2025招投标知识培训

2025优质招投标知识培训合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于委托方拟进行2025优质招投标知识培训，为确保培训的顺利进行，提高培训质量，委托方与受托方经友好协商，就培训事宜达成如下协议：一、培训内容1.1培训主题：2025优质招投标知识培训1.2培训目标：通过培训，使学员掌握招投标的基本法律法规、流程及技巧，提高学员的招投标能力。1.3培训时间：共计__________天。1.4培训地点：__________。1.5培训师资：由受托方提供具有丰富招投标经验的资深讲师，确保培训质量。二、培训费用2.1培训费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整），其中包括培训师资、场地、教材等费用。2.2委托方应在培训开始前__________个工作日内，将培训费用支付至受托方指定的账户。2.3培训费用支付后，除非双方另有约定，否则不予退还。三、培训组织与实施3.1受托方应根据委托方的要求，制定培训计划，并在培训前将培训资料发送给委托方。3.2受托方应确保培训师资按时到岗，保证培训质量。3.3委托方应按照培训计划组织学员参加培训，确保学员出勤。3.4委托方应提供培训所需的场地、设施等保障条件。四、培训效果评估4.1培训结束后，受托方应向委托方提供培训满意度调查问卷，了解学员对培训效果的评价。4.2受托方应根据调查结果，对培训内容、方式等进行改进，以提高培训质量。五、保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2双方因履行本协议所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.培训计划2.培训满意度调查问卷3.付款凭证4.培训师资资质证明5.商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料二、违约行为及认定：1.未按照约定时间支付培训费用2.未按照约定提供培训师资3.未按照约定提供培训场地、设施等保障条件4.未按照约定组织学员参加培训5.未按照约定保密商业秘密、技术秘密、市场信息等6.双方在其他履行本协议过程中发生的争议三、法律名词及解释：1.招投标：招标人发布招标公告，邀请潜在投标人参加投标，根据投标人的投标文件确定中标人的过程。2.培训满意度：学员对培训内容、师资、方式等方面的满意程度。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：技术成果中的秘密信息，包括技术配方、工艺流程、技术诀窍等。5.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：委托方未按约定时间支付培训费用。解决办法：及时与委托方沟通，提醒其支付培训费用，必要时可依法采取措施追讨欠款。2.问题：受托方未按约定提供培训师资。解决办法：立即与受托方沟通，要求其更换或补充培训师资，确保培训质量。3.问题：委托方未按约定提供培训场地、设施等保障条件。解决办法：及时与委托方沟通，要求其提供必要的场地、设施等保障条件，确保培训顺利进行。4.问题：委托方未按约定组织学员参加培训。解决办法：加强与委托方的沟通，协助其组织学员参加培训，确保培训效果。5.问题：双方在履行本协议过程中发生的其他争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业内部培训：提高员工招投标能力，提升企业竞争力。2.政府部门培训：提高公务员招投标业务水平，优化公共资源配置。3.