小学花艺师的聘用合同2025年

小学花艺师的聘用合同2025年通用合同编号：__________小学花艺师的聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方小学花艺师一职的相关事项达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的小学花艺师，负责教授小学生基本的花艺知识和技能，培养小学生对花艺的兴趣和热爱。1.2乙方应根据甲方提供的教学计划和教学大纲，制定详细的教学方案，进行备课。1.3乙方应保证教学质量，注重教学方法，因材施教，确保学生能掌握花艺的基本技巧。1.4乙方应参加甲方组织的教研活动，与同事分享教学经验和心得，共同提高教学水平。二、工作时间和地点2.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，具体工作时间根据甲方教学安排确定。2.2乙方工作地点为甲方指定的教学场所。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成，具体金额根据甲乙双方的约定和甲方的薪酬制度确定。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。3.3乙方在合同期内，甲方为乙方提供必要的教学培训和业务提升机会。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、教学资料等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方如未经甲方同意，提前解除合同或兼职其他单位，甲方有权扣除乙方的违约金，并追究其法律责任。七、争议解决7.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.教学计划和教学大纲

4.教学方案和备课材料

5.教学质量评估表

6.教研活动记录表

7.甲方提供的培训资料

8.乙方签署的保密协议

9.合同续签申请表格二、违约行为及认定：

1.乙方未经甲方同意提前解除合同或兼职其他单位，视为违约。

2.乙方泄露或使用甲方商业秘密、教学资料，视为违约。

3.乙方未按约定完成教学任务，视为违约。

4.乙方未按时到岗，视为违约。

5.甲方未按时支付乙方薪酬，视为违约。

6.甲方未提供乙方培训和业务提升机会，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的一种书面形式的劳动关系。

2.花艺师：指专业从事花艺设计、制作和教学的人员。

3.教研活动：指教育教学研究和交流的活动。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.课时费：指按照教学计划规定的课时数，支付给教师的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定完成教学任务。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持，必要时可调整教学计划。

2.问题：乙方提前解除合同或兼职其他单位。

解决办法：甲方应与乙方协商，要求其承担违约责任，并扣除相应的违约金。

3.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。

解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如逾期支付，应支付相应的滞纳金。

4.问题：甲方未提供乙方培训和业务提升机会。

解决办法：甲方应按照合同约定，提供乙方培训和业务提升机会，如未能提供，应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：

1.甲方为小学提供花艺课程，需要聘用专业花艺师进行教学。

2.乙方具有花艺师资格，希望找到一份稳定的教学职位。