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文档简介

幼儿园后勤副园长岗位职责一、岗位概述幼儿园后勤副园长在园长的领导下，负责幼儿园后勤管理工作，确保幼儿园的日常运作顺畅。该岗位的职责涵盖了后勤保障、设施管理、财务管理、人员管理等多个方面，旨在为幼儿园的教育教学活动提供有力支持。二、后勤管理后勤副园长需全面负责幼儿园的后勤管理工作，确保各项后勤服务的高效运作。具体职责包括：1.设施维护：定期检查幼儿园的基础设施，包括教室、活动室、卫生间等，确保其安全、整洁和功能完好。制定设施维护计划，及时处理设施故障，保障幼儿的安全和健康。2.物资采购：根据幼儿园的实际需求，制定物资采购计划，负责日常教学和生活所需物资的采购与管理。与供应商保持良好关系，确保物资的及时供应和质量。3.环境卫生：负责幼儿园的环境卫生管理，制定卫生管理制度，定期组织卫生检查，确保园内环境整洁、卫生，创造良好的学习和生活环境。4.安全管理：建立健全安全管理制度，定期开展安全隐患排查，组织安全演练，确保幼儿园的安全工作落实到位，保障幼儿的生命安全。三、财务管理后勤副园长需协助园长进行财务管理，确保幼儿园的财务运作规范。具体职责包括：1.预算编制：根据幼儿园的年度工作计划，协助园长编制后勤管理的年度预算，合理分配资金，确保各项后勤工作的顺利开展。2.费用控制：对后勤管理的各项费用进行控制和审核，确保支出合理、合规，定期向园长汇报财务状况，提出改进建议。3.财务报表：定期编制后勤管理的财务报表，分析财务数据，评估后勤管理的经济效益，为园长决策提供依据。四、人员管理后勤副园长需负责后勤人员的管理与培训，确保后勤团队的高效运作。具体职责包括：1.人员招聘：根据幼儿园的后勤需求，协助园长制定后勤人员的招聘计划，参与面试和选拔，确保招聘到合适的人才。2.培训与考核：制定后勤人员的培训计划，定期组织培训，提高后勤人员的专业素养和服务意识。建立考核机制，定期对后勤人员进行考核，激励其工作积极性。3.团队建设：营造良好的团队氛围，促进后勤人员之间的沟通与协作，增强团队凝聚力，提高工作效率。五、家长沟通后勤副园长需积极与家长沟通，了解家长对后勤服务的需求和意见，提升服务质量。具体职责包括：1.家长反馈：定期组织家长座谈会，收集家长对后勤服务的意见和建议，及时调整和改进后勤管理工作。2.信息传递：通过家长微信群、公告栏等渠道，及时向家长传递幼儿园的后勤管理信息，增强家长对幼儿园的信任感。3.服务提升：根据家长的反馈，不断优化后勤服务流程，提高服务质量，满足家长和幼儿的需求。六、应急管理后勤副园长需具备应急处理能力，能够及时应对突发事件，保障幼儿园的正常运作。具体职责包括：1.应急预案：制定幼儿园的应急管理预案，明确各类突发事件的应对措施，确保在突发事件发生时能够迅速反应。2.演练组织：定期组织应急演练，提高全体教职员工的应急处理能力，确保在危机情况下能够有效

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