2025版物业管理公司员工保密协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版物业管理公司员工保密协议本合同目录一览1.协议目的与适用范围1.1协议目的1.2适用范围2.保密信息定义2.1保密信息的种类2.2保密信息的识别3.保密义务3.1员工的保密责任3.2保密信息的保护措施3.3违反保密义务的后果4.保密信息的披露4.1披露的必要性与限制4.2披露的程序与责任5.保密期限5.1保密期限的起止时间5.2保密期限的延长条件6.知识产权归属6.1员工创造的保密信息6.2公司的知识产权7.违约责任7.1违约行为的认定7.2违约责任的承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力事件的处理10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件11.合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止后的处理12.法律适用12.1适用法律12.2法院管辖13.其他13.1通知方式13.2合同份数13.3合同附件14.合同签署14.1签署主体14.2签署日期14.3签署地点第一部分：合同如下：第一条协议目的与适用范围1.1协议目的1.2适用范围本协议适用于公司所有员工，包括但不限于正式员工、兼职员工、实习生等，以及与公司有保密信息交换的其他第三方。第二条保密信息定义2.1保密信息的种类（1）公司的经营策略、市场分析、商业计划；（2）公司的客户名单、客户资料、业务往来信息；（3）公司的技术成果、研发数据、技术秘密；（4）公司的财务数据、成本信息、经营状况；（5）公司的其他非公开信息。2.2保密信息的识别员工应自觉识别并保护上述保密信息，如对保密信息的识别存在疑问，应及时向公司相关部门咨询。第三条保密义务3.1员工的保密责任员工在任职期间及离职后，应严格遵守本协议的保密义务，不得泄露、使用、复制或传播任何保密信息。3.2保密信息的保护措施（1）对保密信息进行物理、电子、技术等方面的保护；（2）不得将保密信息带出工作场所；（3）不得将保密信息用于个人或第三方；（4）离职后，不得使用或泄露在任职期间获得的保密信息。第四条保密信息的披露4.1披露的必要性与限制（1）法律法规要求披露；（2）法院、仲裁机构或政府部门要求披露；（3）出于公共利益需要披露。在披露保密信息时，员工应确保遵守相关法律法规，并尽可能减少对公司的损害。4.2披露的程序与责任员工在披露保密信息前，应向公司相关部门报告，并经公司书面同意。未经公司同意，员工不得擅自披露保密信息。员工对披露保密信息承担相应责任。第五条保密期限5.1保密期限的起止时间本协议的保密期限自员工加入公司之日起，至员工离职后三年止。5.2保密期限的延长条件在保密期限届满前，如因特殊原因，公司可以与员工协商延长保密期限。第六条知识产权归属6.1员工创造的保密信息员工在任职期间创造的保密信息，其知识产权归公司所有。6.2公司的知识产权公司享有其拥有的所有知识产权，包括但不限于商业秘密、技术秘密、著作权、专利权等。第七条违约责任7.1违约行为的认定员工违反本协议，泄露、使用、复制或传播保密信息，视为违约行为。7.2违约责任的承担（1）要求员工停止违约行为；（2）要求员工赔偿因此给公司造成的损失；（3）追究员工的法律责任。第一部分：合同如下：第八条争议解决8.1争议解决方式双方因本协议发生的任何争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方同意通过仲裁解决争议，应选择中国仲裁委员会作为仲裁机构，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。第九条不可抗力9.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。9.2不可抗力事件的处理发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间，本协议的履行可以暂时中止。不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何对本协议的变更，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字盖章后方可生效。10.3合同解除条件（1）一方违约，且违约方在收到解除通知后三十日内未采取补救措施；（2）出现不可抗力事件，且该事件导致本协议无法履行；（3）双方协商一致决定解除本协议。第十一条合同的终止11.1合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因违约、不可抗力等原因依法解除；（4）其他法律事实导致合同终止。11.2合同终止后的处理（1）员工应立即停止使用公司提供的任何财产和资料；（2）双方应互相返还已收到的任何款项和财产；（3）双方应各自承担因合同终止而产生的责任。第十二条法律适用12.1适用法律本协议的订立、效力、解释、履行、修改和终止均适用中华人民共和国法律。12.2法院管辖因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交有管辖权的人民法院解决。