻重，予以相应的纪律处分，包含但不限于：口头警告；书面警告；通报批判；调离安全岗位；降级处理；停止劳动合同。第十四条对于严重违反安全生产责任制且造成重点事故或严重后果的筛（分）选厂厂长，将追究其法律责任，并依法依规惩罚。第五章附则第十五条本制度自颁布之日起执行，适用于全部筛（分）选厂厂长及其下属部门。第十六条本制度的解释权归本企业管理层全部，如有疑义或需要更改，须经相关管理层审批和修改，并重新发布。第十七条如有未尽事宜，依照国家相关

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