第十三条其他13.1通知方式双方之间的所有通知、文件和通讯，应通过书面形式发送至对方指定的地址。通知自送达对方或对方指定的收件人时起生效。13.2合同份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1签署主体本协议由物业管理公司的法定代表人或授权代表签署，并由员工本人签署。14.2签署日期本协议自双方签署之日起生效。14.3签署地点本协议的签署地点为公司所在地。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同相关事务的独立第三方机构、个人或其他实体。1.2第三方的介入旨在协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务，或解决合同履行过程中的争议。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。2.2第三方的责任限额包括但不限于：（1）因第三方故意或重大过失导致合同无法履行或履行不符合约定而产生的损失；（2）第三方提供的服务或解决争议过程中产生的直接损失；（3）因第三方违反保密义务导致保密信息泄露而产生的损失。第三条第三方责权利3.1第三方的权利：（1）根据合同约定或甲乙双方授权，独立开展相关工作；（2）在合同约定范围内，对甲乙双方提供的服务或解决方案进行监督和评价；（3）在合同约定范围内，对合同履行情况进行调查和报告；（4）根据合同约定，获得相应的报酬或费用。3.2第三方的义务：（1）遵守合同约定，忠实履行职责；（2）保守甲乙双方的商业秘密和保密信息；（3）确保提供的服务或解决方案符合合同约定和法律法规；（4）在合同履行过程中，发现可能影响合同履行的问题，应及时通知甲乙双方。第四条第三方介入协议（1）第三方介入的事务范围；（2）第三方介入的时间期限；（3）第三方的责任限额；（4）甲乙双方与第三方之间的权利义务关系；（5）争议解决方式。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入本合同事务时，应与甲乙双方明确划分各自的责任和权利。5.2第三方与甲乙双方之间的关系：（1）第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供合同约定的服务，甲方支付相应的报酬；（2）第三方与乙方的关系：第三方为乙方提供合同约定的服务，乙方支付相应的报酬；（3）第三方与甲乙双方共同承担合同履行的责任，但第三方责任限额内的事项除外。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应共同确定第三方介入的事务范围和期限；6.2第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的沟通，确保合同履行顺利进行；6.3第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应与第三方共同协商解决。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入协议约定的期限届满或终止条件成就时，第三方介入终止；7.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定继续履行合同义务。第八条第三方介入的保密义务8.1第三方在介入本合同事务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息；8.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的法律责任。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条本合同其他条款的适用10.1第三方介入后，本合同其他条款仍适用于甲乙双方和第三方；10.2第三方介入协议与本合同不一致的，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细列出公司所有保密信息的种类和具体内容，包括但不限于商业计划、客户资料、技术数据等。要求：清单应分类清晰，信息准确，并由公司保密委员会审核确认。2.第三方介入协议明确第三方介入的事务范围、责任限额、权利义务及争议解决方式。要求：协议应经甲乙双方签字盖章，并由第三方签字确认。3.争议解决文件记录争议双方协商、调解、仲裁或诉讼的过程及结果。要求：文件应真实、完整，并由双方签字确认。4.违约责任认定报告详细记录违约行为的发生、调查、认定及处理过程。要求：报告应客观、公正，并由相关责任人签字确认。5.保密培训记录记录公司对员工进行的保密培训情况，包括培训内容、时间、参加人员等。要求：记录应详细，并由培训组织者和参加者签字确认。6.保密承诺书员工签署的保密承诺书，确认其知晓保密义务并承诺遵守。要求：承诺书应包含保密内容、保密期限、违约责任等条款。7.保密信息使用记录记录员工使用保密信息的情况，包括使用目的、时间、地点等。要求：记录应详细，并由员工签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未经授权泄露保密信息；（2）擅自使用保密信息；（3）违反保密期限，在离职后泄露保密信息；（4）违反保密义务，使用保密信息进行不正当竞争；（5）违反保密义务，损害公司利益。2.责任认定标准：（1）主观故意：违约方明知或应知其行为违反保密义务，仍故意为之；（2）重大过失：违约方因疏忽大意或违反操作规程，导致保密信息泄露；（3）一般过失：违约方在履行保密义务过程中，因一般疏忽导致保密信息泄露。3.违约责任认定示例：（1）员工甲在离职后，将公司客户名单提供给竞争对手，造成公司损失100万元。经调查，员工甲明知客户名单属于保密信息，但为谋取私利，故意泄露。员工甲的行为构成主观故意，应承担相应的法律责任。（2）员工乙在处理客户资料时，因疏忽大意将客户信息泄露给无关人员。经调查，员工乙违反了保密操作规程，导致客户信息泄露。员工乙的行为构成重大过失，应承担相应的法律责任。全文完。2024版物业管理公司员工保密协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.保密信息的范围2.1保密信息的定义2.2保密信息的具体内容3.保密义务3.1保密承诺3.2保密期限4.保密信息的处理和使用4.1信息处理规则4.2信息使用限制5.保密信息的披露5.1非法披露5.2合法披露6.保密协议的生效和终止6.1生效条件6.2终止条件7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.法律适用和管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.合同的修改和补充10.1修改程序10.2补充条款11.通知和送达11.1通知方式11.2送达地址12.其他12.1合同附件12.2合同解释13.合同份数13.1份数13.2份数效力14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义本保密协议中，“保密信息”是指物业管理公司在其业务活动中产生的、未公开的、具有商业价值或对物业管理公司或其客户具有战略意义的信息，包括但不限于客户名单、客户信息、财务数据、技术秘密、经营策略、商业计划等。1.2解释（1）“物业管理公司”指甲方，即提供物业管理的公司；（2）“员工”指乙方，即受雇于物业管理公司的个人；（3）“保密期限”指本保密协议签订之日起至乙方离职后两年；（4）“离职”包括辞职、退休、解雇、合同终止等情形。2.保密信息的范围2.1保密信息的定义（1）物业管理公司的财务数据、收入、成本、利润等；（2）物业管理公司的客户信息、客户名单、客户关系等；（3）物业管理公司的技术秘密、专利、商标、商业秘密等；（4）物业管理公司的经营策略、商业计划、市场分析等；（5）物业管理公司的内部管理信息、组织架构、员工信息等。2.2保密信息的具体内容（1）物业管理公司的财务报表、审计报告等；（2）物业管理公司的客户合同、订单、合同履行情况等；（3）物业管理公司的技术图纸、设计文件、软件等；（4）物业管理公司的市场调研报告、行业分析报告等；（5）物业管理公司的内部管理制度、员工手册、薪酬制度等。3.保密义务3.1保密承诺乙方承诺对物业管理公司的保密信息负有保密义务，未经物业管理公司书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。3.2保密期限本保密协议的保密期限为签订之日起至乙方离职后两年。4.保密信息的处理和使用4.1信息处理规则（1）仅限于履行工作职责的范围内使用保密信息；（2）不得将保密信息用于个人或第三方利益；（3）不得将保密信息用于任何非法目的。4.2信息使用限制（1）不得将保密信息用于与物业管理公司竞争的业务；（2）不得将保密信息用于损害物业管理公司利益的行为；（3）不得将保密信息用于损害物业管理公司客户利益的行为。5.保密信息的披露5.1非法披露（1）泄露、传播、复制、出售或以其他方式提供保密信息；（2）将保密信息用于非法目的；（3）违反法律法规或本保密协议的约定。5.2合法披露（1）法律法规或政府机构要求披露；（2）物业管理公司书面同意披露；（3）为履行工作职责而必须披露。6.保密协议的生效和终止6.1生效条件本保密协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本保密协议约定的保密期限届满；（2）物业管理公司书面通知乙方终止本保密协议；（3）乙方离职或合同终止。8.争议解决8.1争议解决方式本保密协议在履行过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可将争议提交至物业管理公司所在地人民法院管辖。8.2争议解决机构如双方协商不成，任何一方均有权将争议提交至物业管理公司所在地仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.法律适用和管辖9.1法律适用本保密协议的签订、效力、解释、履行、终止或争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院因本保密协议引起的或与本保密协议有关的任何争议，应提交至物业管理公司所在地人民法院管辖。10.合同的修改和补充10.1修改程序对本保密协议的任何修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。10.2补充条款任何补充条款，无论其形式如何，均应视为本保密协议的一部分，与本保密协议具有同等法律效力。11.通知和送达11.1通知方式任何一方发出的通知，应以书面形式发送至对方提供的地址或电子邮箱。11.2送达地址物业管理公司的送达地址为：[物业管理公司详细地址]乙方的送达地址为：[乙方详细地址]12.其他12.1合同附件本保密协议的附件与本保密协议具有同等法律效力。12.2合同解释本保密协议的仅为方便查阅，不构成对本保密协议内容的解释。13.合同份数13.1份数本保密协议一式两份，双方各执一份。13.2份数效力本保密协议一式两份具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期本保密协议自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本保密协议的签署地点为：[签署地点]甲方（物业管理公司）：[甲方名称]乙方（员工）：[乙方名称]甲方代表（签字）：[甲方代表签字]乙方代表（签字）：[乙方代表签字]签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义在本保密协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、审计机构等。15.2第三方介入的条件（1）甲方或乙方书面通知对方，说明介入的必要性、目的和第三方的相关信息；（2）对方同意第三方介入，并书面确认；（3）第三方同意遵守本保密协议的保密义务。15.3第三方介入的职责（1）保守保密信息，不得泄露、披露或使用保密信息；（2）仅限于执行其介入目的，不得超越其授权范围；（3）尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。16.甲乙方的额外条款16.1第三方介入时的保密义务甲方或乙方在第三方介入时，应要求第三方签署保密协议，明确其保密义务，并确保第三方遵守本保密协议的保密条款。16.2第三方介入时的授权范围甲方或乙方应明确第三方介入的授权范围，包括但不限于介入目的、介入时间、介入内容等，并在第三方介入过程中进行监督。16.3第三方介入时的费用承担甲方或乙方应明确第三方介入的费用承担方式，包括但不限于甲方承担、乙方承担或双方共同承担。17.第三方的责任限额17.1责任限额的定义在本保密协议中，“责任限额”是指第三方因违反本保密协议而应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额的确定（1）根据第三方介入的具体情况，参照行业惯例和实际情况；（2）由甲乙双方在签订保密协议时协商确定，并在协议中明确；（3）如未明确约定责任限额，则第三方责任限额为人民币十万元。17.3责任限额的适用第三方在违反本保密协议时，其赔偿责任不得超过协议约定的责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分第三方在介入过程中，其职责仅限于执行甲方或乙方授权的任务，不得干预甲乙双方的权利和义务。18.2权利划分第三方在介入过程中，享有甲方或乙方授权的权利，但不得损害甲乙双方的合法权益。18.3责任划分第三方在违反本保密协议时，应承担相应的法律责任。甲乙双方对第三方介入过程中产生的法律责任不承担责任。18.4保密信息的归属第三方介入过程中获取的保密信息，仍属于物业管理公司的保密信息，第三方不得擅自使用、泄露或披露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议附件一：保密信息清单要求：详细列明物业管理公司的所有保密信息，包括但不限于财务数据、客户信息、技术秘密等。说明：本附件作为保密协议的补充，用于明确保密信息的具体内容。2.保密协议附件二：第三方保密协议要求：第三方需签署的保密协议，明确其保密义务和责任。说明：本附件用于确保第三方在介入过程中遵守保密协议。3.保密协议附件三：第三方介入授权书要求：明确第三方介入的目的、范围、时间等。说明：本附件用于规范第三方介入的流程和内容。4.保密协议附件四：保密信息处理规则要求：详细规定保密信息的处理和使用规则。说明：本附件用于指导员工在处理和使用保密信息时的行为规范。5.保密协议附件五：违约责任认定标准要求：明确违约行为的认定标准和相应的违约责任。说明：本附件用于规范违约行为的处理和责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未经甲方同意，乙方泄露、披露或使用保密信息。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约行为造成的损失。示例：乙方在离职后，将保密信息告知其新雇主，导致甲方遭受损失。2.违约行为：乙方违反保密协议，将保密信息用于个人或第三方利益。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约行为造成的损失。示例：乙方在任职期间，利用保密信息为自己谋取私利，损害甲方利益。3.违约行为：第三方违反保密协议，泄露、披露或使用保密信息。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因违约行为造成的损失。甲方有权追究第三方的法律责任。示例：第三方在执行甲方项目过程中，泄露保密信息，导致甲方遭受损失。4.违约行为：甲方或乙方违反保密协议，修改、补充或终止保密协议未履行书面程序。责任认定标准：违反方应承担违约责任，赔偿对方因违约行为造成的损失。示例：甲方在未通知乙方的情况下，单方面修改保密协议，导致乙方利益受损。5.违约行为：甲方或乙方违反保密协议，未按照约定支付费用。责任认定标准：违反方应承担违约责任，支付对方相应的违约金。示例：乙方在提供保密信息处理服务过程中，甲方未按约定支付费用。全文完。2024版物业管理公司员工保密协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.保密义务2.1保密信息范围2.2保密期限2.3保密措施3.违约责任3.1违约行为3.2违约责任承担3.3违约金4.保密信息的使用与披露4.1使用范围4.2使用限制4.3授权披露5.保密信息的归属5.1权属确认5.2保密信息的使用5.3保密信息的保护6.合同的生效与终止6.1生效条件6.2终止条件6.3终止后的保密义务7.法律适用与争议解决7.1法律适用7.2争议解决方式7.3争议解决程序8.通知与送达8.1通知方式8.2送达地址8.3送达时间9.合同的修改与补充9.1修改程序9.2补充条款9.3修改与补充的效力10.合同的转让10.1转让条件10.2转让程序10.3转让的效力11.合同的解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的保密义务12.合同的终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后的保密义务13.合同的附件13.1附件内容13.2附件效力13.3附件修改14.其他约定14.1其他条款14.2其他约定事项14.3其他约定效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”是指物业管理公司在其业务活动中产生的，涉及公司机密、商业秘密、技术秘密、客户信息等，应当予以保密的信息。1.1.2“保密义务”是指员工对保密信息承担的不得泄露、使用、复制、传播、转让等义务。1.1.3“违约”是指员工违反本协议约定的保密义务的行为。1.2解释1.2.1本协议中的“保密信息”包括但不限于公司财务数据、客户名单、市场分析报告、技术图纸、业务计划等。1.2.2本协议中的“保密期限”自本协议签订之日起至公司秘密事项公开之日止。2.保密义务2.1保密信息范围2.1.1员工应当对其在工作中接触到的所有保密信息承担保密义务。2.1.2员工应当遵守公司关于保密信息的分类、保管、使用等方面的规定。2.2保密期限2.2.1本协议的保密期限为员工离职后三年。2.2.2员工离职后，仍需遵守本协议的保密义务，直至保密期限届满。2.3保密措施2.3.1员工应当采取合理措施，防止保密信息泄露。2.3.2员工不得将保密信息用于个人目的或未经授权的第三方。3.违约责任3.1违约行为3.1.1员工未经公司同意，擅自泄露、使用、复制、传播、转让保密信息的行为。3.1.2员工违反本协议约定，造成公司损失的。3.2违约责任承担3.2.1员工违反本协议，应承担相应的违约责任。3.2.2员工的违约责任包括但不限于赔偿公司因违约行为造成的直接经济损失。3.3违约金3.3.1员工违反本协议，应向公司支付违约金，违约金金额为保密信息价值的10%。4.保密信息的使用与披露4.1使用范围4.1.1员工仅限于工作需要使用保密信息。4.1.2员工不得将保密信息用于与公司业务无关的目的。4.2使用限制4.2.1员工不得将保密信息用于商业竞争或损害公司利益的行为。4.2.2员工不得将保密信息用于个人或第三方的商业活动。4.3授权披露4.3.1员工未经公司书面授权，不得向任何第三方披露保密信息。4.3.2员工在获得公司书面授权后，方可向授权的第三方披露保密信息。5.保密信息的归属5.1权属确认5.1.1保密信息的所有权归公司所有。5.1.2员工对保密信息的获取和使用，不改变其所有权归属。5.2保密信息的使用5.2.1员工对保密信息的获取和使用，应当遵守本协议的约定。5.2.2员工离职后，不得将保密信息用于个人或第三方的商业活动。5.3保密信息的保护5.3.1员工应当采取必要措施，保护保密信息的安全。5.3.2员工不得将保密信息存储在未经授权的设备或介质上。6.合同的生效与终止6.1生效条件6.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.1.2员工签字（或盖章）并提交保密信息清单后，本协议正式生效。6.2终止条件6.2.1员工离职或被公司辞退，本协议自动终止。6.2.2员工违反本协议约定，公司有权解除本协议。6.3终止后的保密义务6.3.1本协议终止后，员工仍需遵守本协议的保密义务，直至保密期限届满。6.3.2员工离职或被辞退后，不得违反本协议的保密义务，损害公司利益。8.通知与送达8.1通知方式8.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发出。8.2送达地址8.2.1公司的送达地址为：[公司全称]，[公司地址]。8.2.2员工的送达地址为：[员工姓名]，[员工地址]。8.3送达时间8.3.1邮寄通知以邮戳日期为准。8.3.2电子邮件通知以发送成功并收到对方确认收到的日期为准。8.3.3传真通知以发送成功并收到对方确认收到的日期为准。8.3.4专人递送通知以递送人签字确认的日期为准。9.合同的修改与补充9.1修改程序9.1.1合同的修改或补充必须以书面形式进行。9.1.2任何修改或补充均需经双方签字（或盖章）后生效。9.2补充条款9.2.1合同的补充条款与本协议具有同等法律效力。9.2.2补充条款的签订应当遵循本协议的条款和原则。9.3修改与补充的效力9.3.1合同的修改或补充不得违反法律、行政法规的强制性规定。9.3.2合同的修改或补充不影响本协议其他条款的效力。10.合同的转让10.1转让条件10.1.1员工未经公司书面同意，不得将其在合同项下的权利和义务转让给任何第三方。10.1.2公司有权在遵守法律法规的前提下，将本合同转让给其关联公司或合并后的主体。10.2转让程序10.2.1转让方应提前三十日向受让方和另一方发出书面通知。10.2.2转让方应当协助受让方履行本合同的义务。10.3转让的效力10.3.1合同转让后，受让方应当继续履行本合同约定的义务。10.3.2原合同的权利和义务由受让方全部承受。11.合同的解除11.1解除条件11.1.1员工违反保密义务，经公司书面警告后仍不改正的。11.1.2员工离职或被公司辞退，且未履行保密义务的。11.2解除程序11.2.1公司应以书面形式通知员工解除合同。11.2.2员工收到解除通知后，应在七日内予以确认。11.3解除后的保密义务11.3.1解除合同后，员工仍需遵守本协议的保密义务，直至保密期限届满。12.合同的终止12.1终止条件12.1.1合同期满自然终止。12.1.2双方协商一致解除合同。12.2终止程序12.2.1双方应提前三十日发出书面终止通知。12.2.2合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务。12.3终止后的保密义务12.3.1合同终止后，员工仍需遵守本协议的保密义务，直至保密期限届满。13.合同的附件13.1附件内容13.1.1本合同附件包括但不限于保密信息清单、保密义务说明等。13.1.2附件与本合同具有同等法律效力。13.2附件效力13.2.1附件的修改或补充应遵循本合同的条款和原则。13.2.2附件的修改或补充需经双方签字（或盖章）后生效。14.其他约定14.1其他条款14.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.1.2本协议的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。14.2其他约定事项14.2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供相关服务或协助的任何个人、组织或实体。1.2第三方的范围包括但不限于中介方、顾问、审计师、律师、技术支持方等。2.第三方的责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中详细列明。2.2第三方的责任限额包括但不限于因提供的服务或协助造成的直接经济损失。2.3第三方的责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成的损害。3.第三方的责任界定3.1第三方的责任仅限于其提供服务或协助的范围内。3.2第三方在提供服务的范围内，应遵守甲乙双方的要求和合同约定。3.3第三方在提供服务的范围内，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。4.第三方的权利4.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其能够履行合同义务。4.3第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方支付预付款或保证金。5.第三方的义务5.1第三方应按照合同约定的时间、质量、标准等要求，完成其承担的服务或协助。5.2第三方应确保其提供的服务或协助不侵犯任何第三方的合法权益。5.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和保密信息。6.第三方介入的程序6.1甲乙双方需共同决定是否邀请第三方介入。6.2甲乙双方应与第三方签订单独的服务协议或协助协议，明确各方的权利义务。6.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持密切沟通，确保合同的顺利执行。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的划分：7.1.1第三方仅对甲方承担服务或协助的义务，对乙方不承担直接责任。7.1.2甲方对第三方的服务或协助结果承担最终责任。7.2第三方与乙方的划分：7.2.1第三方仅对乙方承担服务或协助的义务，对甲方不承担直接责任。7.2.2乙方对第三方的服务或协助结果承担最终责任。7.3第三方与甲乙双方共同的责任：7.3.1在第三方提供服务或协助的过程中，若出现任何问题，甲乙双方应共同协商解决。7.3.2若第三方在提供服务或协助过程中违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担责任。8.第三方的更换与退出8.1若第三方无法履行合同义务或违反合同约定，甲乙双方有权更换第三方。8.2第三方因故退出合同，应提前通知甲乙双方，并采取必要措施确保合同的顺利交接。8.3第三方退出合同后，甲乙双方